河源市紫金县招光伏电工

河源市东源县招电力小工、配网地面工 有经验的优先 55岁以下

河源市紫金县电力配网工程，电力地面工，要求有配网工作经验，灵活运用手机的优先

河源市源城区招有高空作业证的师傅

河源市紫金县招强电需要有高压证和低压证

河源市紫金县招有高低压证电工，

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河源市源城区招建筑承包 路灯安装，基座和路灯，做好43000一个，每个成本大约37000左右，30个结账一次，工程数量一共10000左右。有兴趣电话联系

河源市东源县招强电

河源市源城区招外围，拉线，爬扦，紧线，有高空作业证，电工证优先，小工多名，可培训

招育肥熟手单工一名，工作地点河源市刘。工资6千，包食宿，每个月15号准时发工资，做满一年发多一个月工资！

广东河源招聘育肥师傅一对，江西赣州招聘产房师傅一对。要求年龄在55岁以内，过年不回家，带小孩者请勿联系。待遇面议。

【招聘：专职司机】符合要求的，请打电话面试地点：河源（源城区）薪资：5000–6000（面议，视经验）工作职责•负责公司领导、客户日常接送，按时、安全出行，偶尔短途出差；•日常保养、清洁车辆，定期检查车况，及时汇报故障；•遵守交通法规，保管好车辆、证件，做好行车登记；•配合安排其他日常后勤工作。任职要求•年龄30到45岁•C1及以上驾照，实驾3年以上，熟悉河源市区及周边路况；•无重大事故、无酒驾、无犯罪记录，征信良好；•本地优先，做事稳重、守时、责任心强，识得基本商务礼仪；•身体健康，不抽烟（或不在车内抽烟），服从安排；•学历不限，退伍军考虑。福利待遇•五险，公司配车，不用自备车辆；•节日福利、月休4天、带薪年假、餐补/出差补贴；•定期体检，工作稳定

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河源市区十五区招聘：打荷1名工资3300-3500生熟手，有经验阿姨均可月休四天，业绩达标有奖金联系方式：黄厨：

运城市盐湖区招医院净化区、手术室电气布线安装工，非诚信者勿扰！联系方式

内蒙古自治区呼伦贝尔市神华露天煤矿二标段招聘驻矿高压电工一名。要求必须持有高压电工证，身体健康，年龄在55周岁以下。

公司招聘高压值班电工，共两个岗位。工作地址位于下关中山北路。岗位一为白班，工作时间12小时，具体为7点30至19点30，上一休二，班次从11号开始，以此类推。薪资为200元一个班，节假日有加班费。要求应聘者必须有原单位缴纳保险，年龄不超过55岁。有意者可报名。

济南市历城区招水电、强电、电焊

招聘放电缆人员4至5人，要求持有登高证，能干一个月。薪资为400元每天。

河源市源城区招管道安装/维修(燃气管道) 负责河源市小区户内燃气管道安装，表前改管，安装表后管 吃住工具自带，有高空作业证优先 年龄48岁以下

熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，具备一年以上跟单工作经验，对家具行业有基本了解。

一、主要职责： 1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、保障生产计划的有效执行与达成 3、配合厂长推进专项任务的落实 4、维护生产工艺的持续稳定运行 二、任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 三、职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金 四、晋升方向： 生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理

集团公司招聘场内水电工。 通用要求：服从公司安排，识文认字，会普通话，能接受封场管理，有一定养殖经验。频繁换工作者勿扰。要求持有低压电工证，会电焊。 待遇：薪资5700-6200，综合年收入7万以上。公司福利：入职即购买五险、节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍配备WIFI、热水、独立卫浴。配有篮球场、乒乓球室、麻将房，每月组织团建活动。 备注：53岁以上一般不予录取，有经验者可酌情放宽年龄。 工作地点：广东河源市连平县。

招聘 本店业务需求，现招聘以下岗位: 瑞源批发商城招聘销售司机安装家具，电工、类型)2名要求:午龄35一45岁,吃苦耐劳、有责任心.团队意识强，听从工作安排. 有意者进店详谈 瑞源商城

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工厂筹建参与 深度参与河源工厂从零到一的建设全过程，涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。 协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。 装修施工管理 主导食品类工厂的装修工程实施，覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。 审核施工图纸与技术方案，对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督，确保符合食品生产相关规范（如GMP、HACCP等）。 协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作，解决现场技术问题，管控工程变更与项目成本。 设备选型与采购支持 结合生产工艺要求，参与生产设备（包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等）的技术选型、评估及采购谈判过程。 全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作，保障设备按期投入运行。 （二）设备维护与保养 设备管理体系搭建 建立健全设备台账与档案体系，编制设备操作规程及维护保养计划（含预防性与预测性维护内容）。 推动TPM（全员生产维护）机制落地执行，持续提升设备综合效率（OEE）。 日常维修与故障应对 统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作，有效减少停机时间。 建立备品备件管理制度，科学配置关键备件库存，优化备件使用成本。 设备优化与技术改进 组织实施设备技术改造和自动化升级项目，提高生产效率与产品品质稳定性。 基于设备故障数据分析，制定并落实改善措施，降低重复故障发生频率。 （三）团队管理与跨部门协作 团队建设与管理 负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与响应效率。 跨部门协同配合 与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作，确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。 对接外部供应商、施工单位及维保服务商，做好资源协调与过程管控。 （四）出差安排 根据实际工作需要，能接受短期外出差任务，如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。

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