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SMT 组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
生产班长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
【岗位职责】 1. 生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货。 2. 成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本。 3. 人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员。 4. 质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行。 5. 安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过****,接受两班倒工作模式。 2. 熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 3. 具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能。 4. 3年以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验。
生产组长/拉长1-3年大专
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出 3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源 4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施 5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排 2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识 3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力 4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
装配生产主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产进度与作业质量。 2. 组织并协调班组人员,合理分配工作任务,确保生产计划按时完成。 3. 指导员工规范操作,及时解决现场生产中的问题。 4. 监督安全生产执行情况,落实各项现场管理规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队。 2. 工作认真负责,具备良好的现场应变和问题处理能力。 3. 熟悉生产作业流程,有一定的设备操作或工艺基础知识。 4. 能适应生产现场工作环境,执行力强,注重效率与质量。
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
厨师长月结全职
韩豆福不改良重庆火锅有福同享有锅同涮招聘岗位厨房主管:1名 5500元--6500元 切配:3名 3500元--4500元 出品师:1名 3500元--4000元 出品师:1名 3500元--4000元 小吃师:1名 3500元--4000元 迎宾:1名 3500元--4000元 收银员:1名 3500元--4000元 服务员:4名 3600元--4000元 保洁:2名 3000元--3500元 兼职:数名招聘地址:河源万达广场2号门斜对面联系电话:方先生
河源源城区招工地学徒工
6-7千/月
工地学徒工长期3-5人月结
河源市源城区招工地学徒工
河源 源城区
9月26日 18:18拨打电话
小工3-5人
鸿祺厂招聘点工,负责铲除铁皮瓦泡沫,需要3人。工作需攀爬梯子或手脚架,要求做事稳重、勤快。薪资为300元一天,工作9小时。
河源
9月26日 18:13拨打电话
河源紫金县招防水工一名,8个小时350块。
300-400元/天
防水工1-2人
河源市紫金县招防水工一名,8个小时350块。
河源 紫金县
9月26日 18:02拨打电话
水电1-2人
广东私人猪场招聘熟手电工1名,要求具备三年以上工作经验,不饮酒,年龄在52岁以下。工作地点位于广东省河源市紫金县。
河源 紫金县
9月26日 17:49拨打电话
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘,生产组长,要求懂: 第一,8S是指什么? 第二,4M1E指什么? 第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长: 要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验 工作内容: 1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理; 2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。 3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实; 4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资: 试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期, 转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住,三个月转正
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工 招聘岗位:代班线长 20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先 薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产组长/拉长包住月结经验不限大专电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧; 4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务; 5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识; 年龄要求:23至40周岁以内 薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元 食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
生产主管
6千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责: 1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率; 2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作; 3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力; 4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核; 任职资格: 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力; 2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
河源连平县木工两个,钢筋工三个
建筑木工钢筋工
招木工两个,钢筋工三个
河源 连平县
9月10日 14:48拨打电话
设备维修主管
6千-1万/月
生产设备管理员5-10年中专/中技机械设备水电设备电工职业资格证书
【岗位核心价值】 全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作,确保设备高效稳定运行,降低故障停机时间,保障生产连续性与能源供应安全,为工厂正常运营提供坚实的技术保障。 【岗位职责】 1. 设备维修与维护管理 1.1 生产线设备维修与保养:负责工厂烘焙类生产设备(搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等)的日常维修、保养及故障抢修;制定并执行设备预防性维护保养计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命;建立设备维修档案,记录故障原因、维修过程及更换备件信息,形成知识库。 1.2 冷冻库设施维护:负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养;监控冷冻库运行状态,确保温度稳定在标准范围内,保障产品储存安全;对制冷系统异常(如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等)进行快速诊断与修复。 1.3 电力线路与能源管理:负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造;管理工厂水、电、气等能源供应系统,确保能源稳定供应,监控能源消耗,推动节能降耗;处理突发停电、跳闸等电力故障,启动应急预案,保障生产安全。 1.4 设备安装与技改:参与新设备的安装、调试与验收工作,确保设备顺利投产;根据生产需求,推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量。 2. 团队管理与技术培训 2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励,提升团队技术水平与响应速度。 2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训,培养多技能工。 2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程(SOP),规范团队工作行为。 3. 备件与成本管理 3.1 建立并维护备品备件库,合理储备关键备件(电机、变频器、温控器、制冷配件等),控制备件成本。 3.2 分析维修成本构成,控制维修费用在预算范围内,推动维修成本优化。 4. 安全与合规 4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度,确保维修作业安全规范。 4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作,确保合规运营。 4.3 参与工厂安全生产检查,排查设备与线路隐患,及时整改。 5. 跨部门协同 5.1 与生产部门紧密协作,快速响应生产过程中的设备故障,减少停机影响。 5.2 与品控部门配合,确保设备运行状态不影响产品质量。 5.3 与工程/项目部门配合,参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。
注塑领班/技术员
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专注塑操作注塑质量管理注塑工艺挤塑工艺吸塑工艺吹塑工艺
1、在注塑科长及领班的指挥下有序开展本职工作; 2、当班期间需高效完成岗位辅助任务(如吸料、瓶坯瓶盖打包转运等),并对辅助人员进行GMP、安全规范及品质控制的操作指导,监督其严格按照岗位标准执行作业流程; 3、全面负责注塑岗位各机台的操作实施、日常保养与故障处理,落实节能降耗措施; 4、严格执行瓶坯(盖)生产工艺要求及设备操作规程,对生产过程中的产品质量与食品安全实施严密监控,并承担相应责任; 5、在日常运行与维护过程中,严格遵循各项操作与保养规定,确保人员安全与设备稳定运行; 6、依据岗位规范开展设备与产品的维护点检工作:认真执行设备巡检、点检及相关验证确认,如实、及时、完整记录相关数据;按产品标准实施产品检查,落实瓶坯(盖)自检并做好记录;同时对岗位辅助人员进行培训指导与作业监督,对其工作质量负责,保障岗位运作顺畅; 7、积极学习掌握注塑设备相关专业技术,持续提升自身操作与维修能力,增强问题识别与解决水平; 8、工作中注重团队协作,主动承担新员工带教任务,有责任向新人传授岗位所需技能与经验; 9、确保生产区域环境达标,落实所辖机台及责任区的6S管理、飞检配合与TPM推进工作,持续优化现场管理水平; 10、严格按照规定执行交接班流程; 11、完成上级交办的各项临时性工作任务; 12、参与数字化项目落地执行,负责AGV小车的日常维护保养,并及时反馈运行异常情况。
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格: 1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力
跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技服务意识基本坐班先进制造沟通能力单证处理/跟单企业(To B)配合处理售后
做po,跟进生产进度,发货,维护客户。要求有责任心,反应快,做事有效率不拖拉,言语简洁,有条理,做事认真准确,正能量,办公软件熟练,打字,五笔优先。
其他生产营运人员月结5-10年大专AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证,分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设,持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
产品研发主管
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验管理相关专业软件研发经验
【岗位要求】 1. 年龄25-40岁,大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件,熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力,具有一定项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成; 2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率; 3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求; 4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行; 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地; 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求; 3. 能够快速识别并解决现场实际问题; 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧; 5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技组长生产组长管理
1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产流程的顺畅运作。 2. 监督和确保生产过程中的品质标准,维护产品质量。 3. 合理安排生产任务,确保生产目标的实现。 4. 有效地进行团队协调和沟通,提升团队合作效率。 5. 处理生产过程中的任何异常情况,及时向上级报告并采取应对措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效地安排生产任务。 2. 能够对生产流程进行深入理解,并能够根据生产需求进行合理调整。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4. 对产品质量有深刻的理解,能够制定并执行有效的品质控制措施。 5. 能够迅速应对生产中的突发状况,并向上级及时报告。
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