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工长工程师月结
招聘电缆附件应用技术工程师。薪资为9-20K/月。学历要求本科,经验要求3-5年。福利包括全勤奖、五险一金、带薪年假。
河源
9月22日 14:39拨打电话
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
SMT领班
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责SMT产线的日常生产调度与人员管理,确保订单按时交付。 2. 监控设备运行状态,及时处理贴片机、回流焊等设备的突发故障,降低停机时间。 3. 主导产线工艺优化与质量管控,通过数据分析降低不良率,提升生产效率。 4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,提升团队操作熟练度。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电子、机械相关专业优先。 2. 具备2年以上SMT产线管理经验,熟悉主流贴片机操作与编程。 3. 掌握SMT工艺原理,能独立解决锡膏印刷、元件贴装等环节的技术问题。 4. 具备较强的现场协调能力与抗压能力,能有效应对多批次订单的生产压力。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 制作产线每日报表,核对并统计员工每日计件产量; 2. 巡查作业人员操作流程及手法,分析产品不良成因,解决现场异常问题,对员工进行指导、监督与后续跟进; 3. 产品切换时安排流水线工位布局,明确各工序作业内容,提前准备所需工具与设备; 4. 整理产线现场环境,维持整洁有序的生产区域,规划工位标识,规范物料摆放位置,使用后的卡板胶框归位整齐,向员工宣导并强化5S管理意识; 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续,及时报备并完成流程处理; 6. 针对小批量或紧急样品订单(10个以内),独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程,并做好进度跟踪; 7. 处理来料质量问题,在保障生产正常运行的同时,及时更换物料并记录、分类、标识异常情况,通知相关责任人确认,后续推进退料返工或扣款评估,设备故障则安排维修或申请采购更换; 8. 提前核实订单所需物料库存状况,检查工具设备是否齐备,确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项; 9. 核实订单总量,协调解决尾数清点过程中的各类问题,并持续跟进直至订单闭环。
SMT生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 统筹生产线运行,合理调配生产资源; 2. 跟踪生产进度,把控产品品质; 3. 持续改进工艺流程,提升产出效率; 4. 指导新进员工,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备SMT物料组管理相关经验; 2. 三年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产作业流程,具备优秀的组织与协调能力; 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具有高度的职业责任感。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
具体要求: 1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求:掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中出现的异常情况;具备良好的团队沟通和跨部门协调能力;熟练使用基础办公软件。 3.工作职责:保障生产任务按计划准时交付,全程监控生产作业过程;确保产品品质达标;跟进设备保养工作,维持设备稳定运转;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故;负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排
生产组长/拉长月结3-5年大专应收应付
任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 思维清晰,具备较强的责任意识与沟通协调能力; 3. 具备三年以上制造业应付账款相关工作经验。 岗位职责: 1. 负责K3系统及方天系统中所有应付业务的审核与后续跟进; 2. 抽查各月结账单执行情况,定期检查报价单并核实其真实性; 3. 定期抽查系统内相关单据,跟踪各事业部对供应商扣款的落实情况; 4. 复核每月资金预算,跟进欠票情况表,确保应付账款申请、审批及销账准确率达100%; 5. 处理日常非月结类付款申请,针对预付款项,每月至少跟进一次交货进度; 6. 完成税务账目中应付账款的核对工作。
生产管理包吃包住
岗位职责: 1.负责腊肠产品的生产工作,确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作,确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术,提升产品竞争力任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务 2.能够适应团队合作,快速融入团队环境 3.具有学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法 4,能吃苦耐劳,有健康证 岗位职责:提供食宿(包)
广东河源紫金县招聘打吊篮的工人,工作地点在南塘镇。工价为每万一百四十五。有意者请联系。
吊篮安装
招聘打吊篮的工人,工作地点在广东省河源市紫金县南塘镇。工价为每万一百四十五。有意者请联系。
河源 紫金县
9月26日 03:51拨打电话
切配服务员开荒保洁保洁餐饮收银
韩豆福不改良重庆火锅有福同享有锅同涮招聘岗位厨房主管:1名 5500元--6500元 切配:3名 3500元--4500元 出品师:1名 3500元--4000元 出品师:1名 3500元--4000元 小吃师:1名 3500元--4000元 迎宾:1名 3500元--4000元 收银员:1名 3500元--4000元 服务员:4名 3600元--4000元 保洁:2名 3000元--3500元 兼职:数名招聘地址:河源万达广场2号门斜对面联系电话:方先生
河源
9月26日 02:10拨打电话
河源龙川县招装修木工
240-300元/天
装修木工3-6个月6-10人月结
河源市龙川县招装修木工
河源 龙川县
9月26日 01:50拨打电话
河源源城区招钢筋工、钢筋制作
300-400元/天
钢筋工钢筋制作1-2人
河源市源城区招钢筋工、钢筋制作
河源 源城区 新城区
9月26日 01:09拨打电话
临时工
急招!急招!急招!岗位:游乐设施工作人员(28周岁以内)上班时间:26、27号+国庆假期,后续周末可安排地点:河源东江湾、文化广场联系:(,直接添加)有意向可直接电话/咨询报名
河源
9月26日 00:45拨打电话
张掖山丹县工地招聘大工,有领工经验者优先,工资面议。
工长工程师月结
山丹工地招聘大工,有领工经验者优先,工资面议。
张掖 山丹县
9月26日 04:06拨打电话
河北承德宽城明天需要一车工人,从事市政工程相关工作,薪资为150元。有工长负责管理。
150元/天
工长
宽城明天需要一车工人,从事市政工程相关工作,薪资为150元。有工长负责管理。
承德
9月26日 02:42拨打电话
德州宁津县北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人,有长期工作经验者优先。
工长工程师
宁津北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人,有长期工作经验者优先。
德州 宁津县
9月26日 02:30拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
9月26日 00:29拨打电话
工长工程师
船东方招聘岗位:Hull Supervisor,共2名。工作地点为黄埔文冲船厂,上岗时间为10月,工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验,且必须有新造集装箱整船监造经验,需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
广州 黄埔区
9月25日 23:36拨打电话
食品生产负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
涂布机长
8千-1.3万/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长: 1、掌握涂布和膜材贴合工艺,熟练操作北人涂布机及贴合设备。 2、服从安排,按时完成下达的指令单,及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。 3、有积极的工作心态及良好的进取心,不断改进涂布工艺、优化生产流程,降低损耗率,控制不良 率,提高生产效率。 4、能积极参加公司举办的各项活动,有效的沟通能力,有组织管理能力和动作精神。 5、新产品上机,打样调试。 任职要求 1、年龄:30-40岁。 2、学历:高中/大专以上。 熟悉涂布设备仪表及控制系统,能够独立完成涂布设备的操作系统工作,保养及维护。 3、按时记录每款产品使用材料的报表。 4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。 5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。 6、薪资面议
钢筋笼子护坡砼工
广东梅河高速护坡工程急招6个班组人员,负责(挖槽、装模、扎钢筋、浇混凝土、回填格子樑少量泥土),单价500元一个立方,工期5年,有要干的请联系赖生:
河源 紫金县
9月20日 06:54拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 独立对接客户研发团队,参与无线充、数据类线材产品设计方案研讨,依据客户需求分析物料材质选用与工艺流程设计,具备成本意识。 2. 主导新品试产全流程,独立完成线材产品开发项目,统筹项目交付全周期。 3. 独立分析评估线材产品可行性及工艺要求,参与新项目评审并提出改善建议,可开展自动化产品线工艺、成本、失效分析。 4. 负责复杂线材产品异常问题的分析与排查,保障产品开发与生产流程顺畅。 5. 指导培训初级及以下人员完成样品制作、资料整理等阶段性开发任务。 6. 跨部门协同推进项目,确保各项开发工作高效落地。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具有3年以上无线充类线材产品开发经验,熟练掌握线材产品全开发流程,兼具工艺工程师专业能力。 2. 熟悉数据类线材产品行业标准,具备较强的线材产品设计开发能力。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析能力,工作严谨且有成本意识。 4. 有华为、小米无线充和数据线相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 月薪:12-16K,特别适配者可进一步沟通。 2. 其他福利待遇:提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。 【工作地点】 广东河源航嘉工业园
生产班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】 1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量 3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率 4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作 2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决 3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求 4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
河源源城区熟手纸箱跟单
4-7千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
熟手纸箱跟单
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理安装调试电工证焊工证方便面行业方便食品
岗位职责: 1、设备制度管理:负责公司工程与设备相关规章制度的编制、修订及执行落地 2、技术指导:对公司设备的维护保养及操作使用提供专业技术支持与指导 3、设备改善:组织开展设备优化项目的研究分析、推广应用及成效追踪 4、设备资料管理:汇总整理设备管理文档,统筹设备工艺信息的归档与维护 5、设备大中修管理:审核设备大中修计划与预算,并监督实施过程 6、设备管理标准制定:建立设备管理考核指标及能源消耗控制规范 7、设备资产管理:负责固定资产的全流程管理工作 8、人员培训:面向设备操作人员开展技术技能与班组安全培训,提升操作水平与安全防范意识 任职资格: 1、大专及以上学历,设备管理或机电类相关专业;具备方便面行业工作经验者优先 2、掌握机械构造原理及电焊技术,须持有焊工证或电工证;熟悉CAD与ERP系统,熟练使用Office办公软件 3、具有3年以上生产设备管理相关工作经验
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验, 熟练使用proe、cad等绘图软件, 大专及以上学历, 熟悉相关产品的行业标准及协会规范, 能够独立制定产品标准与技术规格, 具备良好的沟通协调能力, 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验, 熟悉常用项目管理方法与工具。
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
生产部副总监
8千-1万/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
生产组长/拉长1-3年高中车间班长生产设备管理团队管理生产组长生产班长5S管理线束
1、依据生产计划安排,按照订单交付时间节点,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间作业进展,检查生产任务及质量执行情况,并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡,杜绝不合格品流入下道工序; 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作; 5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中的异常与故障,保障产线稳定高效运行; 6、负责每日班组早会的组织与安排,落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具有一年以上生产班组长工作经验; 2、熟悉班组长日常职责内容,了解设备性能、技术参数及运行状态; 3、具备良好沟通能力与实操经验,能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标; 4、服从管理安排,积极协作各类品质管控及持续改进活动; 5、具备现场5S管理与实际推行经验。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责: 1. 组织各生产线开展生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线落实生产作业任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品; 2. 根据车间生产排程,科学调配人力、协调物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,持续提升生产效率; 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任; 4. 根据生产异常或其他变动因素,灵活调整生产计划,协助生产主管协调处理产线间冲突问题; 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,保障生产有序进行; 6. 以身作则遵守生产作息时间,严格执行交接班管理制度,认真审核各项记录内容,确保工作记录完整、准确; 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示,并对违规操作引发的后果负责; 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9. 推行生产现场5S管理,确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁; 10、严格遵循工艺纪律,妥善保管工艺技术文件,对文件遗失或损毁承担责任; 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质
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