1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验！！！！ 1. 年龄******， 2. 1年以上冲压车间现场管理经历； 3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 包住宿，餐补每日12元。 需轮值夜班

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产流程的顺畅运作。 2. 监督和确保生产过程中的品质标准，维护产品质量。 3. 合理安排生产任务，确保生产目标的实现。 4. 有效地进行团队协调和沟通，提升团队合作效率。 5. 处理生产过程中的任何异常情况，及时向上级报告并采取应对措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效地安排生产任务。 2. 能够对生产流程进行深入理解，并能够根据生产需求进行合理调整。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4. 对产品质量有深刻的理解，能够制定并执行有效的品质控制措施。 5. 能够迅速应对生产中的突发状况，并向上级及时报告。

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务按时高质量达成； - 组织调配生产人员的工作安排，优化作业流程以提升整体运作效率； - 对产品质量进行全程监控，快速识别并处理生产环节中的异常情况； - 参与生产流程的制定与持续改进，助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； - 2年相关工作经验，具有同类岗位经历者优先录用； - 熟悉生产作业流程，掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑

工作职责 1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货； 2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本； 3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员； 4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行； 5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现； 任职要求 1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式； 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 ； 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 ； 4、3年以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验； 能接受倒班，白班：7：00-19：00 晚班：19：00-次日7：00 月休4天，排班休息 公司简介：国内大型食品集团，在河南、河北、山东、四川、吉林、山西等10个省布局12个优质面制品生产基地，旗下设有分子公司20余家。企业直接签订劳动合同，全流程无任何费用产生。生产班长提供免费食宿，公司业绩稳定，可长期供职发展！

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。

【岗位职责】 1. 组织和管理生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 协调人员分工，合理调配资源，提升班组工作效率 4. 落实上级安排的各项指令，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2. 责任心强，能够主动发现问题并推动解决 3. 具有较强的执行力，适应生产现场管理要求 4. 能够在压力下保持稳定工作状态，确保生产秩序正常

1. 年龄要求25周岁以上 2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例，具备实际操作能力，可独立应对异常情况； 3. 思维敏捷，学习能力强，具备良好的数据意识，能承受工作压力，具备团队协作与管理意识； 4. 具备2年以上相关工作经验。

河源市源城区招装修木工

大学城食堂兼职工资15元每小时（包吃）上班时间：每周一至周五上午8点-13点联系方式可V

东源消防局附近酒楼招头粘1名紫金饭堂招面点师工资待遇面议联系电话

呼和马场六队招聘焊工一名，工作内容为地面活，焊接预埋件或镀锌扁铁地线，工期三天，薪资400元一天。

河源市紫金县古竹镇招腻子，油漆工，抛光墙工艺、家装、包住单人间35岁以内

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

1. 分析生产线品质异常处理与现场改善； 2. 熟悉操作Auto CAD画图软件； 3. 熟悉产品行业标准，对产品能制定出相应标准及规格； 4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决； 5. 有连接器产品工作经验优先； 6. 有责任心、抗压能力强，有上进心，头脑灵活，善于沟通。

【职位概述】 作为公司核心管理层，全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上，推动生产环节的降本增效，打造具备市场竞争力的产品组合。 【核心岗位职责】 1、产品战略与新品开发：统筹烘焙全品类（面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）的产品规划，主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良，结合市场动向、消费者需求与成本结构，制定科学的产品发展路径。 2、配方与工艺标准建设：统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点，建立完整的技术档案与工艺更新机制，保障多生产基地间的标准化复制与执行。 3、生产管理与技术转化：主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地，编制并优化标准作业流程（SOP）、配方卡及工艺参数，确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善，解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。 4、成本控制与效率提升：通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理，持续推动烘焙产品成本下降，严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗，完成既定降本目标。 5、品质保障与食品安全：监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作，对接监管部门与第三方检测机构，确保产品符合法规要求，杜绝重大质量事故。 6、供应链协同与新品投产：协同采购、品控、市场与销售团队，推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行，同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。 7、团队建设与体系完善：组建高效的研发技术团队，健全研发试产、工艺评审等流程机制，搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。 【任职要求】 - 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业； - 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历，具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验； - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑；熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术； - 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验，能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点； - 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程； - 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力； - 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。

河源市龙川县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，收光师傅两名，杂工小工五个

要熟练使用办公软件

河源市东源县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控，确保按时完成生产任务； 2. 组织协调设备加工流程，优化工艺路线，提升加工效率与产品质量； 3. 指导和管理操作人员规范作业，监督安全生产执行情况； 4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工； 5. 定期检查设备运行状态，推动日常维护与故障排查工作。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作； 3. 掌握生产现场管理方法，具有团队组织和协调能力； 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理； 5. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

工厂跟单文员

【岗位要求】 1. 2年以上SMT车间带班经验，熟练整条SMT生产工艺流程，有独立带线、处理现场异常经验。 2. 2年以上DIP测试岗位经验，1年以上班组管理经验，熟悉DIP插件、后焊、测试全流程工艺，熟悉电子产品功能测试、老化测试标准及不良品判定标准。 3. 专业能力：熟练操作各类测试治具、检测仪器，能快速排查测试过程中的常见故障；精通DIP测试工序作业规范，熟悉电子厂生产、品质管理流程，具备独立处理现场异常问题的能力。 4. 管理能力：具备良好的团队管理、人员协调、现场统筹能力，执行力强，能够高效落地生产任务，合理调动员工积极性，管控班组生产效率与品质。 5. 综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，服从公司管理，遵守车间规章制度，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有电子厂PCB、电路板、成品测试管理经验者优先。 6. 电脑熟练MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) 操作。