多极耳卷绕倍率锂电总工（软包聚合物方向）工作地址:河源市源城区龙岭工业园薪资25K-50K/月，薪资面议，全年13-15薪，享有项目奖金、年终绩效奖励公司提供食宿、缴纳五险、发放节日福利，全新厂区工作环境优良，配套完善负责制定多极耳卷绕倍率软包电芯技术发展规划，确定极耳排布结构、激光模切方案、电芯卷绕结构及核心材料选型，严格管控电芯内阻、倍率放电、循环寿命、K值、胀气等关键性能指标。主导新产品立项、风险评估、开发验证、小试、中试至量产全流程工作，输出完整的结构图纸、BOM清单、产品规格书及检测标准。，牵头多极耳激光模切、高速卷绕新工艺开发与落地，对接设备厂商完成核心生产设备验收、参数调试、DOE工艺验证，完成量产SOP及CPK制程管控标准定型。全面覆盖电芯全工序工艺管控，排查解决卷绕跑偏、极耳断裂、激光切边毛刺、内阻异常、析锂、胀气、K值波动、倍率衰减等量产核心问题，保障产线稳定量产。持续开展工艺迭代与制程改善，提升产品良率与产线稼动率，通过结构优化、配方调整实现电芯降本增效。统筹量产不良失效分析与闭环整改，建立完善的工艺体系、制程管控标准及检验规范，推动品质标准化落地执行。负责研发工艺团队的搭建、人员分工、技能培训及项目节点管控。对接正负极、电解液、隔膜、铝塑膜等原材料及核心设备供应商，开展新材料、新设备的评估导入与技术管控。跟踪行业前沿锂电技术，主导新工艺、新产品技术攻关，统筹技术专利申报工作，搭建企业多极耳电芯技术壁垒。，具备8年以上软包锂电池全流程技术研发与量产经验；具备成熟的多极耳激光模切+高速卷绕倍率软包电芯量产落地经验，有中置多极耳、分段多极耳产品项目实操经历；完整主导过至少一款多极耳高倍率软包电芯从研发到量产的全流程项目，熟悉3C及动力倍率电芯市场需求，掌握UL、GB、IEC等电芯安规标准，精通多极耳电芯结构设计、激光模切工艺、高速卷绕张力控制、极耳焊接工艺及倍率电解液匹配技术，可独立解决倍率电芯快充发热、胀气、循环衰减、内阻异常等技术难题；熟练运用DOE、SPC、Minitab、6Sigma等工艺优化与数据分析工具，可独立完成试验方案制定与数据复盘本科及以上学历，电化学、材料、化工、新能源锂电等相关专业

岗位职责： 1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查； 2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行； 3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定； 4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准； 5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景； 3、掌握基本的数据统计及分析技能； 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求按时完成色卡产品的制作任务。 2. 精通色卡制作各环节流程，能带领团队成员开展色卡生产工作，涵盖套版制作、贴片色卡机操作等关键步骤。 3. 与销售部门保持高效对接，准确传达并落实各项业务需求，保障服务响应及时性。 经验尚浅者可应聘色卡文员岗位，主要配合主管完成裁片、装订、色卡编制等基础性工作。 任职要求： 需具备裁床相关工作经验！！！！ 1. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能够有效指导组员开展日常工作。 2. 熟悉色卡制作工艺及相关设备操作流程，有同类岗位从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题处理能力与协作意识，能及时应对和解决工作中出现的各类情况。

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控； 4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求； 5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点； 6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排； 6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.做好生产记录、不良品标识与隔离，保持工作区域整洁与5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班制 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

招聘注塑领班2名 包吃住五险一金 薪资范围9-10K 工作职责： 1. 负责注塑车间日常生产任务的落实与协调，科学调配人力、设备及原材料，确保生产计划顺利推进并按时完成交付。 2. 跟踪注塑机运行情况，快速响应生产中出现的工艺偏差、设备异常等问题，保障产线稳定运转。 3. 主抓现场质量控制，严格执行首件确认、巡回检查等环节，减少次品产生，提高产品品质一致性。 4. 负责班组人员管理，涵盖排班安排、技能指导、绩效评估及安全操作培训，建设高效协同的作业团队。 5. 参与优化生产工艺与成本管控，通过参数调整、设备保养等手段提升产能效率，减少能源消耗与材料浪费。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备3年以上注塑领域现场管理经验，熟练操作海天、震雄等常见品牌注塑机。 2. 理解注塑成型基本原理，可独立完成射胶压力、温度设定、成型周期等工艺参数的调试与优化。 3. 具备较强的现场组织能力，能够统筹人员、设备与物料资源，妥善处理生产过程中的突发状况。 4. 了解ISO质量管理体系要求，具有质量问题追溯与改善经验，有成功降低不良率案例者优先考虑。 5. 熟悉各类国产及进口注塑设备，掌握五轴机械手操作应用 地址：珠海市金湾区平沙镇兴旺路62号 本岗位需前往深圳培训学习一个月，期满后返回珠海市金湾区平沙镇工作

岗位职责： 1.负责插件拉的生产管理。 2.负责生产线品质，产能达标率，培训新员工岗位技能，注意事项快速地投入生产中。 任职要求： 1.熟悉电子元器件，有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。 1.20-40岁之间，能吃苦耐劳，能适应加班。 2.良好的沟通协调能力 有责任心。 3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长，没有经验请勿投递。 上班时间：8:00-11:50 13:20-17:30 18:20开始加班 最晚加班到22:20 根据实际情况 包住 吃要300 （中餐和晚餐） 福利按照：基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元／月＋绩效奖金500-1000元／月＋全勤奖50元／月＋房补100元／月（不住宿舍）＋奖金＋开工福利＋不定期聚餐。 综合薪资在6000-7500之间，上班环境干净，空调车间，长白班，手工活儿，管理轻松（只需要管理十几个人的团队）

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育，落实5S现场管理，营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置，推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼

招聘厨师。要求身体健康，有工厂大锅炒菜工作经验。薪资为5500元以上/月。

招聘焊工。要求熟练焊接技术，工作认真负责。薪资为6000元以上/月。

招聘包装临时工。薪资为3500元以上每月。要求工作认真，责任心强，具有服务意识及较好的沟通能力。

急招：保洁1名，55周岁以下，身体健康，有办公室清洁、日常清洁工作经验，26天/8小时制，薪资3500元/月。地址：高新六路深河创智产业园B2栋联系电话：

招聘东源乡配菜两名会一点的也可以工资电话联系

招聘工程师，薪资为12000元以上/月。

招聘助理工程师储备人员。薪资为5000元以上每月。

鹤岗市政项目，供水改造工程，招聘测量兼工长，会RTK,CAD搜点，绘制竣工图，现场管理，联系电话姜总。不符合要求的不要打电话了。

招聘施工长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系负责人。

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系徐女士。

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展，掌握生产节奏，发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析，编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会，完成会议纪要整理，并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸，配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人，推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示，同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议，为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件，掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件，具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先

河源市源城区招专业钢筋绑扎、钢筋工、护坡/边坡，一两个人都可以，本地优先，常做……每个月15号左右发工资，有工棚，有意电话细谈

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时交付，助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产计划编制。 结合销售预测、库存现状与工厂生产能力，科学分配订单至相应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与销售需求一致。 统筹新品试产与批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对生产异常（如缺料、设备故障、品质问题等），动态调整计划。 组织召开生产协调会，推动问题闭环，确保生产顺利进行。 订单交付管理 监控订单从接收至交付全过程，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，同步订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，确保原材料、包材等按时供应。 协同采购部门跟进到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准，管控原材料、在制品及成品库存水平。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推动消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产环节物料使用情况，分析损耗成因，推进降耗改进措施。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等团队高效协作，保障产销衔接顺畅。 对接各工厂厂长及生产主管，推动生产计划有效落地执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，2年以上主管或管理岗经历，具备食品/快消行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等） 工具技能 精通Excel（数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，以结果为导向，责任心强

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。