河源·源城区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。
2026-07-21 12:45
IP属地：广东河源
职位福利
本科3-5年生产管理方向工程管理方向行政管理方向
广东赛为科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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