工作内容 1、负责公司人事档案的建立与日常管理，协助员工办理入职及离职相关手续 2、开展招聘工作，维护各类招聘渠道资源，根据岗位需求进行简历筛选并组织安排面试 3、承担前台接待任务及办公区域环境卫生管理 4、完成领导交办的其他事务性工作 职位要求 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3、欢迎应届毕业生投递，有经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可培养 薪资待遇 试用期1-3个月，无责任底薪3000元+500元绩效+招聘提成 转正后无责任底薪3500元+700元绩效+招聘提成 上班时间 8:30-18:30，中午休息两小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假 公司地址:市图书馆C口,凤城一路6号利君V时代A座22楼2201

岗位职责： 负责公司人才招聘的全流程管理，依据企业战略规划及业务发展需要，通过多元渠道开展人才搜寻、筛选与引进工作，保障各部门用人需求得到及时满足，同时注重优化候选人体验，持续提升雇主品牌影响力。 工作时间： 早上10点—下午7点月休四天 法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000 每成功招聘一名主播奖励200元 任职要求： 不限学历，踏实肯学 具备独立招聘经验者优先考虑 做事细致，态度认真，性格稳重，具有较强的责任感

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试协调及新员工入职流程的跟进与办理。 3. 协助完成员工离职相关手续，保障各项流程规范有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可同时推进多项任务并及时处理突发状况。 3. 熟悉人力资源基本流程，能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司日常人力资源事务的统筹与执行，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等方面； 2.参与人力资源管理制度与流程的梳理与优化，推动管理效能和服务水平的持续提升； 3.负责员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理，确保操作合规有序； 4.定期维护员工人事档案系统，保障人员信息的真实、完整与及时更新； 5.搭建员工与管理层之间的沟通桥梁，妥善回应员工关切，促进团队和谐稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能高效协调多方关系； 2.掌握国家劳动法及相关政策规定，可独立应对员工关系管理及劳资争议处理； 3.具备较强的统筹规划与应变能力，能在多任务环境下保持工作条理性； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析技能； 5.对人力资源工作有高度热情，责任心强，积极进取，有志于在人事领域深耕发展。

1，完成企业人才储备和招聘工作 2，参与企业人员管理和日常运行 3，考核统计人员考勤绩效

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纯新手也可胜任，有经验者优先，主要负责邀约及面试安排

岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘及面试相关工作； 2. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 3. 具备较强的工作主动性与抗压能力； 4. 形象良好，气质端正，具备良好的沟通与表达能力； 5. 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休假； 6. 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-6000元，上不封顶。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 拥有出色的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 形象气质佳，能承受较强工作压力； 4. 主动学习，适应能力强，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 学历要求不限、有经验优先 2.了解招聘、入离职等基本操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备服务意识与团队协作精神

急聘：别墅管家2名 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，物业管理2年以上相关工作经验； 2、熟悉物业相关法律法规，待人亲和，有责任心； 3、熟练操作电脑软件； 4、具有良好的沟通、协调管理能力。 5、薪资4.8-5.5K，缴纳五险，6天休假，法定假日，年假，节日福利，包中晚餐； 上班地址：西安灞桥世博大道1501号 6、李经理

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陕西统一企业有限公司招聘简章： 陕西统一是统一集团在中国大陆投资兴建的大型生产基地，企业占地面积216亩。公司注册资本5000万美元，陕西统一结合区域特色，发展成为以清真方便面，饮料为支柱的综合食品公司。 招聘岗位：生产技术员、品控管理师、焊工等 薪资福利待遇： 【薪资】4000-6000元，每月5日发薪。 【保险】购买高额雇主责任险。 【年奖】符合条件核发丰厚年终奖金。 【年休假】入职满一年核发七天带薪年休假。 【食宿】经济实惠员工餐，住宿免费。 【福利】每逢过节发放公司产品及其他福利品，每月过生日员工均享受生日福利， 另享受婚丧嫁娶礼金及假期。 联系电话：张女士 公司地址：陕西省咸阳市礼泉县城东环路统一大道1号

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

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高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有互联网金融软件行业背景者优先； 2. 精通人员招聘、人才盘点等人力资源配置管理，熟悉流程体系建设与优化工作； 3. 有参与提质增效类项目实践经验者优先考虑； 4. 具备大型企业工作经历者优先。

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