咸阳·泾阳县
职位详情
人力行政专员
工作描述：
1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训，以及入离职、转正、调岗等人事手续办理；
2、开展校园招聘的简历收集与筛选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护；
3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训材料，管理员工人事档案；
4、负责公司日常考勤统计，协助部门负责人制定绩效考核方案，并参与部门绩效评估工作；
5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务；
6、对接公司外部职能单位，接收公文并跟进落实相关外部事务要求；
7、协调外部环保主管部门，整理并提交公司内部环保管理资料；
8、配合外部安全监管机构工作，开展消防设施的日常检查与隐患排查；
9、负责会议室统筹安排，协助完成印章使用管理；
10、编制并发布日常通知、考核类文件；
11、负责对外项目申报材料的整理，跟进项目实施进度；
12、承担行政接待相关工作。
工作描述：
1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训，以及入离职、转正、调岗等人事手续办理；
2、开展校园招聘的简历收集与筛选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护；
3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训材料，管理员工人事档案；
4、负责公司日常考勤统计，协助部门负责人制定绩效考核方案，并参与部门绩效评估工作；
5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务；
6、对接公司外部职能单位，接收公文并跟进落实相关外部事务要求；
7、协调外部环保主管部门，整理并提交公司内部环保管理资料；
8、配合外部安全监管机构工作，开展消防设施的日常检查与隐患排查；
9、负责会议室统筹安排，协助完成印章使用管理；
10、编制并发布日常通知、考核类文件；
11、负责对外项目申报材料的整理，跟进项目实施进度；
12、承担行政接待相关工作。
2025-12-11 06:31
IP属地：陕西咸阳
职位福利
大专1-3年从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
陕西东邦环保材料有限公司
20-99人
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