厨师长、墩子

1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生，并按规定的成本生产优质产品。 2、培训和督导厨房人员对设备、用具进行科学管理，必要时制定书面规范，审定厨房设备用具维修及更换添置计划。 3、负责菜点出品质量的检查、控制工作，稳定和提高出品质量，亲自参与烹制菜肴。 4、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，不断提高厨房的生产质量和经济效益。 5、根据计划指导原料申购，不断更新和丰富菜肴品种，制定原料合理的使用标准，严格控制成本。 6、检查厨房用具及设备的清洁、安全、完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生等，检查储存原料及食品的库存数量和存放安全，发现问题及时安排解决。 7、完成上级布置的其他各种工作。 任职要求: 1、同等岗位工作经验1年以上 2、掌握较全面的火锅菜品知识，熟悉厨房生产流程和菜品质量标准;有一定的组织安排、协调管理能力;有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责。 3、服从上级安排其他各项工作。接受全国岗位调动安排。

负责店铺日常运作

都江堰要一个厨师长9500/10000，年纪38到45直接，江湖菜家常菜有创意，

要求熟练炒大锅菜，48岁以内（能一人炒300人以上的），要求会开车，吃苦耐劳，能处理日常问题

三圣乡厚里别院需要上什主管一名，工资7千，月休4天，节假日加一天，电话李师

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

厨师长 薪资福利:6500 - 7000 （扫码加入社群） 工作地址:郫都区

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

成都市国际五星级酒店，诚聘 粤菜副厨师长10K一11K 要求有健康证，工商银行卡。 月休8天，每月15号准时发工资，过年和节假日不放假补休息，有生日红包，社保五险一金，做2个饭市，住宿近10分钟路程，宿舍有空调热水器wif， 公司环境好，福利到位，欢迎推荐或者自荐，联系陈先生，谢谢飞机佬勿扰

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【招聘启事】 京东家电第三方配送——高薪诚聘自备货车司机 （京东认证合作物流商 、正规稳定 、多劳多得） 【岗位详情】 1. 招聘岗位：京东家电配送货车司机（需自备货车，C1及以上驾照可上岗） 2. 工作内容：负责京东家电（冰箱/洗衣机等）的提货、配送及装卸 3. 配送范围：青白江提货，主要配送区域为青羊区 4. 薪资待遇：高薪激励，多劳多得，收入稳定有保障8000-20000 【应聘要求】 1. 持C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况者优先； 2. 自备厢式货车（车辆状况良好，手续齐全）； 3.能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心； 4.配合完成货物装卸及配送相关工作。 【应聘方式】 电话报名： 宾老师 面试地址：青白江宝湾蓉欧国际物流中心 公司提供稳定货源，正规合作，长期优先派单！ 欢迎勤奋务实、渴望高收入的司机加入

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厨师长，1 工作地址:长春市区内 两班倒、15天倒一次班：10:00-22:00；16:00-04:00 7500元底薪+500元满勤 有经验者优先

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铜锅涮肉自助诚聘以下人员： 前厅经理1名，工资面议，有自助餐经验优先。 前厅主管3名，工资6000-6500 厨师长1名，工资面议，要求精通铜锅涮肉。 刨肉2名，工资6000-6500 服务员3名，工资5500，要求有工作经验。 工龄奖：每半年加100元 以上人员要求20--50岁。月休四天，入职零，宿舍楼房两居室，男女分开住，不住上下铺。 联系电话： 张总

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锅巴洋芋酥肉店员岗位职责主要涵盖食品制作、卫生管理、客户服务及设备操作等方面，具体如下： 一、食材准备与加工 食材处理‌：负责原材料的清洗整理、确保食材新鲜且符合卫生标准。 油炸制作‌：掌握油炸技巧，完成产品的烹制，确保成品色泽、口感达标。 二、产品陈列与销售 促销服务‌：主动向顾客推荐特色产品，解答口味、制作方式等咨询，提升销售业绩。 三、卫生与设备管理 清洁消毒‌：每日对操作台、炊具、餐具等进行清洗消毒，严格遵守食品安全规范。 设备维护‌：正确使用油炸机、冷藏柜等设备，定期检查运行状态。 四、其他职责 库存管理‌：协助清点原材料库存，根据销售情况提出采购需求，避免浪费或短缺。 值班与协作‌：适应早晚班次安排，服从门店管理，配合团队完成临时任务。

凉菜中小工和墩子4000-5000左右 王

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领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)