
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
新能源搅拌车驾驶员
7000-12000元/月
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新手勿扰
招两三个送饮料300-500一天 工资下班就结 长期管吃住
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成都双流区万安招指挥/司索工5200一个月铝膜爬架两台塔机管一栋楼工资每月到账走专付随时上班
5000-6000元/月
司索工指挥工1-4天1-2人月结
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新都物流仓库登记员,260一天活不累
6000-8000元/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结长白班包吃住可预支工资
岗位职责:
1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2. 协助完成货物盘点、数据统计及报表制作,提升库存管理准确性
3. 与物流、采购、销售等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈
4. 维护仓库基础台账及系统数据,保障信息更新及时、完整
5. 整理仓库文档资料,保持办公区域整洁有序,配合日常行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel使用经验
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 无经验要求,接受应届生或转岗人员
4. 能适应新都物流仓库工作环境,服从安排,稳定性好
5. 遵守公司规章制度,具备团队合作意识和职业素养
招工长 会刮大白 专业油工 会简单水电安装(年龄卡限45)
300-400元/天
工长水电工油漆工大白工1-2人
区域:南二环到南5环
招的是工长!工长!工长!做过工长再打电话
要求:有素质来,没素质别来
1、有一定的垫资能力
2、自己会收尾或水电安装
3、有好的油工
4 要个人不要团队
5. 做过工长,需要有协调能力
5、有良好的服务意识,年纪不超过45岁(超过年龄别打电话谢谢)
6、有自如或被窝相关经验的优先
项目技术工程师(施工总承包单位)
8000-12000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理
4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析
5. 统筹协调各专业施工衔接,确保技术标准与规范落实到位
任职要求:
1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书,须人证合一
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,有同类项目完整业绩
3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件
4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力
5. 吃苦耐劳,适应项目现场工作节奏,接受食宿统一安排
工长工程师
品牌服装厂自产自销,招聘有经验的总工艺一名,要求会使用富怡软件,能够切板并制作工艺单,同时负责上工艺课。非诚勿扰。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人
9000-16000元/月
行政总厨月结全职
下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人
薪资福利
无责底薪 9000 元(到手)+ 营业额提成(上不封顶)
入职即缴纳五险,双休,法定年假,法定假期3倍工资,享受合伙人级成长空间
岗位职责
1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发,甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位,具备强出片感与传播力。
2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册,保障稳定出品与高效运营。
3.负责团队搭建、管理、带教与考核,打造执行力强、审美统一的研发团队。
4.深度参与门店运营,对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。
5.与公司管理团队高效协同,配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。
任职要求
1.3 年以上餐饮行业相关经验。
2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向,擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发,有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。
3.具备流程搭建与标准化制定能力,懂管理、人员统筹、品质管控。
4.对餐饮行业有成熟认知,具备市场敏感度、创新意识。
5.执行力强、沟通顺畅、责任心强,愿意与品牌共同成长。
焊接搬材料力工建筑木工班长电焊钢筋工水电工长期1-2人月结
岗位职责:
1.建筑木工班长:统筹木工班组施工,把控模板安装、拆除及质量验收,协调进度与安全
2. 水电工:负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试,确保符合规范与图纸要求
3.电焊工:从事钢结构、钢筋等焊接作业,持证上岗,严格执行焊接工艺与安全规程
4. 工地力工:配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业
5. 钢筋工:按图放样、加工绑扎钢筋,确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准
任职要求:
1.各岗位均要求身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高及职业禁忌症
2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验,有带班管理经历者优先
3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书
4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排,有工地从业经验者优先
5.所有岗位学历要求均为不限,但需具备基本识图能力和安全意识
楼面经理
6000-7000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.主导商务宴请接待工作,统筹安排席位、服务动线及个性化需求响应
3.制定并实施员工培训计划,提升服务标准、礼仪规范与应急处理能力
4.监督楼面服务质量与卫生标准,定期开展巡检与绩效评估
5.协调前厅各岗位协作,优化排班与人力配置,提升运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理相关工作经验,熟悉高端餐饮服务标准
2.优秀的沟通协调与团队领导能力,能妥善处理客户投诉与突发状况
3. 具备基础财务意识,能协助完成日清报表及成本管控支持工作
4.形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识
5.学历不限,有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
成都新都区招钢筋工(260一天,9小时)、工地小工/杂工(160一天,9小时)。包吃包住
6000-7000元/月
小工钢筋工3-5人
成都市新都区招钢筋工(260一天,9小时)、工地小工/杂工(160一天,9小时)。包吃包住
建筑木工焊接脚手架架子工电焊小工钢筋工预埋件长期保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结劳务
建筑工地大量要人,月结工资,包吃住,长期干,吃苦耐劳,有需要电话联系!
岗位职责:
1.建筑木工:按图纸要求完成模板支设、木结构安装及现场木作加工
2.电焊工:负责钢结构、钢筋等焊接作业,确保焊缝质量符合规范要求
3. 工地小工/杂工:协助各工种搬运材料、清理场地、配合施工准备及辅助作业
4. 钢筋工:完成钢筋下料、绑扎、安装及预埋件定位,确保尺寸与规格准确
5.架子工:搭设、拆除及维护脚手架、安全防护设施,保障高空作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高症(架子工、电焊工需特别注意)
2.具备相应工种实操经验,持有效特种作业操作证(电焊工、架子工须持证上岗)
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.具备基本识图能力,了解建筑施工安全规范
5. 无不良从业记录,无违法犯罪史
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都钢筋班长招工信息在线招聘信息,主要招聘成都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。