岗位职责： 1、开展人才招聘与配置、员工关系维护、企业文化活动组织等人力资源相关工作； 2、聚焦销售/专业部门/职能类岗位的人才获取及入职后跟踪培养，保障人才选拔、培养、使用与保留的高效运转，支撑团队管理运作及跨部门协作推进； 3、关注团队人效表现、组织氛围建设与典型标杆树立，推动核心人员成长与组织效能优化，助力公司业绩目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事工作经验，能独立承担招聘、业务支持及员工关系事务者优先； 3、性格开朗稳重兼具，具备业务敏感度，善于融入团队，快速理解业务运作模式，并推动所辖组织的绩效提升与团队发展； 4、办事细致灵活，具备良好的跨部门协调能力，善于应对多方需求，拥有较强的沟通组织能力和执行力； 5、具备积极正向的价值取向和全局意识。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 6.需要兼顾行政部分事宜

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

岗位职责： 1. 协助推进人才发展与培训项目的日常事务，包含项目执行、运营跟踪等工作； 2. 参与企业文化相关工作的支持，如活动策划、文案撰写、物料协调等； 3. 协助开展文件归档工作，包括数据整理、报表汇总等资料管理； 4. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大三在读本科生，人力资源管理、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 对培训与发展方向有较强兴趣，乐于学习相关知识，具备活动组织经验者优先； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 4. 熟悉新闻稿撰写、海报设计、视频剪辑或PPT制作技能者优先； 5. 可于2026年4月27日后到岗者优先，需保证至少6个月实习期，每周出勤4天以上（能全勤者更佳）。

一、基本信息 • 休息制度：月休4天、自由调休 • 薪资结构：底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对，处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作，整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作，办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程，熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。

工作职责： 1、配合推进招聘相关事务，保障招聘流程高效有序开展； 2、利用多元渠道筛选简历，并与意向候选人进行初步电话交流； 3、统筹面试安排、协调面试官时间、解答候选人疑问并维护日常沟通； 4、及时整理并反馈招聘过程中的各类信息与数据，完成数据统计与分析总结； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生，27届及人力资源管理等相关专业优先，每周可实习满五个工作日者优先； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel等常用工具，具备海报或H5制作经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，态度认真、责任心强、做事细致严谨，富有亲和力，执行力高，抗压性与韧性佳； 4、学习能力强，乐于尝试新事物，能够主动积极地进行自我提升。 工作时间：9：30-18：30，午休12：00-13：30，周末双休 可提供实习证明，大平台实习锻炼

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护和更新员工档案、入离职手续及基础人事数据 3. 支持员工入职培训协调、考勤统计及日常HR事务处理 4. 配合部门完成基础人力分析报表与招聘效果复盘 5. 保障兼职期间工作交付质量与时效性，遵守企业保密要求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，有人力资源相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心及时间管理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 4. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 5. 每周可到岗3天及以上，持续服务不少于3个月

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负责消防监控中心的视频监控

广州市海珠区招工地地坪漆

广东省第二人民医院招水电工和给排水工 ，技术好的优先，水，照明，插座，卫生间。

白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作。 工作时间 全职 22：00-7：00（2人） 7：00-12：00/16：00-20：00（2人） 14：00-22：00（4人） 兼职 8：00-13：00（1人） 薪酬福利 全职 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 兼职 18元/小时，第16天时薪19元 第三个月时薪20元 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作。 工作时间 22：00-7：00 7：00-12：00/16：00-21：00 薪酬福利 全职 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

希望是想做出一份自己的人事事业，而不是单纯的找工作 资源方法公司无条件提供，包括平台账号，用工方渠道全部公司提供 不甘一个月挣低工资，能在人力赛道长期发展，成为自己的事业再投递谢谢! 想挣稳定低收入的勿扰谢谢! 一、工作内容: 1、在智联招聘等招聘平台发布招聘信息，回答求职者问题，向符合要求的求职者邀约到指定地点面试即可(无需接待，社恐也放心冲) 2、主要为企业、工厂招聘客服、普工等蓝领白领都有，公司实力强大，工作简上手，新手也能快速出业绩; 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天 2、0经验可投!有人手把手带，包教包会。 纯线上人力资源代招项目，简单来讲就是通过线上各大招聘渠道给企业邀约求 职者进行面试，到面或入职即可。 收入构成： 合作伙伴:只做线上邀约这个环节，赚取招聘分佣;邀约到面1人不等;邀约入职1人;所有企业岗位需求、佣金单价、提现均在接单系统内接收、查看。单人月产值1.5-2.5万之间。

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织协调员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政事务 5. 配合部门完成制度宣导、文化活动执行及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有志于从事人力资源工作，接受应届生或无经验者，具备学习意愿与责任心 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与文档处理能力 4. 工作细致、踏实稳重，具备一定的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完成制度宣导执行及日常行政事务协调 6、在附近”广东鸿生智能制造科技有限公司“上班 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受无经验者 5. 具备基础劳动法律法规常识，学习能力强，适应快节奏工作环境

职位详情 招募与配置人事档案管理考勤管理 一.工作内容： 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核）。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理（人事工作） 5.无业绩要求 二、工作时间： 1.早8:00-晚5:00（特殊情况可以调整） 2.按照国家法定节假日休息！ 3.周末双休 三、福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.岗位工资

招聘兼职引导员。薪资为2500元/月。工作地址位于海珠区海联路100-136号二楼（仅限办公）。

广州海珠区电商品类配音员【带口音的语音面试基本都通过简单轻松活不用经验】直播间路人甲录音：需要25-45岁只出声不出镜，进入场地需要签署保秘协议时间：18.00-1.00待遇：选上当天上班工资：300选上次日上班工资：100300没选上补贴25当天到现场声音偏差较大不合格25【少数这样】井号来回报销结束太晚没交通报销地点：广州海珠区北山地铁站附近语音面试后再过来线下以前参与做过不可以重复做报名：报名方式：名字，年龄，配音员（简单语音面试1分钟）

【岗位职责】 1、对接核心业务部门的中高端人才需求，准确构建人才画像并制定招聘策略。 2、独立负责招聘全流程管理，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试协调、背调核实、薪酬协商及入职跟进，确保高质量到岗。 3、拓展并维护多元化招聘渠道，整合资源实施高端人才定向寻访与引进。 4、持续调研行业动态与人才分布情况，推进人才mapping工作，为关键岗位招聘提供有力支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1年左右猎头经历，或2年以上企业内部中高端岗位全周期招聘经验，有销售类岗位招聘实操经验、互联网SaaS领域背景者优先 3、对大数据与人工智能方向有浓厚兴趣，愿意深入理解互联网SaaS产品，具备快速学习能力、出色沟通技巧及问题解决能力 4、热衷人才选拔工作，具备强自我推动力与目标导向意识，能确保招聘结果有效落地

海珠区招聘一单一结不压薪职位，有意者请联系同步在广东广州进行招聘。

岗位职责： 协助开展文秘相关事务性工作等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，新闻学、公共管理、汉语言文学、法学等相关专业优先； 2、性别不限，年龄45周岁以下者优先，具备较强的文字表达能力，沟通协调能力良好。 上班时间： 五天八小时制行政班，周末双休 薪资待遇： 4000-5000元/月左右，入职即办理五险一金 上班地点： 海珠区宝岗大道

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、工作职责 按要求完成会计档案拆箱、分类整理、录入等有关工作。 2、招聘人数 5至6人 3、岗位要求 （1）工作细心严谨，态度认真，有责任感，有团队合作精神，保密意识强； （2）财会、档案相关专业优先，懂会计档案管理法规与保管期限。掌握凭证、账簿、报表等财务资料整理、分类、编目、装订全流程； 4、薪资待遇 120元/天，设有全勤奖金。 5、上班时间 每周一至周六：早上 8 ：30-12：00，12：30-5：30。 6、工作地点 广东省广州市海珠区江南大道北4号(近海珠桥) 7、进场/完工时间 进场时间：2026年5月6日，完工时间：2026年6月30日 8、注意事项 因档案文件保密要求，工作时间手机需另存放保管，禁止拍照，录像等（属违法行为，有权追究法律责任）。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力 3. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有1-3年相关助理或文秘类工作经验者优先 上班时间10:30-20:30，月休两天，法定节假日放假，过年提前半个月放假。 薪资5000-6500 联系号码陈小姐

岗位职责： 1.整理报销单据、核对票据，合整发票，登记费用台账； 2.管理公司门禁、钥匙、快递收发、信件派送，对接物业、保洁、维修等外部合作方； 3. 负责办公用品，公司物资采购，把控物资消耗，保障办公正常运转。 4.统筹办公设备（打印机、饮水机等）日常巡检，故障及时报修、跟进维修进度。 5.对接仓库，及时沟通新品样品寄发进度跟踪； 6.完成上级交办的临时任务，配合各部门开展协同工作； 职责要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文件排版、数据统计、表格制作、简单汇报PPT制作 3.性格细心耐心、严谨负责、积极主动，做事有条理、执行力强，能够高效处理琐碎繁杂的行政事务

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时