岗位职责： 1. 协助推进人才发展与培训项目的日常事务，包含项目执行、运营跟踪等工作； 2. 参与企业文化相关工作的支持，如活动策划、文案撰写、物料协调等； 3. 协助开展文件归档工作，包括数据整理、报表汇总等资料管理； 4. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大三在读本科生，人力资源管理、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 对培训与发展方向有较强兴趣，乐于学习相关知识，具备活动组织经验者优先； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 4. 熟悉新闻稿撰写、海报设计、视频剪辑或PPT制作技能者优先； 5. 可于2026年4月27日后到岗者优先，需保证至少6个月实习期，每周出勤4天以上（能全勤者更佳）。

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

【岗位职责】 1、对接核心业务部门的中高端人才需求，准确构建人才画像并制定招聘策略。 2、独立负责招聘全流程管理，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试协调、背调核实、薪酬协商及入职跟进，确保高质量到岗。 3、拓展并维护多元化招聘渠道，整合资源实施高端人才定向寻访与引进。 4、持续调研行业动态与人才分布情况，推进人才mapping工作，为关键岗位招聘提供有力支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1年左右猎头经历，或2年以上企业内部中高端岗位全周期招聘经验，有销售类岗位招聘实操经验、互联网SaaS领域背景者优先 3、对大数据与人工智能方向有浓厚兴趣，愿意深入理解互联网SaaS产品，具备快速学习能力、出色沟通技巧及问题解决能力 4、热衷人才选拔工作，具备强自我推动力与目标导向意识，能确保招聘结果有效落地

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 6.需要兼顾行政部分事宜

岗位职责 1.协助站长管理站点骑手团队，负责骑手招聘、面试、入职登记、日常沟通留存，统计入职数据、自招占比报表 2.站点日常运营:排班、早会宣导、订单数据监控、准时率/差评/异常订单跟进处理3.客诉、骑手纠纷协调，处理骑手各类问题，维护站内团队氛围4.Excel数据统计、台账整理、公司各类报表上报，协助完成站点指标5.配合站长落实安全培训、考勤、绩效核算等管理工作任职要求 1.会基础Excel，能做数据统计报表，沟通协调能力强 2.有配送/人事/管理经验优先，无经验可带薪培训 3.做事细心负责，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4.高中及以上学历，年龄20-38岁 薪资福利 综合6000-9000，底薪+绩效+招聘提成+全勤奖缴纳社保，高温补贴、节日福利、季度团队聚餐室内办公，不用外出跑单，站点空调齐全 清晰晋升通道:站点助理~副站长>站长>区域负责人带薪培训，老站长一对一带教，上手快

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护和更新员工档案、入离职手续及基础人事数据 3. 支持员工入职培训协调、考勤统计及日常HR事务处理 4. 配合部门完成基础人力分析报表与招聘效果复盘 5. 保障兼职期间工作交付质量与时效性，遵守企业保密要求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，有人力资源相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心及时间管理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 4. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 5. 每周可到岗3天及以上，持续服务不少于3个月

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

岗位职责： 1、开展人才招聘与配置、员工关系维护、企业文化活动组织等人力资源相关工作； 2、聚焦销售/专业部门/职能类岗位的人才获取及入职后跟踪培养，保障人才选拔、培养、使用与保留的高效运转，支撑团队管理运作及跨部门协作推进； 3、关注团队人效表现、组织氛围建设与典型标杆树立，推动核心人员成长与组织效能优化，助力公司业绩目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事工作经验，能独立承担招聘、业务支持及员工关系事务者优先； 3、性格开朗稳重兼具，具备业务敏感度，善于融入团队，快速理解业务运作模式，并推动所辖组织的绩效提升与团队发展； 4、办事细致灵活，具备良好的跨部门协调能力，善于应对多方需求，拥有较强的沟通组织能力和执行力； 5、具备积极正向的价值取向和全局意识。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假）

一、基本信息 • 休息制度：月休4天、自由调休 • 薪资结构：底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对，处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作，整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作，办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程，熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。

提前说明：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 《该岗位在招 在招 在招人呐》 只等你来：朴朴招配送员啦！！可马上安排入职！无需办食品健康证，现在入职有重物补贴、高温补贴~ 岗位职责：配送生鲜水果蔬菜、饮料和零食等生活用品及食品。3公里以内配送。 优先一步：无需抢单，系统智能派单，每趟6-12单，每小时可跑8-18单不等。 岗位福利： 1.免费提供车辆和电池，驻店配送，单量充足，配送区域小，单子好跑； 2.免费工服装备：头盔、雨衣、马甲等等； 3.冲单激励、夜间补贴、高温补贴、座谈会、夏日有冰饮，冬日有暖饮等。 任职要求： 1.18-45岁优先; 2.会看导航和骑电动车等。 3.有类似骑手经验的优先。

我家是一楼，马桶底座渗水，估计是沉降导致法兰圈坏了，可能要加个增高圈。包工包料一共多少钱？

广州市海珠区招开槽/切割、泥瓦工、抹灰

白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作。 工作时间 全职 22：00-7：00（2人） 7：00-12：00/16：00-20：00（2人） 14：00-22：00（4人） 兼职 8：00-13：00（1人） 薪酬福利 全职 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 兼职 18元/小时，第16天时薪19元 第三个月时薪20元 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作。 工作时间 22：00-7：00 7：00-12：00/16：00-21：00 薪酬福利 全职 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具及时响应客户咨询 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 主动识别客户需求，协助工作。 4. 定期汇总常见问题，反馈优化建议以提升服务质量 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和同理心，禁止言语攻击，态度要好 2. 简单的回复即可，话术固定，复制粘贴居多，简单轻松 3. 日结，每天下午做完立刻结算，不拖欠 4. 性格态度好的优先，有无经验都接受。工作时间1~2小时 5. 居家！不需要外出！不需要打电话！

岗位：招聘专员（人事招聘） 环境真的绝！通勤便利，告别老旧办公室，办公氛围感直接拉满！地铁口与办公楼 商圈直通 【岗位职责】 - 负责线上岗位发布、简历筛选、邀约面试、人员对接入职 - 简单人事沟通工作，无需外出、无需销售、不打电话推销 - 工作内容轻松简单、上手快 【任职要求】 - 沟通表达流畅，工作认真负责，服从团队安排 【薪资福利】 1.薪资架构：无责底薪+提成，面谈定薪，多劳多得，上不封顶； 2.工作时间：9:00-17:30，午休2小时 团队年轻好相处，氛围轻松，无勾心斗角，长期稳定岗位 纯文职办公室岗位，不用跑市场、不用销售、不用应酬 新人一对一培训，零基础也能快速上手 想找轻松稳定、环境好、薪资可观的文职工作，直接私信！

办公室办公，早9晚6，有住宿，无任何费用，有经验着优先录取，工资可日结

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 3. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4. 协助完善人力资源制度与流程，支持部门基础运营工作 招聘要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 其他: 双休 朝九晚六

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上行政管理工作经验，其中至少半年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

【岗位职责】 · 协助处理员工关系事务 · 提供基础客服支持 【职位要求】 · 有客服经验者优先 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资3000-7000元

工作时间：早班7：30-16：30中班14：00-23：00；休息时间：轮班休息，月休8天 一、岗位职责 1. 通过内部系统，及时回复客户的咨询和问题，受理客户投诉，并提供相关业务和流程的详细介绍。 2. 处理客户的订单投诉以及跟进处理订单的问题，确保客户对我们的产品和服务感到满意。 3. 通过与客户沟通，能有效分析客户需求，协助公司其他团队解决问题，从而提高客户满意度。 4. 总结并整理客户的问题，提出改善建议，以提升整体业务和流程的效率。 5. 通过与客户沟通，发掘客户潜力，提升单客户订单量 二、任职要求 1.行业经验：需有客服经验，服装行业优先考虑 2.专业要求：英语专业优先考虑 3.所需技能：英语大学四级，读写流利

职位职责： - 客户沟通：通过电话、电子邮件、在线聊天等方式与客户进行沟通，解答客户的疑问和问题。 - 问题解决：处理客户投诉和反馈，协调内部资源为客户解决问题，提高客户满意度。 - 信息记录：准确记录客户的反馈和问题，维护客户数据库，确保信息的及时更新。 - 产品知识：熟悉公司产品或服务的细节，及时了解产品更新及政策变动，提供准确的信息给客户。 - 客户关系管理：建立并维持良好的客户关系，识别客户需求，促进客户忠诚度。 - 团队协作：与其他部门协作，确保客户问题的全面解决，提升整体服务质量。 职位要求： - 沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息。 - 耐心和同理心：能够耐心倾听客户的需求，理解客户的立场，积极解决问题。 - 问题解决能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在压力

招聘周日海珠区东晓南地铁口附近学校打电话，工资日结，愿意私聊号

兼职内容 1、居家办公，通过线上、线下的方式，推广介绍我司的人力资源业务，与客户保持良好的沟通，在线解答客户疑问，争取成单。 2、必要时进行电话沟通和线下成交以及后续执行跟进。 3、负责我司产品与服务的推广和宣传，提高公司知名度和销售业绩。 4、日常客户关系黏性互动，有效提升销售转化率。 5、老客户的跟进服务，以促成新客户转介绍。 6、定时搜集客户建议，反馈给相关部门优化。 7、作业的结果，需向公司汇报作业情况。 兼职时间 具体工作时间可视实际情况自主安排。 薪资待遇 1、0底薪，按成交数量计薪。 2、具体以沟通为准，多劳多得，收入上不封顶。 条件要求 1、形象干净整洁，沟通礼貌、有耐心。 2、抗压能力强，不怕拒绝。 3、年龄 20-40岁之间（沟通顺畅）。 4、兼职岗，能接受月结薪酬，愿意长期合作优先。 加分项 1、有互联网、教育行业经验者优先。 2、表达能力强，能讲清楚项目亮点。 3、有团队管理经验（可培养为组长）。 4、有短视频/直播经验（可后续转线上获客）。

短视频兼职模特 日结200-400/天 地点不限 居家拍摄，短视频拍摄， 公司提供文案脚本，自拍即可 要求形象气质佳，长期合作 拍摄视频合法合规，不擦边不露骨

广州海珠区鹭江招募熟练员工。薪资范围5000-5500元，提供食宿，月休四天，节假日工作可补休。

作职责： - 分析客户需求，进行职位分析，建立人才搜寻渠道，制定详细的人才寻访方案； - 负责招聘项目的具体推进，包括人才搜索、面试评估、推荐、面试安排、面试辅导、谈薪和入职跟进等； - 负责所在行业方向研究、行业分析、人才市场调研； - 开发和拓展新客户，维护新客户及现有客户的良好关系，保证项目交付； - 完成年度及季度业绩指标。 岗位要求： - 大专及以上学历优先； - 抗压能力强，结果导向，有较强的内驱力，有销售经验优先； - 团队协作精神，有良好的沟通协调能力； - 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； - 有志向在猎头方向长期发展； 公司福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、福利：激励奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+餐补+每周下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3、晋升路线：初级助理--高级助理--助理顾问--顾问1--顾问2--顾问3； 4、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 6、高于行业平均水平的奖金提成模式；跟世界五百强客户具备长期稳定的合作，具备源源不断的招聘需求。 •Talent Express于2006年成立。专业从事长期、合同职位招聘工作的招聘咨询和人力解决方案服务机构。 以“KAM+PS” 为核心服务模式，为金融行业，IT互联网行业，AI人工智能行业的国内外知名企业提供高质量的人力资源招聘服务； 总部位于深圳，设有上海、广州、 长沙、郑州office

岗位：网吧网管/收银 薪资：无责底薪7000元/月 + 全勤奖 + 夜班补助，综合6000-7500元 食宿：免费包吃（一日三餐）+ 包住（空调热水器宿舍，4-6人间） 时间：三班倒（早8:00-17:00；中16:00-01:00；晚00:00-09:00），月休4天，半月一转班 福利：带薪培训、免费上网、节日福利、定期团建、工龄奖 岗位职责 1. 前台接待：开卡/充值/办会员、收银对账、引导上机。 2. 场务服务：及时响应顾客呼叫、送饮品零食、清理下机桌面卫生。 4. 商品管理：吧台零食饮料补货、盘点，简单饮品制作。 任职要求 • 年龄18-45周岁，男女不限，学历/经验不限，热爱电竞优先。 • 会基本电脑操作，打字熟练，服务意识强，有责任心。 • 能适应轮班（含夜班），服从管理，沟通顺畅。 • 无犯罪记录，身体健康，形象整洁。

收入：面谈 招聘岗位:售后，仓管，销售助理，管理 岗位职责：负责客户的订单跟进，帮客户下单订货跟进物流 任职要求：35~55岁不限学历，能吃苦耐劳，靠谱有责任心 上班时间上午10点~下午6点单双休节假日正常休! 工作地址：广州可以就近安排