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开工啦[庆祝]日结，干完就结包吃包两餐150/天干完就结位置：海珠区琶洲四季联系人：吴队广东广州

一、岗位使命 作为大客户业务团队的战略协同者与人才发展推动者，通过构建系统化的人才成长机制和高效能的销售激励文化，激发一线团队活力，强化组织战斗力，助力业务持续增长与战略目标实现。 二、岗位职责 1. 人才发展与梯队建设 主导销售体系关键人才的识别、评估与发展路径规划，搭建“高潜-骨干-管理者”的阶梯式成长通道； 设计并落地契合业务节奏的专项培养项目，全面提升团队专业能力与作战效能。 2. 团队文化与荣誉激励体系构建 系统升级销售团队的荣誉激励机制，使之成为推动业绩突破的核心动力； 策划多样化、即时性强、感知度高的激励方案，为团队提供持续的精神鼓舞与价值认同。 3. HRBP基础职能执行 深入理解业务方向，提供匹配发展需要的人力资源整合支持，包括但不限于核心人才引进、员工关系维护等。 三、岗位要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上HRBP或人力资源全模块工作经验，有服务销售团队或电商行业背景者优先； 曾独立设计并成功推行人才发展项目或荣誉激励体系，并取得可验证成果。 3. 核心能力 业务洞察力：能够快速掌握销售业务逻辑，将业务挑战转化为人力资源应对策略（如绩效优化、环境改善与能力提升）； HR专业执行力：善于运用专业的人力资源手段，推动业务问题解决与目标达成。 4. 个人特质 结果导向：始终以业务增长与组织提效为出发点开展人力资源工作； 坚韧积极：适应销售团队高强度工作节奏，具备良好的抗压性与灵活应变能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持部门日常运营 任职要求： 1. 经验不限、学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 福利待遇 1.月休4天、提供房补 2.底薪+绩效+补贴综合6-8k

【招聘】前台/会务1名 工作地点：广州市海珠区沥滘路写字楼。社保公积金齐全，提供3餐（食堂自助餐），提供住宿，做五休二。 联系电话：

负责独立招聘员工，调整员工关系 上班时间9:00-17:30 不包吃住，餐车补300元 双休，法定节假日正常放假

一、日常事务与行政辅助日程与行程管理：协助经理安排日常行程、会议时间，做好时间管理，确保经理的时间得到有效利用。办公与后勤支持：处理日常办公事务，包括文件整理、资料归档、电话记录、邮件收发、基础数据统计及表格录入等。接待与沟通：协助处理日常对外联络与接待工作，做好信息的上传下达，确保内外沟通顺畅。二、会议与会务管理会议组织与记录：负责会议（如总经理办公会、部门协调会）的会务组织，包括预定会议室、准备会议材料、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。文稿草拟与处理：协助起草各类文件、报告、总结、计划及合同协议，并对相关文稿进行审阅、修改和归档。三、部门协调与内部管理跨部门协调：在经理的授权下，协调各部门之间的工作，化解部门间的矛盾，平衡各方利益，确保公司内部高效协作。工作督办与跟进：协助经理进行日常管理，对经理交办的工作、重要项目及重点事项进行跟踪、督办，及时反馈执行进度和结果。信息收集与反馈：收集、整理公司内部及外部的相关信息（如市场动态、业务数据、员工意见），为经理的决策提供数据支持和参考建议。四、业务与项目支持项目跟进：参与公司重要项目的执行与跟进，协助经理进行项目进度管理、资源协调，排除执行阻力，确保项目按计划推进。业务辅助：根据经理的指示，协助处理具体的业务往来、客户关系维护、商务谈判及部分专项工作。五、公共关系与外部联络外部关系维护：协助经理处理与政府机构、行业协会、重要客户及媒体等外部的公共关系，维护良好的企业形象。业务往来处理：协助处理合同谈判、商务接待等外部业务往来事务。六、其他临时性工作完成经理交办的其他临时性任务，根据公司实际业务需要，灵活处理各类突发情况或辅助性工作。

1. 本岗位为新能源EPC工程定向培养岗，专注于光伏、储能、风电总承包业务，通过轮岗机制培育具备多领域能力的市场商务人才。 2. 主要协助开展新能源领域政策研究、市场趋势分析及竞争对手动态跟踪，挖掘政企单位、工业园区等优质项目资源，对接客户完成初步沟通、现场踏勘及合作意向洽谈。 3. 全程参与EPC项目招投标流程，承担投标文件编制、成本核算与报价测算、资质资料整理工作，协同推进商务谈判、合同签署及执行落地。跟进项目全周期进展，联动设计、采购、施工团队，确保项目顺利实施、回款到位及后期复盘。 4. 同时承担渠道合作关系维护、品牌案例提炼包装、行业展会组织对接等市场推广职责。 5. 岗位配备导师指导机制，系统学习新能源工程商务、造价管理、招投标实务等核心知识，匹配新能源赛道长期发展需求，接受阶段性出差安排。 1. 学历要求：统招一本或重点本科及以上学历，2026届应届毕业生，电气工程、新能源、工程造价、能源动力、经管类等相关专业优先，综合素质突出者专业可适当放宽。 2. 形象气质：形象端正，气质稳重商务，言行得体大方，能够胜任政府企业客户对接、商务会谈、展会接待等对外交流场景。 3. 性格特质：性格积极开朗，情商较高，具备出色的沟通表达与协调能力，擅长建立并维护客户及渠道关系，主动性强，乐于从事对外联络工作。 4. 核心认知：认同新能源EPC行业发展方向，有志于长期发展工程市场职业路径，具备强烈的目标导向、抗压韧性与执行力，工作认真负责，具备良好的商务逻辑和团队协作精神，能适应出差及阶段性加班节奏。 5. 基础技能：熟练操作Office办公软件，可独立完成数据分析、方案PPT制作，具有招投标、市场商务或新能源相关实习经历者优先考虑。

亲子馆兼职岗位招聘 岗位要求 1. 具备极强的安全责任意识，始终坚守安全第一原则，上岗后将接受专业安全培训。 2. 注重个人卫生与场馆环境整洁，认同并严格执行亲子馆高标准卫生要求，为宝宝打造干净舒适的游玩环境。 3. 真心喜爱孩子，拥有良好的服务意识与强烈的责任心，秉承场馆暖心服务理念，像对待家人一样服务每一位宝妈，维护场馆优质服务口碑。 4. 性格开朗、待人亲和、善于沟通；具备拍照技能者优先，能快速融入团队、拉近与客户的距离。 工作时间 10:00-18:00，日常卫生收尾完成后即可下班。 主要工作内容 1. 负责到店宝妈与宝宝的日常接待工作，热情引导、贴心服务。 2. 全程维护游玩区域的干净整洁，及时做好卫生清洁与整理工作。 3. 主动响应并协助解决宝妈的各类需求，积极与宝妈友好互动，做好客户维护工作，助力提升场馆客户好评。 兼职福利待遇 1. 试岗不含薪资，包一顿午餐（常规试岗一天） 正式兼职薪资：120元/天，不包餐 2. 优先录用条件：拥有学前教育、早教、幼教、亲子活动相关工作经验，可独立负责场馆日常运营者优先。住在附近或时间灵活优先。 3. 额外收益：可自主策划组织亲子活动，活动执行可获得相应分成佣金。 4. 成长机遇：跟随品牌学习专业运营知识，积累亲子行业实战经验，获得更多职业发展机会。

1.负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运行; 2.处理文件资料的整理、归档及保密工作，保障信息流转的安全性; 3.组织和安排公司会议及活动，支持团队高效运作; 4.管理办公用品的采购与库存，优化资源配置; 5.协助处理员工关系，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求: 1.熟练使用各类办公软件，具备高效的信息处理能力; 2.具有良好的组织、沟通和协调能力，能够应对多任务处理; 3.细心、责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神; 4.有相关行政管理经验者优先考虑; 5.适应快节奏工作环境，能够灵活应对突发情况

日结临时工：18元/小时，包吃2餐，要5人，立马上班，电话：地址：雷士照明旁（导航广东鑫元工程建设有限公司）