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岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 ---有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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广州各区大量招聘消杀灭蚊员 要求：必须是熟手，吃苦耐劳、踏实安稳，服从现场管理人员安排，愿意长期发展优先。 工作时间：每日计8小时，实际作业5‑6小时，偶尔加班有加班费。 待遇：190元/天，包工作一餐，工资周结。 ️必须干满5天，，短期、长期工人均可。 有意向可以报名登记。

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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岗位职责 1.全面负责餐饮业人员的人事管理工作； 2.负责人事相关制度的搭建、优化，并落地执行。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先； 2.有大型餐饮或连锁餐厅从业背景，具备丰富的餐饮业招聘经验及人事管理实操经验。 ***本岗位实行大小周工作制 ***工作地点：距地铁沥滘站步行约300米

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【岗位职责】 1、深入理解产研团队的战略方向，开展组织诊断，为战略执行提供可行性建议，制定规划并参与落地实施； 2、全面负责产研体系的招聘全流程管理，建立并完善核心人才储备库。 3、贴近产研业务团队，提供全方位人力资源支持，定期组织人才盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块输出有效解决方案并推动执行。 4、参与组织架构调整与优化，推进关键岗位的人才梯队搭建，识别高潜力人才并设计培养路径，推动组织文化的深度融合。 5、跟进员工关系管理，处理劳动关系相关事务，配合HR负责人落实各项人力资源政策。 6、通过多种方式主动与管理层、部门负责人及基层员工保持高效沟通，确保信息在各层级间顺畅传达。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备3年以上产研HRBP工作经验，独立负责过50人以上团队的人力资源管理工作，有互联网/科技行业背景者优先，产品团队经验更佳。 2、精通人力资源六大模块，能独立主导招聘、绩效管理和员工关系等核心工作。 3、具备出色的跨部门协作与推动力，能够切实解决团队中的实际问题。 4、抗压能力突出，思维敏捷，责任心强，能够适应业务快速迭代的发展节奏。

兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

开工啦[庆祝]日结，干完就结包吃包两餐150/天干完就结位置：海珠区琶洲四季联系人：吴队广东广州

岗位职责 1.负责销售人员招聘; 2.管理销售人员考勤、薪资核算、组织内部培训; 3.制定销售体系绩效考核方案并落地实施: 4.协调处理销售团队劳动争议及离职面谈; 5.管理销售人员资格证书及客户信息安全档案; 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历; 2.五年及以上人事工作经验; 3.无犯罪、刑事记录； 4.具有纺织/服装行业管理经验者、中级经济师(人力方向)证书者优先。

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合