岗位职责： 1. 协助推进人才发展与培训项目的日常事务，包含项目执行、运营跟踪等工作； 2. 参与企业文化相关工作的支持，如活动策划、文案撰写、物料协调等； 3. 协助开展文件归档工作，包括数据整理、报表汇总等资料管理； 4. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大三在读本科生，人力资源管理、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 对培训与发展方向有较强兴趣，乐于学习相关知识，具备活动组织经验者优先； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 4. 熟悉新闻稿撰写、海报设计、视频剪辑或PPT制作技能者优先； 5. 可于2026年4月27日后到岗者优先，需保证至少6个月实习期，每周出勤4天以上（能全勤者更佳）。

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一、基本信息 • 休息制度：月休4天、自由调休 • 薪资结构：底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对，处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作，整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作，办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程，熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护和更新员工档案、入离职手续及基础人事数据 3. 支持员工入职培训协调、考勤统计及日常HR事务处理 4. 配合部门完成基础人力分析报表与招聘效果复盘 5. 保障兼职期间工作交付质量与时效性，遵守企业保密要求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，有人力资源相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心及时间管理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 4. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 5. 每周可到岗3天及以上，持续服务不少于3个月

工作职责： 1、配合推进招聘相关事务，保障招聘流程高效有序开展； 2、利用多元渠道筛选简历，并与意向候选人进行初步电话交流； 3、统筹面试安排、协调面试官时间、解答候选人疑问并维护日常沟通； 4、及时整理并反馈招聘过程中的各类信息与数据，完成数据统计与分析总结； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生，27届及人力资源管理等相关专业优先，每周可实习满五个工作日者优先； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel等常用工具，具备海报或H5制作经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，态度认真、责任心强、做事细致严谨，富有亲和力，执行力高，抗压性与韧性佳； 4、学习能力强，乐于尝试新事物，能够主动积极地进行自我提升。 工作时间：9：30-18：30，午休12：00-13：30，周末双休 可提供实习证明，大平台实习锻炼

岗位职责： 1、开展人才招聘与配置、员工关系维护、企业文化活动组织等人力资源相关工作； 2、聚焦销售/专业部门/职能类岗位的人才获取及入职后跟踪培养，保障人才选拔、培养、使用与保留的高效运转，支撑团队管理运作及跨部门协作推进； 3、关注团队人效表现、组织氛围建设与典型标杆树立，推动核心人员成长与组织效能优化，助力公司业绩目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事工作经验，能独立承担招聘、业务支持及员工关系事务者优先； 3、性格开朗稳重兼具，具备业务敏感度，善于融入团队，快速理解业务运作模式，并推动所辖组织的绩效提升与团队发展； 4、办事细致灵活，具备良好的跨部门协调能力，善于应对多方需求，拥有较强的沟通组织能力和执行力； 5、具备积极正向的价值取向和全局意识。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假）

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 6.需要兼顾行政部分事宜

【岗位职责】 1、对接核心业务部门的中高端人才需求，准确构建人才画像并制定招聘策略。 2、独立负责招聘全流程管理，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试协调、背调核实、薪酬协商及入职跟进，确保高质量到岗。 3、拓展并维护多元化招聘渠道，整合资源实施高端人才定向寻访与引进。 4、持续调研行业动态与人才分布情况，推进人才mapping工作，为关键岗位招聘提供有力支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1年左右猎头经历，或2年以上企业内部中高端岗位全周期招聘经验，有销售类岗位招聘实操经验、互联网SaaS领域背景者优先 3、对大数据与人工智能方向有浓厚兴趣，愿意深入理解互联网SaaS产品，具备快速学习能力、出色沟通技巧及问题解决能力 4、热衷人才选拔工作，具备强自我推动力与目标导向意识，能确保招聘结果有效落地

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【岗位职责] 一负责短途骑车配送,准时完成订单; -遵守交通规则,确保配送安全与效率. 【职位要求】 -18到50岁 -会骑电动车,能适应户外工作; 一自备或租用车辆,具备基本骑行技能; -周末单休,工作时间09:00-18:00;一学历不限,经验不限,接受新手。 【工作时间】 -每日工作9小时，具体班次按需安排。【薪资福利】 -综合薪资6000-9500元/月,月结;一包住、包吃,解决食宿问题.

想找一份不打卡、时间自己定、上手快、收入稳的工作？ 我们正在大量招聘外卖骑手，全职 / 兼职均可，新手可带，就近分配！ 我们给你的保障 岗位职责：配送一家门店订单，不需要到处跑. 需要骑两轮电动车配送超市蔬菜 水果 牛奶 面包等小件生活用品到顾客家中 时间自由：想跑就跑，灵活排班，兼顾家庭、副业两不误 收入可观：多劳多得，上不封顶，单量充足，稳定有活干 门槛宽松：18-50 岁，会用智能手机、会看导航即可 新手友好：免费培训 + 老骑手带教，轻松上手，不用怕不会 就近派单：东莞本地就近分配，不用跑远路，通勤更省心 福利到位：高温补贴、冲单奖励、任职要求 可预支工资 入职可交社保. 1. 身体健康，无不良嗜好，责任心强 2. 会骑电动车，熟悉手机操作 3. 能吃苦耐劳，服从合理调度，服务意识好

只送一个门店，不用跑商家，路线简单好跑 无论你在哪个区，我们都帮你安排离你最近的配送点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，公司直接自招!!! 1、入职后就可以预支工资， 2、0元入职，不收费!不收费， 3、公司提供吃饭，住宿，还有车! 4、基本每个月工资7000-13000以上，多劳多得! 5、外地来的!

年龄18-50岁，身体健康，无案底会骑电动车、用手机导航 工作内容：负责订单配送，核对商品、准时送达、完成签收。 主要配送：麦当劳、肯德基，星巴克、瑞幸咖啡、喜茶、、乐凯撒、霸王茶姬、山姆等一线品牌。单量稳定，单价高，薪资日结，收入有保障。 高薪稳赚：单价高，日均收入500+，订单暴增，冲单收入更可观 简单好做：驻系统派单不用抢，路线固定好跑，新手也能快速上手 结算靠谱：工资准时发，不拖欠保障到位：配短期意外险，上岗安心 岗位没有经验要求、新人有老员工一对一指导计提制工资，平均月薪资8000-13000元，多劳多得，站点直招

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-6K 昆明·盘龙区·人民东路 经验不限 | 大专 职位详情 组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控 人力资源规划、不加班，双休、培训与开发 企业文化建设、招聘与配置 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-6K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 二、渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助 三、要求 1. 没有任何犯罪记录， 2. 性格好，有一定的沟通组织能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度。 4. 踏实工作，细致… 查看更多 员工福利 节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖 四、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末双休、节假日正常休息

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：6-8K 昆明·盘龙区·人民东路 经验不限 | 大专 职位详情 组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控 人力资源规划、不加班，双休、培训与开发 企业文化建设、招聘与配置 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助 二、要求 1. 没有任何犯罪记录， 2. 性格好，有一定的沟通组织能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度。 4. 踏实工作，细致… 查看更多   员工福利 节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖

人力资源公司简介本公司属于通讯公司，1994年成立于北京，1995年在云南成立。属于国有企业，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业主要工作内容 招聘配置:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。薪酬绩效:工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。培训与发展:新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。行政与制度:人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。任职要求细心、耐心、沟通能力强，有服务意识熟练使用Excel、办公软件人力资源、工商管理、行政管理等专业优先，无专业也可入门薪资与发展工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息薪资：4000（实习期） 转正5000——8000晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监五、岗位特点工作稳定、作息规律，加班相对少适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人门槛不高，适合应届生、想转文职的人

1、考勤统计。 2、业务数据的统计 3、活动后勤保障支持

岗位职责 1.协助站长管理站点骑手团队，负责骑手招聘、面试、入职登记、日常沟通留存，统计入职数据、自招占比报表 2.站点日常运营:排班、早会宣导、订单数据监控、准时率/差评/异常订单跟进处理3.客诉、骑手纠纷协调，处理骑手各类问题，维护站内团队氛围4.Excel数据统计、台账整理、公司各类报表上报，协助完成站点指标5.配合站长落实安全培训、考勤、绩效核算等管理工作任职要求 1.会基础Excel，能做数据统计报表，沟通协调能力强 2.有配送/人事/管理经验优先，无经验可带薪培训 3.做事细心负责，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4.高中及以上学历，年龄20-38岁 薪资福利 综合6000-9000，底薪+绩效+招聘提成+全勤奖缴纳社保，高温补贴、节日福利、季度团队聚餐室内办公，不用外出跑单，站点空调齐全 清晰晋升通道:站点助理~副站长>站长>区域负责人带薪培训，老站长一对一带教，上手快

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3. 接听电话，转接咨询，做好信息记录与反馈 4. 管理办公用品及基础物资，及时补充与登记 5. 协助处理文件收发、快递收寄等行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有前台或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行面试流程； 2、接听各类来电，妥善处理电话事务并安排洽谈室使用时间； 3、负责办公用品的发放、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

招聘周日海珠区东晓南地铁口附近学校打电话，工资日结，愿意私聊号

今天广州海珠区电商品类配音员（每天要人）【带口音的语音面试基本都通过简单轻松活不用经验】直播间路人甲录音：需要25-45岁只出声不出镜，进入场地需要签署保秘协议时间：18.00-24.00待遇：选上当天上班工资：300选上次日上班工资：100300没选上补贴25当天到现场声音偏差较大不合格25【少数这样】井号来回报销结束太晚没交通报销地点：广州海珠区北山地铁站附近语音面试后再过来线下以前参与做过不可以重复做报名方式：名字，年龄，配音员（简单语音面试1分钟）：

乡谷村集团作为中国团餐行业的十大标杆企业之一，总部位于东莞南城， 服务单位涵盖：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港、广汽、东莞银行等知名机构。 现面向应届大专毕业生招聘餐饮服务岗位，工作地点位于广州市中心——海珠区琶洲的阿里巴巴餐厅。 提供食宿全包福利，月薪资范围为4000-5000元，具体待遇结合个人实际情况，通过电话沟通后安排面谈确认。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

综合行政专员 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公环境的整洁有序； 2、协助组织公司内部会议、团建活动及各类员工关怀项目； 3、管理办公资产、采购行政物资并建立清晰的台账记录； 4、对接各部门需求，提供高效的后勤支持与服务保障； 5、协助完善公司行政管理制度，推动流程规范化落地。 任职要求： 1、大专以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，服务意识强； 2、熟练掌握各类办公软件及自动化办公工具的操作； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和多任务处理能力； 4、形象气质佳，言谈举止得体，具备良好的职业素养； 5、适应快节奏工作环境，能灵活应对突发行政事务。

招聘兼职引导员，薪资为2500元/月。工作地址位于广州市海珠区海联路100-136号二楼（仅限办公）。

烧花熟手临时1名，今晚12点到明天12点地址：海珠区联系电话：

招聘铁板肠加工人员1名。薪资为5500，每周六放假，周日回去备货8小时。法定假期放假，过年放假。工作地址位于海珠区同创汇。