【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查； 2. 组织并监督设备检修工作，确保生产流程顺畅； 3. 制定设备保养计划并监督执行情况； 【岗位要求】

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机、光学等相关专业； 2. 有10年以上视觉开发工程师经验，熟悉C#开发流程，有视觉团队管理经验； 3. 具有机器视觉、图像处理经验，熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件； 4. 具有软件集成项目经验，具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先； 5. 能配合出差，主要出差地为公司集团内部（苏州、无锡、深圳）； 6. 抗压能力强，工作严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 7. 书面英语熟练，英语口语流利者优先，有3C Apple非标行业视觉经验； 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护，确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计，选择合适的硬件设备和软件工具，以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作，进行视觉算法的研究和实现，解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化，提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档，包括但不限于设计文档、测试报告等，确保项目的可追溯性。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

岗位职责： 1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作； 2、依据营销需求制定生产排程，科学调配资源保障生产有序进行； 3、监督生产过程，确保各环节严格执行工艺规范与流程要求； 4、落实制造部门6S现场管理标准； 5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况，及时汇总问题并上报； 6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项； 7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施，并完善过程记录； 8、对制造部产值目标达成情况负责，定期统计分析完成状况，识别短板并推动改进措施落地，促进持续提升； 9、组织制定和优化安全管理相关制度，健全安全运行机制； 10、建立完善安全管理信息台账，实现安全管理行为标准化； 11、定期开展安全巡查，发现隐患立即整改。 任职要求： 1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历； 2、具备5年以上制造业生产管理实战经验； 3、掌握质量管理体系流程者优先考虑； 4、有电池PACK生产管理经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好协作意识、沟通协调能力，工作积极主动。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助

岗位职责： 1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作（涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC） 2. 开展蛋白与酶活性的相关分析（涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR） 3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑，具有蛋白结构晶体学经验者亦优先 4. 准确记录实验过程数据，妥善保存纸质与电子版实验资料 5. 对实验结果进行整理分析，并形成总结向上级汇报 6. 协调生产安排及日常排班管理 专业要求： 需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历，有实际工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划，落实各项维护措施； 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善； 5. 主导设备技术改进和优化项目，提升设备运行效率与使用率； 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析，提出改进对策，减少故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作，确保快速恢复生产； 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导，参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉非标设备者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

北桥新芮招聘一名钣金熟练打磨工，要求具备相关工作经验，有空的人员可报名。

特岗招聘射出、焊接岗位人员。工作地址未明确。薪资为22元/小时，工价包含餐补和所有补贴、奖金。

招工！招工！加工猪头，刀工3人打膘割耳割口条，工资8000猪头刮毛工资6000、2人以上工资为基本工资，加工3500头以上有超产奖正常工作时长地址扬州，联系电话

住家月嫂42天地址:徐州市区预产期:4月11工作内容:照顾新生儿，产妇，做月子餐有经验者。要求:经验丰富，有证书，工作经验。35-49岁工资到手1.7万能接联系王老师

住家月嫂26天地址:徐州市区预产期:12月10工作内容:照顾新生儿，产妇，做月子餐有经验者。要求:经验丰富，有证书，工作经验。35-49岁工资到手1万能接联系王老师

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1. 大专或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计； 4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划； 5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 6. 做好统计资料的保密和归档工作； 7. 完成领导交待的其它事宜； 8. 有统计经验的优先。

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

【岗位职责】 1. 参与公司各类技术项目的开发与维护，协助完成系统功能设计与实现； 2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写； 3. 负责技术文档的撰写与整理，确保项目资料完整清晰； 4. 协助解决日常技术问题，提升产品稳定性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，10年以上工作经验； 2. 具备良好的学习能力，对新技术有浓厚兴趣； 3. 英语熟练，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责新员工的培训、岗位安排； 2. 根据生产计划，确保班组生产任务完成； 3. 实施班组员工的绩效考核； 4. 处理组内人员的异常工单、离职报备； 【岗位要求】 1. 学历：初中及以上，认识26个字母； 2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。 【福利待遇】 每月15号发薪日 1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长； 2. 免费提供餐，不提供住宿； 3. 月月满勤，不存在没活干的时候，每个月15日发薪； 【晋升空间】 组长——领班

【岗位要求】 1. 设计和开发液压系统：负责设计和开发各种类型的液压系统，包括液压油箱、管路、阀门、泵等部件。考虑系统的压力、流量、方向和控制等方面，以确保系统的安全性、可靠性和性能。 2. 分析和测试：对设计好的液压系统进行分析和测试，以确保系统符合规格和要求。使用测试设备，如压力计、流量计和泵等，来检查系统的性能。 3. 编写技术文档和规格书：编写技术文档和规格书，以描述液压系统的特性、规格和性能。 4. 参与项目管理：参与项目管理，负责监督制造和安装过程。与机械工程师、电气工程师和材料工程师等合作，确保液压系统符合项目要求。 5. 解决问题：需要具备解决问题的能力，需要使用逻辑思维和分析技术来诊断和解决问题。

岗位职责： 1、负责已排定生产计划的事中跟进与执行管控 2、梳理分公司全业务流程，绘制标准化流程图，明确各岗位、各环节工作内容、权责及输出标准； 3、落地公司业务规则，独立编写SOP流程文件、岗位操作手册，形成可直接落地的标准化作业规范； 4、组织开展内部流程培训，确保全员熟悉、掌握业务流程及操作标准； 5、常态化稽核流程执行情况，收集一线反馈问题，持续迭代优化业务流程，提升工作效率； 6、整理归档各类流程资料，搭建并完善分公司标准化流程文档库，实现资料规范化管理。 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历专业本科及以上学历，工业工程、质量管理、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验 2-4年制造业工作经验，精密装备、数控机床、汽车零部件行业优先；具备1年以上计划员、生产助理、流程专员相关工作经验；优秀应届毕业生也可。 3、岗位技能 • 熟悉生产运营、供应链基础知识，了解机械制造基础工艺，能看懂简单机械图纸； • 具备SOP流程、操作手册编写及流程优化实操经验； • 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、各类函数），可独立制作数据报表、可视化图表； • 有ERP系统操作经验者优先。 4、综合素质做事条理清晰、细心严谨、责任心强，具备优秀的执行力；学习能力突出，可快速适配新公司、新业务体系；沟通协调能力良好，能高效完成跨部门协作；可适应新公司组建阶段工作节奏，能承受一定工作压力。 公司简介德玛特智能装备（淮安）有限公司成立于2025年12月，是佛山德玛特智能装备科技有限公司全资子公司，承载着集团在华东区域的战略布局与发展使命。 母公司德玛特智能成立于2017年，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业，总部坐落于佛山南海丹灶镇。公司以驱动控制核心算法、直驱电机底层设计、精密机械系统集成为技术底座，构建了三位一体的超精密运动控制体系，深耕工业母机直驱系统解决方案、产线核心技术升级、超高精尖零部件生产、关键模组协同开发等领域，凭借硬核技术实力，成为直驱系统行业综合领导品牌，持续为全球高端智能装备提供中国解决方案。 我们秉承工程师基因，坚守“追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献”的企业使命，诚邀各界英才加入,与我们共赴智能制造新征程，共筑产业强国梦！ 企业文化： 1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 政府人才政策： 一、就业补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：2万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴；盱眙籍大专及以上毕业生，可额外享受5000元/人返乡补贴。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：5万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴。 二、生活补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：1500元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：2000元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 三、购房补贴（房票补贴） 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：10万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：15万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 公司荣誉 （1）国家高新技术企业 （2）国家科技型中小企业 （3）广东省专精特新中小企业 （4）省创新型中小企业 （5）佛山市专精特新企业 （6）广东省守合同重信用企业 （7）南海区蓝海人才计划优秀团队 （8）获广东高校科技创新成果项目路演三等奖 （9）获广东机械工业科技奖二等奖 （10）获佛山市高新技术进步奖三等奖 （11）第十二届中国创新创业大赛（广东佛山赛区）暨2023年佛山创新创业大赛二等奖 （12）企业通过 ISO9001质量体系认证和 GB-T 29490（贯标）知识产权管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、售后服务体系等多项认证。 （13）多个产品被认定为广东省名优高新技术产品公司福利 1、严格遵守国家劳动法规，为员工签订劳动合同，保障员工各项权益； 2、入职购买五险一金+商业意外险； 3、福利体系：享受带薪年假，法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期； 4、免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器； 5、提供工作餐餐补及加班餐补； 6、优厚的年终奖励：项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制，销售员工提成不设上限； 8、定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、团建等，丰富员工业余生活； 9、健全的晋升渠道：鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 晋升空间与未来发展 （1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。 （2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。 （3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

【岗位职责】 1. 计划管理与进度闭环：根据项目交付节点，组织分解并下达车间日生产计划。 2. 负责从图纸下发、物料起订到加工装配的全过程进度跟踪，协调解决生产链路中的堵点。 3. 定期组织项目调度会，并对会议决议的执行情况进行督办。 4. 技术衔接与工艺管理：参与研发阶段的方案评审与图纸审核，从可制造性角度提出优化建议。 5. 指导现场安装调试，负责项目验收阶段的技术资料收集与完整归档。 6. 收集生产一线的工艺问题，协调设计部进行方案变更或流程优化。 7. 现场运营与团队建设：制定并执行生产人员量化绩效考核标准，通过数据分析降低不良率与制造成本。 8. 负责车间安全生产监管，督导设备点检及定期维护，确保生产环境合规高效。 9. 供应链与成本控制：协助采购部进行供应商开发与管理，参与询价、比价及采购决策。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或管理类相关专业。 2. 核心技能：具备扎实的机械识图能力，了解加工、焊接、总装等非标制造工艺。 3. 熟练操作 ERP系统及各类办公软件（Excel/Project等）。 4. 具备基础的 CAD/SolidWorks操作能力，能处理简单的现场改图需求。 5. 核心素质：具备优秀的跨部门沟通力，能有效调动研发、采购、现场工人的积极性。 6. 极强的逻辑思维与抗压能力，擅长在复杂多变的项目环境中理清优先级。 【加分项】 1. 具有 3-5年非标设备、工业炉或自动化线体生产管理经验。 2. 拥有研发工程师或项目经理（PM）背景，具备较强的技术理解力。 3. 熟悉 6S现场管理、精益生产或 ISO9001质量体系。

【岗位职责】 1. 理解公司的战略与业务规划，制定产品路线图，基于对市场、用户、竞品的分析，形成产品需求文档（BRD/MRD/PRD）并主导推动产品开发立项； 2. 与市场用户研究团队合作，深入理解提升用户体验的机会点，定义产品解决方案。 3.与项目团队（项目管理，产品营销、研发与工业设计、制造与采购、品质管理及 ODM/OEM供应商）协作，深度参与到端到端（从产品概念批准到量产）的新品开发过程中，确保产品成功量产铺货，最终量产产品符合最初确定的产品需求定义； 4. 与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划。为销售和市场营销提供支持； 【岗位要求】 1. C端3C和智能硬件行业产品经理背景，3条以上已上市产品线管理经验，家用机器人行业背景优先； 2. 8年以上产品经理工作经验，1000人规模以上公司工作经验不少于3年，有智能硬件行业创业背景的候选人年限可以适当放宽； 3. 本科专业产品营销、计算机软件、计算机工程、EE相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规实验室（三选一）的检测项目管理，包括前期样品功能与配件核对，与客户充分沟通产品测试信息及认证需求，制定检测方案，协调内部资源安排测试档期，为测试工程师提供技术支持，定期向客户汇报项目进展，撰写并审核测试报告及原始记录、场地报告； 2. 提供客户技术咨询服务，配合销售团队进行市场拓展并给予专业技术支持； 3. 开展新标准的解读工作，研究并优化测试方法； 4. 与其他团队成员定期开展测试经验分享与技术交流活动； 5. 应对实验室外部审核工作（如ISO/IEC 17025/CNAS/CMA/NVLAP及主机厂相关审查）； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线电等相关专业； 2. 具备第三方实验室电磁兼容EMC/RF/安规（三选一）工作经验者优先； 3. 具备良好的英文读写能力，具备一定听说能力且通过CET-4及以上者优先； 4. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等办公软件操作； 5. 具备良好的沟通能力、客户服务意识以及团队协作与组织协调能力； 6. 能够独立开展工作，具备较强的学习能力和进取精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

【岗位职责】 1. 负责制定工装维护要求及维护计划。 2. 负责模具设计及规划方案。 3. 负责模具工装改善。 4. 负责工装、模具等备品备件的管理统筹工作。 5. 负责模具的维护、保养和监督管理。 6. 负责生产现场进行技术支持，解决模具调试等技术问题。 7. 执行和有效完成部门KPI。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁以下，机械等工科专业优先。 2. 5年及以上汽车零部件行业模具和设备维修经验，其中2年及以上维修主管经验。 3. 熟悉工程塑料物性和特性。 4. 熟悉注塑模具的原理、结构和功能。 5. 熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光机、空压机、电房等相关设备。 6. 了解IATF16949体系。 7. 熟练使用Office、CAD等软件，具备一定看图识图及制图能力。 8. 熟练运用问题描述和分析技能，具备现场解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责公司立项研发和销售支持两个方面，积极推动研发项目，并细致真实记录数据。 2. 负责公司目前涉及的染整产品性能的基础研究与技术改进，提升产品品质。 3. 负责解决生产过程中的染整技术问题和关键技术攻关。 4. 新功能性面料的研究与开发。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上工作经验。 2. 有市场洞察力，精通染整工艺。 3. 善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。