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有没有下午一点到7点的钟点长期员工要能干的工资面议。

招夜班临时工2名，地址：辛庄镇，

宝妈兼职员工60岁以下，工资月结，每月20号发工资上班时间自由，每天至少做4小时，每小时12元，上下班时间自己定，打卡工期一个月，可以长期做燕桥浜交通自理咨询电话：

招聘贴标签工，男女不限，共需8人，工作地点为苏州湾东地铁站，工作轻松，包含工作餐，提供交通接送服务，明天吴江返工，工作时间为9点到下午6点左右结束。

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招聘辅助打杂人员，工作时间为7:30至19:30，薪资170元/天，工作期限为7天。

泰州靖江海油管道招聘辅助工，年龄要求18-55岁。长白班，工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配，可带手机。薪资为220元/天，工作时间7:00-19:00，计算12小时不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资。薪资备注：满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。工作内容为石油管道涂一层保护膜，简单轻松，无需搬运。

南通在建高铁站招聘小工，要求自行到达，工期20天以上。年龄要求35-58岁，需吃苦耐劳，服从现场安排，打酱油者勿扰。工作内容为干杂活，跟随师傅打下手，整理电线、穿线管、整理工具等。保底8小时左右200元，加班按25元一小时另算，3天后日结150元。公司提供被子，做满工期被子免费，包吃三餐，住宿免费。当天工作量提前完成可提前下班，工资不变。商保3元一天，做满工期报销车费100元。

员工员工，年龄：18-45周岁薪资福利:薪资面议招工人数:2名上班时间:下午四点半至12点半（中班），月休2天

招聘行车工3名，要求年龄在25-50岁之间，有2年以上相关岗位工作经验，能吃苦耐劳。薪资为8000-10000元，实行12小时两班制，提供免费工作餐，并缴纳社保。工作地址位于江阴市华士镇新盛路。

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小时工薪资福利:一天一结招工人数:1名工作时间每天8小时

日结工30！日结工30！日结工30！ ️工资日结150-200元左右 ️年龄18—50岁 男女不限 ️中午10:00—18:00做完工资现场结算 ️地址：石狮

斜杠——上海整理活动（上海）工作日期:-（2天连做）工作时间:8:45～18:00工作地址：静安区恒丰路218号现代交通大厦东区2104室工作内容：整理文件人员要求：男女不限1人，需要电脑操作熟练，会Excel、word等办公软件，18～30周岁，女生158cm以上，男生175cm以上，态度端正，服从管理，无夸张染发，无明显纹身薪资结算：不包餐水，160元/天，完工后3个工作日内结算报名方式：搜索-斜杠伙伴，咨询（斜杠客服022）备注：，完工退

临时工招工人数:4名急招工作地址:和睦桥1组14号

【招聘岗位】零活工【薪资待遇】3000-5000【岗位要求】员工，35-50岁，有责任心，常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】

招聘对象及要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3.性格自信、积极向上，具备拼搏精神，品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5.渴望高收入，有强烈的致富意愿，愿意接受高挑战性工作 岗位职责： 1.通过电话方式与企业客户取得联系，邀请并安排线下拜访。 2.开展商务洽谈，推动合作达成。 3.持续维护客户关系，提升老客户服务体验。 4.及时向客户推介公司新上线的产品与服务。 在浙江华企这个充满朝气的发展平台上，我们提供多元化的激励机制，包括业绩奖金、国内外团建旅游、月度激励、年终奖励等多项福利！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系： 无责任底薪4500元+销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金+年终奖金（3-5万元）+成交激励+国内外旅游奖励 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松灵活的工作氛围，定期组织丰富多彩的团队活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶转正机制，帮助新成员快速融入，尽早实现职业突破，充分施展才华！ 职业发展路径清晰：成长由自己掌控，晋升凭实力说话！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，我们致力于用行动推动互联网变革。加入我们，您将深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏巨大机遇！ 这里充满未知，更拥有广阔舞台！ 这里有一群热血澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而努力与智慧，将证明您是真正的强者！

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备差异化竞争力，成单更具优势； 2、由业内资深团队主管全程一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判实战，落地执行有保障，项目客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，量身定制业态匹配方案与成本预算，提升签约效率； 4、提供行业前列水平底薪（Top20%）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现突出者年收入可达50-80万，业绩越好回报越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标与激励机制，建设高效能作战单元； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签单任务； 3. 深耕企业客户及地产合作资源，拓展新增渠道网络，提高客户满意度与推荐转化率； 4. 定期复盘销售数据，持续优化商业装修业务流程，实现效能提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加快录用进度

岗位职责： 1、依据公司战略方向及行业发展趋势，结合市场调研与竞品研究，主导医疗信息化领域软硬件产品的整体规划与设计工作。 2、负责产品设计过程中各类文档的撰写，包括立项材料、PDR文档、原型图、操作手册等，并协同UI与技术团队，确保设计方案准确落地。 3、跟进产品实施过程，监控项目进度与成效，参与架构评审、测试用例审核及产品验收环节，保障产品按时上线并达成阶段目标。 4、协同结构与电气工程师，开展硬件设备的选型评估与功能测试。 5、制作产品展示PPT，组织产品发布、内部培训与对外宣讲，提升产品认知度与品牌影响力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或医学相关专业背景； 2、3年以上医疗信息化领域工作经验，具备产品、研发或实施等岗位经历者均可，熟悉HIS、PACS、电子病历、数字化手术室或行为管理系统者优先； 3、熟练掌握Axure、MindManager/Xmind、Visio等产品设计工具，擅长PPT制作与演讲，具备优秀的文字表达、方案撰写及沟通呈现能力； 4、具备良好的跨部门协作能力、执行力和抗压性，能适应短期出差安排。 五险一金，单休，产品开发完成后可双休，条件优异者可授予股权激励

【福利待遇】 1、六险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ ----- 【岗位职责】 1. 负责海外信息流产品的规划与设计，调研市场动态与用户需求，制定产品策略与发展路径。 2. 联动研发、设计、运营等多方团队，推进产品迭代进程，确保项目进度与交付质量。 3. 通过数据洞察分析，持续优化用户体验，提升核心指标如点击率、转化率等表现。 4. 跟踪竞品动态，把握行业发展趋势，为产品创新提供可行性方向。 5. 协同商业化团队，结合产品特性与用户场景，推动广告变现方案落地，实现收入增长目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，具有海外业务背景者优先考虑。 2. 熟悉海外社交生态与信息流平台运作机制，理解当地用户行为特征。 3. 拥有出色的数据分析、跨团队协作与问题应对能力。 4. 掌握海外商业化变现的常见模式与底层逻辑。

【钱】约4～6元/有效店；周结过审单；另有日结激励红包（按当日有效店阶梯，次日发）；多劳多得（非保底日薪） 【事】区域扫街访店，拍门头/货架/日期/价签，表内提交 【规矩】真图清全正；不方便就换店勿争执（非执法）；造假不过审 【要求】会拍照填表、有电瓶车 合适直接聊：方便跑哪些区域？每天有多长时间做任务？

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【岗位职责】 1. 进行用户需求与市场调研，包括核心用户需求分析、产品市场前景分析、竞争产品分析等； 2. 参与产品定位、产品架构、用户体验流程定位等工作，负责交互原型设计； 3. 编写产品需求文档，能清晰、明确地表明产品核心功能、内部业务逻辑、流程、规则等； 4. 协调开发、测试、营运等部门，保证产品从概念设计到开发到上线能如期顺利完成； 5. 按产品周期，推动产品的迭代开发，结合用户反馈、市场反馈及时提升用户体验。