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市场推广经理
100-600元/天
销售经理年终奖餐补11-20人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作,制定并执行线上线下推广方案,提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户,建立并维护客户资源,挖掘客户需求,完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研,收集行业动态、竞品信息、客户反馈,分析市场数据,为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动,如展会、沙龙、线上直播、社群营销等,配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系,做好售前咨询、售后跟进服务,提升客户满意度与复购率,打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划,完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作,及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、销售类相关专业优先,有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力,善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道,掌握基础的营销策划、活动执行技巧,有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力、团队协作精神,能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业,有强烈的事业心与目标感,敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资[具体薪资范围],上不封顶,多劳多得! 2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利:完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道,支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监,公平公正的晋升机制,能力优先,不设上限,为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明:销售市场推广专员+姓名+应聘渠道
销售经理/主管3-5年本科电话销售门店销售个人客户
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】 一、岗位职责: 1. 制定并落实年度经营战略规划,带领团队达成既定经营指标; 2. 主导团队内部建设与人才培养,持续优化管理机制与流程; 3. 设计并推进运营管理体系落地,跟踪执行过程与实施效果; 4. 为客户提供高质量的教育咨询及专业培训支持; 5. 洞察学生与家长的实际需求,匹配适宜的教学解决方案。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通协调技巧; 2. 能高效统筹团队协作,保障各项流程顺畅运转; 3. 具备较强的学习能力,能迅速融入新环境并开展工作; 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题; 5. 富有团队协作意识,善于激发团队积极性以实现共同目标。
销售经理/主管1-3年大专工科类新能源、治金相关石油石化、机械、工程相关
岗位职责 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作。 2、依据部门营销规划,达成既定的销售目标。 3、开展所辖区域市场信息搜集,并对竞争动态进行分析研判。 4、维护客户关系,推进销售进程,保障客户服务质量与满意度。 岗位要求 1、具备项目运作经验,有成功实施案例者优先。 2、熟悉冶金工业领域产品(如净油设备、油液检测、在线监测)市场拓展流程。 3、具有汽车行业销售背景(主机厂或产线供应商经验更佳),例如上汽(五菱)、吉利、奇瑞等企业合作经历。 4、掌握基本商务礼仪,可适度应酬饮酒,持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。 5、具备持续学习意识,积极参加培训提升;恪守职业道德规范。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 协助本地商家达成五粮特曲品牌、五粮头曲的销售目标,负责产品推广与销售执行,开展团购业务拓展,开发并维护终端销售网点,维护终端客户关系,营造终端销售氛围,管理终端货物流转,核查终端费用使用情况,监督终端宴席执行,培育意见领袖,收集市场动态信息等基础动销支持工作。 任职要求: 1.年龄要求:25-40岁。 2.具备1年以上白酒销售行业相关岗位(白酒市场一线销售)工作经验,了解区域市场环境,擅长终端客户关系维护,拥有团购渠道资源者优先考虑。 3.专业技能与能力:掌握白酒销售运作模式,熟悉酒类渠道管理流程,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,沟通协调能力强,客户服务意识佳,表达清晰,善于与客户高效互动。 4.个人品质与态度:性格积极乐观,主动进取,具备强烈的事业心,敢于迎接挑战,能适应渠道销售工作的压力,具有良好的团队协作意识,责任心强,执行力突出。 薪资待遇:基本薪资5000+绩效+五险,综合薪资7000-10000/月 招聘区域:南京
AI高校业务经理
6000-9000元/月
业务经理年终奖6-10人5-10年本科代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB
岗位职责 1. 本岗位核心聚焦全国各大高校,重点深耕应用技能型大学,专职负责公司核心教育产品(夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程)的市场拓展与校企合作落地,同时牵头推进校企产教融合、产业学院共建工作,是连接公司与高校的核心桥梁。 2. 对接高校相关负责人,深度挖掘高校在AI教学、实训落地、课程体系完善、数字化转型及产教融合中的核心需求,精准匹配公司产品与高校需求。 3. 针对性推广夜鹭云AISAAS平台(一站式AI智能体搭建、教学适配、数据管理等功能)与AI版权课程,清晰传递产品在提升教学效率、强化学生AI技能、适配应用技能型人才培养目标的核心价值。 4. 牵头高校客户商务洽谈工作,推进校企合作签约、产品部署落地及后期维护,保障合作项目顺利推进,提升客户满意度。 5. 重点推进校企共建产业学院,整合公司资源与高校教学、实训资源,搭建产教融合人才培养体系,助力高校实现AI教育场景落地与人才培养质量提升。 核心前提:本岗位必须具备丰富的高校相关资源(可直接对接高校决策层、教务部门、院系负责人及相关合作对接人),能快速启动高校客户开发与合作洽谈工作,无高校相关资源者无法胜任本岗位核心工作,请勿投递。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、教育学、计算机科学、人工智能、教育技术学等相关专业优先;具备AI技术基础认知,了解教育信息化行业趋势,熟悉AISAAS平台核心逻辑、AI教育课程体系,或有高校教育相关从业背景者加分。 2. 核心资源要求:必须具备丰富的全国高校相关资源,能直接对接高校决策层(校长、分管副校长)、教务处处长、院系负责人(计算机、人工智能、大数据等相关院系)或校企合作负责人,具备资源整合、维护与高效运用能力,能依托资源快速推进合作落地,无高校相关资源者请勿投递。 3. 工作经验要求:1年及以上高校ToB销售、教育信息化产品(课程、平台、软件等)推广相关工作经验;有应用技能型大学合作经验、校企产教融合项目落地经验、产业学院共建经验,或高校AI类、教育类产品成功签约案例者优先;熟悉高校采购流程(公开招标、竞争性谈判等),有高校投标相关经验者加分。 4. 行业认知要求:了解国家产教融合、职业教育数字化、AI技能人才培养相关政策,熟悉高校教学、实训及校企合作的核心模式,能精准捕捉高校AI教育与产教融合的需求痛点。 5. 商务沟通与谈判能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,善于表达产品核心价值与校企合作优势(尤其是产教融合、产业学院共建的合作亮点),能高效对接高校不同层级负责人,应对洽谈过程中的各类问题,推动合作达成。 6. 市场拓展与执行能力:具备强烈的目标感和结果导向,能独立制定高校客户开发计划,完成客户挖掘、需求对接、商务洽谈、合同签约全流程工作;能适配全国出差需求,重点对接应用技能型大学集中区域,高效推进工作落地。 7. 需求挖掘与适配能力:能深度调研高校需求,结合夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程的产品优势,以及产教融合、产业学院共建的合作模式,为高校提供贴合需求的解决方案,挖掘客户潜在需求(如二期产品采购、课程更新、实训共建等)。 8. 协作与学习能力:善于跨部门协作,能协调公司技术、教研、交付团队,推进产品部署、师资培训、项目验收等工作;能快速学习公司产品知识、行业政策及高校合作模式,快速适配岗位工作需求。 9. 职业素养:品行端正、诚信可靠,无不良从业记录;具备强烈的责任心、事业心和抗压能力,能承受业绩目标与出差带来的压力;热爱AI教育行业,认同公司核心理念,愿意长期深耕高校市场;具备良好的团队协作精神和主动服务意识,善于解决工作中的各类突发问题。
销售经理/主管5-10年大专快消品销售经验
岗位职责: 1、依据公司销售方针,开展区域核心经销商的开拓及关系维护工作; 2、结合市场动态制定可执行的销售方案,按日完成既定数量的客户拜访,维持稳定的客户关系; 3、指导并协助经销商团队开展业务,准确传递公司政策,并推动其有效落地与执行; 4、开展市场调研,定期更新市场数据报告,完成竞争产品分析及相关汇报; 5、优化产品搭配策略,调整品类结构,保障经销商库存处于合理水平; 6、跟进应收账款管理,确保回款准时,完成月度销售目标; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄****内; 2、具备大专或以上学历(包含成人自考、电大等学历形式); 3、有4-5年快速消费品行业从业经历者优先考虑。
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理包住社保1-2人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB批发/零售建材快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先教育培训课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责校区武术课程咨询与招生,面向2周岁+幼少儿、成人武术散打培训 校区自有客流+线索,无需盲目陌拜、不用高强度外拓 沟通意向家长、介绍课程、促成报名,工作简单易上手
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险年终奖五险1-2人3-5年本科电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成混合办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责高功率电容器及脉冲系统的销售与市场开发 2、负责销售组日常事务管理 3、有薄膜电容器及大功率电源销售经验,有一定客户资源者优先。有军用,电力,医疗或其他特定行业销售经验优先
工厂焊工
9000-10000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接1-2人月结其他持证专业师傅吃苦耐劳焊工证
岗位职责: 1.负责机械设备及金属构件的二保焊、气焊、电焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务,做好焊前准备与焊后清理、自检工作 3.配合质检人员进行焊缝检测。 4.定期维护保养焊接设备及气体管路,保障作业安全与效率 5. 严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 熟练掌握二保焊、气焊、电焊操作技能,能独立完成平焊、立焊、横焊等常见位置焊接 2.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康,适应制造业生产环境,能接受合理加班与轮班安排 5.持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金3-5人月结
应聘要求: 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工:30/小时,300/天, 综合工资:8000-9500元/月 日结,月结,周结均可安排 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资 1.上六休一,月休四天 2. 【招聘岗位】 招聘岗位:打包,包装,仓管,质检,物料,巡检,5G测试,仓库搬运工,理货分拣,产线文员,打螺丝,扫码员,贴标签,SMT,流水线操作,电焊工 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名! 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名! 工作时间:面议
二保焊长期6-10人月结焊工证
无锡市江阴市招55岁二保焊,31一小时,工作要求低,简单,招收年龄大!企业包吃住!工资有保障!工人,要证!
无锡 江阴市
6月13日 10:51拨打电话
无锡江阴市招管道安装/维修、普工打磨工、普电焊!工作8小时,交社保,管吃住
300-400元/天
管道安装电焊打磨3-6个月6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
无锡市江阴市招管道安装/维修、普工打磨工、普电焊!工作8小时,交社保,管吃住
无锡惠山区招铆工/钣金工、氩弧焊、二保焊/气焊
1-1.2万元/月
氩弧焊工气保焊铆工二保焊钣金工1-2个月6-10人月结点工技术好焊工证
无锡市惠山区招铆工/钣金工、氩弧焊、二保焊/气焊
无锡 惠山区
6月13日 10:51拨打电话
急招销售经理中介勿扰
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
负责汽车销售,管理
销售经理/主管包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技批发/零售面销/陌拜经验
薪资待遇: 1、底薪根据全日制学历来定,上不封顶 大专/本科/研究生(无责3700/4000/4500)+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金,综合底薪10000以上,上不封顶; 2、丰富的员工活动,旅游,生日会,节假日等; 3、提供员工宿舍,温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境,同事老板都很nice!个人发展空间比较大,期待您的加入....... 郑重承诺:公司直招,不收任何费用。无需经验,公司有专业的带教系统!!! 一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责: 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握,关注客户和用户的体验反馈,负责协助主管完成日常工作安排; 2、进入人力资源部门,参与员工培训,绩效管理,考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门,主要负责行政统筹工作,财务预算,仓储管理,出库入库等综合运营 任职要求: 1、逻辑思维清晰,语言表达能力良好,学习能力强; 2、学历大专及以上,较强的工作责任心,客户服务意识; 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养,要求上进心强,学习能力强; 4、定期分析各类问题进行总结,协助其他部门逐步优化产品或培训,减少问题发生频次。 公司地址,杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218
房产销售
8000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务员
3000-8000元/月
销售经理包住3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤
一、工程量: 二、协作人员要求:需协作人员多名,沟通协作能力强、有做过保险业务、房地产业务的人员优先;三、工作内容:入职后在项目部进行培训,按照项目部的方案条款进行宣导、宣传,宣传资料及宣传牌及其他全部由项目部提供; 四、工作地点:常熟市、张家港市的指定小区 五、协作报酬:1、包住不包吃;2、前期公司每月付3000元补贴费;3、提成:每组每报建成功一台电梯提成1万元(含补贴3000元、对接物业、业主及其他开支费用),当月每增加1台在1万元的基础上追加500元,当月追加封顶至每台1.2万元,追加达到1.2万每台后面增加的台数都按1.2万元进行; 六、成员组成:2~3人/组
销售推广经理
6-6.5万元/月
销售经理20人以上3-5年大专
负责各种网络销售推广, 提成50%, 有公司利润分红, 几年财富自由,
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
医药高新区,泰兴市,靖江市各区域销售专员一名
健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求O2O网络营销经验教育培训房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
一、职业解析 泰康致力于打造一支年轻化、专业化、精英化的队伍,专注于为高端客户提供专属服务——HWP。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老的全新职业,作为中国保险行业的新兴力量与行业典范,旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势,公司将提供系统化、深层次的培养体系,助力您从零起步迈向卓越,实现百万年薪目标! 二、工作内容 1:为客户量身定制保险规划,并提供持续的售后支持; 2:面向中高净值人群设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案; 3:衔接拜博齿科、泰康医疗大健康、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25-45岁之间;表现优异者可放宽至50岁;具备丰富社会经验且沟通能力强的资深人士不限年龄。 2.全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历; 3.具有一年以上工作经验,有企业管理、教育、保险、金融、医疗、法律等领域背景者优先; 4.过往年收入达15万及以上者优先考虑。 四、收入及福利待遇 1.薪酬构成:团队管理津贴+业绩奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖励+企业年金+商业保险 2.多种休假:享受法定节假日、双休、年休假等依法应享有的各类假期。 3.给予自主经营权限,可灵活安排工作时间与作业模式。 4.支持组建个人团队,协助孵化创业型创新组织。
业务经理
1-3万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
接国内外订单
产品运营
6000-10000元/月
产品经理经验不限学历不限线下拓展运营
公司直招岗位,非自媒体、电商类运营! 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司业务流程、产品体系及目标客户群体 2、入职满三个月后,具备带领3-5人小组开展工作的能力 3、参与公司组织的管理类培训及相关考核机制 4、通过线下实践深入了解各项目运作流程,经能力评估后获得晋升机会 (晋升路径:项目运营经理) 任职要求: 1、不限经验,应届毕业生亦可报名 2、逻辑思维清晰,具备一定的数据分析判断能力 3、沟通表达良好,富有团队合作意识 福利待遇: 1、正式录用后由公司统一安排免费住宿 2、起始薪资4.2K+,享有公开透明的晋升通道,职级越高薪酬越高,综合收入6K-8K 3、每年享受两次免费国内外旅游机会 4、工作作息为上六休一,法定节假日按国家规定执行 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度,年终大奖包含金条、新款手机、平板、旅游等;每周设有家庭日、感恩日聚餐,定期组织户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日礼品,丰富多样的企业文化活动,配合定期员工交流座谈,让您在成长中感受温暖与归属。 工作地点:常州市武进区天安数码城A座16楼1602
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电工程)消防改造维保
1、本科及以上学历,机电相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中3年以上担任现场经理职务(有机电消防项目经验者优先),能力突出者条件可适当放宽; 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程,能科学组织和调度现场施工任务; 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具; 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑; 6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
五年以上工作经验
施工项目项目
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、出差地为全中国各大火力发电厂,负责施工现场的监管及与业主协调,管理工人的安全作业,工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优,出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月(可根据实际情况随时调整),试用期工资4000元/月,转正后的基本工资在6000元~10000元,上不封顶。 4、要求能经常出差,每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方,因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳,有责任有担当,但年龄不要超过40周岁,男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休,按国家法定节假日规定休假。
AI产品经理
1.8-2.5万元/月
AI产品经理5-10年本科B端产品用户增长产品价值产品成功
任职要求: 1.具备3年以上面向B端的产品管理经验,有完整主导过从0到1项目落地的实践经历。 2.拥备出色的产品规划与设计能力,可独立完成需求梳理、原型输出及产品文档撰写等工作。 3.熟悉企业级系统开发流程与核心业务逻辑,在数据安全、权限控制、系统对接方面具备实际产品设计经验。 4.用户导向意识强,善于将复杂技术能力转化为可感知的业务价值,精于需求优先级评估,具备服务企业客户场景下的沟通协调与问题处理能力。 5.学习能力强,具备探索创新的能力,对AI产品在产业中的应用落地有浓厚兴趣,深度使用过主流AI工具,拥有良好的跨团队沟通与协作素养。 6.性格踏实稳重,思维条理清晰,能平衡技术实现可行性与商业价值回报之间的关系。 岗位职责: -深入挖掘客户实际需求,输出高质量PRD文档,协同技术团队推进算法选型、系统架构设计及开发实施。 -与研发团队密切配合,制定产品开发节奏,参与原型、交互及UI设计环节,保障产品操作便捷性与视觉表现力。 -持续关注市场动态与用户反馈,主动优化产品功能与体验,推动产品迭代升级,提升用户满意度。 3.技术协同与项目推进 -联动运营、销售及技术多方团队,清晰传递目标与任务,统筹资源推进项目执行,确保关键节点达成,推动AI工具在实际业务中的落地应用。 -密切跟踪AI前沿方向(如大语言模型、AIGC、多模态、自动推理等),探索新技术在具体场景中的创新应用。 -分析行业发展趋势,监测竞品动作,定期输出研究报告,为产品战略决策提供数据依据。 4.商业化探索与生态布局 -协同市场团队制定推广方案,扩大产品影响力;积极对接潜在合作方,拓展产品适用范围与用户覆盖。 -推进AI知识库与档案管理系统间的深度融合,打造行业级解决方案,构建开放合作生态。 我们提供 -参与建设行业领先水平AI知识库产品的宝贵机会。 -与高水平技术团队共事带来的专业成长空间。 -具有市场竞争力的薪资待遇及长期激励机制。
棋牌室营销公关
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限优秀女士区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务
要求:形象还可以,能力要强,对棋牌室运作营销模式有一定的了解,给店面营业额和业绩有显著提升安排统筹事情与管理人员等,给让客人满满的情绪价值,灵活热情八面玲珑的人才
BLP新收展经理
8000-13000元/月
销售经理11-20人经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
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