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临时工1-2人月结
招聘银行勤杂工1名,58岁以下上班时间:8:00~18:00(13:00-15:30休息)下班做六休一8小时制(如果周末没有安排无需上班,不扣工资),有工作餐,交社保。工资3600元工作地址:农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话
居家手机兼职|抖音小红书发视频日结 8 元 / 条|无需剪辑,无押金
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江苏无锡招聘:兼职2名(28-50周岁)男女不限200元1天高中及以上学历咨询:高经理
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兼职1-2人
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小工临时工
招聘打杂辅助工10人,统一安排面试。
工作时间分为白班和夜班,白班为8:00-20:00,夜班为20:00-8:00,中途休息2小时,实际工作按11小时计算。
薪资标准为每小时12元,日结薪资为230元,月结薪资为每天242元。
要求至少工作2个月,也可长期工作。
年龄要求为25至50岁。
还有2个月过年,站点自招,还差8个,入职奖 励 2000-3500元
9千-1.1万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人日结国庆日结
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励2000-3500元、或者固定单价6块、
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南通如皋市招本工,点工,埋弧焊、二保焊/气焊、氩弧焊,点工可转正
1.1-1.5万/月
埋弧焊工气保焊氩弧焊工二保焊20人以上
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河南发江苏,发上海,固定货源,净收入16000-22000
1.4-1.5万/月
配送货源冷藏车包住高温补贴保险餐补6-10人周结公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物
最高待遇(诚招)
自带4.2冷藏车、6.8冷藏车合作司机
公司主要做牧原、双汇、大红门、天康、蒙牛,正大等合作项目
一手货源,签订货源合同
没有淡旺季,月收入16000-22000/月
工厂会有培训1-3天,包教会,不收取任何费用
配送区域可以就近安排,河南 山东 湖北 山西 安徽 江浙沪等。
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临时工包住包吃11-20人月结
招聘:季节工薪资:4500-5000岗位描述:1.需要15名季节工;2.要求长期;3.月工资4500-5000元;4.管吃管住;5.要求无犯罪记录;6.;<hidden>7.55岁以下;8.10个男的,5个女的</hidden>
贵州遵义招聘:林达美食街招聘工人一名、年龄20到50岁之间,工资,工作内容电话咨询
临时工1-2人
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临时工月结
招聘:昆明图文广告招半壶水薪资:3000-4000元/月做事勤快,认真负责。相互理解,相互尊重,使工作变的轻松愉快。
广西北海招聘:主管薪资:3001-5000元/月会开车,有车队或旅游相关经验优先
3.001-5千/月
临时工月结
招聘:主管薪资:3001-5000元/月会开车,有车队或旅游相关经验优先
销售经理保险年终奖五险6-10人3-5年大专双休不加班按单提成代理商销售基本坐班TOCTOB弹性工作制留学生优先互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
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█央Q直属正式板块|非电销、非外勤、无陌拜
█能力达标,次月自动跳转职级,不熬年限、不靠关系
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『薪资待遇』
█保底薪资+管理津贴+团队提成+高额奖励,综合3-5W,上不封顶
█同业/有经验优先定级,起步更高、福利更好
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█下午茶|团建|国内外旅游|带薪培训
█8:30-17:30,双休+法定,不加班
『岗位职责』
1、统筹存量客户售后运营与增值落地
2、搭建孵化团队,做好赋能、培训、日常管理
3、熟悉保险架构,优化流程,拉升团队业绩
4、对接内部部门,落地专项活动与项目
5、参与储备干部孵化,快速解锁管理权限
『任职要求』
█30岁以上,心态成熟,目标感强,有赚钱欲望,特别优秀者年龄可放宽至25岁。
█有销售/带队/保险同业经验优先,懂行业发展
█大专及以上(学信网可查、已毕业)
█格局好、执行力强、愿意走长期管理路线
『晋升节奏』
█入职:定向储备干部|一对一赋能|专属孵化
█达标:次月直接定级|解锁管理津贴|跳过基础岗
█3个月:晋升主管|享受团队分红
█6个月:晋升经理|独享资源扶持
█1年:经理→总监|核心资源+MDRT国际交流+深造计划
『硬核优势』
█央Q稳盘、资源充足、不用从零拓客
█晋升看能力不看年限,上手快、起来快
█管理叠加收入,复利增长,越做越稳
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█精英脱产培训,拔高认知、轻松带队
招聘:员工1名岗位要求:有相关经验的优先工作地点:南通镇宇祥食品产业园(美兴物流园对面)联系方式周
临时工1-2人
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游戏代练
200-600元/天
游戏代练20人以上日结兼职
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江苏泰州 太宇今天晚班还需要补一个临时工,210一天,日结,日结,日结。
210元/天
临时工1-2人日结
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游戏代练
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游戏代练免费培训6-10人完工结算全职兼职
招聘三角州撞车游戏打手!
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电子元器件销售主管 南京(可远程办公)
1-1.5万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专研究所客户
区域销售经理岗位职责:
1、负责电子元器件的市场拓展与销售工作,落实并达成公司制定的产品销售目标;
2、与客户保持高效沟通,及时将产品应用需求传递至现场技术支持人员;
3、建立并维系稳定的客户关系,推进产品推广及售后服务支持工作;
4、依据公司产品政策、定价策略及市场方案,开展报价、合同条款洽谈及签约相关事宜;
5、按时准确完成货款结算,实现公司设定的回款指标;
6、持续开发新销售渠道与新客户群体,独立拓展终端用户资源;
7、收集一线市场反馈信息,为公司销售策略、服务优化等提供合理化建议;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备三年以上销售经验,拥有科研院所类客户资源,熟悉电子元器件推广者优先;
2. 具备较强的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作主动积极,态度乐观向上;
3、具有良好的语言表达能力和学习适应能力;
4、市场敏感度高,具备较强的压力应对与挫折承受能力;能构建并长期维护客户网络;
5、作风严谨踏实,为人诚实正直;具备高度的责任意识,富有团队协作精神。
福利待遇:
1、提成机制;年终奖金;年度调薪;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、带薪年假;带薪病假;绩效奖金;全勤奖;餐补;
4、生日及节假日福利;
5、新员工入职培训;在岗培训;定期培训;
6、工作时间:上午8:30——17:30,双休制;
7、工作地点:北京、成都、武汉、南京 (均居家办公)
销售经理/总监
8千-1.6万/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班TOB企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 根据公司原有客户群体,制定并执行季度/年度销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同设计部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,可独立维护重点客户;
2. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
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