对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出展业要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，月均薪资超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制险种，客户到期必购，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效成交。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

整理老客户保单，对其进行保单更新，身份信息更新等

保险内勤文员 岗位内容： 1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2.根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3.协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者和第三方保险公司等。 4.解释保险产品的细节和条款给客户。 5.维护数据库并更新关键性能指标。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 此岗位不涉及销售！！！！工作内容简单！！！！ 学习能力强，优秀者可放宽任职要求！！！！

【工作内容】 综合金融产品推广与储备管理人才发展 【业务范围】 1，银行业务：储蓄卡办理、贷款申请、信用卡开通、银行理财产品推荐等 2，保险服务：人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程项目险等相关保障方案 3，生活服务：家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等增值服务 【待遇】 1，绩效津贴4500-20000元/月，含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务激励、团队福利及国内外旅游机会 2，公司为员工全额承担保险费用，涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等多项保障 3，提供系统化培训支持，包括新人入职培训、主管进阶培训、导师资格培训；入职满一年可申请成为培训导师，参与全球500强企业标准培训体系 【要求】 1，具备大专及以上学历，年龄介于25至45周岁之间 2，热爱生活，态度积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习能力 3，拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧 4，有金融、销售、人力资源、医学、法律、管理等相关行业从业经历者优先考虑 【平均收入】 入职1年内为新人成长阶段，月均收入4500-10000元 任职1-3年进入主管发展阶段，月均收入约3万元 工作3年以上进入经理管理阶段，月均收入可达8万元 【工作时间】 实行五天工作制，每日上午半天上班，周末双休，工作时间灵活自主

8小时工作制，享受国家规定节假日及带薪休假，纯白班安排，无夜班，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒车主办理年度车险及相关售后事宜（无业绩考核）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-4000元+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队建设经费；定期组织旅游活动；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日固定休息，国家法定节假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

岗位职责： 1.为客户提供保险理赔全流程代办服务，确保资料齐全、流程合规、时效达标 2.协助客户办理养老金申领、信息变更等社保类延伸服务 3.定期提醒客户按时续期缴费，维护保单有效性，提升客户续约率 4. 策划并执行客户邀约活动，组织客户到公司参与产品说明、权益解读等线下服务 5.系统化整理与更新老客户档案，精准分类、动态跟踪，保障客户服务连续性 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历，大专优先，优秀者可适当放宽至高中 2. 经验不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化免费岗前培训 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户疑问 4.责任心强，细致认真，适应办公室坐班及正常工作制（08:30-11:30，双休+国假） 5. 认同保险行业价值，有意愿长期从事客户服务与顾问式销售工作

【工作内容】 1. 参与公司组织的各类会议与培训，持续学习专业内容，提升业务能力。 2. 负责售后支持服务，开展客户回访，提醒客户按时缴纳续期保费，响应保单相关服务需求，配合公司办理保全及给付手续。 3. 执行保险销售全流程，涵盖客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费，并达成既定业绩考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并管理团队，推动团队规模扩展与整体绩效提升，指导新成员成长，输送更多优质人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至55周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中、中专或中技学历。 3. 有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年提供四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，提供职业化办公环境，工作充实且富有活力，是难得的发展机遇。 【薪资待遇】 1. 综合收入含底薪、佣金提成、各类津贴补贴及晋升奖励，上不封顶，具体面议。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30，14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

工程部配线电工及辅助电工工作地址:晟成智能合同期最低3个月1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等能配合加班23-40岁高中中专以上学历

招聘头蹄尾，有想来的家人们，工资私聊，地址盐城市大丰区。。

初众一手单！常州首富企业！液压领域行业龙头！总部在常州武进区！入职交社保，工资到手8000到1万＋男女不限！缺口400【恒立科技】龙资路88号（南夏墅理想附近）13:00面试【派遣工】2、装配工（普工），工人，40岁以下，两班倒，工资7500-1万3、机加工，工人，40岁以下，会看图纸用量具操作机器，两班倒，工资7500-1万4、仓库管理员，工人，40岁以下，会用仓库系统会开叉车，两班倒，工资7500-1万5、辅助工、检验员、磨工、钳工、油漆、电火花等岗位，40岁以下工人，有相关工作经历，两班倒，工资7500-1万14薪，入职交社保，节日福利2000+，包一日三餐，综合补贴400元/月，夜班费60元/天。15天500！联系电话朋飞

名额有限！团伙不接！[抱拳]要求:（高中以上学历）二厂工作（焊接岗位）一厂工作【胡埭电子电器XJ】【不需要体检】要求：男女不限(19-40岁)岗位：操机、点焊、检验、物流等。时间：8-8(长白班或12小时两班倒)；全班次休息90分钟；福利：提供公寓住宿，水电平摊，工作餐免费；薪资：：白班200/天，夜班225/天；次月10日发薪日核算（多退少补）；（薪资计算方式：周一至周五八小时底薪2660，八小时之外19元/小时+满勤奖+绩效奖+个别岗位有岗位补贴。两班倒的岗位夜班补助25/班，综合长白班工资5000以上，两班倒工资6500以上）；注意：5天起薪，商保80；穿静电服（白大褂），部分车间不能带手机，工期2个月以上，需提前一个月正常离职；；【面试成功，当天安排住宿，第二天直接上班】。

1点厂门口参加面试！提前发名单，要人多基本包进！【飞利浦医疗】荷兰高薪企业，福利待遇好，管理人性化，工作轻松，长期小时工！要人多全部包进！可以预支工资岗位一：锡焊注：无经验也可以，后期可以培训白/中/夜班220/天（27.5/H）18-40岁，有免费工作餐，无班车需，公司主要做医疗器材，活非常简单，不用穿无尘衣，不是流水线，钟园路258号。。

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

职位亮点： 1. 高收入潜力：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 2. 晋升迅速：清晰的职业发展路径，能力出众者可快速晋升管理岗！ 3. 系统培养：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为销售精英！ 4. 团队活力：年轻化团队，氛围积极、协作互助，工作更轻松愉快！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 3. 关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 4. 参与销售活动的规划与落地执行，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（需由普通高中升学），专业不限； 2. 具备良好的抗压性与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3. 语言表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力； 4. 学习能力强，具备良好协调力，坚持结果导向的工作态度。

岗位职责： 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利： 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点（销售额提成） 2.缴纳五险 任职要求： 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

头部企业，全国7家分公司，直营团队，在江浙沪地区具备行业影响力，深度服务民营企业。企业直招，团队氛围融洽，重视员工职业成长，提供系统培训与多元晋升通道，助力员工与企业协同发展。 工作内容： 1、结合市场动态，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2、依据公司市场战略，推进市场开拓工作； 3、为客户提供专业化项目方案设计，提升客户收益价值； 4、持续管理客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 薪资待遇： 阶梯式增长底薪 + 阶梯式增长提成 + 奖金（月奖+季奖+年奖）+ 保险 + 公积金 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息 晋升机会： 商务顾问 → 商务主管 → 商务经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人

岗位说明： 1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试流程及留存人员的反馈情况； 3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作； 4、关注人力缺口，协同各部门推进招聘任务； 5、制定招聘计划及相应的考核指标； 6、负责团队内部人员的工作协调与调配； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具有一年及以上团队管理经验，全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通协作能力，执行力强； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑分析能力

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户需求，陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋权属转移等相关后续服务； 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标与驱动力，敢于追求高收入并为之付出努力； 2. 拥有良好的职业操守和敬业态度； 3. 有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学机会，提供行业专家授课、实战经验交流与市场趋势解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈专属周末休假，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭无忧 6、晋升培养机制健全，开设MVP/SVP储备人才训练营，晋升透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

月休四天底薪3k+每天工作七小时

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。