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中国人寿售后服务部(24-55周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求)
100-600元/天
保险销售3-5人经验不限大专及以上本科及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
售后服务部,主要负责客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发放等
保险销售规划师
4000-8000元/月
保险销售保险1-2人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG
1岗位职责。 负责客户保单核对,变更手续,办理客户资料度更,如手机号地址等,理赔资料收集与核实通知客户参与公司活动,协助会员客户完成福利领取和保单体检。 职位要求。 大专以上学历。24~55周岁。认可保险行业,利他思维。沟通能力良好,能融入团队。有银行,保险,金融,财务,房产等行业销售背景优先 薪资福利。 底薪十.提成+奖金 收入上不封顶。有绩效奖金。补充养老,医疗保险,弹性工作。员工旅游节日福利。
保险销售生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁; 2.学历;本科专及以上(表现优秀者可适当放宽要求); 3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先; 6.具备积极的创业精神,乐于接受挑战,用于承担压力; 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。
保险销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成
1,要求在区域,为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检,提醒客户缴交) 2,为客户办理各种理赔:生存金领取:养老金领取:满期金领取 3,变更客户电话、地址等信息完善,传达公司最新信息,反馈客户意见等。 4,通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇: 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000(上不封顶) 1,薪资构成:底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2,完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3,入司即可拥有意外保障,医疗保障,身价保障,公司缴纳补充商业养老保险 4,有大量带薪培训,还有一对一的指导 入职要求: 大专及以上学历,25-45周岁。 上班时间: 周一至周五早上8:30--16:30。
事故外拓专员
5000-10000元/月
保险顾问3-5年学历不限熟悉保险业务需外勤
岗位职责: 1. 负责推进公司事故车业务的市场拓展,完成既定外拓指标; 2. 汇总、归档并分析事故车辆相关数据与信息; 3. 与保险公司、协作单位及交管部门建立并保持稳定合作关系; 4. 到达事故现场协助客户处理后续事宜,推动客户选用本公司维修服务; 5. 开发新的保险合作方及事故车来源渠道,扩大业务覆盖范围。 任职要求: 1. 了解保险产品及事故处理流程,掌握相关专业知识; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效维护外部合作资源; 3. 熟悉办公软件操作,持有C1驾驶证; 4. 有4S店保险服务或保险行业查勘工作经验者优先考虑。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务、理赔等服务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训,不断提升自己的专业能力,参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务,维系并管理客户,建立客户日常服务档案,提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休,不加班,享受国家法定节假日,工作自由,时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁,大专及本科以上,有一定抗压能力
保险销售生日福利大专及以上
1售后的工作主要做1.基础服务,包括续费提醒,家庭保单整理,受益人添加,基础信息变更,分红年龄领取。2客户经营,理赔。3生日礼品派送,客户养育活动,旅游,采摘,插花等。邀约客户参与平台活动,有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科
康养规划师
5000-10000元/月
康养规划师年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成
【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格录用! 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息 【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k+高提成+季度奖金津贴+年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游 【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务 2.按需求为客户定制方案,合规销售 3.定期参加公司的专业技能培训
保险销售保险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
HWP健康财富规划师 工作职责: 1.负责老客户的日常经营和维护,帮助老客户答疑解惑; 2.带客户参观体验养老社区; 3.对老客户进行二次开发。 薪资及待遇: 1.首月无责底薪5000元,次月起5000元有责底薪; 2.综合薪资13000以上,上不封顶; 3.持续一个月的专属培训,新手小白也可上手 4.不定期的奖励和旅游 工作时间: 周一至周五8:30-16:30 周末双休 工作地点: 文化广场4号楼10楼 工作要求: 25-50岁 大专及以上学历 有一定的工作经验,有销售经验者优先。
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专及以上按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
1、完善会员客户资料,管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档,如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发 5、服务维护会员客户,二次开发,领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁,大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日) 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时
江苏苏州招聘:丝印工薪资:5000-7000
5000-7000元/月
丝印师傅月结
招聘:丝印工 薪资:5000-7000
苏州
2月14日 06:31拨打电话
江苏苏州招聘:模具工薪资:6000-9000
6000-9000元/月
模具工月结
招聘:模具工 薪资:6000-9000
苏州
2月14日 06:31拨打电话
智能化弱电工
苏州市吴江区招聘: 1.智能化弱电安装维护,懂水、电基础知识干活细心,不怕吃苦虚心肯学习,有电工证或登高证优先。 2.年龄25-45岁, 3.工作时间每天8小时,活忙时超过8小时加班另算。 薪资待遇:6000~8000元,工作能力强薪资可谈。 (每月有调休时间,中午吃饭有饭补,早晚自理不提供食宿,工资每月打卡不拖欠,年后初8可报到) 备注:干活偷奸耍滑好吃懒做好酒如命的不要
苏州 吴江区
2月14日 06:31拨打电话
江苏苏州招聘:QA质量工程师薪资:10000-15000
1-1.5万元/月
质量管理月结
招聘:QA质量工程师 薪资:10000-15000
苏州
2月14日 06:31拨打电话
南京秦淮区夫子庙招聘工地小工
小工
夫子庙 招聘工地小工
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型 招聘岗位:车险续保专员 任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限 薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话:高女士
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
电话销售经验不限学历不限客服经验软件/企业服务产品互联网金融普通话标准企业服务企业(To B)售前服务金融产品客户签约
很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1. 公司掌握一手客户资源,申请信息实时推送,快速核实并邀约到访完成成交 2. 客户均为自主咨询申请,无需主动挖掘,大幅减轻销售压力 3. 新人试用期月均收入8000+,转正后1-3万(真实收入),部分优秀员工月入20~30W!!!半年内实现购车目标的销售同事数都数不清!!! [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户资质与需求,匹配最优融资方案(无需被动跟进) 3、协助客户高效完成审批放款(流程便捷、周期紧凑) 4、提供专业贷前、贷中及贷后支持,提升客户满意度与复购率(无需盲目拓客) 福利待遇: 1. 各类补贴与激励奖金应有尽有 2. 每日下午茶点,每周团队活动,每月组织大型户外拓展
销售代表
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限进出口贸易环保广告教育课程和体育用品个人(To C)早九晚六先进制造无经验要求会展销售教育培训招商/商户拓展全职双休电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品
1.工作时间:早九晚六,大小周 2.社保福利:五险一金 3.薪资待遇:底薪5000元,奖金按单提成,上不封顶,多劳多得,有外贸经验者优先 工作职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局;结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率; 2、制定并执行营销策略,确保销售目标达成; 3、积极拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、收集整理行业动态及市场相关信息,为业务决策提供支持
电话销售生日福利五险一金经验不限大专及以上销售经验客户邀约其他产品/服务互联网金融企业服务
1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假,每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金,入职即享带薪培训,主管全程指导,零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游,每周提供下午茶,福利丰富多样! 5.每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
底薪加提成
3000-20000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
全市跑大米销售
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1:负责店内空缺岗位的招聘工作,及时完成人员补充 2:负责候选人邀约及面试安排 3:熟练操作各类招聘工具与系统 任职要求: 需具备相关招聘工作经验 薪资福利: 1、上班时间:早上8.00-下午5.00;午休两个小时哦~ 2、提成:入职满一个月300一人 3、月休四天 4、经常举办团建活动,定期聚餐,不定期大团建,生日小礼品; 5、员工奖励丰富 6、晋升空间:人事—人事经理
销售专员社保经验不限学历不限软件/企业服务产品换行业来带薪培训月入w+金融产品互联网/科技公司直聘
不是空谈理想,不是空谈理想,不是空谈理想,这份收入实实在在,想赚钱的看过来,期待你的加入。 挣钱才是真目标,只要你积极主动,机会自然来。大家都是明白人,选择权在自己手中: 公司靠不靠谱,面试沟通就能感受; 收入能不能打,实地了解立辨真假! 坚持真实呈现,拒绝过度包装! 全苏州团队氛围数一数二,老板大方不抠搜,每月固定团建聚餐,还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源,无需外出跑动,线上坐班服务即可,操作轻松上手,全程带薪培训,入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元,入职满3个月起,月入30000元 一年买车不是梦,两年攒够首付买房很现实,信不信看看到账工资就知道,方向比努力更重要,选对赛道,效率翻倍 (追求月薪三五千的请绕道,这里过万收入是常态)
人事助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责筹备期间的招聘,行政工作
人事助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
业务专员
4000-11000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上区域销售
区域内开展业务活动
猎头顾问or实习生
5000-10000元/月
猎头顾问学历不限
职位职责: 负责客户招聘需求的对接与分析。 进行候选人寻访、筛选、评估及面试协调。 完成候选人推荐、面试跟进及Offer谈判。 维护并开发客户关系,深度理解客户需求。 任职要求: 拥有猎头或相关经验。 目标感强,结果导向,能承受压力。 具备优秀的沟通表达能力和学习能力。 有招聘经验者优先。
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鱼泡直聘为工人提供人力资源咨询顾问专家招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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