苏州市常熟市招风电安装

泰州市海陵区招风电安装、光伏安装

招聘风力发电相关工作人员，要求是到风力发电顶部干活，必须可以登高，有刷油漆，加黄油，检查问题，会排除故障，头脑灵活，长期岗位，有意者可报名。

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分赚钱模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

江苏盐城风电项目！5兆瓦一台！签合同850万一台！，便道，吊装，基础，是施工队的，签合同交！具体看合同付款方式， 寻有实力的老板合作，

盐城大丰招风电安装

苏州市姑苏区招风电安装、空调安装/维修(空调安装工)

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排

职位详情 标签：驾驶证C1、会用导航、免费道路救援、周结工资、全职、驾驶证C2、驾驶证B2、免费培训、日结工资、车辆保险/保养、月结工资、油补/电补、查看全部 公司直招司机，驾驶证年龄满21–63周岁 公司提供车子，司机只负责开车单量充足，只要能吃苦耐劳就加入我们 月收入10000–15000以上，上班时间自由，工作与假期自由安排 可以兼顾家庭与事业，月结、周结、日结均可 要求：开车熟练，驾龄满2年

职位详情 标签：驾驶证C1、冷藏品经验、牲畜活禽经验、1–3年驾龄、市区配送、不需要装卸货物、无犯罪记录、公司提供4.2米以上货车、驾驶证A2、查看全部 苏州各区就近上班，就近仓库上班 岗位职责：苏州各区就近上班。 1、驾驶中面、3.5米平板、3.8米平板、4.2米箱式货车 2、配送范围：江浙沪范围50–300公里。 3、公司免费提供车辆，不收押金不收押金不收押金，不收费，重要事情说三遍！谢谢 岗位要求： 1、C1驾驶证 2、无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。 3、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强。 4、，公司可根据个人作息时间安排任务！ 感兴趣可以先投递简历，请保持电话畅通，稍后我们会尽快跟您取得联系！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与乘客进行有效交流 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 3. 具备快速学习能力，能够适应新技术和新规则

苏州市吴中区招厨房排烟风管安装，熟练使用各项电动工具，之前做过厨房排烟风管，前三个月 月保底20个工 ，4至12个月 月保底22个工，提供住宿 要求会开车，长期合作，月保底24个工，中工300/天，大工350/天

苏州市昆山市招美缝

南京新港码头殷巷泸溪河招聘员工，9点接人，自己到的10点到。不面试，愿意干包进。年龄要求25-52岁，适应室外工作者。工作内容为码头工作，船舱配合机械挂钩、取沟、清理路面残渣。两班倒，四天一倒班。待遇：包住，提供午饭和夜班一顿（五元一顿），吃住在单位，四人间。工资标准：260一天，包住宿，住宿三人间。面试需带行李和身份证，需要体检，体检费70元，满月报销。

宁夏海原风电项目招聘金风6.25MW机型消缺人员，有意者可私信联系。

招聘电焊工，从事风力发电相关焊接工作。薪资为每天1000元，材料单独计算。

中卫风力发电招工招风力发电电器工作人员，能上高，会讲普通话，年龄45岁以下，有证件者优先，小白也可以，只要认学，工资8000至10000，事多者绕行，联系电话

昌吉回族自治州昌吉市招风电安装集电线路施工

招聘力矩人员5名，要求持有相关证件。工资于每月10号发放。

作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

熟悉消防检测及消防评估，全职，需要一级消防工程师证书

猎头顾问/助理 5-7k 一年经验 大专 工作职责： 1.对猎聘 等招聘平台熟练掌握 平台上各种行业，客户公司以及职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2.进行相关侯选人资料的收集整理，对简历做初步筛选； 3.确认候选人，通过公司自己平台筛选人才。储备人才。 4.上传平台候选人的简历信息，沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进及反馈； 5.候选人背景调查，薪酬谈判，offer发放，入职跟进等。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上市场营销、猎头、客服或人力资源等相关工作经验； 2.较强的沟通表达能力和学习能力，能够不断总结和自我提升； 3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心； 4.性格开朗，善于沟通，客户服务意识强，思维缜密； 5.良好的团队协作意识，能够承受工作压力，具有高度的责任感。 大小周轮休，早九晚七

人力资源成本管控 培训与开发 劳动关系 企业文化建设 大中型企业从业 招聘与配置 岗位职责： 1、依据公司既定政策框架，规范开展招聘、员工关系及培训等工作的执行，确保各项流程合规、高效且及时推进； 2、结合门店人力规划与招聘目标，主动拓展多元化招聘渠道，精准引进符合岗位需求的人才，保障业务运营的人力供给； 3、通过组织员工面谈、解答咨询、召开基层沟通会及策划员工活动等方式，搭建有效的沟通桥梁，促进企业文化的传播与战略落地； 4、协助组建内部辅导团队，按计划组织实施店内培训项目，支持员工能力持续提升与发展； 5、负责员工档案的全流程管理，涵盖新员工建档、在职人员信息更新、异动交接及离职归档等工作，确保档案资料完整、准确、有序； 6、为各类专项工作提供支持，包括协助完成本地市场调研、内外部审计、劳动年检、残保金年审等相关事务； 7、推动公司新项目和新政策的实施，并在执行过程中收集反馈，总结优化实践经验； 8、遵循公司制度，识别工作中潜在的合规风险，及时提出改进建议并推动落实； 9、承担新开门店人力资源人员的带教任务，助力新业务板块顺利启动与运行； 10、协同人力资源经理开展团队建设，提升部门内部协作氛围，打造积极、专业、高效的团队环境； 岗位要求： 1、熟悉国家人力资源相关法律法规，具备3年以上大型外资企业招聘与员工关系管理经验； 2、具有系统的人力资源管理思维，出色的沟通协调能力与学习适应能力，抗压性强，富有团队协作意识； 员工福利 生日福利 带薪年假 节日福利 全勤奖 高温补贴 法定节假日三薪 免费工装 节假日加班费

【岗位职责】 1. 负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查，并做好记录，保证生产有序进行。 2. 参与设备技术改造及车间项目改造。 3. 参与设备的定位、安装、调试跟踪，并做好记录。 4. 指导培训生产员工实施简单的设备维修。 5. 完成领导安排的其他工作及任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气等相关专业，40周岁以下。 2. 定制家具行业1-3年工作经验，熟悉豪迈设备者优先。 3. 熟悉机械原理、电路知识、液压、气动等基础知识。 4. 熟练操作办公软件，具备良好的文字组织能力和表达能力；沟通、协调能力强。 5. 持有高低压电工证优先考虑。

招聘：夜班充电值班员 工作时段：22:00至次日06:00 岗位职责：夜间值守充电站，车辆充电操作，场区及电力设备安全巡查 任职要求： 1. 持有A2驾驶证；（退休） 2. 工作细心负责，自律踏实，有上进心，服从管理，可长期稳定在岗； 3. 了解基础电力设施，持有电工证者优先录用。 工资面议

工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析根本原因并推动持续改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际项目经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

一、薪资待遇 A、底薪3000+20%提成，月综合工资6000-8000+ B、合伙人模式高提成50%，招聘一人500-2000，15000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高) 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.18-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排培训； 4.有野心，有挣钱欲望 三、岗位职责 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源公司这边提供。 四、上班时间 中午：10：00-12：30 休息：12：30-14：00 下午：14：00-18：00 休息：18：00-19：00 晚上：19：00-21：00 上六休一（每周六休） ---

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维中出现的技术问题，提供专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求，组织实施厂房设施的改造与完善，保障系统安全可靠运行； 6、承担暖通技术员的专业培训任务，并组织开展岗位技能评估与考核； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

负责筹备期间的招聘，行政工作

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工