
江苏省区域经理
1.5-3万元/月
区域经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
药品销售区域经理
1-2万元/月
区域总监经验不限高中OTC药品西药药店诊所全科医疗科内科外科渠道销售区域销售门店销售中药医院
1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。
2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。
岗位要求:
1、具备相关销售工作经验,拥有行业资源者优先考虑。
2、工作积极主动、踏实肯干,学习能力强且执行力突出者优先。
3、具备资源交换思维,认同投入与回报对等的经营理念。
4、须全职到岗,谢绝兼职,非诚勿扰。
苏州吴中区我们公司医药和保健这块,希望各位人士加入我们大家庭里。
1.4-3万元/月
区域经理包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划
我们公司医药和保健这块,希望各位人士加入我们大家庭里。
江苏饮品区域经理
1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责:
1、负责辖区内饮料产品的招商拓展及经销商关系维护
2、达成月度、年度销售指标,组织实施终端试饮及推广活动
3、依据公司定价政策,监督产品在商超渠道的零售价与促销价执行情况
4、按时完成领导安排的其他工作事项
任职要求:
1、需在指定工作区域长期居住
2、年龄40周岁以内,大专及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先
3、具备3年以上市场营销相关经验,有快消饮品招商开发经历者优先考虑
4、熟悉区域内KA卖场、便利店、特殊渠道等销售网络
5、执行力强,积极进取,品行端正,具备良好的职业操守
6、能熟练操作Office等常用办公软件
7、身体健康,无不良生活习惯
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;
2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;
3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;
4、工作地点覆盖全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责:
1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求
3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率
4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系
5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度
8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作
任职资格:
1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力
2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先
3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作
5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
互联网运营 月8000~1w 月休6-8天
8000-11000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人1-3年中专/中技区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOG混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养品牌招商
____招贤纳士____
广药集团.广药大健康产品:王老吉系列(2 0 2 6)新品果汁1 0 0 %因市场拓展现(招收区域经理()数名:要求:有快销品,酒类或食品饮料销售经验者,有团队合作精神服从公司管理安排;有驾照熟悉市场和客户资源,能短暂出差;待遇:底薪+提成+补助+保险+奖励等;想高收入,时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。
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区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售较多出差回款提成销售额提成TOC混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商
____招贤纳士____
广药集团.广药大健康产品:王老吉系列(2 0 2 6)新品果汁1 0 0 %因市场拓展现(招收区域经理()数名:要求:有快销品,酒类或食品饮料销售经验者,有团队合作精神服从公司管理安排;有驾照熟悉市场和客户资源,能短暂出差;待遇:底薪+提成+补助+保险+奖励等;想高收入,时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。
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区域经理
4000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限华东大区渠道销售食品行业渠道餐饮供应链圣恩/蜀海/怡海/集合大客户资源
岗位职责
1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。
2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。
3. 对接区域内核心大客户,深化长期合作关系,促进销量增长与持续复购。
4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈,及时上报并协助制定销售应对方案。
5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。
2. 了解川渝地区食品行业销售渠道,拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。
3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。
4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力,可独立推进业务开展。
5. 能承受工作压力,沟通表达流畅,责任心强,适应区域内短期出差。
6. 热衷销售工作,富有进取心,愿意与企业共同成长发展。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上日结
岗位职责:
1. 负责厂区原材料及成品的装卸、搬运、码放与清点工作
2. 执行仓库日常作业,包括入库验收、上架理货、拣选分拣、出库发货及单据扫描登记
3. 操作叉车(持证者优先)或手动液压车完成货物移位与堆垛
4. 协助完成包装、组装、贴标、简单质检等辅助性仓储任务
5. 保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范与6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应体力劳动及倒班安排
2. 无经验要求,有仓储、物流或制造业一线工作经验者优先
3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本沟通协作能力
4. 遵守厂纪厂规,服从工作调配,稳定性强,可长期稳定务工
5. 提供食宿,工作环境规范,团队氛围融洽
厨师包吃包住1-2人月结
新街口砂锅店招聘厨师一名。工作地点位于省南京市。薪资待遇7000元以上,具体面议,提供包吃包住。岗位主要负责制作店内特色盖浇饭、盖浇面及各类砂锅菜品。要求具备相关烹饪经验,能独立完成出品,对工作认真负责,讲卫生、重效率,有团队合作意识。欢迎热爱餐饮行业、有稳定从业意愿的厨师朋友加入。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
急招华南区域负责人1w
1-2万元/月
区域经理包吃1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制
【岗位职责】
1. 操盘华南片区市场,结合公司线上宣传流量,落地线下业务开发,完成大区销售回款目标;
2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商,搭建区域经销渠道;
3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局,搭建区域仓配发货体系;
4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队,打造高效销售队伍;
5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉,调研竞品并制定拓客策略。
【任职要求】
1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先,熟悉华南餐饮、冻品批发渠道;
2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源,具备销售团队组建管理经验;
3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知,能够推进中转仓落地规划;
4. 擅长线上流量承接+线下转化,商务谈判能力突出,能接受区域出差;
5. 目标导向,能够落地短期(3/6个月)渠道、团队、仓储建设任务,食材行业资源优先录用。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
江苏扬州明天需要临时工两名。工人户外工作,杂工200块钱一天,下班结工资联系方式
200元/天
临时工1-2人日结
明天需要临时工两名。工人户外工作,杂工200块钱一天,下班结工资联系方式扬州
兼职3-5人
招聘明天兼职人员五名,性别不限。工作内容为观看网剧平台,简单易操作,需参与白班和夜班。适合年龄18-50岁人士。工作地点在和信广场附近。薪资范围在200-280元之间。
直销华东区城市经理
1-2万元/月
城市经理5-10年本科华东大区
岗位职责
1. 业绩达成:全面统筹江苏区域业务发展,制定并实施区域销售增长方案,指导经销商完成销售任务,推动区域业绩持续提升;
2. 经销商管理:深化核心经销商合作,定期实地拜访与交流,掌握其运营需求,高效响应并协助解决市场推广、产品动销等实际问题;
3. 会议组织:牵头或配合开展大型招商活动、新品推介会议及区域性运营中心小型沙龙,负责议程规划、物资准备、现场执行等全过程运作;
4. 招商与培训:开拓区域内潜在合作资源,落实区域招商计划;为经销商及其团队提供涵盖产品知识、营销方法、经营模式等方面的系统培训,增强团队专业素养;
5. 市场反馈:调研江苏市场趋势、竞争格局及客户偏好,及时汇总并上报总部,为产品升级和策略优化提供有效信息支持。
任职要求
1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑;
2. 具备3年以上快消品、健康行业或直销/分销领域区域销售及经销商管理经验,熟悉江苏市场环境及经销体系者优先;
3. 具有明确的业绩驱动意识,有成功助力经销商实现销售突破和渠道扩张的实际经验者优先;
4. 精通会议策划与执行,能独立主导大型招商会及小型沙龙活动的落地实施;
5. 具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判水平,善于建立并维系稳定的经销商合作关系;
6. 能适应江苏省内高频出差(以南京为中心,辐射苏州、无锡、常州、扬州等主要城市),抗压性强,具备良好的团队协作意识;
7. 认同公司企业文化与产品价值,富有事业心与责任感。
因工作特性,本岗位无固定办公驻地
临时工月结
章经理4.昆山张浦江南春提公交首末站年龄:70岁以内待遇:1200元/月工作时间:上午8-10点,下午14-16点,每天工作4小时苏州
临时工包吃1-2人月结
本公司内部招聘一名临时工负责人交社保,包吃一餐,综合工资7000必须要有吃苦耐劳的精神,抗压力有意联系李先生:
有机颜料 无机颜料 染料
5000-8000元/月
销售经理社保年终奖五险餐补大专本科电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOC
一、岗位概述
全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理,统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理,面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道,落实销售指标、回款管控、市场规划,对部门销售业绩与盈利负责。
二、主要工作职责
目标与业绩管理
根据公司年度经营指标,拆解季度、月度销售任务,制定部门销售计划、价格策略与拓客方案,跟踪每日/每月销售、发货、回款数据,确保销售额、毛利率、回款率达标。
销售团队管理
组建、带教、考核销售业务员;制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则;组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训,督导日常跟单、报价、试样跟进,提升团队整体产能。
市场与客户开发
调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向;带队开发终端生产工厂、区域经销商;参加行业展会、线下客户拜访,拓展新渠道、新客户。
大客户商务管理
主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订;协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常;把控客户账期,跟进逾期货款催收,做好客户风控。
产品技术对接
熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能,结合下游应用场景选型推荐,配合客户配色打样需求,联动内部资源解决产品适配问题。
报表与汇报
定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表,向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。
三、任职资格描述
大专及以上学历,3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验,1年以上销售团队管理经验;有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。
熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系,能独立核算报价、毛利。
具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力,风险意识强,擅长应收账款管控,可配合业务短途/跨省出差。
熟练使用Office办公软件,能独立做销售数据统计,目标感强、抗压能力佳。
兼职
招聘兼职人员,要求认真负责,有经验者优先。工作时间为六点到九点,双休日兼职。工作地址位于江阴敔山湾金云街敔光雅苑商业街二楼80号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供区域运维招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。