夜班临时工18-45周岁，有无经验均可薪资福利: 招工人数:若干名工作地址:张家港市锦丰科创园

智车城，招3名，日结19元一小时，饭补10元，一天工作9小时，岗位：修笼子辅助工要去现在报名，现在集合，。

省镇江市钟点工：按要求填写施工记录。薪资面议，，包吃住，能适应加班；熟手优先；有责任心；长期有活；五险一金；经验不限

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

明天开发区星湖和农场附近需要临时工打杂，年龄18-50岁。工资为200元加15元饭补，日结。工作时间早9点到下午6点，9点钉钉打卡上班，11点半吃饭休息，下午1点上班，18点打卡下班。可以做几天也可长期做。8点10分在永旺附近车接车送，开发区星湖大道附近集合。

招聘辅助工17人，工作时间为20:00至8:00，薪资160。

南通招聘杂工一名，需从事装被工作。

下午6点，众彩里面新润路，洗鱼看单子装袋。天天有活，活多四五小时，货少俩三小时，前期我带，来长期的，短期的不要。有水，有鱼腥味介意的别来。

涟水东吾悦步行街，招聘，工作时间八点到下午五点半，双休，工资，底薪提成，联系电话，

省徐州市铜山区利国镇厉湾村招聘外墙刮腻子刷涂料下坐板工人10名，薪资350元，6层楼作业，管住不管吃，日结，工期一个月，有意者可报名。

江苏徐州铜山区招外墙刮腻子刷涂料工人9名，需会下吊绳，9.5小时日结，管住不管吃，工期一个月。

铜山大许镇外墙腻子工330一天，能来联系

常州市武进区招气割、钢结构安装/打板、电焊

现招聘一名员工，负责打螺丝及杂活。工作时间从八点到八点，提供工作餐。薪资为180元/天，日结。工作期限为一天。

明天下午需要3个人拍照片，男女不限，身上穿一件体恤，在带一件体恤，地址在融创，最多15分钟，20日结，能来的加我

现在需要两个临时工，会做的，可以做一个星期左右联系

明天需要两名员工，工作地点在开发区附近。

医院科室送饭，5500四天休，年龄18到35岁。有愿意干的联系电话。。

招员工一名，计时来的联系也行

，想上班时间自由，30—50岁年龄，或者大专以上优先，退休的在家没事也可以，男女不限，联系电话

招聘兼职数名，·苏州范围内，待遇面谈，五险一金、高温补贴，可预支，有责任心，定期体检；有餐补，节日福利，做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务质量 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段服务需求，具备基本的网络与设备操作能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化与服务理念 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，协商降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

公司交办的各种任务

（一）岗位职责 1. 销售体系搭建：结合公司全球招商代理模式、先款后货、、制定全国 + 海外招商销售整体策略、年度 / 季度销售目标并落地执行。 2. 团队管理：管理 10 名销售业务员，制定业务人员日常工作标准、客户开发流程、代理商开发标准；搭建员工培训、考核、奖励、完整晋升机制。 3. 招商统筹：开发全国城市代理商、海外渠道，洽谈合作政策、体验中心落地扶持；跟进重点大客户、海外代理商全流程签约。 4. 业绩管控：拆解月度、季度销售业绩指标，跟进订单回款，严格管控账期，降低资金风险；定期复盘团队业绩，调整招商策略。 5. 培训赋能：定期培训业务员产品知识、招商谈判技巧、客户异议处理。 6. 数据汇报：每月向总经理提交销售报表、招商进度、回款数据、团队考核结果，提出市场拓展优化方案。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，3 年以上大健康 / 医疗器械 / 康养设备招商销售管理经验，有团队管理经验；熟悉代理招商模式。 2. 具备完整销售体系搭建经验：销售政策、考核、提成奖励、晋升制度独立制定落地。 3. 懂大额设备销售回款管控，有、账期管理实操经验；有海外客户开发经验优先。 4. 熟悉高压氧舱、康养设备产品者优先；了解健康产业、养老市场、《健康中国 2030》相关市场需求。 5. 具备强谈判能力、团队统筹管理能力，能承受业绩压力，可全国出差拓客。

【岗位职责】 1. 接收内勤准备齐全的工商业务整套资料，按业务清单核对资料份数、证照原件、签字文件，确认无误后外出至政务大厅、市场监管局、银行等窗口提交办理。 2. 现场取号、窗口递交材料，跟进业务受理进度，接收窗口反馈意见；如资料存在问题，现场同步反馈给内勤同事，由内勤负责修改补材料。 3. 到窗口领取营业执照、印章、准予通知书等证照文书，带回公司后交接归档，做好证照收发登记。 4. 负责线下业务原件取回、返还客户证件原件，客户证照交接登记。 5. 部分业务需要现场人脸识别、实名认证、原件核验，配合窗口完成现场核验操作。 6. 简单线上辅助：政务平台账号登录、接收短信验证码、下载回执/电子证照。 7. 每日反馈外勤业务进度，填写外勤台账。 8. 部门安排的其他外勤跑腿、原件递送业务。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历，有工商政务大厅办事经验优先，代账公司外勤经验加分。 2. 熟悉本地政务大厅地址、工商线下办事流程，了解注册、变更、注销基础业务。 3. 时间观念强，能合理规划每日路线，高效跑多家大厅。 4. 做事细心，擅长原件、纸质资料保管，避免证件遗失；沟通得体，能和窗口人员顺畅沟通。 5. 有责任心，及时同步现场问题，不擅自修改业务资料。 6. 必须持有驾照。 【福利待遇】 1. 五险，节日福利，带薪年假。 2. 岗前业务培训，熟悉工商线下办事规则。 3. 晋升方向：商务部-外勤专员（M1）高级外勤专员（M2）储备主管（M2）副主管（M2）主管（M3）。

招聘：东台五烈镇记录员（兼职）薪资：250元/天（日结）**岗位职责：**1.负责相关数据的记录与整理工作，确保信息准确无误。2.及时收集各类工作动态、事件进展等信息并做好详细记录。3.包吃住、10天左右**任职要求：**1.具备良好的观察力和信息捕捉能力，能快速准确记录关键信息。2.熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。

我们正在招聘积极进取、认真负责的销售主管，携手推动团队发展，实现业绩突破！ 你将负责销售团队的日常运营与行政管理工作，涵盖客户拓展、核心渠道开发、订单跟进、数据整理分析，助力打造高效协作的销售队伍！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，具备3-5年相关岗位经验（条件优异者可适度放宽）； 有在康师傅、统一、白象、农夫山泉等企业工作经历者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备良好沟通能力，能灵活处理各类突发情况； 做事细致，富有责任心，乐于参与团队协作。 期待你的加入，共同为销售团队的发展提供有力支持！

岗位职责： 一、销售与商务职责： 1、市场开拓与客户管理：利用公司提供的资源主动开拓新的工程类客户（如房地产开发商、酒店管理集团、精装楼盘项目、企事业单位以及高端定制空间设计公司等），并维护现有客户； 2、商机挖掘与方案定制：深入挖掘客户需求，独立或协调技术支持团队为客户提供专业的家具配置解决方案、报价及竞标策略； 3、商务谈判与合同签订：主导或参与商务谈判，负责销售合同的洽谈、签订工作，确保公司利益； 4、销售目标达成：承担个人销售目标，并努力超额完成，为公司整体业绩贡献力量。 二、项目管理与执行职责： 1、项目启动与规划：合同签订后，作为项目唯一对接人，全面负责项目的启动、规划，制定详细的项目进度计划表（含设计、采购、生产、安装等关键节点）； 2、内部协调与跟进：作为项目在公司的“发动机”，高效协调内部设计、生产、采购、之间、仓储等部门，确保信息流畅，资源到位，严格按计划推进项目； 3、现场管理与安装督导：负责项目现场的家具安装、摆放等工作的协调与监督，管理现场安装团队，确保安装质量、进度与现场安全，解决现场突发问题； 4、沟通枢纽：作为与客户、设计师、施工方等多方沟通的核心枢纽，定期汇报项目进展，及时反馈并处理客户意见，维护良好的客情关系； 5、验收与交付：组织客户进行项目最终验收，确保项目顺利交付，获取客户签字的验收报告。 三、商务与财务职责： 1、款项催收：全权负责项目各阶段款项（预付款、进度款、验收款、质保金）的催收工作，确保资金按时回笼，保障公司现金流； 2、资料归档：负责项目全过程所有文件（合同、图纸、变更单、验收单等）的整理与归档。 任职要求： 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历，市场营销、工商管理、木材科学与工程、室内家具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年级以上家具行业销售经验，有独立的工程项目管理经验，熟悉家具项目运作全流程； 3、具备优秀的商务谈判技巧、客户开发能力和市场敏锐度； 4、熟悉项目管理知识，能熟练使用CAD、Excel等工具制定并跟踪项目计划，具备出色的多任务处理和进度控制能力； 5、了解实木家具的材质、工艺、生产流程及常见技术标准，能看懂家具图纸和室内施工图； 6、具备良好的成本控制和风险意识，对项目利润和回款有强烈的责任感； 7、拥有极强的内外部沟通协调能力，善于整合资源，能承受多方压力并有效解决问题； 8、具有强烈的自驱力和结果导向，不坐等指令，能主动发现并推动问题解决； 9、能适应快节奏、多线程的工作压力，面对项目中的挑战和变化能保持冷静和高效； 10、具备高度的责任心和职业操守，服务意识强，以客户满意为最终目标。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护