
区域销售经理/主管
1-3万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利五险餐补1-2人3-5年大专直线电机 直线模组 大理石 桁架地轨面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
集团公司:
1.群科智能:直线电机,DDR马达、大理石精密传动设备
2.云雀机器人:直线模组、电缸、桁架机器人
3.安徽精测精密:工业构件大理石定制
工作职责
1. 有工业自动化或精密传动行业销售经验,具备行业资源者优先。
2. 熟悉直线驱动或精密传动类产品者优先。
3.需要有制造业销售经验,年龄22-38(有资源管理者年龄45周岁内)
4.有驾照,身体健康。
工作时间:
单休,早八晚五,
1.制造业跨行无经验资源的伙伴薪资,无责保底税前5500含餐补、话补等;
2.销售管理岗或有资源,薪资面聊,外出开发公司公车
售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+)
300-500元/天
销售经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+)
售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业,工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变,不额外安装任何设备不改变任何线路,还是先用电后交费,用多少交多少不用预缴,最终的改变是电费单价降低了,省电费。
做售电是落实国家电改政策,帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单,同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。
一、岗位职责:
1、开发工商业客户(工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等,用电性质为工业或者商业即可),提供售电节电方案,帮用户省电费降本增效
2、协助售电公司绑定客户售电订单
3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求
4、维护客户关系,确保持续续约
5、开拓区域:江苏省内工商业用电户
6、能够认可兼职模式,对长期管道收益有认知
二、售电业务拓展你主要做什么?
1、宣导落实电改政策,解答客户疑问
2、
3、协助获取客户签约验证码
4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金
5、客户长期维护,续签后持续获得收益
三、提成模式:
简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价,你自己跟客户谈签约价格,谈的高多挣,谈的低少挣,授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你,我们不抽成。
四、售电行业前景:
1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市,售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年,江苏省已经入市用户接近20万,待入市用户近300万需要开发,市场全面放开,机会巨大。
2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化,时间截点已经明确,工商业用户入市成为必答题!
五、我们提供:
0风险:不投资不垫资,签单即分润
高收益:售电佣金+能源工程分红+绿电收益,长期管道收入
超自由:不坐班不打卡,兼职居间,副业增收
强扶持:免费培训+带教,大客户专项支持
专业资质:一手售电公司,专业售电资质,无中间层分润
特别注意:此岗位为兼职,介意勿投;不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例,切记切记,感谢~
更多专业内容,欢迎直接联系详聊!
售后团队二次销售模式主管经理
1-2万元/月
销售经理经验不限大专
任职要求
25周岁以上
大专及以上学历
薪资待遇
专员底薪3000加绩效奖金
月工资5000-8000
管理层,管培生,待遇需面试之后聊
工作时间
8.30-16.30 中午休息两小时
周末双休,节假日正常放
销售经理
3000-23000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售机械
俊家拓店经理(昆山区域)
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、进行积极的市场拓展,并对意向客户门店进行品牌授权;
2、负责与门店的商务洽谈、签订授权协议;
3、对已加盟门店的维护和管理工作;
4、参与授权发展规划探讨,通过与客户的深入合作与研究,不断扩大公司规模。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽,有地推经验优先,有房地产经验优先;
2、表达沟通能力良好、乐观外向、执行力强;亲和力强,商务气质良好。
【福利待遇】
底薪4-7K+拓店提成,综合薪资7-12K,工作地点灵活,工作时间自由。
存储电池销售经理
7000-12000元/月
销售经理本科
岗位职责:
1.负责市场调研与用户需求分析
2. 制定产品功能优先级,平衡业务目标、用户体验与技术可行性
3. 跟踪产品数据表现,通过AB测试、用户反馈持续优化产品体验
4.协同销售与客服团队,提供产品培训与支持,提升客户满意度
任职要求:
1. 需有三年以上的相关工作经验
2.逻辑清晰,具备优秀的跨部门沟通与项目推动力
3. 具备数据分析能力,能基于数据驱动产品决策
4. 学习能力强,对新技术、新趋势保持敏感,责任心强
业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.开发并维护广告客户资源,完成公司下达的销售业绩目标
2.深入了解客户需求,提供定制化广告投放方案(含信息流、短视频、开屏、搜索等多形式)
3.协同运营、设计及技术团队,推动广告项目高效落地与效果优化
4.定期分析广告投放数据,输出效果报告并提出策略改进建议
5. 关注行业动态与竞品动向,持续提升市场敏感度与销售专业度
任职要求:
1. 具备广告销售、数字营销或相关领域工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通表达与商务谈判能力
3.熟悉主流媒体平台(如抖音、微信、百度、快手等)广告体系者优先
4.目标感强,抗压能力好,有独立开拓客户及长期维系客户的能力
5.具备基础数据分析意识,能结合数据反馈优化销售策略
扬州邗江区弘佑招聘业务经理5名工作内容:公司老客户数据,负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资
3000-10000元/月
业务经理社保生日福利五险3-5人1-3年大专双休电话销售基本坐班回款提成TOCO2O互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
弘佑招聘业务经理5名
工作内容:公司老客户数据,负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源
工作时间:早9点-12点 下午2点-6点,双休法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪2600(转正以后3200)+提成15%-50%+奖金 (综合工资10000+ )
缴纳五险;生日福利;节日福利;月度聚餐。
有意向联系
销售经理
8000-10000元/月
销售经理年终奖五险6-10人1-3年学历不限招商加盟电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 招商目标达成:全权负责指定商铺的租赁招商工作,制定个人招商计划,确保按时完成并超额完成招商指标及回款任务。
2. 客户拓展与维护:
- 主动开发各类潜在客户(餐饮品牌、零售商户及投资客群),建立并管理优质客户资源库。
- 负责客户的接待、洽谈、签约,全程跟进招商流程,提供专业咨询服务。
3. 项目推介与品牌塑造:
- 深度熟悉项目卖点(体育+餐饮融合新模式、地标区位、精准客群、创新运营模式),能独立进行项目推介与方案演示。
- 参与项目营销推广活动的执行,协助提升项目知名度与影响力。
4. 合同与流程管理:
- 负责租赁意向的谈判,拟定租赁合同条款,处理合同审批、签署及归档工作。
- 跟进商户进场装修、开业筹备等后续服务,确保交付顺畅。
5. 市场调研:持续关注区域商业动态、竞品招商策略及消费趋势,为招商策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 经验背景:有1-3年以上商业地产、购物中心、专业市场或特色街区招商经验优先;熟悉餐饮、健身业态者优先录用。
2. 资源能力:拥有丰富的商户资源或品牌渠道者优先;具备独立开发客户、拓展陌生市场的能力。
3. 专业素养:具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力及销售抗压能力,目标感极强。
4. 职业素养:结果导向,具备良好的团队协作精神、服务意识及高度的责任心,能适应快节奏工作。
5. 其他:能适应出差或区域拓展者优先,无不良从业记录。
我们提供
- 极具前景的赛道:加入创新型“体育+餐饮”融合业态,站在新消费与大健康风口,发展空间广阔。
- 清晰的晋升通道:招商专员 -> 招商主管 -> 招商经理 -> 招商总监,完善的成长与晋升机制。
- 有竞争力的薪酬:底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖,上不封顶,多劳多得。
- 完善的福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建及专业的项目培训。
销售经理
5000-25000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电动车行业面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1.负责制定区域销售计划完成销售任务;
2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案,销售策略;
3.负责年度销售计划及回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成;
4.负责区域内客户关系的维护,业务拓展及市场推广;
5.协助所辖区域内项目交付、售后服务等商务协调;
6.执行公司下达的各类市场销售活动方案,确保执行效果;
7.协同完成公司大型项目相关部分的实施和达成。
430一天入职交社保寰宇集装箱招焊工
7000-8000元/月
工厂焊工包住包吃1-2人月结持证焊工证
启东东方国际寰宇集装箱,全国最好的集装箱厂,没有之一,入职交社保,要开具无犯罪证明记录
岗位:
焊工430-450/天(接受学徒 小白 无证焊工)
普工340-380/天
油漆工380-430/天
打砂工380-430/天
优势1:永久长白班 会幸苦一点 流水线跟不上可以安排特箱、冷箱车间(特箱、冷箱不是流水线)
优势二:企业入职缴纳社保 7:30-7:30加班会给高额补贴50/小时
优势3:厂区距离宿舍200米厂区对面 吃饭住宿自助餐完全免费
优势4:员工工资由企业直接发放,上一天一天工资。上一天也有工资。
优势5:免费发放工作劳保 洗漱用品 生活用品
年龄要求:18-45岁
包装工社保包住工龄奖夜班补贴高温补贴20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间.
薪资待遇:
日结280一天,一天一发,不压工资,人走账清,工期到期可以离职可以续签.!
招聘要求:
1.男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住,
2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班.
3,持有效本人身份证明。
伙食住宿:
1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
B2
饲料车司机招聘工作地点省内,负责散装饲料运输及卸料工作,配合饲料厂、猪场完成饲料配送,服从现场调配安排(多条路线)任职要求1. 持有B2及以上驾照,具备2年以上散装饲料车运输经验,且有省内一年以上饲料运输经验2.熟练掌握散装饲料车卸料操作,了解猪场运行流程;3. 能吃苦耐劳,性情温和,服从工作调配,安排;如有意向直接添咨询:
销售经理保险生日福利年终奖大专渠道销售基本坐班TOCTOGTOB
"要求:1.25-50周岁,本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先,能力特别优秀者可放宽要求
2.具备1年及以上团队管理经验,有金融、保险、销售、房产等行业从业经历者优先,拥有高净值客户资源者优先;
3.具备出色的沟通表达、市场分析与领导能力,能带领团队高效完成业务目标,抗压能力强;
4.认可综合金融行业发展前景,有强烈的事业心与赚钱欲望,诚实守信,有责任心与团对。"
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
任职要求
1. 学历大专及以上,专业不限;有零售、电销、私域销售、门店顾问经验优先。
2. 熟悉微信社群、企微、短视频基础操作,理解线上新零售模式,能够线上沟通转化客户。
3. 沟通表达流畅,擅长挖掘客户需求,有销售谈判能力,敢于开发客户,能承受业绩压力。
4. 目标感强,执行力好,有服务意识;会做客户跟进,不排斥线上私信、电话回访。
5. 学习能力强,快速掌握产品知识、营销政策;做事细心,能够做好客户台账记录。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理区域销售本科销售额提成
工作职责
负责指定大区的销售目标制定与落地执行,通过市场分析与策略调整确保业绩达成。
搭建并管理区域销售团队,包括人员招聘、培训赋能与绩效激励,提升团队整体战斗力。
拓展并维护区域内核心客户资源,建立稳定的渠道合作关系,推动产品市场份额增长。
定期分析区域销售数据,优化销售策略,解决市场拓展中的关键问题。
营销
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、辅导与绩效管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队
3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力
4.有责任心、抗压能力强,结果导向思维突出
5.学历不限,经验丰富者优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 负责岚图汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置与竞品信息
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好
5. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶主流车型
系统门窗厂价直销员
200-500元/天
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限有房子最近要装修的最好地推销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
车险续保专员/五险一金/不外出/提供客户
6000-10000元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限高中TOC沟通能力
岗位职责:
客户经理(车险、非车险):
1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作,并根据客户需求,定制最适合其需求的车险及非车险方案。
2、依托公司提供稳定且优质的客户资源,对车险和非车险即将到期的客户,以电话形式沟通联系,提供保险到期提醒及续保跟进,同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。
3、维护和拓展客户关系,对公司现有渠道和客户进行分析,深挖客户需求,实现个人和团队销售业绩目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,18-40周岁(能力优秀者可放宽)
2、会简单的电脑基础操作
岗位薪酬及福利待遇:
1、底薪4000+业绩提奖,上不封顶,多劳多得(三月后:综合薪资8k—10k,时间久的,月薪20k+)
2、入职五险一金
3、高温补贴
4、带薪岗前培训
5、无需外出自行拓展客户
6、正常班,无夜班,无倒班
7、定期举办团建活动
8、带薪年假
9、节假日福利
合伙人模式,光瓶白酒和饮料销售
1.5-2.4万元/月
饮品销售3-5人1-3年高中区域销售销售额提成TOB
负责所辖区域内公司全产品的销售,要求自带车辆,有快消品销售经验优先,年入30w不是梦。
招聘SMT销售工程师
7000-9000元/月
销售工程师五险一金年终奖大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
公司简介
[昆山信立能智能科技有限公司] 是一家专注于表面贴装技术(SMT)设备研发、制造与销售的高科技企业,致力于为电子制造行业提供先进、高效的自动化解决方案。我们拥有强大的技术团队和丰富的行业经验,产品广泛应用于消费电子、汽车电子、通信设备等领域。公司注重创新与客户服务,现因业务拓展需要,诚聘SMT设备销售精英加入我们的团队。
岗位职责:
1,市场开发与客户拓展:负责SMT设备(如贴片机、回流焊炉、检测设备等)的市场推广,开发新客户并建立长期合作关系,拓展区域市场份额。
2,销售目标达成:制定并执行销售计划,完成公司下达的销售任务,包括设备销售、配件及服务合同的签订。
3,客户需求分析:深入了解客户需求,提供定制化解决方案,协调技术团队进行产品演示和方案设计。
4,项目跟进与谈判:主导销售全流程,从需求对接、方案报价到合同签订与回款,确保项目顺利落地。
5,售后服务支持:协同售后团队处理客户反馈,提升客户满意度,促进复购和转介绍。
6,市场情报收集:关注行业动态、竞争对手情况,定期提交市场分析报告,为公司战略调整提供依据。
任职要求:
1,教育背景:大专及以上学历,电子工程、机械自动化、市场营销或相关专业优先。
2,工作经验:2年以上电子制造设备或工业自动化设备销售经验,熟悉SMT工艺流程者优先,有电子元器件相关销售经验和客户群体优先。
技能要求:
1,具备优秀的市场开拓能力和客户沟通技巧,能独立完成销售闭环。
2,熟悉B2B销售模式,有客户资源积累者优先。
3,熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力。
素质要求:
1,抗压能力强,适应低频出差。
2,结果导向,具备强烈的目标感和执行力。
3,良好的团队协作精神和职业道德。
薪资福利:
1,薪资结构:底薪+提成(提成比例根据业绩阶梯式提升,上不封顶)。
2,福利待遇:五险一金、车辆补助,带薪年假、节日福利、年终奖,定期体检、员工培训、国内外行业展会参与机会。
加入我们
如果您渴望在高速发展的电子制造行业施展才华与顶尖技术团队共事,并追求高额回报的职业发展方向,欢迎加入。
双休+销售(大健康)+提供食宿
8000-12000元/月
电话销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技银发经济
【工作内容】
主要是电话回访维护买过产品的客户,开发二次复购,工作内容比较简单,客资优质,成单很快。
【工作时间】
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(7小时)法定节假日正常休息
【福利待遇】
试用期缴纳六险一金;
餐补贴、交补、油补等;
提供住宿 (人才公寓,家电产全,高速WIFI) ;
地铁沿线免费班车接送;
节双份礼品(您和父母各一份) ;
每年2-3次国内外旅游。
业务专员/销售专员
5000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1、推广公司产品,完成销售目标
2、参与公司市场推广及展会活动,开发新的客户及新的销售渠道;
3、维护客户友好关系,配合销售工作,客户档案管理及客服工作;
4、跟客户往来账核对等账目处理,核算客户周期性销售。
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关经验优先考虑;
2.优秀的沟通及团队合作能力;
3.敢于拼搏,能吃苦,有耐力,有销售经验;
4.有稳定,长久的工作心态,能和公司共同发展
5.有学生干部经验或者奖学金获得者可放宽至应届毕业生。
职位福利:加班补助、包吃、包住、节日福利
新能源车租赁业务员
3000-10000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成
1、负责汽车租赁业务的市场推广与客户开发;
2、根据客户需求推荐合适的租赁方案并促成签约;
3、维护新老客户关系,提升客户满意度和续租率;
4、完成公司下达的销售任务并定期汇报工作进展;
销售专员20人以上经验不限学历不限能吃苦有挣钱野心招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技互联网金融无经验要求面销/陌拜经验
招聘岗位:销售顾问1、AI智能收款设备及软件的推广2、面向本地实体店:快餐、小吃、超市、水果店、美业、便利店等线下门店推广3、简单上门演示、讲解功能、促成交4、无需复杂推销,产品解决门店缺客流、没人揽客、防逃单痛点,实体老板接受度极高任职要求1、18–55岁,沟通顺畅,愿意跑市场、想赚钱2、有无销售经验均可,应届生、转行新人、实体店从业者优先3、踏实肯干、执行力强,想稳定高薪发展薪资待遇无责底薪4300—6000,高提成、单台利润高、成交简单、上不封顶无责底薪开单奖励,新手可快速出单
电商合伙人
1.5-2.4万元/月
城市经理20人以上1-3年大专
全球头部跨境电商交易平台,覆盖北美、欧洲、东南亚、澳洲等主流海外市场,坐拥数亿海外消费用户,是国内商家出海掘金、拓宽盈利渠道、打造国际品牌的核心赛道。
本次面向全国诚招个人创业者、实体工厂、国内电商卖家、商贸公司入驻合作,一站式扶持零基础学员开店运营,依托平台流量优势,把国货销往全球各国,低成本开启跨境出海事业,共享外贸电商红利。
二、招商招募对象
1. 个人创业人群:上班族、宝妈、待业人员、转行创业者,时间灵活均可参与
2. 实体生产厂家:服装、家居、美妆、五金、
日用品、3C配件等货源工厂
3. 国内电商从业者:淘宝、拼多多、抖音电商、实体店店主拓展海外销路
4. 商贸公司、贸易企业:布局跨境业务,扩大企业营收规模
5. 无货源新手:无需囤货备货,零基础也能轻松上手运营
三、入驻经营优势
1. 市场广阔利润可观:海外消费购买力强,同类商品国内外差价大,单品盈利空间充足,多站点同步接单增收
2. 平台流量稳定:自然流量庞大,无需大额付费推广,精准匹配海外买家订单
3. 经营模式灵活:支持精品铺货、无货源、海外仓备货多种模式,按需选择适配自身资源
4. 门槛低风险小:无需大额门店租金,居家、办公室均可办公,启动资金少,库存压力可控
5. 扶持体系完善:全程专业团队带队,从开店到出单全流程指导,规避跨境运营风险
6. 长期发展增值:可打造自有海外品牌,积累国际客户资源,实现事业长期稳定增收
四、扶持服务内容
1. 开店资质办理:协助注册亚马逊全球店铺、账号实名认证、站点开通、资料审核,解决入驻难题
2. 平台规则培训:讲解亚马逊合规政策、封禁规避、税务基础、进出口基础常识
3. 选品爆款指导:大数据分析海外热销品类,定位高利润、低竞争刚需产品
4. 上架运营实操:产品标题、图文详情优化、定价策略、关键词引流实操教学
5. 订单物流对接:提供跨境货代渠道、清关发货、退换货处理整套物流解决方案
6. 店铺流量提升:自然流量优化、订单转化、店铺权重提升、评价维护技巧
7. 售后合规处理:海外客户咨询、纠纷处理、合规运营风控全程辅导
8. 后期终身答疑:运营日常问题随时咨询,定期更新平台新规与爆款玩法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大区营销经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。