工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。 4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。 6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。 3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。 4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。 5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏工作环境 4.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 待遇： 月薪6000-8000，上六休一，早八晚五

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作及解决方案交付 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 有行业资源积累或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

（注：全国可驻点，北京、湖北、浙江、深圳、江苏、吉林、辽宁、黑龙江优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

大区经理 待遇：底薪6000+提成+年终业绩奖励+带薪法定休假+五险+公司高层旅游 要求： 1. 学历与专业：40周岁以下，大专及以上学历（专业不限），性别不限，具备火力发电或阀门行业销售背景者优先。 2. 工作经验：3-5年及以上销售岗位经历，其中包含1-3年销售团队管理经验，熟悉工业品或项目现场材料类产品的市场销售流程。 3. 能力要求：具备较强的市场拓展能力与商务谈判技巧，拥有敏锐的市场洞察力，能够收集并分析竞争对手产品信息，助力企业优化销售策略。具备攻坚大客户的能力，可深度参与关键客户的推进工作，主导复杂商务谈判。 4. 领导力要求：能适应高强度工作节奏，在压力环境下带领团队突破困境，具备拼搏精神与进取意识。为人正直守信，遵守职业操守，无任何不良商业行为记录。自带行业客户资源者优先考虑，有从零开始构建销售体系经验者优先。

业务经理 职位介绍 1、负责完成所在区域的个人销售指标 2、负责大客户的开发，实现大客户的增长 3、负责编写投标书，方案书，完成投标前后期的工作，争取成功竞标 4、定期拜访客户，更新客户资料，跟踪潜在客户和业务，进行市场调研，推进业务发展 5、协调业务在销售，运作和客服部门之间的顺利交接，进行业务操作监督 任职要求: 1、三年以上物流行业销售岗位工作经验，熟悉物流业务，有大型第三方物流或外企物流公司销售工作经验者优先 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力 3、对三方物流市场熟悉 4、业务提成另算 5.工作城市:昆山、苏州、常州、南通、南京、成都、重庆(以上城市可任选就职)

岗位职责 1、根据医美产品特点，开展公司OEM业务的市场推广，挖掘潜在客户，拓展新客户资源； 2、负责OEM订单全流程跟进，包括业务接洽、订单落实、生产协调及发货安排等环节； 3、及时、准确地收集并整理市场动态信息，做好反馈，并提出针对性解决方案； 4、积极开拓客户渠道，达成销售任务目标；发展并维护多元合作网络，保持良好客户关系，推动合作深化 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内； 2、具备ODM、OEM销售经验者优先考虑； 3、熟悉医美产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，可适应出差安排 工作地点：南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层

要求： 1、具备销售实战及团队管理经验，能有效推动团队业绩显著提升 2、性格亲和，富有工作热情与激情 曼卡特所生产的产品广泛应用于当前热门的市政地铁、管廊建设、高铁工程、新建商业综合体以及智能停车库等项目领域，市场前景广阔，发展机遇众多，诚邀您的加入，共同书写曼卡特更加辉煌的未来。 待遇：底薪+高额提成+五险一金+入职免费培训，月薪过万轻松可期。 职位福利：员工旅游、绩效奖金、五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、项目奖金

镇江市句容市招油漆工300一天，不管吃，管住

苏州市虎丘区招、工地小工/杂工 清洗空调风口 需要年轻小伙一个 工作时间晚上10点到第二天早上7点

徐州市邳州市招二保焊/气焊（UT1级)

岗位职责：1.负责移门、淋浴房、玻璃平开门、门窗现场定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固、密封严实 2.独立完成安装、打胶、清理及验收前调试等工序，符合建筑装饰施工规范与安全标准 3.配合工厂制作安装协调进度，及时反馈安装问题并提出合理优化建议 4.妥善保管和使用安装工具、辅材，做好现场文明施工与工完场清 5. 参与客户沟通与交付讲解，提升服务满意度，维护企业专业形象 任职要求： 1.具备室内玻璃移门淋浴房平开门安装/塞缝相关实操经验，能独立完成全流程作业（经验要求：两年以上） 2. 学历要求：不限；具备基础识图能力，了解常用玻璃移门淋浴房平开门结构及五金配件者优先 3.无不良从业记录，服从管理，具备良好的安全意识与团队协作精神

全天接人，愿意做包进！动车保养维护员当天安排住宿可预支工资长夜班20-48岁、身高165以上，蓝底照片2张，（实际干活时间短，不扣吃饭时间）每天工作9-11小时，每月20号发上个月工资，工资打卡。动车保养维护清洗更换空调滤网，穿劳保鞋戴安全帽，动车来了有活就干没活就休息，有点体力活，接受不了勿扰。：22/小时（含餐补等）月综合工资5500-6500。要求能开具无犯罪记录证明工期最少做2个月禁止送大神老油条工作地点：鼓楼动车段联系电话：张明 招聘人数:3-5

工作内容： 面包食品厂招区域销售人员，主要工作内容是销售面包产品，不用出差，没有工作时间要求，每天工作五个小时左右。没有那些繁琐的工作汇报等，就在自己常住地开展工作，公司培训开发客户的渠道和方法，以及公司产品的优势和卖点，从如何开发客户，达成合作，客情维护，锁客等相关知识。 公司使命：实现所有伙伴物质与精神幸福，满足客户高品质，健康，美味需求的同时为社会和国家发展做贡献。 公司愿景：打造百年品牌，引领行业潮流，三年成为地区第一名，五年成为全国第一名。 价值观：工匠精神，情融事业，爱暖客户，幸福传承。 团队理念：创造爱，分享爱，传播爱，协作共赢，勇攀高峰 师徒文化：拜良师，习正道，树正业，知行合一家风文化：志存高远，积德行善，利他反省，谦虚精进 公司幸福观：因上努力，果上随缘，轻松快乐的赚钱才幸福 任职要求： 1:男女不限，需要照顾家庭还需要长期稳定工作的 2:有所在区域配送产品的交通工具 公司有产品，你有想赚钱的想法和态度，不用出差四海为家，家庭工作还能兼容，开发出来的客户是你的，网络是你的，只要你想踏踏实实的做事，月收入过万，没有上线，月入万元是我们的底线，有实际案例可考察，没有大饼可画，实实在在的赚钱养家，空白市场越来越少，赶快致电仔细吧！

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

学历：不限，市场营销、新能源相关专业 专业能力：熟悉户用光伏产品特性、国家及地方相关政策、收益方式计算，能熟练向客户解读政策优势及项目收益；具备较强的市场开拓、客户沟通及谈判能力，能独立完成客户对接全流程；会使用基础办公软件，能做好客户信息及业务数据记录；配合设计施工部门完成后期业务流程。

负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户，有建材、装修、定制行业经验优先，能吃苦耐劳，沟通能力强。

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1、制定并落实区域汽车用品市场的业务发展策略，提升公司产品在目标市场的覆盖水平与竞争地位； 2、开拓并持续优化与区域内核心客户的合作模式，保障客户长期满意与稳定合作； 3、统筹销售团队运作，督导销售进展，根据市场动态灵活优化执行方案以确保目标达成； 4、跟踪行业动向，整合竞品动态，为产品升级及营销策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2、具备五年以上汽车用品领域销售管理经历，有成熟区域市场开发成功经验； 3、拥有较强的团队组织能力与激励能力，能有效推动团队完成业绩指标； 4、具备良好的谈判水平与客户维系能力，可高效应对各类市场复杂情况。

工作职责： 1、依据客户发展战略，规划重点客户年度业务方案，并开展年度合同磋商与谈判； 2、跟进美妆类重点客户的渠道运营与执行； 3、制定季度/月度销售计划，推动进销存执行并完成过程跟踪与结果分析； 4、通过活动策划、产品管理及门店运营等手段，落实销售促进策略，助力目标实现； 5、负责所辖客户日常拜访及相关落地工作的推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上KA系统谈判及团队管理经验； 2、了解化妆品行业渠道运作，熟悉合同谈判及业务策略实施流程； 3、能独立制定渠道销售策略，与合作方建立稳定高效的协作关系； 4、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，问题分析与解决能力突出，资源整合能力强； 5、具有良好的职业操守与综合素质，责任心强，能适应高强度工作压力

急聘！电动自行车销售专员。 诚聘电动自行车销售数名，薪资4000-10000+，提成上不封顶！ 岗位职责：通过抖音平台进行电动车销售、产品讲解、客户维护。 任职要求：18-45岁，有抖音平台销售能力，沟通能力强，无经验须参加培训。 福利：社保+提成+奖金+员工购车优惠+带薪年假 工作地点：苏州市蓝美迪电动车商行 联系电话：可直接到店面试！

1. 所有岗位均为真实招聘，信息透明公开，欢迎实地考察验证。 2. 无责底薪6000元起，叠加40%提成与额外奖金，综合月薪普遍超2万元，业绩顶尖者月入可达15万元以上。 3. 公司提供精准客户资源（无需个人承担额外成本），拒绝盲目开发，行业独家优势！无业绩考核，工作轻松无压。 4. 配备系统化免费培训体系，涵盖信贷知识、银行业务等专业内容，助力职业发展，提升核心竞争力。 5. 缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期，全面保障员工权益。 6. 设立开单奖励、月度激励、年终奖金，多重奖励持续发放，收入拿到手软。 7. 科学安排休息时间，杜绝疲劳作业，定期组织下午茶、月度团建、季度旅游及节日福利活动，营造轻松氛围。 8. 团队氛围和谐，管理透明公正，员工以95后为主，充满活力，无复杂人际关系，专注高效创收。 9. 提供公平晋升通道，管理层均从基层选拔，唯才是举，每2至3个月开放一次内部晋升机会。 我们期待这样的你： 1. 中专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽学历要求。 2. 年龄在21至39周岁之间。 3. 具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销经验者优先考虑。 4. 性格乐观开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 5. 能吃苦耐劳，抗压能力佳，拥有强烈的团队归属感与拼搏精神。 心动不如行动，高薪等你来拿，快来加入我们吧！

公司提供意向客户资源，通过高效沟通开发新客户并维护老客户关系，促进合作达成 工作时间8:30-12:0013:30-18:00周末双休法定节假日休息 底薪无责任4500+提成（8-20%），综合收入7-12k 设有绩效奖金、开单奖励、年终奖金 定期组织团建活动，提供带薪培训，晋升机制公开透明

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

18-30岁，性别不限，经验不限！ 无销售压力，公司提供精品房源资源，你只需线上推广信息、线下服务客户，高效成交！ 收入实力见证，不怕对比！ 底薪4500元+高比例提成，快速上手 新人前2个月平均收入6000元以上 老员工月均收入稳定在15000元以上，真实可期，不空谈！ 专属导师带教，零基础也能迅速成长！ 公司配备师傅一对一指导，从入门到精通全程陪伴，助你快速开单，稳步提升！ 福利丰富，工作更轻松愉快！ ►每月休息6-8天，休假时间灵活安排，支持连休，随时开启说走就走的旅行！ ►定期组织团队聚餐、外出旅行、户外拓展，团队氛围积极有朝气！ 晋升路径明确，付出必有回报！ 业务合伙人→储备店长→店长→店东→ 区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 以能力定发展，机制公开透明！ 工作时间人性化：早10点上班，晚5点下班，周末双休！ 平衡工作与生活，拒绝加班，拥有真正属于自己的时光！ 欢迎积极、阳光、渴望高收入又重视自由的你加入我们！ 一起拼搏事业，也一起看遍世界！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

职责:负责公司产品的线上线下推广和销售，跟进订单流程，确保交易顺利完成。 任职要求:具备良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，诚实正直，有销售经验的优先考虑

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，规划年度销售策略、运营模式及营销方案，并推动实施以达成销售指标； 2、负责组建并管理销售团队，指导、培训及监督团队成员开展客户开拓与关系维护工作； 3、统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，审批常规合同内容； 4、定期走访重点客户，组织实施市场调研任务； 5、参与企业信息安全管理体系建设及相关临时性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有自动化设备行业背景者优先； 2、熟悉非标自动化、半导体等相关领域，具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，持有驾驶证，可适应出差安排； 4、工作踏实严谨，具有较强的责任感和以客户为中心的服务意识。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持措施； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的检查与改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织引领能力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘思考与经验提炼。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。