岗位职责：通过公司下发的名单，提醒逾期的客户进行还款，京东、马消、度小满、360、微粒贷等项目多多，男女不限，新手也可以后端手别，简单好上手 岗位优势:纯白班不熬夜，不耽误你夜晚上的时间，均薪1w+无销售， 福利：公司提供免费住宿，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。 主管岗，要带团队，薪资待遇都好说

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话进行外呼操作； 2、有效运用沟通与谈判技巧，及时处理客户咨询及相关问题； 3、依照项目标准，完成每日工作任务及绩效指标。 二、岗位要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格积极，具备良好的团队合作意识； 2、服务意识强，心理素质好，能适应高强度的工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训； 2、定期组织多样化文娱活动（如户外互动、节日庆祝、生日聚会等）； 3、培训机会：完善的培训体系（涵盖坐席成长、基础管理、中层管理、核心管理等方向）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄18—35周岁之间，会讲普通话，普通话流利 2.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 3.工作时间为9-7，月休五天 薪资福利 1.工作底薪为3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右（我们的提成的点会比较高一点，主要挣得就是一个提成的钱） 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩。 想在南通赚钱的话快快与我联系！

职位描述 熟练运用诉讼、调解及财产保全等手段，高效完成回款业绩目标。 岗位职责： 1、负责逾期风险管控，推动不良资产回收效益最大化； 2、依照专业规范流程协助银行处理逾期款项，通过电话、信函等形式与客户联系，督促其按时履行还款义务； 3、及时掌握客户个人状况，核对并完善客户信息，评估客户行为与信用风险，制定有效策略提升回款效率； 4、采用合规方式引导客户了解相关业务知识及法律常识，增强履约意识。 任职要求： 1、普通话标准流畅，具备良好的语言组织能力，表达清晰，沟通应变能力强，积极进取； 2、性格稳重踏实，心理素质佳，工作主动，注重团队协作，能承受一定工作压力； 3、善于沟通，思维灵活，服务意识强，乐于接受挑战； 4、有催收相关工作经验者优先考虑； 5、无经验者需形象端正、气质良好、语言表达能力强、性格开朗外向。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+其他补贴 2、按规定为员工缴纳社会保险； 3、办公环境舒适，提供系统化的岗前培训支持；

◆【一】、工作内容: 1、设计并实施催收策略，全面负责逾期账款的回收工作，确保团队达成业绩目标； 2、落实公司分配的各项催收任务，完成既定指标； 3、构建并优化部门组织架构，提升团队运营效率与执行能力； ◆【二】、薪资待遇: 平均8000-15000，根据个人能力核定 ◆【三】、上班时间: 早九晚七，单休 ◆【四】、任职资格: 具备一年以上催收团队管理经验 ◆【五】、晋升路线: 主管---经理----总监 每季度提供晋升评估机会

催收组长10-15K 岗位职责： 1、组织并带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标； 2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，提出改进措施并优化作业流程，提高团队整体作业效率，助力业绩持续增长； 3、及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保团队操作符合合作方合规标准及公司内部规范； 4、高效落实公司及上级安排的各项任务指标并取得良好成果。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队意识与责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用； 4、具备扎实的催收实操能力，能够带领成员完成公司下达的各项催收任务； 5、执行力突出，积极配合经理、主管推进各项工作的落地实施。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理绩效奖励+多项补贴，月综合收入范围为10000-25000元以上，不设上限（依据团队表现按贡献分配）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗机会等你开拓。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。 一经录用，可根据个人意愿选择以下城市入职：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

一、工作内容 1、通过电话联系逾期客户，提醒其及时归还欠款，协助维护客户在金融机构的良好信用记录。 2、采用电话、信函等形式与相关客户沟通，指导其正确完成还款及缴费流程。 二、工作时间 上午9点至下午6点，享有国家规定的法定节假日休假待遇，另享带薪年假。 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00，月薪范围6K-9K，入职首月即办理社会保险。 2、定期组织多样员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金及带薪年假等； 3、公司提供系统化的带薪岗前培训以及持续的在职培训支持。 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或致电咨询（联系电话同步微信）

【岗位职责】 1.负责银行借款逾期账户的贷后管理，根据客户实际要求进行业务处理并及时反馈； 2.通过电话对逾期客户进行提醒、督促，引导其结清欠款，并准确记录系统信息； 3.根据每月各阶段的工作目标，达成催收指标，并总结工作经验教训； 4.协助上级完成其他相关工作安排。

一、薪酬福利 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳； 2、试用期收入：6000-8000元，转正后8000元起，半年后可达10000元以上； 3、各类奖励： 年终奖金：每年年末发放激励奖励 工龄津贴：服务满一年后，按月享受 4、团队建设：组织团队聚餐，每月不少于一次 国内团建旅游：每季度至少安排一次 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等相关法定假期 6、节日关怀：每逢节日均发放对应礼品与慰问 7、晋升机制：员工—组长，约半年时间，月薪可提升至15000—20000元 组长—主管，约一年周期，月薪可达到25000—30000元 二、岗位职责： 1、依照专业且标准化流程，协助知名汽车品牌处理车辆贷款逾期账单； 2、通过电话与相关客户进行沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 3、指导客户掌握正确的缴费途径，帮助维护个人信用记录。 三、作息时间 1、采用单双休制度，工作时段为8:30～11:30，13:00～17:30 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话开展外呼工作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式高效处理客户咨询及问题； 3、依照项目指标完成每日工作任务及绩效目标。 二、岗位要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格积极，具备良好的团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力好，能适应高强度的工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及持续的岗位技能提升支持； 2、丰富多彩的团队活动（户外互动、节日联欢、生日会等）； 3、培训机会：完善系统的培训机制（涵盖坐席成长、基础管理、中层管理、核心管理等多层级培养体系）； 4、晋升通道多元，可向纵向组长-主管-经理-总监-合伙人，或横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天

招聘：缝纫辅助工（包吃住） 薪资：6000~7000元/月 45岁以下，两班倒，月休四天，月薪6000元左右，空调间上班

2月 9日到5月底，太仓港现代重工，钢结构，要求：英语口语可以交流，联系

明天上午东山要吊一块小玻璃。有时间的联系

招聘：水电工（五险+包吃住） 薪资：5000~5000元/月 招水电工.会修电，有电工证 具体面议

岗位职责： 1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，提供培训及问题解答，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度与交易量。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器门店相关经验； 不考勤，办公地点为当地，需外出开展工作，入职即缴纳五险一金 无责任底薪+高比例提成 月均收入1w+

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（含内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五 8:30-19:00 / 午休时间：12:00-13:30 周六 8:30-16:00 / 午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 丰富团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假（带薪年假、法定假日、带薪产假、带薪丧假） 岗前系统培训（无需行业经验，完善培养体系助你快速掌握专业技能） 每季度提供调薪与晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织培训，分站配备主管及导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行、金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展逾期资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款安排，推进回款进度； 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持材料。 六、团队氛围：年轻化团队，充满活力，互联网化运营，扁平化管理模式； 七、发展前景：广东浩传总部位于广东深圳，成立于1997年，全国设有80多家分支机构，位列行业百强，业务模式成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有才能、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向乐观； 3、积极主动，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务或客服相关经验者优先； 5、语言表达流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信良好，无违法犯罪记录； 7、年龄18～25岁

岗位职责：使用专业、规范的沟通语言，通过电话、信函等形式与客户进行有效交流与协商，引导客户按时准确结清逾期款项。 职位要求：年龄******之间，高中及以上学历，普通话流利，具备基本的计算机操作能力。 工作时间：周一至周五上午8:50--12:00，下午 13:30--19:00；周六上午8:50--12:00，下午 13:30--16:00。周日休息。 工资待遇： 1.（社招）试用期：综合底薪2200-3200元（浮动阶梯底薪）+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假+年终奖+餐补+全勤奖。 2.转正且工龄满三个月后：综合底薪2300-3300元（浮动阶梯底薪）+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假+年终奖+工龄补贴+餐补+全勤奖。综合薪资：5000-15000元（上不封顶）。 福利待遇： 公司定期组织团建活动，提供五险缴纳，举办生日聚会，发放节日礼品等。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，处理各类债务偿还相关事务； 2. 向客户说明还款流程及具体要求，解答客户提出的问题； 3. 维护客户关系，采取合理方式降低潜在负面影响； 4. 准确记录并持续跟进客户的还款进度，确保信息真实完整； 5. 配合团队完成周期性催收数据整理及分析工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与倾听理解能力； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3. 工作态度积极主动，能执行上级交付的各项任务； 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动； 5. 责任心强，对待工作问题认真细致、妥善处理。 【福利待遇】：五险+意外险+员工体检+系统培训+员工生日聚会+节日福利+平台晋升空间 【工作氛围】：轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，富有格调与艺术气息 【福利待遇】： （1）保险保障：商业险+五险、年度体检等，为您提供全面的健康支持； （2）团队建设：月度主题生日会、兴趣社团、部门团建、年终盛会等丰富活动； （3）带薪假期：享带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； （4）礼品礼金：端午、中秋、春节节日好礼，生日关怀、内推激励金等福利

岗位职责: 1. 负责对催收作业进行质量审核与效果评估 2. 保障催收流程符合规范并提升执行效率 3. 协同团队成员，不断优化催收工作策略 任职要求： 1. 拥有催收相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的沟通能力，维护与客户的良性交流 3. 富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1. 负责银行逾期账款的催收工作，通过电话等方式与客户沟通，推进款项回收进程。 2. 评估客户的还款能力，结合实际情况制定合理的催收方案，提升回款效率。 3. 准确记录客户还款信息，按时维护系统数据，保障催收工作的规范性和准确性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户有效交流，妥善处理各类问题。 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成整体工作目标。 3. 具备良好的学习能力，可快速熟悉催收操作流程及相关合规要求，持续优化工作方法。

◆【一】、工作内容: 1、设计并实施催收策略，全面负责逾期账款的回收工作，保障团队业绩目标顺利达成； 2、落实公司分配的各项催收任务，确保指标按时完成； 3、完善部门组织架构，提升团队运营效率与执行能力； ◆【二】、薪资待遇: 平均8000-15000，根据个人能力核定 ◆【三】任职资格: 具备一年以上催收团队管理经验，能够接受出差安排 ◆【四】、晋升路线: 主管---经理----总监 每季度提供晋升评估机会

招聘啦！招聘啦！ 江宁万达附近写字楼招一位领班 年龄：60岁以下 时间：7点半—5点 工资：4000，双休 地址：万达附近 电话：

根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，以账务通知为核心，准确掌握客户信息，提升客户还款及时性，协助完成相关保全工作。 岗位要求： （1）年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限； （2）普通话标准，思路清晰，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； （3）能熟练操作电脑进行基本打字输入； （4）个人征信记录良好。 薪资待遇： 1、试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000元； 转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000元； 2、每月享有300元餐补，已包含在无责底薪中；实习生可享受免费住宿。 工作地点： 明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地址）

熟悉产品，对接客户，制单

主要针对逾期还款的客户进行电话提醒，督促其按时完成还款。长白班，缴纳五险一金，提供住宿、升学补贴、节假日福利等 带薪岗前培训，月均收入5000-10000+，追求高薪的你快来加入！ 另有组长岗位空缺，欢迎咨询了解！！！！！！ 岗位要求 工作态度端正，勤奋踏实，具备责任心与进取心，渴望通过努力获得更高收入！

岗位职责： 1、及时通报监控中心发现的车辆警情，并与企业负责人做好对接 2、负责公司客服微信、电话等渠道的日常沟通与信息处理 3、妥善处理常规性客户投诉问题，遇重大情况须第一时间上报主管 4、按时完成各类业务数据的统计与报表整理 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度 2、具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识 3、语音清晰温和，工作细致认真 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快 5、工作时间实行轮班制，需参与夜班值守 员工福利： 1：提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴 2：按规定缴纳五险一金 3：实施科学的绩效评估体系，享有年终奖金及定期薪酬调整 4：拥有系统的培训机制和职业发展通道 5：发放节日慰问金或礼品、生日津贴 6：享受带薪年假等相关休假权益 7：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等） 公司地址：苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

招聘3名！！！名额有限，感兴趣点击沟通约面试吧 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，准时下班不加班！！ 【薪资待遇】 无责任底薪5000+奖金，月综合收入7500~1.2w+，薪资只增不减！ 【职位描述】 1.客服岗位，线上与客户交流，无需推销业务 2.办公室固定坐班，非外勤，空调环境舒适宜人 【任职要求】 性别不限，欢迎零基础新人加入 【福利政策】 每周三固定下午茶，定期组织团建聚餐 享受15天以上带薪年假

工作职责 1、通过千牛等在线工具与客户交流，迅速把握客户需求，积极推荐合适商品，推动订单达成； 2、全面掌握产品知识，及时准确地解答客户疑问，妥善处理问题，保障店铺服务质量及品牌口碑； 3、持续学习淘宝平台相关规则，严格遵守各项操作规范； 4、针对产品优化及内部协作流程，提出建设性意见。 岗位要求 1.性别不限； 2.了解淘宝购物流程及相关规则，具备实际淘宝购物经验； 3.打字速度较快； 4.工作效率高，思维敏捷，学习能力突出，工作认真细致，踏实守信且富有责任感； 5.性格诚恳开朗，具备良好沟通能力，易于相处，具有团队合作精神； 6.心理承受力强，能适应一定工作压力； 注：公司对表现优秀者将重点培养并给予晋升机会。 业绩突出者可晋升为客服主管、售后专员、运营等岗位。

接受无经验双休 面试地址在淮海科技园 工作内容:主要是后台岗位，没做过，接受无经验 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!工作时间:9:00-18:00，12:00-21:00 薪资待遇:4000-6000+，五险一金，提供住宿！！！ 欢迎宝子们投简历 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，对待工作认真负责。 经验不限，欢迎新手加入（主管一对一带领，耐心指导）。