岗位职责： 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护，提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动，增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户，收集反馈并协同解决服务问题，提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标，及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态，能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

外卖地推客户经理，薪资3000-8000元， 岗位职责：1. 负责外卖平台的地推业务拓展，开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息，为业务策略提供支持。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队行动。3. 学习能力强，能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强，有强烈的进取心

招聘岗位： 信用卡客户经理岗：5人 工作职责:推广我行信用卡、保险会员产品、靓号等中间业务。 作业区域：镇江全区域 应聘要求： 1、年龄35周岁及以下，形象佳，沟通强； 2、本科学历(优秀可放宽)； 3、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有风险意识，服务意识；

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并深化长期合作关系 2.按照公司业务目标制定销售计划并达成业绩指标 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 4. 协调内部资源（产品、技术、售后等），保障客户服务全流程顺畅 5.定期分析市场与客户动态，反馈信息以支持策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或客户拜访 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4. 行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者更佳 5.学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

这是马云缔造的第一支阿里销售铁军 这是业内公认的互联网直销领域黄埔军校 这是阿里巴巴唯一延续至今的传奇地面销售团队——中供铁军 【工作地点】江苏省南京市 【岗位职责】 1. 作为阿里巴巴地面销售主力团队，未来将参与集团产品在全球市场的销售与服务，具备广阔的发展空间与挑战机会； 2. 通过多种渠道开发客户，实地拜访外贸类企业，推广阿里多元服务体系（含网站、广告、物流、金融、数据等），提供完整的跨境贸易解决方案； 3. 深入了解客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用跨境电商及电商运营知识，制定专业化的营销策略； 4. 维护长期客户关系，推动客户之间的经验交流，助力共同成长。 【我们要找的你】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有大客户维护背景者优先； 2. 拥有外贸或互联网平台推广经历者更优，具备地推及面对面销售经验者尤为欢迎； 3. 热爱挑战，积极进取，学习能力强，自律乐观，抗压能力出色。 【我们能给你的】 1. 具有市场竞争力的收入组合《五险一金＋浮动提成＋高绩效》，入职首年收入突破30万为中上表现； 2. 透明公正的晋升机制《可走管理发展路径，也可选择专业深耕或跨部门轮岗》； 3. 享受带薪年假，法定节假日正常安排； 4. 健全的培训支持体系（杭州总部集训、区域内部培训、导师带教制度）。 未来已来，你来不来？ 【候选人的加分项】 招商／商户拓展、电话销售、网络销售、面销／陌拜、企业（To B)、互联网／科技、电子商务、企业服务、进出口贸易、面销／陌拜经验、电话销售经验、网络营销经验、对企业／机构（To B)销售经验

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

1.接收公司保险，金融等一系列相关知识 2.维护孤单客户的保全服务 3.提供，解答老客户的咨询问题 4.配合上级的日常管理工作 5.售后服务为主，展业为辅，实现二次开发

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强抗压能力强且热爱销售工作。 薪资待遇： 无责底薪4600-7500+高提成，去年集团员工平均工资在40万以上，苏州团队员工平均工资60多万，入职即社保公积金，法定节假日。联系殷女士（微信同号）

帮工工作时间短3300一个月表现好再都是简单粗活55岁以下

招电梯工一名！年龄53岁以下（超龄的！！！公司代买）南京栖霞区仙林项目、，官网证，自己带体检报告！！！！工资4000元/月加班，15元/小时，。：V同号，非诚勿扰！！！平台[握手][咖啡]

小小大美食中心（金山东路店）需要副案打合各一名三天休息工资详谈联系电话：帮忙发的直接联系

仓库工作地址:倪家浜路配套区发薪1-31号，次月8号发薪中班津贴:8元/天,夜班津贴:22元/天,无尘衣津贴:100元,学历津贴:60~200元,环境津贴:0~600,每月用料节省奖19-38岁，需要有叉车证，需提供毕业证

招聘保安人员工作地点：大龙湖附近小区上班时间：早8:00-20:00，上六休一，薪资：3000-3200元/月，要求：年龄55周岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有保安证优先录用。电话联系：朱队，

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；

岗位职责: 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 任职要求: 1.拥有本科及以上学历: 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结: 3.热情，耐心,抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金（五1险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等员工福利

岗位职责： 1.负责客户维护，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，协助优化产品与服务策略 4. 协调内外部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量与时效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入 4.适应灵活工作节奏，具备团队协作意识与抗压能力 工作时间：上午8:00-11:30 下午14:00-16.30午休2.5小时 周休一天半，节假日休 年龄要求 25-45周岁，条件优秀可以放宽要求 学历要求： 大专及以上学历，特别优秀可放宽要求

助贷公司那么多为什么选择我们?请仔细往下看，90后专业团队，业务能力强没有裙带关系，同事好相处大家互帮互助!! 渠道关系硬，跟合肥48家银行合作，并且老板舍得砸钱买资源。 各大网络平台投流，客户均是主动点击申请，不需要自己去找，只需要负责与客户沟通，核实有资金需求这类客户的基本信息和贷款金额，最终完成业务办理 薪资待遇如下:底薪7000，15%-40%阶梯式 提成奖金,开单红包,上门奖励等工资稳定 2W+ 工作时间我们是9:00-12:00,14:00-19:30中午 休息2个小时晚上有半小时休息时间，周五 18:00下班，周日10:00-18:00，每周六休息， 法定节假日固定休息 补贴项目:高温补贴,节日津贴,团队激励和年终奖等，下午茶等 有金融销售、房地产销售、教育培训等销售经验优先!没有经验有赚钱欲望,沟通能力好的也可以，入职安排一对一带薪培训。

养老服务社区客户经理，需龙岗中心城附近，全职或兼职招聘3人，男女不限，形象良好，熟悉上门（到家）养老服务。有金融行业，物业管理公司、中老年社会团体、社工等工作经验优先，接受兼职。 要求30-70岁，具备电销经验、区域销售经验、渠道销售经验、网销经验、陌拜经验和面销经验。 工作内容负责各社区上门养老服务推广与客户维护，高比例销售提成，多劳多得，薪资面议，欢迎加入！

不少从业者厌倦日复一日致电开发客户，反感固化话术与职场内卷。本岗位依托线上社交渠道维护意向客户，配合线下面谈达成合作，依托真诚相处搭建信任，工作环境体面，个人收入有着充足上升空间，擅长沟通处事的求职者欢迎投递。 岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售压力 日常不需要主动致电开发客源，借助线上渠道筛选意向合作人群，客户意向成熟之后再邀约面对面洽谈。我们不会反复跟进催促合作，订单落地依托彼此认可，待人热忱、懂得换位思考，业务推进会格外顺畅。 2、作息规划人性化，平衡个人生活与工作 上班时间：9:00–18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班，私人时间能够自主安排。 每月享有六天休息日，可根据自身情况协调排班，不用全天候待命处理工作，告别销售行业普遍熬夜值守的现状。 3、薪资结构完善，业务提成收入可观 固定基础薪资5000元，能够保障日常开支，新人可以平稳度过入职适应阶段。单笔业务提成待遇优厚，整体薪资优于市面多数销售岗位。善于沟通共情，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，收入水平由个人业务能力决定，多劳多得。 4、实体行业稳健靠谱，能够长期深耕发展 岗位归属正规实体产业，业务流程规范，不开展信贷类业务。对接的客户群体素养普遍偏高，成交依靠口碑与信任，不存在营销套路。从业越久，个人客户资源储备越丰厚，职业发展愈发稳定。 工作内容 线上对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢建立合作好感，无需批量推送业务讯息；邀约意向客户开展线下洽谈，结合对方需求定制专属方案；做好成交之后的售后服务，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源，后期工作会越来越轻松。 任职要求 年龄18至38周岁，学历、从业经历不作硬性标准，重点考察沟通素养。性格开朗亲和，乐于与人交往，踏实上进，拥有提升收入的想法。能够接受线上线下结合的业务模式，零基础新人可享受一对一专属带教，快速掌握谈单技巧。 团队优势 职场氛围简单纯粹，摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通促成业务，不存在内部无谓内耗；基础薪资兜底，提成福利丰厚，薪资可以稳步上涨；合作客户整体素养良好，沟通体验舒适；团队成员年龄相近，相处融洽；新人全程专项培训，零经验也可以顺利上岗。 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，人际交往能力才是增收核心。擅长换位思考、懂得维系人脉，便能稳步提升薪资。如果你厌倦电话拓客，想要一份收入稳定、发展长久的工作，欢迎前来面试了解。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.无不良从业记录，认同公司价值观

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作推进计划。 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护，系统收集客户资料。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单全流程执行与管理。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关知识背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案销售经验者优先考虑，应届生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、具备较强的信息整合与逻辑分析能力。

工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30 （周末双休，五险一金，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、深入了解公司的产品和相关政策； 2、根据公司提供的资源，电话沟通开发意向客户，邀约客户； 3、整理客户信息、与客户保持长期稳定的维护和联络； 4、判断客户意向并作项目介绍和推荐； 5、持续跟进客户开发客户意向度，完成邀约，转化签单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验或者客服经验的可以放宽学历要求； 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、细致、严谨的办事作风，责任心强； 5、专业不限，电销专业优先，无经验热爱电销行业也可； 6、教育行业、保险、金融电销行业经验者优先考虑； 服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司的其他工作安排。

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、推广公司产品，完成销售目标 2、参与公司市场推广及展会活动，开发新的客户及新的销售渠道； 3、维护客户友好关系，配合销售工作，客户档案管理及客服工作； 4、跟客户往来账核对等账目处理，核算客户周期性销售。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验优先考虑； 2.优秀的沟通及团队合作能力； 3.敢于拼搏，能吃苦，有耐力，有销售经验； 4.有稳定，长久的工作心态，能和公司共同发展 5.有学生干部经验或者奖学金获得者可放宽至应届毕业生。 职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利

【工作内容】 负责办事处整体运营，管理2-3人业务团队 辖区覆盖全市范围，主营生鲜肉类销售 开拓客户资源，拓展销售渠道，确保目标完成 【人选要求】 大专及以上学历，服从公司工作安排 年龄35周岁以下，快消行业经验者优先 能吃苦耐劳，积极进取，具备学习意识 【薪酬待遇】 标准福利，缴纳五险一金 每月享有4天休息时间 基本工资+绩效奖金+提成，年综合收入不低于二十万元 多劳多得，销售业绩决定收益水平 提供完善的晋升发展机制

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1、利用互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，筛选有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并达成业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有及潜在客户，深入了解其业务需求，推动服务的延伸与深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗面议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行销售经历者优先考虑，曾主导优质项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅、逻辑思维清晰、富有亲和力 （管理岗面议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并处理客户提出的需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，掌握产品相关知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部团队高效配合。