职位详情
岗位职责:
1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式,达成所在岗位层级对应的各项业务目标;
2、结合区域市场特点及本地资源,制定并协助落地属地化营销推广方案;
3、提升个人风险识别能力,严格落实前端风险控制措施;
4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈,推动度小满信贷产品的落地应用;
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,综合表现优异者条件可适当放宽;
2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力;
3、性格积极开朗,踏实肯干,富有进取精神,愿意迎接工作挑战;
4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用;
5、年龄范围22-40岁,个人征信记录良好;
条件优秀者可适度放宽标准,欢迎推荐或自主报名!
福利待遇:入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励
提供广阔晋升空间,所属企业为国内领先的消费金融平台,发展势头强劲,只要愿拼搏、有能力,大量晋升和加薪机会等你把握。
业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创每月贷款存量提成机制,客户经理从业时间越长收益越稳定,期待你的加入。
全新办公环境,开启职场新篇章
薪资结构:底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴
1、底薪:5200元(含3000元季度津贴)
2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成为1200元,依此类推(目前人均月放款超100万元)
3、按月发放0.8%的余额奖励,即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金,从业时间越久积累越多,例如半年后名下累计放款余额达800万元,每月额外增收6400元;若达1000万元,每月可多获得8000元
1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式,达成所在岗位层级对应的各项业务目标;
2、结合区域市场特点及本地资源,制定并协助落地属地化营销推广方案;
3、提升个人风险识别能力,严格落实前端风险控制措施;
4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈,推动度小满信贷产品的落地应用;
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,综合表现优异者条件可适当放宽;
2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力;
3、性格积极开朗,踏实肯干,富有进取精神,愿意迎接工作挑战;
4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用;
5、年龄范围22-40岁,个人征信记录良好;
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薪资结构:底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴
1、底薪:5200元(含3000元季度津贴)
2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成为1200元,依此类推(目前人均月放款超100万元)
3、按月发放0.8%的余额奖励,即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金,从业时间越久积累越多,例如半年后名下累计放款余额达800万元,每月额外增收6400元;若达1000万元,每月可多获得8000元
2025-12-05 06:50
IP属地:江苏连云港
职位福利
大专1-3年五险一金个人(To C)客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验

度小满科技(北京)有限公司
A轮 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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