销售经验必备！！！ 销售经验必备！！！ 销售经验必备！！！ 阿里巴巴B2B国际事业部，因组织架构扩张，招聘3名BD经理（集团正编，非外包） 负责华东大区--无锡（平均年薪50万+） 年薪20W-80W（阿里巴巴集团P5-P6），面向社会招聘优秀人才，有to B销售经验或者外贸工作经验优先。 【福利待遇】 1、积极向上的工作氛围，多样化的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪25-80万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（总部入职培训，公司承担交通与食宿，带薪15天；阿里学习平台；师徒带教制）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入阿里的伙伴实现自我突破； 5、全面的阿里体系福利（最高标准五险一金，免费为父母安排体检、提供购房免息贷款、年度带薪旅游） 【工作内容】 1、开展阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地服务体系实施，结合企业经营路径与发展需要，定制化输出产品与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场资源；策划、执行并管理相关市场与客户项目，推动生态体系良性发展以达成业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地。 【职位描述】 1、具备1年以上互联网行业从业背景，拥有B端客户开发与服务经历，熟悉数据化运营，具备业务数据产品或B2B营销平台运营经验者优先； 2、具备清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业研判能力及产品敏感度，始终围绕客户需求解决问题；有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨团队协作，富有创新精神和持续学习意愿，抗压能力强 【岗位要求】 1、懂销售：本科及以上学历，1-3年销售岗位工作经验，具备直销或地推实战经历者优先； 2、能抗压：踏实肯干，愿意接受挑战； 3、善沟通：具备出色的沟通、协调与推进能力，学习创新能力佳； 4、有思考：拥有独立分析问题的能力，胆识与细致兼备； 5、会学习：能够快速掌握新知并有效应用，在实践中不断优化迭代，执行力强 【组织文化】 这里是孕育互联网领域CEO、COO等核心管理者的摇篮，走出过美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军校友； 这里是全球最具影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴最具地面作战能力的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实有力、朝气蓬勃的伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，诚邀年轻的你与阿里共赴未来。 我们需要一位心中有信念、眼中有光芒、行动有力量的人； 相信你也渴望在顶尖的舞台上与优秀者同行、共进、共成长！ 如果你聪慧、乐观、自省、坚韧，心怀梦想，追求卓越，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，责任心强，结果导向 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂客户需求与突发问题 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4. 学历不限，有工作经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

高薪诚聘客户经理｜开启财富与成长双引擎！ 寻找敢挑战、善沟通、想突破的你！这里不是普通的销售战场，而是实现自我价值与财富自由的黄金赛道！ 我们提供 超高收入：无责任底薪+阶梯式提成+丰厚奖金，月入过万不是梦！ 专业赋能：行业大咖1v1带教，从保险知识到客户谈判，0基础也能快速成长为销售精英！ 自由灵活：时间自主安排，兼顾生活与事业，拒绝996，高效工作轻松拿高薪！ 广阔平台：头部保险品牌背书，海量客户资源支持，晋升通道透明，助你从客户经理到团队领袖！ 你的职责 深度挖掘客户需求，量身定制家庭/企业保险方案； 维护高净值客户关系，用专业与真诚赢得信赖； 开拓新客户，在挑战中不断刷新业绩巅峰！ 我们期待这样的你 ️热爱销售，渴望用努力改写人生； ️具备优秀的沟通能力和服务意识； ️有目标、有冲劲，敢于挑战高薪！ （有无经验均可，应届生、转行人士欢迎加入！） 即刻行动：抢占财富席位！ 联系电话： 工作地点：南京市建邺区 加入我们，让每一次沟通都成为创造价值的机会！下一个销冠，就是你！

【工作内容】 - 开拓并维护江苏省内重点客户资源，推进长期深度合作，拓展业务覆盖范围； - 根据大客户需求设计专属解决方案，并推动落地执行，助力销售业绩提升； - 定期开展客户走访，及时掌握需求动态，增强客户依赖度与服务满意度； - 整合协调内部支持资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，有江苏省本地市场经验者更受青睐； - 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识； - 责任心强，具备良好的抗压能力，能接受出差及弹性工作安排。

负责泰州全市范围内的德易车抵业务

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

职位描述 任职资格 年龄要求：25-38 岁，具备良好的沟通协调能力及抗压性，正处于职业发展的关键阶段。 经验要求： 2年及以上销售岗位经历，有汽车或商用车销售背景者优先； 熟悉货车领域基础知识（如车型划分、使用场景、行业相关法规等）者优先。 能力要求： 具备一定的客户开拓与邀约能力； 拥有较强的沟通谈判技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，具备良好的团队合作精神。 加分项： 持有 C1 或更高级别驾照，具备熟练的驾驶操作能力； 岗位职责 客户开发与维护： 利用线上及线下渠道主动发掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 建立并完善客户信息档案，持续跟进意向客户，维系老客户关系，推动客户转介绍。 产品推广与销售： 掌握公司各类车型配置与性能特点，为客户匹配合适的车型建议与购车方案； 根据客户类型制定差异化销售策略，提升成交转化率。 销售流程跟进： 协助客户办理合同签署、金融贷款、车辆交付等相关手续，保障交易高效完成； 联动售后团队响应客户问题，优化服务体验，提高客户满意度。 市场调研与反馈： 跟踪货运市场变化、竞品动态及客户需求趋势，及时向上级汇报市场信息。

主要职责： 1、市场开拓： 发掘新能源领域的潜在合作企业，覆盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，推动业务拓展。 2、客户关系管理： 与核心客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性并推动持续合作。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，为客户量身打造法律服务方案，确保服务内容精准匹配客户需求。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化与发展趋势，研判市场需求，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 制定可执行的销售计划，达成既定业绩指标，并定期反馈销售成果与市场动态。 6、活动参与： 策划并出席行业论坛、展会及技术交流会，强化律所在新能源领域的专业形象与影响力。 7、合同谈判： 主导商务合同磋商过程，确保协议条款兼顾公司权益与客户利益。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、工作经验： 需拥有3年以上面向企业的市场开发经历，聚焦新能源或相关领域，有法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 熟悉新能源产业链运作，掌握相关政策法规及行业标准。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与谈判能力，能高效对接各类客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 具有较强的市场感知力，能及时捕捉行业机遇并转化为业务增长点。 6、团队合作： 认同协作价值，能够与跨部门成员协同推进项目落地。 7、自我驱动： 目标意识强，积极主动，能在压力下保持高效工作状态。 有以下领域经验者优先： 集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备、电线电缆

岗位职责: 1. 主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2. 负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3. 定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

连云港市招光伏安装，平地上安装支架和板子。工资月结，工期长，大公司的活。上工人一百人。

宿迁市宿城区招光伏安装

长白班招叉车工5名24/小时年龄18-45周岁以下需有叉车证。联系电话：

无锡市江阴市招泥瓦工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

人保财险十堰市茅箭支公司 招聘[太阳]1、客户经理：20名薪资待遇：底薪2500/月起+业绩绩效+五险+团建+年终奖，一般干3000-5000/月，努力干5000-8000/月，坚持干无上限[加油]要求：男女不限,积极向上、具有良好的团队协作能力;具备较强的学习能力和沟通能力。8小时工作制，双休，法定节假日休息！缴纳社保!具体面议！福利待遇：定期培训学习+公司食堂+定期体检工作方式/职责:公司提供资源，无需外出陌拜访，为客户提供一站式保险服务。工作地点：茅箭区人民南路富康小区内联系电话：

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式达成季度放款目标 2. 针对企业设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场尽调、中登网登记及征信核查，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景、认同金融行业并愿长期发展者亦欢迎 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应阶段性业绩挑战 5. 责任心强，逻辑清晰，具备基础财务分析意识和风控敏感度

500强企业，BBC对公客户经理，无需自己拓客，有公司资源支持 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，及时记录与更新相关信息； 2. 负责展厅日常管理，确保车辆整洁、环境有序及安全规范； 3. 主动参与各项培训，学习并掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售日常事务及上级交办的其他工作任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，渴望增收，行动力强。 另：公司设有单台车入股的阿米巴合作模式，为有意尝试创业的员工提供合作平台，助力提升收入。

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000元全勤500 元业绩奖励1000元 开单提成 一个月轻松过万[红包] 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

招聘：房产经纪人、店长 薪资：5000-10000元 招聘企业:丰县一万家致远店 招聘岗位:店长2人 房产经纪人20人招聘要求:诚实守信，上进心强，能吃苦，乐于学习成长，抗压力强，有优秀的服务意识和团队合作能力。薪资待遇:＊ 平均收入5K-不上限(晋升机制，老带新快速上手)联系电话:(王店长) 公司地址:丰县领秀城南门一万家致远店

【常州智海工程】 诚聘 高空作业平台租赁业务员！ 想挑战高薪，成就事业？加入我们，一起“步步高升”！ 薪资待遇】 底薪：5000元+ 高额提成（按回款额度） 奖金：餐补、交通补助、绩效奖金 【岗位职责】 负责高空作业平台在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成销售指标； 及时跟进大客户的需求，建立并维护良好的客户关系； 挖掘市场潜在信息和客户，进行有效沟通，促成合作； 及时回笼租金，减少不良应收账款。 【任职要求】 工作地点以常州为主 学历不限，有驾照优先考虑； 有工程机械销售经验或建筑行业相关经验者优先考虑； 具备优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通； 具备敏锐的观察力、应变能力、较强的市场活动策划执行能力； 具有良好的职业道德和高度的工作热情，能承受一定的工作压力； 有服务意识，客户信息搜集，沟通能力，客户开发，客户关系维护，客户拜访，地推经验者优先考虑。 【亮点】 行业前景广阔：高空作业平台租赁市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 公司平台支持：提供完善的培训和支持，助您快速上手，提升业绩！ 激励机制完善：丰厚的提成和奖金，让您的付出得到应有的回报！

销售经理 （华东区域） 一、岗位职责: 1．负责华东区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机挖掘、客户关系维护，引导客户需求，提供专业解决方案，协调资源参与投标，开展商务洽谈，确保销售目标达成； 3．积极拓展并维护区域市场，及时收集行业及竞品信息，提升公司产品在区域市场的渗透率； 4．按计划完成年度销售指标。 二、任职要求: 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备类产品的销售经验； 3．具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 4．工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和自我管理能力； 5．能接受短期出差（1-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，可独立开发客户，具备团队协作意识和担当精神； 8．能承受一定工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪+个人提成+绩效奖金 2．费用报销：因客户拜访产生的业务支出据实报销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．提成机制：按销售额计提，款项回笼后发放； 5．发展空间：业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队业绩提成。 四、岗位情况介绍： 1．主推产品包括：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱； 2．主要服务客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体厂商、电子元器件生产商、家电制造企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备生产企业、精密仪器制造商等； 3．销售方式：以面对面拜访形式进行产品推介与需求对接，推动成交； 4．客户来源：部分由公司提供资源，部分需自主开拓； 5．本岗位为技术型销售方向，需具备一定行业积累，成长周期约为1-3年。

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在指定区域内开展公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成月度、季度及年度销售目标； 3、维护重点客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力与长期需求； 4、跟踪客户实际需求，推进合同签署、订单执行及售后支持工作，提高客户满意水平； 5、收集区域行业发展趋势与政策信息，研究主要竞争者动向，开展市场研判并调整优化销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具有快消品领域销售相关工作经验； 2、在所属区域拥有充足的客户资源和成熟的渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全过程管理，能够独立完成客户开拓、关系维护及订单全流程跟进

特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+线下拜访】 负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。 1. 通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地； 二、任职要求： 1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 三、培训支持：（带薪） 涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。 四、发展路径： 客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监 全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！ 五、薪酬福利： 阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~ 六、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立稳定且高效的长期合作机制，构建广泛的人脉网络，达成团队下达的业绩目标； 2、结合客户实际需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合解决方案，负责方案撰写及招投标资料准备等工作； 3、推动人力服务外包与招聘流程外包项目的落地执行，包括客户对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及突发事件应对，确保项目高效交付； 4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出； 5、协同公司内部相关职能部门，落实客户日常运营支持与服务维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源外包领域销售管理相关工作经验； 2、熟悉人力资源服务产品体系，有在重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业从事过招聘服务或人力外包项目谈判、签约及执行者优先； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于人际交往； 5、因应公司快速发展节奏，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能及时识别工作中存在的问题并有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，可快速应对环境与业务需求的变化； 8、能接受短期出差，支持全国范围内客户需求对接与现场支持！

首家以数据库为主营业务的主板上市公司，专注于数据库软件、硬件及技术服务领域，2023与2024年连续入选信创国测清单。 招聘方向：国、教育、医疗、地市（徐州） 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及相关服务的销售工作，落实公司制定的各项销售策略； 2、收集并分析市场动态，积极拓展行业客户资源，维护重点客户关系，达成销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供高效解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例和稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备较强的协调沟通、商务谈判及资源整合能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心价值观。

通过电话邀约客户至线下面谈并签单