招聘：人力资源经理薪资：10000-20000元一、职位描述：1、协助部门负责人推动组织变革，健全管理体系，提高人效，激发员工的积极性和主动性;2、根据公司战略发展目标，协助部门负责人制定部门绩效指标，并分解到岗位绩效指标，提升人效:3、擅长招聘模块，有猎聘经验，有吸引行业技术以及高手专家经验;4、对各部门绩效考核工作中出现的问题进行协调解决，对部门的绩效考核进行情况进行监督落实5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案;二、任职资格：1、在PCB行业深耕5年以上，沉淀一定行业经验，了解市场行情，有绘制mapping经验；2、人力资源六大模块，至少精通一到二个模块；

岗位职责：1、搭建人力资源管理体系，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司发展战略需求开展招聘工作，建设招聘管理体系，保证各部门用人需求，做好人才储备及人才梯队建设；3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、制定绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程；5、搭建培训体系，培训师队伍建设，员工培训实施；6、员工入离调转等事宜。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验，负责或参与过人力资源管理体系搭建；3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策；4、熟练掌握办公软件的使用；5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性；6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位：新疆源峰纺织有限公司地点：新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围：8000-10000元+年终奖（可根据情况配车）

工作内容：工作内容：工作内容根据公司招聘计划，发布招聘信息，向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境带领应聘者安排面试，并辅助面试官面试公司提供账号，提供电脑，提供教学【同一起点起步、成功还是失败您自己做主】薪资福利待遇：有责底薪4600＋提成能力优秀，工资上不封顶提供吃住（独立卫浴、空调、洗衣机、）工作时间：早九晚七12:00~13:00中午休息，月休4天自己安排休息，法定节假日休息不定时的团建、聚餐、发放福利休息自由、上班自由、没压力、制度少、吹空调、不地推任职资格：【不限行业】【不限经验】【不限学历】【不限专业】【接受小白】

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

太原旭立航科技公司出纳招聘要求：1.会计相关专业，大专以上学历；2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守薪资待遇：3000元/月+提成+双休行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3500元/月运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：霍州市滨河路联系电话:史总/李总

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

深圳光明人事总监（制造业/大小周/25-30K/月）岗位职责：1、依据公司发展战略，制定人力资源工作规划，建立和完善公司招聘体系及优化人力资源管理制度与招聘流程；2、协助设置薪酬绩效考核标准、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；3、负责执行招聘全流程工作（岗位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试、录用管理产）；4、负责培训需求调研、组织策划协调培训和结果评估；5、负责考勤管理、薪资核算、人力成本控制，完善薪酬标准体系和设计完善绩效管理工作；6、负责劳动关系管理和解决劳动争议7、负责人力资源相关手续的办理和维护。任职要求：1、本科及以上学历，45岁以内，有大型制造业板块经验，实干经验丰富；2、大型制造业公司人事全盘管理工作经验者，有从0-1搭建人力资源体系；3、3年以上团队管理工作经验；4、具备出色的管理能力，善于沟通、组织协调及分析判断能力和服务意识。联系人：林小姐（）

职位描述任职要求:大专以上学历；2、人力资源、工商管理等相关专业优先；3、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；4、有机加工、设备装配、制造业工厂相关岗位工作经验。岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作;2、负责公司制度建设、落实实施等工作；3、负责公司行政管理工作;4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作;5、完成上级领导交办的事务。

招聘：人力资源主管/专员薪资：6000-8000岗位职责1、负责集团事业部的人事、薪酬、绩效等相关工作，并对相对应的数据进行数据分析；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，推行公司各类规章制度的实施；4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、3年左右人力资源薪酬绩效相关工作经验，人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强、有团队协作精神，善于沟通，熟练使用相关办公软件，居住火炬开发区优先。

招聘：人事主管薪资：4000-6000元/月工作内容:1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性;3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求:1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人事相关问题;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作;3、具备较强的领导能力和责任心，能够指导和激励团队成员，推动团队发展。

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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招聘：电商人事行政主管（待遇好+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司各部门负责人做好管理工作;2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作;3.负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;4.负责公共关系的建立、维护:5.保持与其他兄弟公司、内外部相关机构的密切联系与协作。任职资格:1.20-35岁之间，不限性别，形象好、气质佳者优先;2.本科学历，行政管理及相关专业优先;3.N年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理工作流程:有N人以上企业行政管理工作经验者优先。工资:基本工资+绩效工资+奖金=N元/月。（面谈）

投资部投资经理二级子公司中层副职级招工人数:3名工作地点：武汉工作地址:武汉湖北新动能（长江新动能子公司）

人事主管电脑操作熟练招工人数:1名工作地址:固始县凤凰大道西段台商工业园4-15号楼

人事经理二年以上经验，有责任心。负责招聘，需要从事二年以上经验，有责任心薪资福利:3000元/月,绩效工资待定试用期一个月，有4天公休，管吃住，如果居住在安平有公车工作地址:饶阳县马屯开发区

人事经理薪资福利:4000-6000元+提成招工人数:1名工作地址:霸州火车站北行60米

招聘:移动前台25～35岁以下有销售经验者优先福利待遇:底薪+提成+全勤+旅游 每月综合4000以上）每人都有晋升机会。招客服人员20名 早8点半 晚6点 12点下班2点上班 不当误接送孩子电话:地址：尉氏行政路橄榄城御府东移动营业厅

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招聘经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。工作经验：3-5年以上招聘工作经验，金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求：熟悉招聘工具和手段，熟练运用Office软件，具备良好的书面和口头表达能力。能力要求：较强的沟通能力和应变能力，能承受较大工作压力，有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划，实施招聘活动，评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

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学历不限经验不限包吃住不压工资，这么好的工作还在等什么

做过人力资源或招聘等工作1年以上工作经验，有一定的招聘渠道或思路，聪明灵活，口才好，善于和人沟通。熟练操作电脑，会开车最好，能适应宁波大市周边出差。年龄18~40岁。工资5000~15000元

1、每月月初通知客户提供上月成本发票、银行流水和回单、工资表并核对2、票据粘贴、分类，并进行凭证的装订，协助会计准备申报表，检查后进行申报打印、整理装订凭证。3、学习开票、抄税基本工作，一般纳税人企业进项发票勾选4、学习零申报和简类型账务处理、纳税申报5、购买发票及日常事项等6、负责与银行、税务、工商等部门的对外联络及相应外勤工作,7、审查公司对外提供会计资料、8通知客户并核对纳税金额、社保金额，并完成税款缴纳。工资面议，五险，报税期单休，非报税期双休

公司文员，门窗软件算料，做图，并可以店里接单，有提成。

招聘：会计薪资：3000-4000元财务相关工作、生产统计

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