【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 严格落实生产现场的质量管控要求，监督各工序严格执行工艺标准，牵头处理生产过程中的质量异常，推动制程良率持续提升。 3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，及时排查整改安全隐患，杜绝安全生产事故。 4. 负责车间生产效率提升与成本管控，优化...

能吃苦耐劳，尽职尽责

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常运行管理，确保生产计划按时达成。 2. 监督生产工艺纪律执行与产品质量控制，保障生产过程稳定合规。 3. 落实安全生产责任制及现场6S管理，消除潜在安全隐患。 4. 协调各班组工作衔接，优化生产流程以提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备严谨的安全意识与规范操作习惯，能严格执行作业标准。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效处理生产现场突发问题。 3. 具备持续学习能力，能够不断优化工作方法以适应生产需求。 4. 年龄30-45周岁，大专及以上学历，化工工程、应用化学等相关专业。 5. 5年以上化工生产管理经验，熟练使用办公软件及CAD等绘图软件。

【岗位职责】 1. 负责工厂端的食品生产管理工作； 2. 管理工厂生产流程，确保产品质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 具有食品厂生产管理相关经验； 2. 有工厂面点生产管理经验优先考虑； 3. 能接受工厂工作地点安排。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10-15K。

【岗位职责】 1. 熟悉注塑工艺，负责新模具、新项目开发前期工艺分析，设计工艺流程，编制工艺规程、工艺流程图和工位器具布局图； 2. 负责对注塑车间生产过程进行技术指导，解决生产过程中出现的质量问题，提供技术支持和指导方案； 3. 分析并处理生产过程中出现的不良，对模具的研发和质量跟踪提供可靠的分析数据； 4. 制定模具使用以及维护的相关规定，并监督实施； 5. 制定模具维护保养计划，督导模具维护检修计划的有效执行，确保公司模具的正常使用； 6. 负责新产品试制模具的准备、调试和验收，协助生产部门完成试制工作； 7. 负责编制模具、新工艺的新品资料并归档； 8. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上注塑车间技术主管工作经验； 2. 熟悉注塑工艺，熟悉注塑机及周边设备的工作原理； 3. 能熟练运用计算机办公软件及CAD图纸； 4. 有较强沟通能力，技术能力强，在注塑车间设备及模具方面维修能力出众； 5. 有团队协作精神，有责任心，能承受一定的压力。

【岗位职责】 1. 设备管理：负责公司所有生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常管理、巡检和维护，确保设备正常运行。 2. 设备台账维护：建立并维护设备台账，记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。 3. 预防性维护：制定并执行设备维护保养计划，提前预防设备故障，提高设备利用率。 4. 故障处理：负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修，确保生产不中断。 5. 备件管理：制定关键设备备件库存计划，确保维修备件的合理储备和及时采购。 6. 能源管理：监控设备能耗（如电力、气体等），提出节能优化建议。 7. 新设备引进与验收：参与新设备选型、验收、安装调试，并提供操作和维护培训。 8. 安全与合规：确保设备符合安全生产标准，定期组织安全检查，排查设备安全隐患。 9. 培训与指导：对操作人员进行设备使用和基本维护培训，提高人员设备操作水平。 10. 数据分析与优化：定期分析设备运行数据，优化维护策略，降低维修成本，提高设备稳定性。

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调核心 2. 确保生产任务按计划执行、效率达标及作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产计划，科学安排生产排程，并调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据（包括产量、合格率、工时利用），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟悉产品生产工艺流程，具备车间人员统筹安排能力 2. 掌握生产数据收集与分析方法，能够发现并改善生产环节中的瓶颈问题 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力，了解安全生产相关规定 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握常用材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 熟悉三轴、四轴、五轴数控编程

岗位职责：中专及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，掌握新代3+2带RTCP联动技术，具备5年以上CNC编程经验，熟练使用UG或其他编程软件，3年以上团队管理经历 任职要求：熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程，了解刀具特性及选型原则，具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力，可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，抗压能力强，责任心强

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一消毒、环境整洁安全 3. 主动了解顾客需求，提供个性化耳部健康咨询与日常护理指导 4.配合门店开展客户维护、复购引导及基础会员管理 5.参与定期技能提升培训，持续精进手法与服务品质 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与耐心，注重细节与卫生 2.具备采耳相关实操经验者优先，无经验者可接受系统带教 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 5.服从安排，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

省扬州市东北菜＋铁锅炖诚招，配菜工资7000，要有意者电话联系话

淮安城南党校附近招消控一名，白夜，男女不限，工资3800，做六休一，12小时，年龄不限，电话

招聘A2司机，南京往返哈尔滨，招一组驾驶员。欧曼车头，16.5米快递箱车，5轴，4天一圈，来回经停，两头各休约20小时左右。另招聘常熟至成都副驾一名，4天一圈，两头休息。以上路线接车要求：50周岁以内，A2证满一年，无案底，征信正常，银行卡正常收款，能长期稳定跑，无不良记录。有快递经验者优先安排。

日结工资。今天大量招。下午人员。来之前打电话

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

- HRBP的工作内容：熟练使用智能手机，会操作基础聊天软件、招聘平台手机端，会简单表格登记。 - 要求有HRBP有基本的信息筛选能力，能看懂岗位要求和简历信息，有无招聘经验均可（公司提供话术培训）。 - 居家办公，时间相对自由

盛佰颜集团是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，全国超2000人的团队服务于全国美业市场。 极力于为美容院等终端门店提供产品、技术、拓客、商学院培训等全链条服务。 【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通（集团提供门店院系资源）。 2. 对工作细心负责，提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3. 肯学习、勤奋、坚持至少占一样。 4. 思维敏捷，善于学习与市场洞察，晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%-56%。 【工作时间】 9:30-12:00，14:00-18:30，月休8天，可周末双休。 不接受居家办公。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行 2. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 3. 协助组织员工培训 任职要求： 1. 具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1、跟进营销团队日常运营管理工作，全面掌握营销体系运作情况及人员状态，为营销管理层提供决策支持与管理建议。 2、统筹营销团队人力资源事务，面向业务团队输出专业解决方案，涵盖人才引进、梯队建设、绩效激励、组织发展及团队文化建设等方面。 3、推动人力资源制度与政策在营销条线的落地实施，做好执行监督与信息反馈，确保营销板块与总部间沟通高效、协同顺畅。 4、组织并指导各销售单元及下属公司落实总部人力资源战略、制度与项目方案，提供必要的支持与服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上快消行业营销体系人力资源工作经验，或具有同行业区域/子公司人事负责人背景； 3、熟悉人力资源各职能模块，尤其在绩效管理与员工关系领域具备实操能力，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备强自驱力，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，工作踏实严谨，能适应企业高速发展的节奏要求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：配合团队完成新员工的面试安排、招聘推进及入职手续办理，负责日常内勤事务 任职要求：大专及以上学历，工作时段为早上8点半至上午10点半

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合，保障项目按期交付； 3. 跟踪项目进度，制定生产排程， overseeing现场生产运作； 4. 主导生产成本管控及产品质量控制工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理经验与执行能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，掌握ERP、MES等系统操作； 4. 拥有良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 具备较强的团队协作意识和抗压能力。

招聘加工部主管一名北京精雕4台，CNC3台 主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件 负责部门日常管理工作，具备开机与编程能力者优先考虑 另招开机学徒3名 工作地址：城北东定路251号7号厂 联系人：王 电话：（微信同号）

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机、光学等相关专业； 2. 有10年以上视觉开发工程师经验，熟悉C#开发流程，有视觉团队管理经验； 3. 具有机器视觉、图像处理经验，熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件； 4. 具有软件集成项目经验，具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先； 5. 能配合出差，主要出差地为公司集团内部（苏州、无锡、深圳）； 6. 抗压能力强，工作严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 7. 书面英语熟练，英语口语流利者优先，有3C Apple非标行业视觉经验； 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护，确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计，选择合适的硬件设备和软件工具，以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作，进行视觉算法的研究和实现，解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化，提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档，包括但不限于设计文档、测试报告等，确保项目的可追溯性。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责： 1、配合人力资源团队完成日常招聘任务，如发布岗位需求、简历筛选及初面协调等工作； 2、参与员工入、离、转正等相关流程办理，保障各项手续规范且按时完成； 3、负责员工档案管理，定期维护人事信息数据库，确保信息完整与安全； 4、协助开展培训支持、团队建设及企业文化推广活动，增强组织融合度； 5、处理员工关系日常事务，包括政策解答、内部沟通对接等支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3、了解人力资源各模块基础流程，有招聘或员工关系实操经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据整理与分析技能； 5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，适应高效工作环境。

【工作内容】 -承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务，重点覆盖市场、销售等核心职能； -结合业务发展需要，制定并落实招聘方案与执行计划，保障人才供给目标如期完成； -深入理解用人部门的岗位需求，开展人才市场分析，开拓多元化招聘途径，优化招聘效能； -统筹候选人面试组织与初步筛选，协同业务团队保持高效沟通，推动招聘流程顺利进行； -持续维护人才资源库，完善企业人才储备体系； -汇总招聘过程数据，定期向管理层反馈招聘成果，输出分析报告并提出优化建议。 【任职要求】 -有招聘实习经验，熟悉主流招聘渠道及工具应用，具备猎头经历或互联网行业背景者优先考虑； -精通招聘全流程操作，可独立主导从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环管理； -具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； -对人才市场动态具有较强敏感度，擅长识别和吸引潜在人才，拥有一定的数据分析基础； -性格积极进取，责任感强，能在快节奏和多任务压力下稳定高效输出。