
风电运维工程师5-10年大专光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责管辖区域光伏电站的安全生产管理工作,确保发电量;
2. 负责区域运维团队的安全和技术培训,提升团队能力;
3. 维护良好的厂区关系,确保各项事务顺畅进行;
4. 控制管辖区域内光伏电站的整体低脂消耗品成本;
5. 定期进行安全巡检,及时发现并处理安全隐患;
6. 配合线上部门完成人员绩效考核评定,包括工单时效性、闭环率及完成质量;
7. 负责管辖区域内人员的调配和招聘,优化团队结构;
8. 管理共享电工,包括开发、培训及上线率;
9. 负责管辖区域内仓库管理,确保物资供应充足;
10. 处理纠纷,包括但不限于漏水、租金等问题;
11. 完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先,8年以上光伏电站运维经验,3年以上团队管理经验;
2. 具备三证,能够熟练使用相关软件和工具,以支持团队的工作需求;
3. 有较强的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系和工作事务;
4. 具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突发事件;
5. 身体健康、品行端正、诚实守信,能够适应出差。
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 分布式工商业光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等;
2. 巡检报告、故障排除、清洗作业等相关报告编制;
3. 例行抄表、与投资方及厂区业主的结算单核对与电费收取及数据上传;
4. 定期完成光伏组件的清洗工作;
5. 对所负责电站的缺陷消除工作;
6. 负责维护项目所在的厂区业主的关系及代运维项目投资方的关系维护;
7. 电站的数据接入系统后台及调试工作;
8. 投资方交予的其它工作和配合厂区业主工作开展的其它工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先;
2. 熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识,熟练使用office办公软件相关软件;
3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案;
4. 有低压作业证、高空作业证、继电保护工作证;
5. 身体健康、品行端正、诚实守信、思维敏捷、沟通协调能力强,具有较强的团队协作能力与执行力。
【福利待遇】
1. 工作时间:根据电站工作情况上下班及调休。
2. 薪资待遇:根据容量来定,具体薪资面试之后确定。
新能源设备维修保养
6-7千/月
风电运维工程师中专/中技
【岗位职责】
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改,保障风电机组安全、稳定地运行;
2. 执行设备定期保养计划,更换老化元器件,确保设备运行效率与安全指标达标;
3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作,记录维修数据并输出标准化报告;
4. 响应客户紧急报修需求,快速抵达现场解决突发故障,保障项目连续稳定运行;
5. 协助整理设备维护档案,参与内部技术复盘,持续优化维修流程与操作规范。
风电/光伏新能源运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修
2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作
3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告,识别设备隐患并提出可靠性提升建议
4. 编制运维记录、检修报告及技术文档,确保资料完整合规、可追溯
5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准,落实高空、野外、带电作业安全防护措施
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理,了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑
2. 接受应届毕业生及零基础新人,提供系统化岗前培训与师徒带教
3. 能适应长期驻场、频繁登高(80米以上)、季节性野外作业及轮班制工作节奏
4. 具备基础电气自动化知识,能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具
5. 责任心强、学习意愿高,具备良好沟通能力与团队协作意识
海/陆风电技改工程师
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电机组(海上及陆上)的现场技术改造、软件升级、硬件更换及系统优化工作。
2. 运维与定检:执行风电机组的全年定检、半年定检及日常巡检。
3. 负责项目现场的备件管理、工具维护及废旧物资回收。
4. 根据项目经理安排,协调现场施工进度,应对海上潮汐、天气变化等突发情况,保障项目按期交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2年及以上风电行业工作经验。
2. 有丰富的风电运维、定检或技术改造实操经验,熟悉主...
新能源风电/光伏运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.
新能源设备维修保养
6-7千/月
风电运维工程师中专/中技
【岗位职责】
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改,保障风电机组安全、稳定地运行;
2. 执行设备定期保养计划,更换老化元器件,确保设备运行效率与安全指标达标;
3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作,记录维修数据并输出标准化报告;
4. 响应客户紧急报修需求,快速抵达现场解决突发故障,保障项目连续稳定运行;
5. 协助整理设备维护档案,参与内部技术复盘,持续优化维修流程与操作规范。
光伏系统运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等工作;
2. 承担电站日常巡检任务,及时发现并处理异常情况;
3. 落实所辖范围内电气设备的维护与检修工作;
4. 承担电站突发设备故障的应急抢修任务;
5. 在外部单位开展维护作业时,负责现场监督与配合;
6. 负责部
风力发电叶片售后+1.5W+包吃住
7千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
叉车工月结
招聘叉车工,工作地点在浒关道安路。
工作时间:下午1点到约3点半前。
综合薪资6500~9000左右,缴纳社保。
会开林德叉车者优先,需持有叉车证。
江苏苏州招聘磨料工,负责新材料研磨工作。实行12小时轮班制,上二休一。薪资为4500-50
4.5-5千/月
污水/污泥处理月结
招聘磨料工,负责新材料研磨工作。
实行12小时轮班制,上二休一。
薪资为4500-5000元。
苏州太仓市招工地小工/杂工,四五天左右的活,会使用电动工具
240-260元/天
小工3-6个月包吃1-2人月结个人
苏州市太仓市招工地小工/杂工,半个月天左右的活,会使用电动工具
风电运维工程师
5-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电定检检修岗位
需求有经验7人
工作地点:内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区
岗位要求
三证齐全,高压+登高证
干过力矩拉伸作业即可
薪资待遇
有经验人员:面试定薪,无经验人员5000+起
、带薪休假、六险一金、年终奖等福利
安排:随时面试、随时入职
风电和光伏工程师
1.3-2.5万/月
风电运维工程师3-5年大专工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电力类专业机电类专业其他优势经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
1、负责光伏电站、新能源电力项目的现场施工管理、设备巡检、故障排查、日常运维工作,保障电站稳定安全运行;
2、跟进项目施工进度、质量把控、现场技术对接,协调施工团队、甲方及监理相关工作;
3、做好设备台账、巡检记录、检修记录整理归档,落实安全生产规范,排查现场安全隐患;
4、配合项目验收、并网、资料整理及后期运维技术支持,熟练处理光伏项目各类常规问题。
5、负责零碳排放项目对接政府相关部门技术交流工作。
工作地点:重庆、成都、贵州、云南
任职要求
1、年龄50岁以下,身体健康,能适应出差及驻外项目工作;
2、3年以上光伏、电力、新能源行业相关工作经验,熟悉光伏电站施工、运维、电气基础原理;
3、了解光伏组件、逆变器、配电设备基础知识,能独立处理现场常见故障;
4、工作踏实稳重、责任心强,服从项目安排,有团队协作意识。
储能电站运维
6千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业户用光伏运维经验风电运维经验
储能电站运维值班员
薪资5000-7000元以上,六险一金,提供吃住,上20休10,
节假日各种福利以企业规定为准。
要求:35周岁以下,大专及以上学历,
有高压电工证、低压电工证和登高证,
有半年以上储能电站运维工作经验工作地点:内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维
1、35岁以下,身体健康,无影响电厂检修的疾病;本科及以上学历,机电一体化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电气自动化等相关专业。
2、性格开朗,具有一定的沟通交流能力,工作责任心强,能适应风电运维工作模式,服从公司工作统一安排及调配;
3、须持有登高证、低压电工证、驾驶证。熟悉金风、海装、湘电机型的检修维护、全年检、半年检工作,有3年以上工作经验;。
4、熟练使用电脑办公及相关办公软件,能独立完成施工记录、技术资料编制工作,精通本专业相关图纸;
叶片修复师
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风叶修复风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
给排水设计师
8千-1.3万/月
给排水工程师5-10年本科工业地产公共建筑建筑设计
所需专业:给排水等相关专业
【岗位要求】
1. 给水排水相关专业,本科及以上学历;
2. 五年及以上工作经验,能独立完成大型工业项目的给排水设计方案和项目沟通,具有大型设计院设计经验者优先;
3. 学习能力强,有责任心,能吃苦,具有良好的沟通、协调能力和团队精神;
4. 熟练掌握给排水设计规范,具备给排水中级及以上职称与相关证书;
5. 对AutoCAD等工作软件应用熟练。
【岗位职责】
1. 独立承担大型工业厂房及公共建筑的给排水设计和项目沟通;
2. 能够确定大型项目的给排水方案;
3. 从事给排水专业图纸的设计工作;
4. 完成院领导交办的其它事情。
备注:无给排水工程师证书的候选人请勿投,谢谢。
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
7-8千/月
人事专员经验不限初中及以下长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
人力资源专员(招聘与培训)(连云港)
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训
主要岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训等方面的人力资源体系搭建;
2、落实招聘与培训相关流程,包括员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理;协助组织新员工入职培训,推进培训计划实施,统筹内外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈;
3、负责各类人才培养项目的过程管理与后续跟进;
4、策划并推动企业文化相关宣传活动的开展。
能力要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验,有招聘或培训管理背景者优先考虑;
2、英语达到CET-4或同等水平以上,熟练操作常用办公软件;
3、具备扎实的文字表达能力,良好的沟通协调及团队合作能力;
4、具备一定抗压性,工作耐心细致,富有亲和力,学习积极性高
员工福利:
1) 有薪假期:享受国家法定节假日、年假、公司福利假、婚假、产假等
2) 社会保险及公积金:包含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3) 员工关怀:提供结婚礼金、住院及工伤慰问、生育补贴、生日问候等
4) 节日福利:涵盖重要节日(元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节)礼品、高温补贴等
5) 文体活动:组织年度晚会、团体旅游、拓展训练、文体交流等活动
设备工程师(逆变器方向)
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
HRBP经理-产品(双休|五险一金)——天启人才发展机构
1-1.2万/月
HRBP1-3年本科人员补充计划人才培养计划产品团队HRBP绩效管理评价体系搭建组织氛围诊断员工激励
工作职责
1. 根据业务发展需要,制定并执行人才发展战略(包括人力预算、岗位评估、人才盘点、任职标准等);
2. 落实人员配置方案(含内部调岗、外部引进等方式),确保人力资源供给满足业务需求;
3. 推进人才培养项目(如分层级培训、能力提升活动等),增强团队整体专业水平;
4. 依据绩效考核、评优机制等多维度实施评估方案,持续优化评价机制;
5. 开展组织氛围调研与文化建设工作(如Q12员工敬业度调查、即时激励、典型事迹推广等),提高员工满意度与组织凝聚力;
6. 执行干部任免流程、档案管理、干部访谈及试用期跟进等管理工作,保障干部体系高效运转;
任职资格
1. 本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;
2. 具备较强的业务洞察力,掌握两个以上人力资源职能模块知识;
3. 拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动,具备较强的推动力与问题解决能力;
4. 有制造业从业背景或项目管理经验者优先考虑;
光伏运维工程师(江阴)
8-9千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限包住分布式光伏运维
【岗位职责】
1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作;
2.负责电站日常巡查,发现问题及时处理;3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作;
4. 负责电站设备故障的应急抢修工作;
5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作;
6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。
【岗位要求】
1. 有一定的电工经验,或从事涉电工作,或电力相关专业毕业;
2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证,或后续考取,需持证上岗。
设备工程师(驻项目-全国)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责与使用部门沟通项目中工艺设备需求。
2. 协助招标部进行设备供应商筛选,确认设备方案及合同签订工作。
3. 负责协调设备的设计确认、制造进度跟踪、工厂验收及到货安装调试工作。
4. 负责与工程各专业协作完成新项目建设。
5. 协助项目负责人完成其他各项工作。
6. 具备较强的责任心,关注细节;具备良好的学习精神和上进心;具有良好的团队协作精神。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、机电或自控相关专业背景。
CCS电路设计工程师
9千-1.4万/月
水电工程师3-5年本科CCS电路设计包吃住新能源电池
1、负责CCS组件的FPC/PCB线路全流程开发,涵盖需求解析、原理图设计、阻抗管理及拼板优化,确保方案满足IPC-2223、IPC-2221等规范要求,同时符合产品在电气性能与结构强度方面的标准;
2、承担CCS组件配套线束的设计任务,包括线束走向布局、连接器选型、导线截面匹配、载流能力核算、电压降评估及防护结构设计,综合考虑制造可行性、装配便捷性与使用可靠性,预防生产与应用环节中的潜在失效风险;
3、结合电池模组/PACK本体结构,统筹FPC/PCB/线束与铝巴、吸塑件等零部件的空间配合关系,具备良好的三维空间构型能力,保障整体集成方案的协调性与合理性;
4、主导FPC/PCB/线束相关材料的选型工作,深入掌握PI基材、铜箔、接插件等核心物料的技术特性,能够有效应对FPC在弯折、耐压、发热等工况下的可靠性挑战,实现性能与成本的最优匹配;
5、编制完整的技术交付文件,如Gerber资料、电路原理图、BOM表、DFMEA报告等,牵头或参与研发阶段的DV/PV测试验证流程,确保设计方案具备量产可行性;
二、任职要求
1、具备扎实的电子电路理论基础、信号传输知识及线束设计能力,了解CCS组件运行机制及电池模组/PACK相关技术内容;
2、具有3年以上从事CCS组件FPC线路与线束设计双重实战经验,有动力电池或储能系统领域成功量产项目经历者优先,熟悉SMT工艺对FPC设计约束者更佳;
3、精通Altium Designer、PADS、Cadence中至少一种FPC/PCB设计工具,可独立完成多层FPC布局布线、阻抗仿真分析及拼版优化,掌握FPC叠层配置、过孔形式、焊盘设计等行业规范;
猎头顾问(双休五险一金)
6千-1.5万/月
猎头顾问经验不限大专
猎头助理(招聘端口)
【岗位职责】
1、 负责相关行业中高端人才的寻找与挖掘;
2、利用各种测试方法,有计划地进行人才简历搜索、评估、筛选,人才数据库的更新;
3、根据初步评估对合适的候选人进行简历推送,面试安排、候选人面试辅导;
4、负责对候选人面试情况跟进,薪酬谈判、offer确认及入职前中后期的跟进工作;
5、负责维护,更新,优化及拓展招聘渠道,建立和维护企业人才储备库,做好简历管理及信息保密工作
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先;
2、有猎头、企业人力资源管理、招聘、销售、客户服务或从事项目管理类工作经验优先;
3、擅长多任务项目管理,能够主动学习、快速响应、注重细节,有良好的团队合作精神。
猎头顾问/实习顾问
【岗位职责】
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、积极主动BD新客户,深根行业客户;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、指导监督下属人员工作
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先;
2、3年以上工作经历,具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
猎头顾问
6千-1.2万/月
猎头顾问1-3年本科储能猎头无管理性质个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
工作内容:
1、 熟悉了解猎头工作内容,热爱猎头
2、进行客户对接并维系良好的客户关系;
3、负责招聘全流程管控,包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护
4、深入了解行业发展趋势,了解市场人才动向,为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议
5、自我总结、复盘,不断完善做单思路并进行培训分享
岗位要求:
1、敏锐的逻辑思考能力
2、乐于沟通,愿意在招聘领域长期发展
3、本科以上学历,优秀者可放宽
4、具备猎头,招聘,销售经验背景优先
栏目概述
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