南京·建邺区
职位详情
1、依据公司发展战略，制定人力资源战略规划并推进实施；
2、结合业务发展需求，持续优化人员结构，完善人才培养机制及员工职业发展路径；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关管理制度；
4、推动组织发展与人才体系建设，促进企业文化的落地与深化；
5、负责行政运营类管理制度的拟定、推行及定期修订更新；
6、统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效后勤服务与运营保障；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、具备5年以上行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规及政策规定；
3、精通人力资源各模块运作，掌握现代企业人力资源管理模式；
4、熟悉企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识与实务；
5、具备较强的跨部门沟通协调能力，具有良好的团队协作精神；
6、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，拥有优秀的沟通表达与文书处理能力；
单休，非诚勿扰！
2、结合业务发展需求，持续优化人员结构，完善人才培养机制及员工职业发展路径；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关管理制度；
4、推动组织发展与人才体系建设，促进企业文化的落地与深化；
5、负责行政运营类管理制度的拟定、推行及定期修订更新；
6、统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效后勤服务与运营保障；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、具备5年以上行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规及政策规定；
3、精通人力资源各模块运作，掌握现代企业人力资源管理模式；
4、熟悉企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识与实务；
5、具备较强的跨部门沟通协调能力，具有良好的团队协作精神；
6、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，拥有优秀的沟通表达与文书处理能力；
单休，非诚勿扰！
2026-01-06 11:05
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年劳动关系5年以上人力经验招聘与配置
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科全日制统招本科学历劳动关系猎头经验加分项HRBP经验加分项培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
南京 建邺区
1-2万/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科兼有丰富的行政管理经验有生物医药行业的经历弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
南京 浦口区
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