【我们需要您—岗位职责】 1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标； 2、承担团队搭建与日常运营工作，对团队成员开展业务培训与辅导，提升整体业务水平； 3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及管理工作； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系，维护渠道稳定性。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟知福利产品运作模式及业务流程； 2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/咨询/体检/团体保险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户营销方法与技巧； 3、具备团队组建能力，擅长商业策划、商务谈判及语言表达； 4、职业操守良好，责任心强，自我驱动力突出，具备优秀协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万； 2、健全的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团等； 3、多元激励机制：业务公关支持、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段销售人员，提供多样化课程与训练营项目； 5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

岗位职责： 海绵城市透水铺装材料苏州地区市场开拓。 1.利用公司现有资源挖掘潜在需求，搭建并维护客户关系； 2.拓展区域市场，开发新客户并持续服务存量客户； 3.配合公司策略达成销售目标； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有驾照，条件优异者可适当放宽； 2.具备建筑建材领域从业背景，熟悉设计院、市政项目或政府合作渠道者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格开朗，有责任感，勇于面对工作挑战； 4.具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能适应出差，具备吃苦耐劳精神。

校长岗位职责 1、依据公司下达的经营目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2、严格执行公司成本管控要求，优化资源配置，确保利润考核指标顺利达成； 3、科学规划校区市场预算，高效推进市场渠道拓展，持续保障校区所需的市场支持资源； 4、强化校区团队建设与日常管理，提升组织稳定性，降低人员流动，提高人效产出水平； 5、妥善维护对外公共关系，树立校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限；从事教育培训行业销售管理多年者可适当放宽至大专； 3、累计5年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实战经历； 4、具备2年以上销售团队管理经验，曾带领10人以上团队； 5、富有创业心态，能吃苦耐劳，主动进取，注重结果交付； 6、具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力； 7、情商较高，擅长人际交往，具备优秀的沟通协调、应变及突发事件处理能力。 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

公司主营猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售，现计划上线APP级小程序，面向饭店、生鲜超市及农贸市场等客户群体，产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司处于初创阶段，发展迅速，现诚邀优秀人才加入： 销售总监：需具备3-5年同类行业工作经验，拥有成熟的业务拓展思路及团队管理培训能力。熟悉猪肉类产品，能独立核算各分割部位成本与定价，根据市场行情及时调整策略，并掌握竞品动态灵活应对。 该岗位设有分红机制与业绩考核，适合有强烈进取心、愿与企业共同成长的实干型人才。业务运营全权负责，要求主动出击、不依赖指令执行，需制定清晰的业务推进计划并具备明确的成果预期。

岗位职责： 1.参与公司营销战略的规划，制定营销组合方案及年度销售计划，保障所辖区域经营目标的实现。 2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销策略与实施路径，推动区域业绩稳步提升。 3.主导重要营销项目的商务谈判与合同签署，维护企业权益并促进业务持续扩展。 4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高重点客户覆盖率与服务满意度。 5.系统分析行业发展趋势，整合市场情报，为公司战略布局提供决策支持。 6.梳理并完善销售作业流程，推进销售体系标准化建设，带领团队达成既定销售任务。 7.负责区域内销售团队的考核、指导与过程管理，确保团队高效运转。 8.监督并辅导销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升整体作战能力。 9.配合上级完成其他工作安排，并按时进行阶段性总结与成果汇报。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上PCB行业销售实战经验，其中5年以上团队管理经历，有同行业或相关领域从业背景者优先； -拥有大型客户谈判及客户运营经验，曾主导过重大营销项目并取得成功。 3.能力要求： -具备较强的市场研判、战略拆解与目标落地能力； -擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队积极性与战斗力； -具有良好的沟通协调技巧，善于跨部门联动与资源统筹； -以结果为核心导向，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4.其他：能接受频繁出差，具备强烈的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、具备独立开发客户的能力，能面向目标行业拓展市场，提升产品市场份额，发掘潜在销售线索和目标客户，实现既定业绩指标； 3、依据年度规划，制定销售策略与实施方案，分解销售任务，确保完成公司下达的销售目标； 4、落实公司销售管理制度及相关细则，制定团队及个人的年度、月度销售计划，开发新客户资源，整理销售数据分析并提交总结报告； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，定期与客户高层对接，及时协调处理质量异议、服务投诉及退货等事项，并促进内部优化改进； 6、主导渠道体系建设与管理，监督销售计划落地执行，制定价格方案，管控销售风险；准确把握公司发展愿景与战略方向，配合拟定业务发展战略，参与编制公司年度销售计划及预算方案。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业背景； 2、有产品售前技术支持经验者优先考虑； 3、5年以上光通信领域市场开拓经验，熟悉国内外市场运作模式； 4、具备较强的组织协调能力与出色的沟通能力，富有团队协作意识； 5、为人诚信，乐于学习，具有进取心和良好的人际交往与协调能力； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.策划并执行家庭装修领域的营销方案，紧跟市场需求与消费趋势。 2.带领并优化营销队伍，持续提升团队专业能力与服务质量。 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供定制化的家居装修服务方案。 4.跟踪行业变化，研究竞品动向，及时输出市场洞察与客户意见分析。 5.策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备10年以上全屋定制领域从业经历。 2.拥有较强的市场研判能力及客户沟通协调技巧。 3.可独立完成营销策略的规划与落地执行。 4.有团队管理实践经历，善于引导成员实现业绩目标。 5.熟悉家装行业发展现状与趋势，能精准捕捉客户需求与市场信号。

岗位职责：销售合伙人及销售总监 1. 负责本地生活商家（如餐饮、零售、服务等）的线下开拓与拜访，精准介绍公司项目，达成合作签约。 2. 维护已合作商家的客情关系，定期回访，及时解决合作中的问题，提升商家续约率与合作深度。 3. 收集市场及竞品动态、商家需求等信息，形成反馈并同步至公司，为项目优化提供参考。 4. 完成个人及团队的销售目标，积极参与团队协作与市场推广活动。 任职要求 1. 1年及以上线下BD、地推销售相关经验，有共享充电宝，收钱吧及本地生活商家资源互联网行业经验者优先。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速精准传递项目价值，高效促成合作。 3. 抗压能力强，目标感明确，具备主动开拓市场的积极性与执行力。 4. 熟悉本地商圈分布，了解线下推广逻辑，对新事物接受度高。

1、协助公司制定销售战略及业务发展计划，并推动落地执行； 2、依据公司销售方针，搭建并管理销售团队，提升公司产品市场占有率； 3、带领团队达成既定销售目标，监督并指导团队成员日常工作； 4、全面掌握市场行情与行业动态，分析竞品信息，及时优化销售策略，增强市场竞争力； 5、统筹负责客户维护、回款管理、商务洽谈及合同审查等相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备5年以上团队管理经历，有5年以上渠道拓展或机械设备销售背景者优先； 3）品行良好，抗压能力突出，愿意接受高挑战性工作以获取高回报； 4）具备代理商开拓经验者优先考虑； 5）拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，能与企业高层建立长期互信关系，精准把握客户需求，促成长期合作。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售岗位经验，有行业相关背景或团队管理经历者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取

要个左右带班干窑干活

岗位：高压配电工 工作地点：南京市秦淮区解放路 上班时间：24小时上一休一 8点交接班 要求：执高压值班电工证 薪资：3300元 电话：怀经理

苏州市常熟市招强电。帮我安装4个喇叭。

明天文林加验货两个

南京市栖霞区招石膏板吊顶团队，酒店装修

岗位职责： 1、统筹公司项目的整体规划及日常运营管理工作； 2、落实企业经营战略，推动年度业务目标的达成； 3、主导团队建设，建立完善的管理机制、操作规范及服务流程； 4、设定工作目标，制定策略方向与发展路径，部署具体工作计划与实施方案； 5、收集、分析和整理市场动态信息，拟定经营策略及市场拓展方案； 6、协调各部门运作，指导任务分配，及时发现并解决运营中的问题，妥善应对突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备珠宝首饰领域专业知识，5年以上珠宝行业终端零售或区域运营管理经验，熟悉珠宝品牌的搭建与日常运营； 3、了解珠宝连锁门店的招商与运营模式，拥有客户资源及成功案例者优先； 4、精通企业管理，掌握战略规划、市场营销、财务管控等相关知识体系； 5、条理清晰，作风严谨，具备较强的抗压能力。

3年以上销售经验

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责： 1、制定并落地执行区域销售计划，确保销售指标顺利完成； 2、优化区域市场结构，积极开拓新市场与开发新客户资源； 3、统筹管理区域团队，提升团队业务水平与市场应对效率； 4、跟踪区域市场变化，研究竞争格局，动态调整营销策略； 5、组织落实区域营销活动，提升品牌认知度与客户黏性。 任职要求： 1、具有扎实的市场推广及团队管理经验，熟悉市场运作机制； 2、具备较强的团队管理与激励能力，能推动团队达成业绩目标； 3、拥有敏锐的市场判断力和战略规划能力，善于捕捉行业动向； 4、具备优秀的沟通协作能力，可高效协调内外部合作关系； 5、有传统电商区域管理经验或市场一线优秀推广背景者优先

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:6800元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:6500元/月 职位详情 物流/仓储 您好，我们跨越速运集团现面向社会招聘客户助理岗位，入职首月薪资6825元，第二个月起调整为7450元，转正后综合收入8000-15000元，上不封顶。工作时间：9:00-11:30，13:30-18:30，提供工作手机，缴纳五险一金，定期组织团队聚餐，办公环境轻松融洽。若您对该岗位感兴趣，欢迎随时联系我详细了解并沟通后续事宜~

招聘销售人员若干名公司待遇优

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注竞品动态，定期收集并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，助力优化营销策略； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔类产品推广经历者优先； 2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿高，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力出色，能适应较高的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

一、工作职责 1、依据公司发展战略，定期回访现有客户，深入挖掘客户需求，提升产品占比，拓展业务领域。 2、维护客户关系，保障客户业务稳定。定时与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系。 3、向客户提供报价，参与价格协商，并跟进报价反馈情况。 4、及时应对并解决客户在质量、交付、价格等方面出现的突发问题。 5、负责样品寄送、销售订单的登记、进度跟踪及出货协调安排。 6、公司提供成熟稳定的客户资源，注重团队配合，配备专人指导。 二、任职要求 1、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件。 3、逻辑清晰，执行力强，具备良好的学习能力，能踏实从事基础性工作，责任心强。 4、理工类专业背景者优先。 5、需具备独立驾驶能力，可接受出差安排

1. 负责店内整装业务的客户开发与维护，主动挖掘潜在客户，精准对接客户装修需求。 2. 向客户专业介绍大角鹿瓷砖产品特性及整装服务流程，制定个性化整装方案，促成订单成交。 3. 跟进整装项目全流程，协调设计、施工等环节，确保客户体验与服务质量，提升客户满意度。 4. 收集市场及同行业整装业务动态，反馈客户需求与建议，助力门店优化产品与服务策略。

岗位职责 1.开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务； 2.利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品； 3.对接客户需求，独立推进商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作； 4.汇总市场数据，研判行业走向与竞争格局，持续优化销售策略； 5.联动技术与售后服务团队，提供专业解决方案，提高客户满意度； 6.定期走访重点客户，巩固长期合作，发掘新的业务机会。

熟悉母亲母婴行业的专业理论知识 认知高懂得高端顾客的需求 服务热情真诚专业敬业付出