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客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督,跟踪重点项目推进情况,识别潜在问题并及时反馈,提供可行性改进建议;关注市场动态,参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理,如会议统筹、流程审批等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务,保障跨部门间信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面事务支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平,口语表达流畅,能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求,具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务; - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升; - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作; - 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责; - 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能; - 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
行政经理5-10年本科管理体系建设优化
全面负责人力资源与行政工作,根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构,重点支持生产,运营与研发团队的人才搭建;主导招聘及未来销售团队储备,设计并落地差异化绩效激励体系,妥善处理并购过渡期员工关系,推动文化融合,同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划: 根据总部战略与分公司业务计划,制定公司人力资源规划,动态优化组织架构,重点支撑生产端,运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建: 快速响应业务需求,主导生产、研发等核心岗位的招聘;提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励: 设计并落地分公司全面绩效体系,同步设计中短期激励方案,确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化: 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题,预防劳动纠纷;推动新企业文化落地。 5.行政统筹: 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历,5年以上人力资源全盘经验,至少2年以上生产制造型企业HR管理经验(必须项)。 精通薪酬绩效模块,有独立设计工资方案或激励的成功案例; 熟悉劳动法规,能独立处理复杂员工关系
综合管理专员
6000-8000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 负责团队日常人员管理,包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护; 负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理,确保文档完整可追溯; 统筹处理综合日常事务,协助推进跨部门沟通协调工作。 任职要求: 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先; 具备2年以上综合管理或工程建设、标书制作、新能源行业相关工作经验; 工作细致严谨,责任心强,具备良好的自主工作能力,能独立推进事务落地; 熟练使用办公软件,有合同管理或项目文档管理经验者加分 日常能按时完成领导安排的任务 年龄要求:25+ 周末双休,法定节假日正常休息;入职即缴纳社会五险一金,保障到位; 团队扁平化管理,氛围轻松融洽,不搞形式主义。 薪资待遇,建议面议
无锡梁溪区招防水工
380-400元/天
防水工15-30天6-10人完工结算点工
无锡市梁溪区招防水工
无锡 梁溪区
7月30日 06:53拨打电话
江苏泰州设备清洗辅助工工作地址:C药城8-21点17/时,204/天设备清洗辅助工53以内
204元/天
小工
设备清洗辅助工工作地址:C药城8-21点17/时,204/天设备清洗辅助工53以内
泰州
7月30日 06:53拨打电话
厨师1-2人月结
苏州市东昌园厨房招聘厨师1名,薪资8000元。工作地点位于苏州市东昌路东昌园东门。主要负责厨房菜品的研发与制作,配合完成送餐相关工作。要求年龄在55岁以下,具备相关工作经验,熟悉各类菜品烹饪技法,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的卫生习惯和团队协作能力。有意者请致电或咨询。
苏州
7月30日 06:53拨打电话
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续,配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专以上,本科优先,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理
1. 负责政府项目资料的归集与整理; 2. 按照申报规范在规定时限内完成材料撰写,同步准备项目申报所需附件; 3. 归档管理公司合同,跟踪项目实施进展,协助输出项目合同及相关方案; 4. 发布公众号上的项目通知信息; 5. 配合完成其他相关方案的编写工作; 6. 公司实行双休制,工作时间8:30-17:40;国家法定节假日按国家规定享受带薪休假; 7. 岗位无销售任务,适合热爱文字工作、具备良好写作能力、打字熟练、精通常用办公软件者; 8. 优先考虑2025-2026年毕业的理工类本科毕业生(需为参加高考后录取),家住徐州新城区者优先; 9. 日常工作任务较为充实,追求清闲者请勿投递。
业务经理
1-3万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
接国内外订单
BLP新收展经理
8000-13000元/月
销售经理11-20人经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
谈单经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
1.本岗位属于项目合作模式,综合年薪预期范围 30-50万,根据个人能力拿提成,提成比例高,上不封顶。 2.销售经理在区域内,公司派单,自有订单,上门谈单,完成签约。负责旧墙翻新,老房改造、防水修缮项目签单。 3..工作自由,高提成,每月有可观的收益,这个行业有所积累,适合长期稳定的发展。 4.回款快,3到5天翻新一套房. 5.小团队培养速度快,销售经理可以管理三至五组 (每组3人) 6.优质的售后服务,主动让翻新过的客户转介绍新客 岗位职责 1.与客户进行有效沟通,了解客户需求,完成个人销 售目标; 2.不断了解客户服务及产品卖点满足其推广需求: 3.管理维护客户关系以及与客户间的长期合作; 4.通过各种渠道及方式开拓新市场,发展新客户,增 加产品销售范围 任职资格: 1.对销售工作持有较高的热情,具备良好的沟通能力; 2.具备良好的学习能力及灵活应变能力,责任心强; 3.性格踏实、坚韧,有亲和力,工作态度积极,具备较强的抗压能力。 4.我们的工作特别适合有梦想有追求,对赚钱有强烈欲望的人。 项目合作:合伙人计划:自身资源、人脉或地推,推广旧房翻新,老房改造,与我们一起建立成功的事业,让你实现财富自由和事业梦想。
行政事务助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专采购事务接待事务企业文化
办公室专员(周末双休+不加班) 职位描述: 1、负责维护与管理办公室日常办公制度; 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作; 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度,办理其他关联性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先; 2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调; 3、工作认真,富有责任心; 4、年龄要求:25至45周岁
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生 工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑 入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
区域销售销售经理业务经理社保3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟地推销售渠道销售较多出差销售额提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司(中能高科)成立十几年了,专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售,立足长三角、面向全国市场,品牌实力强、渠道体系完善,现因业务扩张,诚邀销售精英加入! 二、润滑油区域销售经理 招聘人数:3名 工作地点:江苏昆山(配合区域出差统筹,可驻区域) 岗位职责 1. 负责指定区域销售策略落地,完成区域整体业绩目标。 2. 经销商网络开发、布局、管理、扶持,管控价格与串货。 3. 带领团队开展市场拓展、终端覆盖与业绩提升。 4. 制定区域计划、分解指标、过程管控与复盘优化。 5. 对接大客户与项目,协调内部资源,提升区域占有率。 任职要求 1.大专及以上,年龄25岁-50岁(男女不限) 2.市场营销、汽车、化工相关专业优先。 3. 2年以上车用或工业润滑油销售经验,2年以上团队/区域管理经验。 4. 精通渠道运作、经销商管理与市场规划,有客户资源优先。 5. 领导力、谈判力、统筹力强,结果导向,能适应出差。 薪资待遇面议 底薪+个人和团队提成+绩效奖金; 缴纳社保,节日福利,带薪培训,清晰晋升通道。 晋升通道:业务经理→大区经理→销售总监。 应聘方式 联系人:人事 王小姐 公司地址:昆山市开发区前进东路858号
双休档案管理助理
4000-8000元/月
档案管理1-3年大专
不含销售性质,因为是内勤,所以工资不是很高能接受工作内容和薪资,符合要求可以详聊 岗位职责: 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户,邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休,节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建
办公室文员工作节奏适中
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金周末双休带薪年假绩效奖金节日福利
18-28岁,身体健康。 试用期5500,转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。
江苏南京找个微挖带班现在用
挖机司机
找个微挖带班现在用
南京
7月30日 06:53拨打电话
叉车工
叉车司机·长白班!薪资待遇时薪:24元/小时长白班,不用倒夜班招聘要求年龄17—45周岁联系电话:()
苏州
7月30日 06:53拨打电话
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