监理单位招聘安全监理工程师，要求持中级注册安全，大专及以上学历，5年以上安全管理工作经验，无犯罪记录，身体健康。

岗位描述：主要负责铁路四电监理工作。 工作地点：南通

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责幕墙材料进场及相关资料。 2. 负责幕墙工程日常巡查、检查、验收。 3. 全面负责幕墙类资料。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备专业监理工程师任职资格。 2. 本科学历。 【福利待遇】 5000-6000元/月。 工作地点：江苏南通，福建泉州另招机电专监

1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格，具备中级及以上职称； 3. 熟悉监理工作流程，有站房（或桥梁）项目监理实际经验者优先； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度严谨、细致，熟练操作计算机者更佳； 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配； 6. 遵守职业道德，廉洁自律，具备优良的职业素养。 工作内容： 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责； 2. 参与工程量的核实与确认； 3. 负责施工现场监理工作，发现问题及时向上级汇报； 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。

1. 具备一万平方米以上钢结构项目总监业绩 2. 持有注册监理工程师证书

任职要求： 1. 大专及以上学历，仪控相关专业； 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历，同时拥有6年及以上维修质控实践经验； 3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术规范，熟知核安全文化及程序体系，持有特种作业（如无损检测、焊接等）资格证书者优先考虑； 4. 持有工程师或以上职称，具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景，掌握对应专业知识与基础技能； 5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指引，了解核电文件系统架构； 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及制图软件； 7. 有核电行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施，负责预防性维修大纲的制定与更新； 2. 负责定值手册的发布及日常维护； 3. 提供变更管理技术支持，组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。 工作地点：苏州

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

轨道交通项目监理工程师，监理员

江苏厚城建设工程有限公司 招聘能长期跟队伍的光伏安装工人（10-20人） 1. 必须要有登高证或焊工证，有证不会的可以学。 2. 薪资待遇：日工资250-350，管住，， 加班50元/小时。 3. 月底发生活费，项目结束一次性付清，每个项 目2-3个月，期间根据情况可以预支工资。 4. 能吃苦耐劳、听从安排，工作需要到处跑，短 期工勿扰。 5. 工作内容简单，不会的可以跟着学，主要是室 外风吹日晒，但没重活。有上进心的都会给机会， 可以多看多学，老板年轻人，对人才培养很看重 团队的气氛也很和谐。 6. 最近项目在苏州 7. 联系方式：吴，微信同号

无锡市滨湖区招主要是消防喷淋管道安装，水电安装

盐城市盐都区诚招专贴内墙砖的师傅，工完账清，二把刀勿扰...

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 配合起重机司机完成吊具选型、索具绑扎、重心判断及吊运路径确认 3.严格执行吊装安全操作规程，实时监控作业环境与人员动线，及时制止违章行为 4. 参与吊装方案交底与风险辨识，协助落实安全防护措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索作业项目） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家相关标准 3. 具备基本力学常识与现场应变能力，能识别常见吊装风险 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5.遵守安全规范，责任心强，服从现场管理

1、石油天然气管道安装工程，机组现场安全员，负责现场盯控+做机组的安全资料；资料很简单，有模板有人教，要求会使用电脑即可； 2、要求有安全员C3证书，且证书可以调转； 3、管三餐管住宿，有社保；月薪第一个月8000元，第二个月起9000元； 4、工作地点：安徽巢湖、芜湖、江苏盐城；工期一年，可以跟着公司长期干；

带证，住班，四川社保，待遇面谈

岗位职责： 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

北京诚信工程监理有限公司急招土建，安全专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有地源热泵项目经验优先考虑，有意者联系。

1. 具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作。

岗位职责 1、负责房建项目施工现场安全、文明施工、扬尘治理、临时用电、消防全过程监理管控； 2、审查危大工程专项方案、安全技术措施、应急预案，落实高支模、脚手架、深基坑、吊装等危大工程旁站及巡查； 3、日常现场隐患排查、制止违章作业，下发监理通知，跟踪隐患整改复查、闭环销号； 4、负责安全资料报审、台账整理、监理日志、旁站记录、安全月报编制； 5、监督施工单位安全教育、班前交底、应急演练，配合相关部门检查。 任职要求 1、持有房建注册监理证件，具有高级工程师职称。（这两项为基本条件） 2、2年以上房建土建、安全监理经验，熟悉高层、地下室、商业楼现场管控； 3、精通房建安全规范及危大工程管控要点，能独立审方案、管现场、做资料、闭环隐患； 4、熟悉四川、成都本地扬尘治理、文明施工及主管部门检查标准优先； 5、责任心强、敢管敢抓，无不良执业记录，沟通顺畅，能适应项目驻场工作。 优先条件 成都本地项目经验、能独立全套安全资料优先。

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

本职位是入职即可开单的轻松型销售岗位，平台成熟，提成高，出单速度快！客户资源充足，无需担心客源问题。如果你正在考虑从事销售工作，相信我们，这是一个值得把握的机会，实现月薪2W+完全有可能！ 无需发传单，无需外出地推，客户由公司统一提供，均为精准高意向客户！ 【冲刺月入三十万！房产销售等你来挑战，期待你刷新新纪录！】 我们不看重学历，也不要求经验！ 要的是你有冲劲、有个性，我们相信有能力的人自带光芒，我们更担心的是眼高手低。 【薪资待遇】 零基础可投，全程系统化培训，配备资深导师一对一指导，总监亲自协助破单。 无责任底薪4000元（全额实发，无任何扣减）+高额提成 每月可参与公司激励奖金评选+额外奖励机会+不定期团队聚餐。 【岗位职责】 1、100%精准客户资源支持，依托完善的房源与客源系统，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源丰富稳定，你只需专注成交！ 2、主要负责客户邀约、安排带看、持续跟进（工作内容简单清晰） 3、结合客户需求进行分析，提供优质看房服务，推动交易达成即可！ 【任职要求】 1.不限学历和工作经验； 2.年龄45周岁以下； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 诚邀各路优秀人才加入我们！！！

要求已退休总监，返聘总监理工程师

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达到24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控以及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务并保障服务质量； 4. 完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2. 对销售工作充满热情且具备较强韧性； 3. 能独立应对和处理销售过程中的各类问题； 4. 具有良好的团队协作意识，适应团队协作模式。 5：年龄要求25-42

岗位职责： 1、负责所辖区域的销售工作，确保业绩达成。 2、协调进货流程，保障公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货。 3、按日制定拜访计划，执行门店理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、组织多样化的店员培训，现场讲解产品知识，提升终端推介能力。 5、维护与合作客户的良好合作关系，提升客户满意度。 6、主动策划并实施区域内各类促销推广活动，协同公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排。 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序，确保任务完成。 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者。 4、现招聘：雨花、区域经理等岗位

销售专员 招聘:整装销售(投简历后请电话联系) 薪资:18000-30000元 ~投简历后请电话联系~工作内容: 1、通过电话、商场门店拦截、整合渠道等方式 邀约客户上门或参加营销活动; 2、开发、维护各类渠道关系; 3、充分了解客户需求，为客户搭配合适的家具; 4、邀约客户来公司了解，讲解方案签单; 5、及时跟踪回访客户，与客户保持良好沟通。任职要求:任职要求: 1、具有良好的表达和沟通能力; 2、积极主动，学习能力强，有进取心; 3、有过销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4、敢于挑战高薪，能够承受压力。 5、年龄要求满38-62岁

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通交流（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力）；所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求，精准对接（杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况）； 2.公司员工月均收入1.5万元以上，另享提成，综合月收入可达3万元以上；只要肯努力，月入3万至5万并非难事。 任职要求： 1.年龄*****，具备良好的学习能力（可以零经验，但必须踏实肯学）； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于突破自我，持续进取，具备耐心（成长需要时间，但我希望你值得被等待）； 3.具备团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度（我们或许会遇到低谷，但应彼此支持、共同前行）。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制； 上月团队平均税后收入达1.8万元，只要愿意付出，收获必定可观。 福利待遇： 1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖（全年业绩提成）、节日礼品、生日福利一应俱全； 2.每人配备专属电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，四季如春； 3.高档办公场所，全程室内作业，每人独立工位，配备齐全的办公设备，冰箱、微波炉等生活设施完善； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，内部无资源竞争，协作顺畅。

主要工作内容: 1.乡镇开发养殖场(摸排规模用户) 2.维护和开发经销商 工作地点: 徐州周边区域 要求: 1.自配汽车 2.28岁以下，中专以上学历 3.应届毕业生，退伍军人，老家农村者优先