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职位详情
岗位职责:
1、通过互联网及其他信息渠道,搜集并整理客户资料,筛选有效线索,识别潜在合作对象。
2、聚焦B端企业大客户拓展,推广公司人力资源综合服务方案(包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等),完成销售任务并达成业绩目标;
3、开拓并优化销售渠道,参与商务洽谈,持续维护企业客户合作关系;
4、深化现有客户及潜在客户的互动,挖掘其深层次业务需求,推动长期合作与项目延伸;
5、协调客户与内部职能部门的沟通协作,确保年度销售指标达成,合理管控应收账款,保障回款进度。
(管理岗面议)
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专;
2、拥有同行业销售经历者优先考虑,曾主导优质合作项目并具备良好业绩记录;
3、具备进取心,自我驱动力强,执行力突出;
4、学习意愿强烈,愿意投入付出,追求高回报成果;
5、表达流畅、逻辑清晰、富有亲和力
(管理岗面议)
早九晚六,周末双休,不加班,无责任底薪5K-1w(管理级别最高2w)+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步
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2、聚焦B端企业大客户拓展,推广公司人力资源综合服务方案(包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等),完成销售任务并达成业绩目标;
3、开拓并优化销售渠道,参与商务洽谈,持续维护企业客户合作关系;
4、深化现有客户及潜在客户的互动,挖掘其深层次业务需求,推动长期合作与项目延伸;
5、协调客户与内部职能部门的沟通协作,确保年度销售指标达成,合理管控应收账款,保障回款进度。
(管理岗面议)
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1、统招本科及以上学历,具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专;
2、拥有同行业销售经历者优先考虑,曾主导优质合作项目并具备良好业绩记录;
3、具备进取心,自我驱动力强,执行力突出;
4、学习意愿强烈,愿意投入付出,追求高回报成果;
5、表达流畅、逻辑清晰、富有亲和力
(管理岗面议)
早九晚六,周末双休,不加班,无责任底薪5K-1w(管理级别最高2w)+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步
2026-02-24 15:22
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专经验不限KA大客户人力外包劳务派遣人事代理

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