【薪资福利】 薪资结构：底薪 + 提成，上不封顶； 五险一金，节日福利、带薪年假、餐补、团建聚餐等多项福利 公司体系完善、市场资源充足，年收入可观，欢迎优秀人才投递！ 【岗位描述】 1、公司解决方案与产品在全国重点区域的营销策略制定及落地执行，带领团队完成区域营销目标； 2、负责区域内核心客户、渠道合作伙伴的深度维护与关系升级，挖掘增量业务； 3、主导区域重点项目全流程管理，包含项目规划、团队组织、进度把控及招投标统筹等工作； 4、制定并达成阶段性量化销售指标，独立决策并解决区域市场拓展中的关键问题； 5、开展市场调研与竞品分析，精准开发目标客户群体，做好全周期客户服务与价值深耕。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、5 年及以上 IT 行业销售管理经验； 3、具备出色的市场分析与洞察能力，掌握全面的营销知识与实战技能； 4、有江苏、上海区域党政机关 / 高校类客户销售经验者优先；可接受全国范围内出差及业务拓展。

公司主要专注于食疗和中医大健康的方向，目前有一家中医馆及相关的系列产品，想邀请有志之士，特别是在营销方面有较强能力的人前来合作，从资源关系，产品，场地都已俱全，诚邀有缘人共创辉煌，

1. 规划并落实企业战略方向。 2. 负责日常运营管理与关键决策。 3. 统筹财务监督与业务拓展工作。 4. 协调并维护各方利益相关者关系。 5. 推动公司持续稳定发展。 欢迎具备相关专业背景及丰富经验的候选人联系沟通。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下项目发布会及项目考察 3、通过电销、面销、会销等方式，完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先 岗位福利： 1、无责底薪：6000-7500，以能定级，以级定薪 2、五险一金：入职即交 3、绩效提成：浮动薪资及高额提成，上不封顶，特别适合有高薪需求的优秀人才。

高薪诚聘大健康销售总监，底薪5000-10000+团队提成+招商奖励，上不封顶。负责团队搭建、代理激活、招商培训与业绩操盘，要求懂美业/大健康招商、能带团队做裂变，能力强者薪资可谈！电话 沭阳初梦商贸有限公司

岗位职责： 1、渠道规划拓展：制定销售通路发展战略，开发农贸市场、商超、电商平台、社区团购等线上线下销售渠道，扩大产品市场占有率。 2、经销商管理：筛选优质合作商，定期评估经销表现，协同物流优化供应流程，实现降本增效。 3、市场与策略：研究市场趋势、竞争格局及行业政策，动态调整渠道布局、价格体系与促销方案，提升产品市场竞争力。 4、城市拓展：基于目标城市经济指标进行研判，制定落地性强的城市进入策略，在新区域开拓市场并构建业务网络。 5、团队管理：搭建并培养销售队伍，设定业绩目标与考核机制，推动团队高效达成销售指标。 6、客户维护：拆解销售任务，跟踪执行进度，及时响应客户诉求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上农副产品销售或渠道运营经验，有成熟项目案例者优先。 3、精通市场调研、渠道开发与商务洽谈，能通过数据支持决策制定。 4、具有团队管理能力，善于激励成员提升绩效。 5、积累有广泛的经销商、渠道端及客户资源。 6、工作积极主动，抗压能力强，富有责任心与创新意识，适应高强度工作节奏。

职位描述 1、25-45岁，大专及以上学历，市场营销、化工、机械等相关专业。 2、五年以上工业润滑油/机械加工/注塑/五金加工行业销售经验，有客户资源者优先考虑。 3、熟悉内地工业润滑油市场行情，有工业润滑油招商经验者优先。 4、有较强的新市场开发能力，能接受出差安排。 5、性格外向，沟通表达能力强，不怕吃苦，有强烈的上进心。 【工作职责】 1.做好工业润滑油销售工作，完成月度、季度、年度业绩指标及相关绩效考核； 2.开辟新客户，拓展新渠道，扩大公司工业润滑油产品的市场占有率； 3.负责终端客户的跟踪、开发、维护工作，能处理解决日常普通客诉问题； 4.熟悉内地工业润滑油市场行情，对工业油销售、客户管理有丰富经验。

一、岗位职责： 1. 牵头调研国内工商业储能市场动态（如工厂、产业园区、数据中心、商业综合体等用户需求）、政策导向（峰谷电价、储能补贴、电力需求侧管理政策）及竞品格局，制定年度 / 季度国内项目开发与设备销售策略，明确目标市场与业绩拆解方案。 2. 跟踪行业技术趋势（如液冷储能、集装箱式储能、光储充一体化），联动研发、产品部门输出符合工商业用户痛点的设备销售与项目解决方案。 3. 主导国内工商业储能项目全生命周期管理：从目标客户（如高耗能制造企业、园区管委会、大型商业体）拓展、需求调研（用电负荷分析、储能容量测算），到项目方案设计（含设备选型、投资回报模型）、商务谈判、合同签订及落地交付跟进，确保项目按期履约。 4. 重点攻坚 MW 级及以上工商业储能项目（如工厂储能调频、园区综合能源服务配套储能），建立项目储备库。 5. 负责公司核心储能设备（工商业储能柜、储能系统集成产品）在国内工商业市场的销售，制定设备销售计划（含定价策略、渠道合作模式），推动设备批量销售至项目客户或合作 EPC 总包商。 6. 搭建国内项目开发与设备销售团队，制定团队培训体系（含产品知识、项目谈判技巧、政策解读），明确成员 KPI（如项目签约额、设备销售额、客户开拓数量）并实施考核与激励，提升团队整体战斗力。 7. 对接外部合作资源：包括地方政府能源部门、工业园区管委会、EPC 总包商、设计院、电力公司等，建立长期合作关系，为项目开发争取政策支持与资源倾斜。 8. 承担公司下达的国内工商业储能项目年度签约额或设备销售业绩目标，定期复盘业绩达成情况，及时调整策略应对市场变化（如政策调整、竞品冲击），确保年度目标落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、市场营销、工商管理等相关专业；具备储能、新能源（光伏 / 风电）行业背景者优先。 2.5 年以上国内新能源行业工作经验，其中至少 3年工商业储能领域项目开发或设备销售经验，且 3 年以上团队管理经验（需带过 3 人及以上营销 / 项目团队）。 3. 有成功案例，主导过至少 5 个 100MW 级及以上工商业储能项目（如工厂储能、园区储能）的全流程开发落地，或实现过年度销售业绩 5亿 +，熟悉国内工商业储能项目招投标流程、设备销售渠道。 4. 熟悉国内工商业储能政策（如各省峰谷电价政策、储能补贴政策、电力用户侧储能备案流程），了解储能设备核心技术参数与成本结构。 5. 能敏锐捕捉工商业储能市场需求与政策机遇，制定可落地的营销与项目策略，应对市场竞争。 6. 具备较强的客户拓展、商务谈判（如价格、付款条件谈判）能力，能独立拓展大型工商业客户，推动项目签约与设备销售。 7. 能接受全国范围内高频出差，适应工商业储能项目跨区域推进的节奏，具备较强的目标导向与抗压能力。 8. 诚信正直，具备良好的职业素养与客户服务意识，无行业违规或职业道德问题。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的顺利实现 2. 带领销售团队，监督成员工作表现，确保各项销售指标完成 3. 与市场部门协同，研究市场变化趋势，为产品推广和销售提供有力支持 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激励团队完成业绩任务 2. 拥有扎实的销售实战经验，可高效规划并执行销售方案 3. 具备良好的沟通与协调能力，善于与客户及团队建立稳定合作关系

苏州市张家港市招除锈打磨喷漆防腐工需要登高证

常州市武进区，明天要2名工地小工/杂工，工资日结，下班结账

常州横林需要一个固定的保洁阿姨，每个礼拜二去打扫三小时到手工资90元，有意者私信

市区要冷菜小中工一名切切剁剁的唐

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

【工作内容】 1.对接法拍房客户咨询，协助选房、竞拍全流程服务。 2.开发新客户、完成个人业绩，可自己发展团队，公司系统化培训，快速上手。 【应聘条件】 1.30-50岁，初中及以上学历，踏实肯干。 2.有无销售经验都行，房产/保险/微商/教培销售优先。 3.宝爸宝妈优选，时间灵活；会直播、自媒体优先，零基础可学。 【待遇优势】 1.零成本创业，公司兜底不用自己投钱。 2.高提成、佣金优于行业，综合薪资8000～15000+上不封顶+绩效奖。 3.周一至周五10:00-17:00，双休不打卡，一对一师徒带教，新手有人带。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责： 1 、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。 维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2 、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3 、销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上八点半到下午四点，中午休息两个小时，周末双休 注：宝妈、想挑战高薪、想给自己挂个赚钱的闲职的、对生活有追求的、想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询 员工福利 旅游 企业年金 晋升机制完善

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业

岗位职责： · 市场开拓与客户开发：主动寻找潜在客户，制定并执行销售计划，开拓新市场。 · 销售全流程管理：从客户询价、报价，到签订合同、跟踪订单执行，直至负责货款的回收。 · 客户关系维护：定期回访，处理客户咨询与投诉，提升满意度。 · 市场与竞品分析：收集行业动态、市场信息和竞品情况，进行分析和反馈。 · 跨部门协调与技术支持：作为客户与公司内部（如技术、生产部门）的桥梁，提供必要的售前售后技术支持。 任职要求 · 专业知识与经验 · 知识背景：普遍要求大专及以上学历，机械、模具、材料成型、市场营销等相关专业。 · 行业经验：熟悉特定行业（如汽车、3C电子、医疗器械）或模具类型（如注塑模、冲压模）是重要加分项。 · 核心能力 · 销售与沟通能力：具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧和客户沟通能力。 · 抗压与执行力：能承受销售业绩压力，积极完成目标。 · 技术理解力：需理解模具的基本工艺和客户需求，

岗位内容： 1. 负责团队管理，组织新人销售的带教与培训。 2. 维系客户关系，依据客户需求制定解决方案，并跟进项目执行进度。 3. 编制预算及相关报告，落实成本管控，提升运营效能。 4. 对团队成员进行指导与能力培养，确保掌握岗位所需技能与知识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备至少三年本行业销售经验，有团队管理经历者优先。 3. 拥有良好的沟通表达能力及客户服务意识。 4. 熟知供应链与物流市场动态及相关政策法规。

爱好中医养生的，对工作认真负责的

岗位职责： 1.通过电话及微信与公司提供的精准客户（有需求、有资质）高效沟通，准确了解客户需求 2.独立完成客户邀约工作，引导客户到公司面谈，交接至业务经理，不涉及谈单及签约环节 3.按标准流程跟进意向客户，做好沟通记录与进度反馈，确保邀约转化率 4. 积极参与团队晨会与复盘，配合主管优化话术与执行策略 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备基础沟通能力 2.无经验者优先，公司提供主管“一带一”带教，快速上手邀约流程 3.责任心强，执行力好，能适应节奏清晰、氛围轻松的团队环境 4.认可正向激励机制，愿意在简单专注的岗位中实现稳定高收入 5.遵守作息安排（8:30-18:30，午休1.5h，周六单休，周日9.30-16:30）稳定性佳

具体做商品向终端的推广，协助终端动销商品。具体区域在苏州吴中区，虎丘区。

工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。 4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。 6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。 3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。 4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。 5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

我们的要求很简单： 1、16-26岁，不限学历和经验； 2、渴望提升自我，愿意突破现状、实现改变的你； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪6000+提成＋奖金＋晋升激励＋日奖＋周奖＋月奖＋季度奖； *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供公寓式住宿，配备齐全家电，房租水电全免； 3、免费享受各类在职培训，持续提升个人能力； 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等）； 岗位职责： 1、负责产品销售工作，拓展新客户并维护老客户关系（以老带新）； 2、外派出差，团队协作，在江浙沪区域开展业务，挑战高薪目标，边工作边旅行，开阔视野（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作让你边赚钱边出行，公费出差，简直太爽了！）； 如果不想原地踏步，我们提供明确晋升通道： 发展方向：内部晋升机制！表现优异者可晋升管理岗（晋升后整体待遇全面提升）；所有管理者均从一线业务岗位培养选拔，不看背景、不讲资历，只看实力与付出！ 上班时间：8:30-18:30！节假日按规定正常休息

一、岗位基本信息 岗位名称：物流销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监/公司负责人 岗位性质：全职 二、岗位职责 制定销售计划与目标，拆解区域/行业销售指标，完成业绩、回款、毛利考核。 开发新客户，拓展工厂、贸易商、电商、货代等客户，建立长期合作。 维护老客户，跟进发货、报价、对账、异常处理，提升复购与满意度。 负责报价、合同谈判、方案制定，把控价格、账期、风险，促成签约。 跟进订单全流程，协调操作、仓储、运输、客服，保障时效与服务质量。 收集市场、竞品、运价信息，分析市场动态，优化销售策略。 管理销售台账、客户档案、回款计划，按时提交销售报表与工作总结。 带领销售团队（如有）完成培训、带教、过程管理，提升团队业绩。 处理客户投诉与物流异常，降低客诉率，维护公司品牌。 三、任职要求 学历：大专及以上，物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 经验：2年以上物流行业销售经验，有海运、空运、陆运、专线、仓储、三方物流经验优先；有稳定客户资源者优先。 能力：熟悉物流产品与报价逻辑，具备商务谈判、客户开发、合同风险把控能力。 技能：熟练使用办公软件，会制作报价单、合同、销售报表；有驾照者优先。 素质：目标感强、抗压能力好、沟通高效、责任心强、结果导向。 其他：认同公司文化，能适应出差/外勤，遵守回款与合规制度。 四、工作内容 客户开发：电话、拜访、渠道拓展、行业开发。 商务对接：询价、报价、方案、谈判、签合同。 订单执行：下单、跟踪、异常协调、对账开票、回款。 客户维护：定期回访、需求挖掘、增值服务、关系维护。 数据管理：客户建档、销售数据、业绩统计、竞品分析。 五、薪酬福利 薪资：底薪+提成+绩效奖金+年终奖金。 福利：社保公积金、带薪年假、节日福利、团建、交通/话补、出差补贴。 发展：晋升通道（销售经理→销售总监→区域负责人）、专业培训。

岗位：五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗（江苏） 岗位职责： 1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道，与婚庆公司、婚礼策划机构、婚纱摄影门店等建立持续稳定的合作关系，推动五粮囍产品融入婚礼服务整体方案，提升品牌在婚庆消费场景中的渗透率。 2、组织并落地面向婚庆市场的专项营销活动，包括婚宴用酒推广、婚礼主题展支持、新人专享购酒优惠等，增强品牌曝光度并促进销售转化。 3、调研婚庆行业发展趋势及客户使用反馈，为产品优化和市场策略迭代提供有效信息支持。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、需具备3年以上渠道销售经验，其中至少2年聚焦于婚庆行业或大型餐饮酒店渠道；熟悉行业运营逻辑，具备充足的客户资源和良好的圈层关系；有成功开发新市场及长期维系客户案例者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及活动策划能力，能精准识别客户需求并制定匹配的推广方案。 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，接受常态化出差安排。 上班地址：不限城市，按属地分配（浙江、江苏、福建、上海） 上班时间：早上8:30-下午5:30，月休4天 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利