我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

无锡四家校区，分别位于三阳广场，惠山万达附近，新吴区太湖花园地铁站附近、东亭地铁站附近，可就近安排 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩⼦教育相关的专业知识（终⾝受⽤），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他向善的教育领域，不排斥系统性学习，且希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为核心目的，而是真正站在家庭角度助力孩子成长。销售是手段，助人是初心。需要长期、耐心地与家长沟通，深入挖掘需求并定制化提供教育解决方案。若你认同这种以服务为导向、追求长期价值而非短期利益的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售模式以主动电话邀约咨询为主，结合面对面深入交流，并通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日侧重电联沟通，周末集中安排面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成超百万业绩，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。若你偏好主动出击型销售而非被动等待，这里将是你施展才华的舞台！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老客户粘性强），转介绍率稳定在40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出内容引流，保障前端获客稳定高效。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅拥有强大的后端支持，更能收获强烈的职业成就感与自信心。愿意推荐更多学生，既是服务责任体现，也是个人收入增长和能力证明的最佳路径。若你渴望体系化支持，同时具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、目标意识和强烈的收入意愿。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养；不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场规模达8000位学员的教育机构 【福利待遇】 1、提供行业内极具竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍在30万至60万元之间。 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为企业股东，参与公司分红！办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀！ 4、定期组织团队建设活动，享有丰富多样的培训学习与旅游奖励（涵盖国内及国际线路） 5、总部位于苏州太湖国家5A级旅游度假区旁，占地30亩的现代化综合办公园区，集办公、会议、餐饮功能于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场和健身房等运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车，五年置业 【工作内容】 1、按照公司标准，完成个人业绩目标。 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销以及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、激活存量客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育事业，认同销售岗位价值； 3、目标明确，进取心强，怀有强烈的发展意愿和职业梦想； 4、形象良好，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训！ 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进⾏详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学⽣交接⼯作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学⽣维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 职位名称：兼职课程顾问（高提成·生源开发） 工作地点：不限制 工作性质：兼职（时间灵活，可自由安排） 薪资待遇：每单提成3000元起（根据业务结果，可浮动和商议） 我们是谁？ 道恩教育是一家专注于孩子学习能力提升领域的专业机构，拥有成熟的课程体系和优质的教学资源。现因业务扩展，诚邀有资源、有冲劲的市场伙伴加入，共同开拓市场，共享丰厚回报！ 岗位职责： 1. 自主开发潜在客户资源，通过地推、社群、人脉圈、线上渠道等方式，为我们的校区介绍有意向的客户前来咨询； 2. 主动联系目标客户，清晰介绍课程服务，引导客户到校区或线上进行详细咨询； 3. 协助完成客户初步沟通与需求匹配，配合咨询老师促成报名； 4. 维护客户关系，提升转介绍率，持续挖掘合作机会； 5. 定期反馈市场动态与客户反馈，协助优化推广策略。 任职要求： 1. 年满18岁，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 2. 有销售、地推、招生、市场推广等相关经验者优先，无经验但有资源/有冲劲者也可； 3. 拥有本地资源（如学校、社区、家长群、培训机构合作渠道等）者优先； 4. 责任心强，目标感明确，能自我驱动，独立完成客户开发任务； 5. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台运营者更佳； 6. 兼职时间灵活，能长期稳定合作，接受结果导向的工作模式。 我们提供： 高额提成：每成功促成一单咨询并报名，提成3000元起步。 灵活工作时间，无需坐班，结果说话； 提供宣传物料、话术支持及培训指导； 定期优秀兼职奖励与资源倾斜； 长期合作机会，表现优异者可转为高级合伙人。 你将获得： ● 一份真正“多劳多得”的高收入兼职； ● 锻炼销售与资源运营能力的实战平台； ● 与教育行业深度接触，拓展人脉与视野。 加入我们，用资源和行动，把人脉变成收益！ 感兴趣？立即私信我，了解具体合作模式与提成规则，期待你的加入！ 南京道恩教育期待与您合作共赢！

Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。咱资源好，转化率高！公司，不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！公司拥有成熟的资源平台，九零后零零后的年轻团队，业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！明人不说暗话，我缺销售你缺钱！ 岗位薪资： 正常干8000-12000/月 加油干12000-18000/月 努力干18000-25000/月 使劲干25000-无上限/月 工作职责： 1.负责职称评定业务的咨询和办理等； 2.根据公司业务需求，通过电话、网络开发客户并达成签约； 3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系； 4.配合完成公司安排的其他任务。 【任职要求】 1.勤奋努力、有上进心。 2.亲和力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心。 3.良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能。 4.有过电话销售工作经验者优先。 【加入优建你可以拥有】 1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金（新人奖、销冠奖、月度奖等）+各种现金游戏、红包大奖。 2.精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。 3.高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 4.白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境。 5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！ 【员工福利】 1、上班时间：9：00-18：00午休1.5小时，充分保证你的休息时间。 2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 4、带薪年假：员工可享受带薪年假。 5、加班补贴：工作日、休息日及法定节假日加班均有不同待遇的加班费。 6、社会保险：为员工提供社会保险福利。 7、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。 8、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。 9、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。 晋升空间 季度评审涨级涨薪（课程销售顾问一销售储备主管一销售主管一销售经理）职位诱惑：公司坐班不出外勤！快速升职加薪（新人入职第一个月可在8k以上，老员工待遇更优厚！晋升制度公正、公开、透明，内部选拔优先！），人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-岗前免费培训，招生实践，铺垫续费 任职要求： 1-年龄18-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验者公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

招聘打磨工两名苏州联系电话谢主管

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招长期带班厨师，7.30-1.30，200元，星期一到星期五固定要，地址溧水柘塘，联系韦，

服务员，3工作地址:烧烤店2800-3500元/月

中学生 培训机构 线下教育 岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询，确保准确理解课程内容与目标受众。 2.维护和增强与客户的沟通，确保服务质量满足学员的期望。 3.积极参与团队会议，为课程设计和改进提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够在团队中发挥积极作用。 3.能够快速理解并响应客户需求，提供专业的课程建议。 你要具备什么？ 1、喜欢孩子，致力于在教育行业长期发展； 2、热爱销售，愿意挑战年薪60万以上； 3、工作积极主动，有良好的服务意识和沟通能力； 4、有1年以上直接销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

广州学校招聘 ①工作岗位： 招生‬助理/招生老师/招生合作伙伴（带入行） ②薪酬工作待遇 基本底薪3500+绩效+提成+住房补贴 ③招聘要求： 1、男女不限，18岁以上（应届高三毕业生、在校大学生、无经验亦可） 2、执行力强，有竞争意识。 3、口齿清晰、语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性开格‬朗。 4、有学生资源者优先考虑。 ④职位描述： 1、根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2、资料的收集和统计、整理咨询数据 3、完成学生的咨询接待工作和后续跟踪。 4、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业；邀约学生、家长到校参观、考察；促成报读我校。 ⑤上时班‬间： 八小时工作制，每周单休，如有特殊情况可调整 ⑥工地作‬点： 1.广东财经大学(广州校区) 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 晋升机空间：升学规划老师——队长——组长——校区负责人——合伙人 3个月 PS： 我们不需要您有出众的能力，能力是在社会实践中磨练出来的； 为您提供一次磨练的机会，让你得到提升； 不需要你有工作经验，我们会利用你们空闲的时间组织免费的系统培训； 这份工作让你可以得到这些能力: 提升个人工作经验，谈判技巧提升，沟通技巧提升和社交能力提升。

公司内招职业技能培训招生主管一名，，30-40岁，大专以上文凭，有人力资源或者销售，B2B经验，自媒体经验，能够帮助业务老师招生谈单签订培训合同。

南通市海门区招工地小工/杂工，清灰工2名，云贵川优先。

同舟路打杂工人 一天一结17小时 ➕24饭补 现在上班/干活简单。

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镇江市句容市招工地小工/杂工

钳小工，1 点对点计薪10H 24元/小时，一个月 住宿5元/天，水电平摊

打磨 两班倒 250/天10.5h；月结25/h，至少2个月 打磨熟悉打磨 18-55

主要工作内容:超市内冷柜，冷库等制冷设备工程安装调试及售后维修。 因为业务拓展，现招制冷安装师傅及学徒。 工作稳定，工作氛围好。

明天，天山工业园区晨宇鞋业招3-4名临时工，有意向的联系

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