工作职责： 1、主动联系家长并邀请其到校，通过专业沟通介绍课程内容，达成月度销售目标； 2、为家长提供课程咨询服务，针对学员成长情况给予合理化建议与指导； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐； 4、配合市场部门参与各类推广活动，协助拓展潜在客户资源； 5、按期完成工作任务及课时消耗指标，与学生和家长保持良好互动，助力学习成效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，仪态端庄；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备销售类工作经验，有教育或早期教育领域从业经历者优先，具有一年以上相关经验者优先； 3、具备敏锐的洞察力与灵活的应变能力，知识储备丰富，能快速掌握产品相关信息； 4、具备出色的沟通技巧、协调能力、组织能力以及新客户开拓能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力和服务意识，关注工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入可达数万元且上不封顶； 2、依照国家及地方政策规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队出游活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造融洽友爱的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，学习前沿实用的专业技能； 7、为表现突出的员工提供充分的成长空间和晋升机会。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩-子教育相关的专业知识(终身受用)，如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入! 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百刀+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提)成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定)。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/9815甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。

课帮帮AI人工智能；覆盖十三座城市分公司；3000+加盟店 AI教育领域领先知名品牌，门店持续快速扩张中+++ 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：负责招募加盟代理商，推广“课帮帮品牌”开店合作 岗位薪资： 阶梯底薪+提成+商会奖励+五险 开单后8000+8%提成+招商会门票580元×参会人数 在职员工普遍月薪过万，业绩优异者可达数万元 大平台发展迅猛，晋升通道畅通；表现突出者月收入可达5-8W+

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力；

岗位职责： 1、负责接听咨询来电，并做好相关信息的登记与整理； 2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助其合理选择培训课程； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导其完成报名表填写及资料准备与归集； 5、协调并组织已报名学员按时参加课程； 6、负责咨询工作的规划与落地执行，参与相关制度与政策的制定与落实； 7、完成上级安排的其他工作内容； 任职要求： 1、达成个人销售目标； 2、具备家政行业从业背景（如家政经纪人、售后服务、招商或招生等相关经验均可），擅长与客户或阿姨沟通，获得客户信任、阿姨认可，富有责任心，对服务对象认真负责； 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具有一年及以上家政类招生工作经验，有销售经历者优先考虑； 5、善于总结反思，具备良好的学习能力、抗压能力与应变能力

学员家长维护

岗位职责: 1.制定并执行教育咨询方案，精准匹配客户需求； 2.与客户保持高效沟通，提供专业且个性化的教育咨询服务； 3.研判行业发展趋势，为合作机构及客户输出有价值的市场洞察； 4.带领教育咨询团队运作，推动成员完成既定业绩指标； 5.维护与教育机构的长期合作关系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与协调能力； 3.拥有团队管理实践经验，善于激发团队积极性与执行力； 4.熟悉教育领域运作模式，可提供专业可靠的咨询建议； 5.具备扎实的数据分析能力与战略视角，能准确捕捉市场变化。

岗位职责: 1.制定并执行系统的教育咨询服务方案，助力客户在教育规划中实现科学决策； 2.主动对接潜在客户，深入挖掘其实际需求，精准匹配相应的教育资源与解决方案； 3.持续优化客户关系管理，通过定期回访收集意见，推动服务质量不断升级； 4.与团队协同作业，共同完成业绩指标，促进团队整体效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能够高效引导客户并建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，熟悉各类教育体系，能针对不同年龄层及背景客户进行个性化服务； 3.拥有较强的协作意识，适应高强度工作节奏并保持积极工作状态； 4.保持学习热情，主动更新专业知识，紧跟教育行业发展趋势与实际需求。

热爱教育行业，认同课程理念与价值。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 善于处理客户疑问并提供有效解决方案。 具备一定的市场洞察力，能够协同团队高效合作。 有同行业工作经验者优先考虑

普工 8500-10000 普工、喷漆、喷砂工 20岁至40岁（熟练焊工、有焊工证、喷漆工可放宽至45），必须有纸质的无犯罪记录证明

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武进区大学城附近，招自选快餐厨师一名，工资电话联系，

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岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

省无锡市博览中心今天下午4点招聘一名小工，工作8小时，工资200元，先到先吃饭。

苏州市昆山市招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

常州市武进区招工地小工/杂工

南京市招强电管道工地小工，每天工作10个小时，200到240一天包吃包住。只招长期工

现在需要一个工人要会台玻璃的，有力气的，两个地方一个在天宁，一个在钟楼管饭，早干完早下班，工资200元有谁想去的联系我，不会干的别跟联系我早干完早结束

现在直接上班 红庄附近工地小工 每天上班九小时 上班时间 7.30-11.00 12-5.30 270一天 不压工资 不当误回家过年 要力气大点的 搬东西 打杂 干活自由 室内干活 红庄三区六号聚盛源

下午水韵天成住家找一位小工姐妹帮忙

南通市如皋市招工地小工/杂工

招一名光缆熔纤师傅，需要熔接技术过硬，画图，开车，辅助敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，交完社保后8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

有没有附近打孔的师傅。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择及职业发展方向上的疑问； 2、结合学生实际情况，量身定制个性化的学习方案，助力达成学业发展目标； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学生学习动态，提供全程支持与专业指导； 4、开展与教育机构的对接合作，积极为学生争取优质教育资源与发展机会。 任职要求： 1、熟悉教育领域，具备扎实的教育咨询专业知识与实践经验； 2、拥有出色的沟通能力，善于与客户互动，建立长期信任关系并清晰传递信息； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4、对教育类产品具有较强敏感度，能及时把握市场动向并灵活调整工作策略。