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企业战略咨询顾问
3000-6000元/月
其他咨询顾问月结1-3年学历不限企业战略咨询组织管控咨询运营管理咨询企业文化咨询企业改制咨询
岗位职责:与客户沟通并提供指导服务,促进合作达成 任职要求:渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利:5天八小时工作制,周末双休 年假约15天,每年组织两次团队旅行(含一次出国游及一次国内游) 教育背景:我们身处教育领域,所有工作均伴随持续学习与进步
其他咨询顾问5-10年大专企业管理咨询
岗位职责: 1、提供售前专业支持,参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接; 2、负责新签约客户的初次接洽,明确服务范围与具体内容; 3、按月、季、年度完成服务成果交付,汇总客户反馈,协同业务团队回应咨询,给予专业指导; 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、五年以上财税企业服务领域工作经验,有事务所税务筹划经历者优先; 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识,有项目交付实操经验者优先; 4、持有驾照,能适应短期出差。 招聘人数: 根据公司业务发展需要,目前在扬州宝应县招聘2人。
其他咨询顾问免费培训有提成月结3-5年大专初中教育高中教育电话销售五险一金
【岗位职责】 1、 全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、 负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、 负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、 做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、 协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、 薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
其他咨询顾问月结3-5年本科财务管理资金管理财务分析
岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通,收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作,协同完成各项交付任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑 上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30(双休)
其他咨询顾问1-3年本科电话咨询
1. 跟进合规企业相关线索,提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,双休,节假日正常休息。
其他咨询顾问月结1-3年大专处方药医院
岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作,传递医学信息,以合规方式完成公司下达的任务目标; 2、按需拜访客户,协助医学市场部推进学术会议的实施,准确传达产品相关资讯; 3、开发潜在医院渠道客户,同时维护现有客户关系,建立并保持良好的合作互动; 4、及时整理并反馈市场动态信息,提出可行性建议; 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规; 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业背景; 2、具有一年以上药品学术推广工作经验,有外资企业工作经历者优先考虑; 3、对药品推广工作有热情,具备医院推广实践经历,了解医院运作流程,拥有医院资源及销售网络者优先; 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力,富有团队协作意识。
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年本科初中教育高中教育小学教育面销/陌拜电话销售托管班培训机构五险一金节日福利带薪培训年终奖金通讯补贴K12
(外招部门第二负责人、各小组主管、有潜力的可培养的销售骨干或管理者时) 【岗位职责】 1、热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划,完成课程咨询服务和销售; 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务指标; 3、参加校区、区域、集团组织的各层级会议,学习管理知识; 4、辅助新人关注,辅助副校长进行新人培训、学习任务检查等; 5、辅助、补位部门管理,积极参与校区、区域管理工作,从中不断的学习、总结、积累管理经验。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖;综合收入月度平均15000-20000,优秀者25000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
其他咨询顾问经验不限学历不限企业客户电话销售网络销售
1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司,深入了解其投标相关需求。(工作不仅限于电话沟通,更多是后期通过微信维护及解答咨询) 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务,注重服务价值传递,而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系,发展长期合作,持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力,能熟练打字,表达清晰,沟通顺畅。 2.心态积极,面对拒绝能快速调整,抗压能力强,始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑,无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎! 优点: 1、客户资源精准,无需盲目开发,复购率高,积累越多越轻松。 2、行政班安排,朝九晚六,周末双休,工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制,努力就有回报,晋升速度快。 薪资福利:五险一金,薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励
其他咨询顾问经验不限学历不限
岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金,五险一金 时间: 中午休息1.5小时,过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁,能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导,配套完善的培训体系,支持新人快速上手 团队氛围积极融洽,无复杂人际关系,每月组织团建活动,不定期安排下午茶,工作充实且愉悦 诚信为本,不守承诺者请勿咨询
其他咨询顾问月结3-5年大专
职位描述 1. 全程负责订单从确认到提车交付的各环节,及时同步生产进度与物流动态,协调金融、保险及资料准备工作,联动零售与仓储团队处理交付过程中的异常情况。 2. 统筹安排提车时间预约,协同仓储与PDI检测确保车辆状态及随车文件齐备,向客户清晰说明提车流程及相关注意事项。 3. 负责提车现场接待,办理交付手续与费用结算,讲解车辆功能使用、操作方法及售后服务政策,保障交付环境整洁有序,提升客户体验。 4. 主动响应并妥善处理交付过程中客户的疑问与投诉,收集客户反馈,推动交付流程、工具系统及服务标准持续优化。 职位要求 1. 作为小米汽车面向用户的专家顾问,致力于提供全场景解决方案,打造高标准的提车服务体验。 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同内外部团队;服务意识强,责任心高;能适应多任务并行的快节奏工作环境;掌握基础汽车知识,熟悉新能源车型功能并具备讲解能力;熟练操作办公软件及业务管理系统。 3. 持有有效的中国机动车驾驶证(C1或以上),具有一年以上实际驾驶经验,可独立在公共道路安全熟练驾驶,无重大交通违法记录。 4. 性格真诚踏实,耐心细致,富有亲和力,具备团队合作精神,对新能源汽车服务行业充满热情。 5. 认同小米公司的愿景与企业文化价值观。
二保焊工厂焊工
焊工 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号 计件工资,综合工资9000-12000元 二保焊 45岁以下
徐州
5月15日 01:47拨打电话
行吊月结
加工中心 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号 计件工资,综合工资7000-10000元 数控机加工专业人员优先,会电脑编程,能开行车 45岁以下
徐州
5月15日 01:47拨打电话
打磨月结
打磨工 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号 10小时左右 计件工资,综合工资4500–5500元 50岁以下
徐州
5月15日 01:47拨打电话
江苏徐州铆工工作地址:经济开发区锦绣路1号计件工资,综合工资9000-12000元45岁以
9000-12000元/月
铆工月结
铆工 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号 计件工资,综合工资9000-12000元 45岁以下
徐州
5月15日 01:47拨打电话
行吊月结
操作工 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号 计时工资,综合工资5000-7000元 有下料辅助/九辊校平经验优先考虑可以熟练使用行车 50岁以下
徐州
5月15日 01:47拨打电话
企业出海(香港)顾问
2-3.5万元/月
其他咨询顾问经验不限学历不限
负责香港身份办理,香港企业注册,香港开户,企业出海落地全流程咨询与服务。
其他咨询顾问月结1-3年大专处方药医院
岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作,传递医学相关信息,以合规方式完成既定目标; 2、按需开展客户拜访,协同医学市场部推进学术会议实施,准确传达产品核心信息; 3、开发新医院渠道客户资源,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的合作关系; 4、及时收集并反馈市场动态,结合实际情况提出合理化建议; 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规; 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业背景; 2、具有一年以上药品学术推广工作经验,有外资企业工作经历者优先考虑; 3、对药品推广工作富有热情,熟悉医院运作流程,具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先; 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力,具有较强的团队协作意识。
其他咨询顾问月结经验不限大专成人教育网络销售电话销售
工作时间:9:00-18:00,每周日、周一固定休息,节假日按规定放假 地点:武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 (乘车路线:地铁2号线光谷广场站下车,R出口出站) 我们需要你做: 1、精准沟通转化:通过接听推广引流获取的学员咨询电话/微信,深入分析学习需求,提供专业的学历提升(成考/国开)及职称申报解决方案; 2、全程服务跟进:从报名咨询到签约完成,一对一解答政策、院校、费用等相关问题,协助学员做出报读决策; 3、关系维护:定期回访已报名学员,增强信任感,促进口碑传播与转介绍; 4、配合团队参与短视频口播、案例分享等内容创作,协助打造个人品牌形象。 我们要找这样的你: 1、具备良好的沟通表达能力,有教育咨询、课程顾问、销售或客服相关经验者优先考虑; 2、渴望高收入,目标明确、积极主动,勇于挑战业绩目标; 3、服务意识强,能承受工作压力,稳定性好。 我们的优势: 1、周末双休,无加班,入职初期提供系统培训与带教支持; 2、底薪+绩效+高额提成; 3、公司提供精准意向客户资源,无需自行开发客户; 4、正规集团化平台,培训体系完善,快速上手,晋升机制公开透明。
其他咨询顾问免费培训月结经验不限本科
想挣钱的看过来,有销售经验优先 素养产品包含:人文悦读,脑力英语,数理思维,科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备,提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今,一直致力于在线教育行业的发展,并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后,高途从K12学科业务转向素质类业务,集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部,期待有目标的你来加入,一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】: 1、社群运营:根据公司提供的用户资源,无需自主开发,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2、教学服务:配合主讲老师,参与直播课程,在社群做相关的教学服务动作,答疑讲题或者开设小班课讲解题目,持续建立长期黏性的建立,推动后续课程销售; 3、课程销售:通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户,达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效,综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金,,新人大礼包,周年纪念礼物,节日福利,不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴,企业滴滴直接支付,每日30元。 4.年度体检,带薪年假,随入职时间延长。 5.入职配备电脑,手机,降噪耳机,文化衫等 健身折扣,配眼镜折扣,茶水间免费茶饮,零食柜~ 【任职资格】 本科及以上,专业不限,有教资优先 ; 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力; 3、积极主动、乐观开朗,有冲劲,敢于挑战; 4、吃苦耐劳,能够接受我们的工作时间,喜欢挑战高薪;有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13:30-23:00(周三周四22:00下班) ,每周休息一天半,每周周一休息,周二休息半天,挣钱冲冲冲!! (对工作时间不理解?) 为配合学生放学和家长下班的时间,我们的直播课是在晚上19:00左右展开,下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等,故老师们晚上会忙一点,需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2、良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力,执行能力; 3、能够接受我们的工作时间,期望往销售方向发展,喜欢挑战高薪; 4、怀揣梦想,有自己的期待和坚守,我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训,一对一帮带成长,帮助你快速熟悉上手业务; 2、 扁平化且成熟的团队管理,身边同事均为95后,轻松有爱的工作环境(吃辣条会给你撕一块,买奶茶会问你要不要一起拼个起送,吃饭会问你要不要带一份,免费的树洞,情感的导师); 3、独立高档写字楼,篮球场和健身器材,办公环境大气高档; 4、每年两次的的晋升机会,晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训,一对一帮带服务,让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会,晋升通道透明公开,激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程:简历筛选(电话沟通)---初面---复试--offer
其他咨询顾问月结经验不限本科学前教育职业教育高中教育电话销售培训机构五险一金商业保险节日福利通讯补贴交通补贴带薪年假TOC销售
在线教育课程顾问火热招聘中!伙伴们看过来~ 上市公司在线教育岗位来袭,高薪回报+快速成长,机会就在眼前! 薪资待遇优厚 无责任底薪4500元+提成,月均收入10-13K,销售精英轻松突破15-20K以上! 试用期薪资全额发放,付出越多收获越多,收入前景清晰可见! 福利覆盖全面 入职即享笔记本电脑+手机+千元耳机礼包! 六险一金(3个月后补缴第六险)、带薪休假、年度体检、下午茶点、团队建设、滴滴出行补贴、节日礼品……福利丰富,贴心到位! 办公环境优越 高端写字楼办公,配备篮球场与健身设施,管理扁平高效,氛围轻松如大学校园,告别职场内卷! 发展路径清晰 每年两次晋升机会,成长通道明确,零基础也能迅速成长为业务骨干! 你的工作内容 1. 利用公司提供的客户资源,通过电话沟通与直播互动,完成考研课程的销售及学员预约 2. 协助主讲老师开展直播,提醒学员上课并及时解答疑问 3. 定期参与培训学习,为学员和家长提供专业化的咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历,具备教育类课程销售经验或有考研经历者优先 · 擅长沟通、服务意识强、普通话标准,能轻松与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观,抗压能力强,渴望收入提升与个人成长,远离消极情绪 · 学习能力出色,乐于主动请教,了解大学生就业趋势者更佳 加入我们,一起实现财富增长与职业进阶,成为闪耀的教育从业者!
理科教师经验不限本科物理数学化学高中初中小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,并按标准落实相关任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职要求】: 1、全日制本科及以上学历,具备一年以上高二、高三学科授课经验; 2、了解高中生学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 3、普通话规范,性格亲切,有耐心和责任感,善于与学生建立良好沟通;热爱教育事业; 4、持有相应教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+多项补贴。 2、依法缴纳五险一金(含医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品关怀等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团队建设活动。 5、提供整洁宜人的办公场所,营造轻松和谐的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区实际安排灵活调整,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共设20余个校区,可联系HR就近分配
文科老师
8000-12000元/月
文科教师1-3年本科培训机构教师职称高中教师资格证初中教师资格证大型教育机构经验英语发音标准心理学专业背景教育类专业背景文科类专业背景线下教育教学法研发与培训课程销售教师坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级教师一级甲等二级甲等
小学,初中,高中 本科,相关专业优先,有经验优先,有教资优先,负责备课,教研,授课等 工作地点:市中心中集文昌 薪资待遇:底薪3700-4300,加课时费,无义务课时
课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限大专电话销售网络销售区域销售地推销售
本司招聘课程顾问销售专员8名,无责底薪4000-4500+绩效1500+提成,高于同行 25%-30%的无责 !!! 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢,考轻松中高考提分,还在择业或者创业的路上徘徊吗?用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题,如果你心里有一颗种子,那考轻松一定你成长绽放的热土! 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求:年龄26-36,有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ,一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ,客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道,两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 !!!区域校长最快一年半!!! 职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现我司一直都在你身后。
英语教学助理
120-150元/天
助教经验不限本科英语大学教育培训机构
英语助教 1、硕士及以上学历,英语相关专业背景优先;条件特别优秀者可放宽至本科学历。需持有专四、专八或雅思7.0+成绩,大学英语四六级成绩550分以上者优先。 2、有教学实践经验者优先考虑。 3、具备出色的语言表达与课堂讲授能力,能够准确把握专转本英语考试的重点与难点,具备一定实际授课经验; 4、热爱教育工作,认同教师职业价值,对教学充满热情,愿意在教育领域长期发展。 5、能保证长期实习(6个月及以上优先),时间安排灵活;每周到岗不少于4天,其中周六或周日至少出勤一天。 6、熟练掌握基础办公软件操作(Word、Excel、PPT),具备课件设计及讲义、测试题编写能力。 7、工作态度认真细致,责任心强,积极主动,具备良好的协作意识和团队精神。 8、本科生120元/天,研究生150元/天 岗位职责: 1、协助完成专转本英语练习课程的面授或录播任务,落实七步教学法,确保教学效果达标; 2、承担专转本学生英语学习中的答疑工作,及时回应并解决学生提出的问题; 3、参与英语教学资料的研发,包括习题编制、课件制作及内容审核等工作; 4、主要负责听写检查、试卷批阅、成绩录入等事务,跟踪学生学习进展,整理教学数据并做好归档分析
语文教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课
【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并实施适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素养突出或具备相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。
双语数学老师
2.5-2.9万元/月
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位要求 1、热爱教育事业,具备良好的师德修养,具有投身教育工作的责任感与使命感; 2、本科及以上学历,数学相关专业背景;具备海外留学或国际教育培训经历者优先考虑; 3、具备Alevel、IG等双语课程教学经验,有国际学校任教经历者优先录用; 4、应聘国际中学双语教师岗位需通过英语六级或同等水平,口语表达流利,能够胜任全英文或双语授课。 职位福利 1、实行绩效导向薪酬机制,多劳多得、优能优绩、高绩高酬,特别优秀人才待遇可单独协商; 2、福利保障:依法缴纳五险一金,提供节日津贴、餐费补贴、交通补助、年度健康体检,享受带薪寒暑假;员工子女可享本校优先入学优惠,每年组织员工旅游,寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、新西兰及澳洲等地开展游学项目; 3、职业发展:可参与新东方教育科技集团“英才计划”、“优才计划”,纳入学校后备管理人才梯队培养体系,参加校内名师成长专项培训;职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格;享有集团及校级各类评优机会,表现突出者可获得境外专项研修资格。
魔方教练课程顾问
7000-15000元/月
课程顾问6-10人经验不限中专/中技网络销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.负责教授学生魔方课程,确保学生能够理解并掌握魔方技巧。 2.与学生及家长保持有效沟通,确保信息的准确传递。 3.定期参与专业培训,以提升个人技能和教学质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与不同年龄段的人士有效互动,有销售经验者优先。 2. 具有团队合作精神,能够与同事共同完成教学目标。
教务老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专
岗位:AI英语督学老师,教务老师 要求: 25-40岁以内,本科毕业,最好英语本科专业, 待遇: 综合5000+,能力优秀者可面议,,工会福利等 福利: 五险、弹性双休,专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同,简历投递:扫码私信即可!金牌机构期待你的加入~(最好常州市武进区)
物理教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教育工作经验培训机构线下教育教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力竞赛相关经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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