要求： 1. 具备优秀的服务意识，善于沟通，性格亲切，富有亲和力； 2. 有2年以上在月业绩超三百万的口腔门诊从事现场咨询工作的经验； 3. 医学类相关专业背景，有口腔医生或护士从业经历者优先，对口腔咨询与销售工作有浓厚兴趣； 4. 具备较强的营销思维，出色的沟通能力，形象端正，职业素养良好。 5. 熟练掌握面对面销售及谈判技巧。 6. 个人年度业绩达50万元以上者优先录用。 岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，解答其关于口腔健康方面的疑问，做好咨询与沟通工作； 2. 从客户实际需求出发，为其提供个性化的诊疗方案建议； 3. 承担患者治疗后的回访任务，收集客户反馈意见； 4. 针对未成交客户分析原因，通过电话跟进并二次邀约就诊。 徐州设有多个门店： 目前招聘岗位包括：口腔医生、市场专员、电话客服、网电咨询、现场咨询师助理等，将根据各门店实际需求进行岗位调配。欢迎投递简历。 就近安排面试地点： 地址：徐州市泉山区荣景盛苑阿尔卡迪亚酒店综合楼1单元105室 地址：徐州市云龙区和平大道提香湾26-27号1号线3号口 地址：徐州市沛县正阳路西侧华贸万和城6号楼1单元001室（一层）、002室（一层）、003室（一层）、004室（一层）

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业有实际从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他相关项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

工作职责： 1、深入洞察用户需求，提供针对性的解决方案（课程学习规划）； 2、通过专业化的服务，拓展新客户并促进老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、热爱教育事业，具备统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与学习能力； 3、有销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（大学期间担任学生干部/有创业经历/竞赛获奖经历者）； 5、具备TO B经验、授课、培训经验，或拥有解决方案式营销背景（如大型活动主持等）者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，上不封顶，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额享受高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享有约15天超长假期； 4、入职前两个月为成长保护期，配备导师一对一指导； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期组织专项培训，团队每月落实培训计划，集团总部每年开展储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，并参与企业实战落地项目，提升自身企业管理与运营能力，为成为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的优质客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、具备清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等多个方向； 5、多元化奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。

温馨提示：选择工作，薪资是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康是中老年群体的刚性需求，随着国家集采推进、费用透明、医保普及，患者增多、就诊率高，营收稳健、工资准时发放，无拖欠风险。 行业机遇已来，诚邀认清方向、愿深耕发展的你携手同行！ 【医院直招 当日反馈】，高效面试流程（支持线上或线下形式） 做两件事：建档案！做邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供公益服务，针对群众提出的口腔问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经历，有强烈增收意愿。 2、能适应外出推广，表达流畅，性格积极，有耐心，具亲和力，善于倾听客户想法，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自主选择，每日八小时），每月休息6天（自由调配） 工作地点：就近安排，人流密集区域定点驻守 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，上不封顶 正式录用后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育补贴等各项权益 有意者请投递简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢支持

岗位职责 1. 立足乙方咨询视角，聚焦生产型企业客户需求，依托主流AI工具，提供专业化、定制化全流程AI营销咨询及策划服务，助力生产型企业打通营销链路、提升品牌影响力、拓宽产品销售渠道、降低营销成本。 2. 对接生产型企业客户，深度沟通挖掘其产品推广、客群定位、渠道转型、效率提升等营销痛点，结合生产型企业行业特性，整合AI技术与营销逻辑，制定可落地、可量化的AI营销咨询及策划方案。 3. 向生产型企业客户拆解讲解咨询方案，传递核心思路、执行流程及预期效果，配合客户确认方案，协调乙方内部资源推进方案落地。 4. 负责生产型企业客户AI营销项目的效果监测与数据复盘，运用AI数据分析工具拆解核心指标，及时优化方案，提升客户满意度与复购意愿。 5. 推动AI工具在生产型企业各类营销场景的规范化应用，为客户提供AI营销专业咨询、技能指导及培训，赋能客户营销团队提升AI工具使用能力。 6. 关注生产型企业行业营销趋势及AI技术、工具的更新迭代，积累行业案例，优化乙方AI营销咨询服务体系，支撑后续客户服务工作。 7. 配合乙方销售团队对接生产型企业客户前期需求，协助提案及客户关系维护，解答客户合作过程中的AI营销相关疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、数据科学、人工智能、工业管理相关专业优先；有1-3年乙方AI营销咨询或营销策划经验，且有服务生产型企业经历者优先，有相关经验可放宽学历限制。 2. 具备较强营销逻辑与商业洞察力，深入了解生产型企业行业特性、商业模式及营销痛点，熟悉其营销全链路，掌握基础营销理论与实战技巧。 3. 工作严谨负责、结果导向，具备优秀的沟通协调、方案撰写、口头表达及问题解决能力，能精准对接客户需求，高效推进咨询项目落地。 4. 主动关注AI技术及AI营销工具更新，学习能力、创新意识及抗压能力强，能适应乙方咨询节奏，可独立完成客户对接、方案撰写及项目跟进工作，配合团队完成跨部门协作。 5. 职业素养良好，具备较强客户服务意识与细节把控能力，能快速响应客户需求、妥善处理异议，维护乙方品牌形象与客户关系。 6. 具备完整的AI营销咨询及策划能力，可独立完成生产型企业客户AI营销方案的调研、撰写、提案、落地与优化，结合企业特性提升方案针对性与可落地性。 7. 掌握基础营销数据分析方法，能运用AI数据分析工具挖掘客群画像、分析营销效果、拆解核心指标，以数据驱动方案优化，提供专业复盘报告。 8. 熟练运用主流AI营销工具，能根据生产型企业各类营销场景精准匹配工具，实现工具与咨询、策划工作深度融合；至少熟练掌握3类，其余需基础运用，涵盖市场洞察、内容生成、广告投放、营销自动化、数据分析及辅助类工具。 9. 具备较强的方案落地与项目管理能力，能协调乙方内部资源及客户相关负责人，推动方案顺利执行，监控进度与效果，及时解决问题、确保项目达标。 10. 有主导生产型企业AI营销咨询项目经验，能提供完整项目案例者优先。 11. 具备数据分析、机器学习或编程背景，能独立完成复杂数据挖掘与AI工具定制化应用，适配生产型企业数据分析需求者优先。 12. 熟悉AI营销合规要求及生产型企业行业规范，了解广告法与数据安全相关规定，能确保方案合规、规避营销风险者优先。 13. 持有营销或AI工具相关认证，具备生产型企业行业资源，能协助拓展客户者优先。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

岗位描述： 1. 参与省、市、区县级发展规划、区域规划及专项规划的编制与评估工作； 2. 参与政策分析、课题研究等相关智库型研究任务； 3. 参与工程咨询类工作，包括可行性研究、节能评估、资金申请等咨询报告的撰写。 任职要求： 1. 工科或规划类相关专业硕士及以上学历，具备经济类中级及以上职称或持有咨询工程师(投资)资格证书者可放宽至本科学历； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 主持或参与过规划咨询、工程咨询项目并有实际成果； 4. 在产业经济、区域发展、社会公共管理等领域具备扎实理论基础和实践经验； 5. 能够适应加班及短期出差，具备良好的组织协调能力、研究分析能力和文字表达能力，可独立承担咨询与研究任务，兼具自主研究意识与团队合作精神； 6. 有国家高端智库或知名咨询公司从业经历者优先考虑。 职位福利：五险两金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

仓库工作地址:苏州工业园区苏虹中路1号长白班300元/天长白班仓库收发货盘点，仓库收发货盘点，要求有叉车证，但是干活不是纯粹开叉车，也有其他出入库等体力活18-40岁，需要叉车证

泰州市姜堰区招电焊、水电

【长江路某e仓库】25-54岁以内，除，其余可接收，上班时间6:40-6:40，工作内容:产前配送，开牵引车，给产线输送配件，不是流水线，上班必须穿劳保鞋，每个月，住宿200/月，水电平摊工资:230元/天，工期两个月，工资包含餐补，，，按照100/天结算（包括劝退与提前转正）旷工，，可长期做厂车路线:春潮，春丰，坊前，万裕苑，新丰苑

南京市江宁区招水电，要求精通图纸，二百平方的房孑，可包，做完付清，捣江湖的，勿扰。马上开始。

淮安远通汽车贸易有限公司岗位【运满满调度员】薪资：5000-11000元/月链接：淮安市幸孕家家政服务有限公司岗位【育婴师/育儿嫂】薪资：5000-12000元/月链接：中资华融(淮安)新材料科技有限公司岗位【安全管理人员（五险）】薪资：3000-8000元/月链接：飞翔科技集团有限公司岗位【综合维修工/电工（五险+工作餐）】薪资：6000-7000元/月链接：淮安市三川机电工程有限公司岗位【机器设备销售员（五险）】薪资：3000-6000元/月链接：淮安市骄子托管服务有限公司岗位【初中教师（零工）】薪资：8000-10000元/月（）链接：__________________________点击井号：查看更多招聘信息点击链接提前注册简历：。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业指导业务，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 岗位核心亮点 • 服务需要技能提升、就业需求的个体、都是硬刚需。 • 无需坐班，时间安排自由。周一开会复盘，其他时间都是自由发展客户。 岗位职责 1. 精准挖掘目标客户需求，为客户量身定制专属规划方案； 客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 1. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价中位数 40 万，提成比例最高可达 50%； 2. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 3. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 4. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 优先录用条件 1. 有经验的社会工作者（不限行业 工龄8年以上最优），毕业2年左右大学生，善于沟通的宝妈，长期微信比较活跃的人士。 2. 渴望突破职业瓶颈、敢于挑战高薪、有强烈野心和目标感，愿意与公司共同成长。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配 如果你不甘平庸、追求高薪，渴望在优质平台实现职业跃迁，朝鑫鸿咨询成都公司将为你提供广阔舞台！期待你的加入，一起解锁职业新可能、共创行业佳绩！

招聘：电话销售10 名 薪资：月综合收入5k-2W 要求：学历不限 有赚钱欲望，只需电话邀约 年龄 ：20-40岁 时间：早9晚5（按国家规定节假日休）（有带小孩的宝妈可以适当调整时间）

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］： 1. 无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2. 每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3. 工作时间：8：45-6：00 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

岗位职责： 1，客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服 务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。2，客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上八点半到下午四点，中午休息两个小时，周末双休 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险隐患； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、与签约客户保持持续互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合月薪8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适配备空调，下班后可自由使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护客户关系，促进老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式跟进客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司标准，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、指派优秀资深员工担任导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进AI机器人辅助工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均可获得奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团建，工作轻松无压 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

负责水泥产品的销售与市场维护

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订及回款进度 5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.目标感强，抗压能力好，有持续学习与自我驱动力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常销售事务 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【岗位职责】 1、完成既定销售目标； 2、可免费接受新生儿摄影技能培训，并协助摄影师完成拍摄工作； 3、具备爱心与责任感，对待工作认真负责。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验； 2、形象良好，气质出众； 3、学习能力强，熟悉母婴领域知识者优先考虑。 【福利待遇】 7-15K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、提供免费的新生儿摄影技术学习机会； 3、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 4、团队氛围：工作环境轻松融洽，协作氛围良好。 工作地点：新街口金鹰对面金轮广场

1、需具备亲和力及出色的沟通技巧； 2、有线下销售经验者优先考虑； 3、需具备较强的抗压能力。

工作认真配合加班早上9点到到12点下午2点到7点下班有赚钱欲望强的看过来