南京·鼓楼区
职位详情
【工作主要职责】
1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通；
3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。
【任职资格】
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限）。
【我们的优势】
1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验亦可快速上手；
2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单；
3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。
【关于您的薪酬】
1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning；
2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核。
【您的福利】
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能训练）；
2、丰富团建活动与年度集团活动，表现优异的团队和个人可获公司全额资助的海外多日游；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。
【晋升空间】
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。
【工作地点】
多家校区可就近分配
1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通；
3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。
【任职资格】
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限）。
【我们的优势】
1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验亦可快速上手；
2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单；
3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。
【关于您的薪酬】
1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning；
2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核。
【您的福利】
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能训练）；
2、丰富团建活动与年度集团活动，表现优异的团队和个人可获公司全额资助的海外多日游；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。
【晋升空间】
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。
【工作地点】
多家校区可就近分配
2026-02-27 08:01
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限小学教育初中教育高中教育培训机构五险一金节日福利带薪培训
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