1.制定并落实零售业务发展战略，助力公司实现增长目标。 2.统筹管理零售团队，推动团队各项指标有效达成。 3.跟踪分析零售运营数据，制定优化方案以提升销售表现。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉零售行业运作模式，能敏锐洞察市场趋势与变化。 3.工作责任心强，具备积极主动的工作态度和热情。 4.拥有较强的战略思维与落地执行能力，可独立策划并推进零售策略实施。 5.具备自媒体运营管理相关经验。

公司主营产品：自有从事资金短期拆借业务 岗位职责：通过类似于地推的方式拓展获客渠道；面向各类贷款中介助贷公司机构推广公司产品!!! 岗位需求：擅长社交能够快速融入陌生环境!!!热爱交朋友喜欢与人打交道，能处理好人际关系。懂得照顾别人感受的社牛最好 高情商深谙人际互动之道；沟通的时候极具说服力 善于影响他人的决策 思维灵活学习能力强；接受新鲜事物快能够快速 吸收产品政策市场； 做过助贷行业的优先!无经验的小白也可30周岁内/形象气质佳优先 渴望赚钱，对钱有欲望的!!!公司提成很高待遇都是天花板奖金丰厚

1、挖掘企业需求，解决企业科技创新的问题，提供顾问式的服务； 2、为科技型企业提供科技政策项目、知识产权规划或财务指导等顾问服务； 3、与客户商谈、签约； 4、维护客户关系，二次开发。 岗位要求： 1、专科学历，能够熟练使用办公软件； 2、有较强的服务意识，良好的沟通表达能力； 3、工作态度积极，具有团队合作精神； 4、有工作项目申报经验优先； 5、在科技机构或科技中介组织中从事过科技项目咨询者优先。 优异者薪酬面议！！！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验，或从事过美容美发综合店等行业（具备定制类产品销售团队管理经验）者优先。 2、具备三年以上新产品销售成交经验。 3、技能要求： （1）具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力！！！ 4、个人素质： 心态积极，可跨行业发展，具备一定学习能力，能承受心理落差并具备自我调适能力。 5、需拥有3年以上销售岗位经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队的能力，曾从事专业化销售工作，掌握系统的销售逻辑与策略。 6、具备出色的谈判能力，在快招领域经验丰富，或气质上具有较强气场，能够有效掌控客户沟通节奏！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并落实结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。 5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用； 3、具有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售工作压力，接受省内出差安排。 工作区域：江苏全省

职位描述 公司简介： 上海南洋万邦软件技术有限公司是上海上海仪电（集团）有限公司的成员企业，母公司为云赛股份有限公司（沪 A：600602 云赛，沪 B：900901 云赛 B 股）。公司为全资国有资本企业，注册资本15000万元，总部设于上海，下设6家子公司、2家分公司（南京、安徽），现有员工约650人，其中技术人员逾470人。 作为业内知名的通用软件与信息技术服务供应商，公司业务遍及华东、华南等区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及首批认证培训中心以来，历经二十余年持续发展，逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品领域，已成长为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司实现连续二十年营收增长，近三年营收与净利润年均增幅达20%，2024年主营业务收入突破19亿元人民币。 职位要求： 1、熟悉信创产业及系统集成项目，具备一定面向国有企业客户的项目服务经历 2、在销售总监指导下，依托部门资源配置，达成既定的销售业绩与利润指标 3、整合公司资源，构建稳固客户关系，掌握客户内部决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势 4、联动公司技术团队与原厂支持力量，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强竞争优势 5、持续维护客户关系，深入挖掘潜在需求，提供更深层次、全方位的服务支持，协同内部职能单元及原厂资源，推动新业务机会落地 6、依照部门管理规范，完成日常工作报告、周度销售进展跟踪、年度总结与规划，紧密对接公司战略方向，助力业绩稳步提升 具体要求： 1、本科及以上学历，计算机类、其他理工科或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性佳 3、了解基本销售原理、通用软件产品信息（包括定价策略、采购模式等）以及IT网络基础架构 4、具有2-3年及以上销售岗位经验，有服务国有企业或政府机构客户背景者优先考虑 5、工作积极主动，追求自我提升，具备强烈的学习成长意愿，性格成熟稳重，契合国有企业发展需求

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分配至区域团队，跟踪执行进展并定期复盘，持续优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争对手动向，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学调配人力配置并完善绩效考核机制； 组织销售技能训练，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期汇总分析省区全渠道销售数据，形成区域市场分析报告并提出可行性改进建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握销售团队管理与激励手段，能高效提升团队整体战斗力；拥有丰富的经销商支持与运营赋能经验。 3、软性素质：目标感强，承压能力好，能够接受频繁出差；具有战略视角与创新意识，善于整合与统筹区域资源。

岗位职责: 1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展，推动产品销售 2. 巩固已有客户资源，积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求: 1. 对销售岗位有高度热情 2. 掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识与客户沟通能力 3. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断与分析能力 4. 具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。

对接业务

235/天 名额有限赶紧报名 日结235一天 月结24块钱一个小时 年龄16-45周岁以内 岗位：全做伴，超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位 包吃包住，吃住免费不体检，长白班两班倒可选，可日结， 专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结，可预支

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：16～50岁，男女不限。（日结工】： 日结230元/天，下班就发钱 23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：6500--7500元/月（每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信息!!!

【薪资待遇】 模式一:日结230/天 模式二: 1、小时工待遇:23元每小时，一天工作10.5小时一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:6500--7500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10.5小时 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。

【昆山周市 陆新电子】 大龄工+不体检+免费工作餐 吃住在厂+长白班+工时高 免费住宿 18-50 薪资待遇：22元/小时，6500-7500元/月 品检长白班工人22元/时；看机器两班倒工人22元/时；包装、全检、巡检岗位，长白班和两班倒都有，工人22元/时；每天计时10.5个小时，月底发薪资； 品检；看机器；包装，全检，巡检，看机台 长白班，两班倒，劳保鞋 免费两餐，吃饭餐具自带 吃住在厂，6 - 8人间，住宿免费，水电10元/天 不体检

纹身烟疤+非流水线+有工作餐 预支工资+工时高+空调车间 坐班为主 招聘要求：18-35 接收纹身烟疤（纹身花臂烟疤看不见不查） 薪资待遇：23元/小时，6400-7400元/月 员工工资23/小时，依法需承担个税；每月20号发薪，月结可预支，每周可预支1000元 机台操作辅助岗、大部分坐班检验，不看显微镜；主要做华为手机后壳 坐班，月工时280 - 320，轻薄无尘衣，恒温车间，不是流水线 免费工作餐 住宿110元/月，6 - 8人间（空调、洗衣机、热水器齐全），走路上下班10 - 15分钟 面试须知： 26号，纹身花臂烟疤看不见不查

有家具，装修材料，装修行业经验 岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售、服务、陈列及团队协作 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升家具/装修材料品类动销率与客单价 3.管理商户或品牌入驻、合同履约及现场秩序，保障装修建材类卖场合规高效运营 4.带领并培养一线销售及服务团队，优化客户咨询、导购及售后响应流程 5.联动工程、设计、施工等上下游资源，推动家装一体化服务落地 任职要求： 1. 具有家具、装饰装修材料或泛家居行业卖场/门店管理经验 2. 具备较强的统筹协调能力与客户服务意识 3.熟悉建材品类特性、消费决策逻辑及卖场运营标准 4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，具备相关行业资源者优先

工作职责： 1. 负责公司国际空运物流服务（包括空运专线、国际快递、报关服务）的市场拓展与客户开发，重点挖掘直客资源。 2. 独立推进客户拜访、商务接洽、合同签署及后续客户关系管理等全流程销售环节。 3. 深入了解客户需求，提供定制化的跨境物流解决方案（如9610/0110清关、敏感货运输、空运专线等）。 4. 有效运营个人客户资源池，保障服务质量，提升客户满意度与复购率，推动业绩稳步提升。 5. 对接内部操作与客服团队，协同处理客户在物流过程中出现的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 硬性条件： 具备3年以上国际物流行业销售经验，拥有持续稳定的国际空运直客客户资源或稳定货源渠道。 2. 熟悉航空货运市场动态，精通空运、国际快递或跨境电商物流至少一个板块，具备航司合作资源者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及长期客户维系能力。 4. 目标感强，以结果为导向，有强烈的进取心和抗压能力，适应高强度工作节奏。 我们提供： 高激励薪酬： 采用“有竞争力的底薪 + 高比例提成”机制，收入无上限，能力决定收益高度。 强大资源支持： 公司配备完善的业务产品体系（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理资质、专业报关服务）、品牌支撑及资金保障，助力专注业务开拓。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

招聘：退伍军人高薪就业包吃住 薪资：15000-30000元 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限，18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪 高额提成 奖金 4、弹性工作时间。

工作职责: 1、负责新客户的开发，开拓市场和业务渠道， 2、负责现在客户资源的深挖和转化，整合客户资源，实现裂变。 3、维护客户关系，建立良好的沟通合作关系 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验优先。 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立开展销售工作。 3、具备较强的抗压能力，由团队合作精神。 福利待遇: 1、提供免费午餐;提供手机工作号;交通便利;节日福利;五险保障等福利齐全。 2、定期组织培训和团建活动，提升个人能力和团队凝聚力。 3、公司发展快，晋升机会多。

一、【薪资待遇：多劳多得，收入上不封顶】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成全额发放；可缴纳社保五险一金 3、每成交一单租房，提成900~2000元不等 4、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 5、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【上班时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日上午十点至下午六点打卡 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，节假日正常休假，也可选择双休模式 4、打卡是为保障基本沟通与规范作息，若能力达标、表现优异，未来可申请免打卡或晋升管理岗 三、【工作内容：流程清晰，操作简单】 1、维护个人名下房源，每套成交最低奖励500元 2、负责拍摄房源实景照片，展现房屋亮点 3、促成房东与租客达成交易，并协助完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可 3、善于沟通，有目标感，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 4、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和执行力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭业绩】 1、晋升路径：房产经纪人→智能店长→门店店长→区域部长 2、团队人数达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；下属含2位智能店长后可升为店长（底薪再次翻倍，并参与利润分红） 六、【其他福利：丰富多元，关怀到位】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人年会 2、大区组织团建拓展、户外旅行等集体活动 员工福利：节日福利、免费无线网络、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、节假日加班补贴

主要负责农业无人机的推广销售和维修服务，现在无人机都是模块化操作，简单易学，忙时维修，闲时下乡推广宣传即可！

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经历，更重视工作积极性与学习态度，积极进取 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

1、负责业务的日常维护与新客户开发，达成公司设定的业绩目标； 2、积极与客户对接，准确把握客户需求，动态掌握客户最新情况； 3、定期跟进客户关系，推动公司业务在客户侧的深入应用与拓展； 4、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行能力，思维灵活，善于学习，沟通协调能力强，富有创新意识； 3、对物流与仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务理念和团队协作精神。

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，依照标准流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公环境，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事间相处和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利创业； 2. 一对一辅导机制：专属导师对接，系统化引导从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达底层需求，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理客户问题； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能切实践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设置阶梯奖励 - 专项荣誉计划：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元激励荣誉 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程办公权限 弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

无锡个人店招销售一名，半销售两名，服务老师两名，宿舍近不开会事少工资随走随结，踏实肯干长期稳定朋友介绍优先。王

健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，国内覆盖36座城市，拥有43个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广养老社区的入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观体验，深入了解集团战略布局； 3，借助公司平台，为高净值客户提供专业、系统的养老与健康管理整体方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展沉浸式客户互动与营销； 薪酬福利： 1.高底薪、高提成、高绩效奖励，享有季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起） 2.晋升通道畅通，最快半年可晋升管理岗位； 3.工作时间灵活自主； 4.公司提供法律、金融、健康等多维度系统化培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，条件突出者可放宽至大专； 3.在苏州居住或工作满2年以上；

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游； 3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接； 3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会； 2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品讲解与操作培训，指导其顺利使用系统； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时反馈给团队； 4、参与销售策略的研讨与优化方案制定； 5、协同研发与售后部门沟通协作，协助处理用户问题，推动产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机类相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、实施或售后服务经验者优先； 3、职业素养：积极主动，勇于面对挑战，具备强烈的学习成长意愿，职业态度端正，执行力出色。