
行政主管(宿舍管理/食堂运营方向)
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度;
2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置;
3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度;
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑;
3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰;
4、了解基本的消防安全相关知识;
5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职
主要职责简介:总经理各方面协助
位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公
主要岗位工作:
1、公司的各个网站数据、水印相机管理
2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理
3、视频拍摄,视频剪辑和整合。
4、合同回款沟通、对账、问题质询
5、公司资质相关资料制做客户现场张贴
6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据
7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件
8、三个宠物猫相关的清洁和护理
任职资格:
1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上;
2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通
3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助;
薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月
: 5000/月+ 额外有商业保险
做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。
做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序
2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程
3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行
任职要求
1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验
2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强
3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合管理层开展生产经营管理工作,监控重点项目实施进展,及时发现异常情况并上报,提供可行性优化方案;关注市场动态,参与项目投标相关事务。
2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进;定期开展工地巡查,监督施工质量、安全生产与文明施工状况,发现问题及时反馈并提出改进措施;协助统筹现场人员配置,科学调配资源,保障工程按节点推进;协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。
3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作,参与商务谈判及合作落地事宜;配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。
4、处理部门日常行政工作,如会议安排、流程审核等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。
5、根据上级安排执行各类临时性工作任务,确保跨部门信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化等相关专业优先。
2、具备良好文字表达能力,有同行业工作经验者优先。
3、能接受不定期出差安排。
4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,可胜任多任务并行的高强度工作节奏。
公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督,跟踪重点项目推进情况,识别潜在问题并及时反馈,提供可行性改进建议;关注市场动态,参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理,如会议统筹、流程审批等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务,保障跨部门间信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面事务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平,口语表达流畅,能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求,具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作责任心强,服务意识突出。
拆除1-4天1-2人日结
五一路与振兴路交叉口,下午两点到。招一名,推推垃圾,4个小时50块钱,下班儿结账。联系电话,,想干的抓紧联系。
开荒保洁1-4天日结
下午16.30接人日结临时工,下班就给钱《开慌保洁》18-65岁,商场打扫卫生,活轻松自由打酱油活上班时间:18:00~6:00工资元/天含餐补带好身份证原件禁止穿短裤拖鞋,凉鞋,带好身份证!必须配合加班15元/小时厂车:梅村坊前春潮。
打磨二保焊冲压工
(扬州)江都两班倒两班倒招聘年龄:55以内50以内身体健康,服从管理!招聘岗位:看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等薪资待遇以下:普工:22元/小时;二保焊持证上岗:50以下35元/小时;工作时间:早8:00—下午8:00福利待遇:免费工作餐;2餐住宿情况:2公里到厂设施齐全,水电费平摊。电瓶车使用费:1个月150元,截止2个月。注意事项:;离职提前1个月申请离职报告;:2元。
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
一、岗位职责
负责冻品的客户开发、维护、订单跟进。
开拓餐饮、食堂、批发商、商超、农贸市场、加工厂等B 端渠道。
完成月度 / 季度销售目标,做好回款、对账、客情维护。
了解市场价格、竞品动态,及时反馈市场信息。
配合仓库、物流完成发货、退换货、售后处理。
二、任职要求
年龄:20–40
经验:
有冻品 / 食材 / 水产 / 肉类销售经验优先;
有快消品、粮油副食、餐饮供应链业务经验亦可。
能力:
熟悉 B 端销售逻辑,会开发客户、会谈判、会回款。
沟通表达强,抗压能力好,目标感强。
资源:
有本地餐饮、食堂、批发市场、经销商资源者优先录用。
持有C1 驾照、会开车者优先(很多冻品公司需要跑市场)。
合作伙伴兼前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构普通话流利
目前机构运营30个学员,需要一个合作伙伴,上课分担一下咨询,与收费情况,周六日工作,周一周五休息,想好好把机构发展下去,机构目前盈利11万左右,接受投入3000到1万入股试分红,可以让利合作多好利润对半都可以,等于你自己也是老板负责收费咨询沟通,我只负责教学,有意向可以详谈
空调销售员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班不接受居家办公
岗位职责:
1.负责接待顾客的咨询,解答他们关于空调的疑问,提供专业的购买建议。
2.协助领导做报价,合同,打单等 。
3.协助顾客完成购买流程,包括下单、支付、安排送货和安装等。
4.完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.学历不限,1年以上空调相关销售经验者优先 。
2.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。。
3.具备出色客户服务意识和业务扩展能力 。
4.熟悉使用办公wps软件。
薪资待遇:
早八晚六,周六单休
有意向者,具体详聊
公司位置:
销售专员
4000-5000元/月
电话销售社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
热爱工作,有激情,乐于挑战
有财税行业销售经验优先
销售专员
8000-12000元/月
电话销售社保生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
无责底薪5500 无责底薪5500
不加班不加班不加班!!!
奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖
节日福利,下午茶、每月2-3次团建,生日礼物等
无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月
集团控股型公司,目前在杭州有10家分公司;外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等,且都在地铁旁边,交通便利
1.法定节假日,五险,年终奖等。
2.单位签订正式合同。
3.底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。
在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!
职位要求:
1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w
2.有无经验均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。
3.男女不限,不限经验,不限学历,口齿清晰,普通话流利。
4.薪资丰厚,月均2w起+接受小白
5.法定节假日正常休息。
6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐,部门聚餐,每月节假日还会有礼品。
7.无压力,不用起早贪黑的工作室内上班,不外出
夏天热冬天冷,快来找我吹空调呀!!!
晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)
公司的宗旨互帮互助,快乐工作,你喜欢的工作氛围我们都有,还有下午茶和水果零食,团队聚餐等等,如果你需要工作,需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。
前台经验不限学历不限
招聘前台人员。年龄要求为16至30岁,形象气质佳。要求待客热情,并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成,综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。
销售顾问-出差
1-2万元/月
销售工程师社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售较多出差回款提成混合办公商务谈判能力市场拓展能力
岗位职责:
1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售、会开车
鲜羊奶经销合作
5000-10000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售
一、工作内容
1、负责鲜奶/酸奶的销售推广并完成客户下单;
2、按照订单要求将产品配送至指定小区奶箱。
二、任职要求
1、学历不限,性别不限,无需经验(初期由资深师傅全程带教),前期2-3人协作作业,业绩共享,无需担心业绩压力。
三、薪资福利待遇
1、收入结构:基础工资+高额提成+配送补贴(1元/盒)+各类奖金,综合月收入6000-8000元及以上;
2、公司提供住宿及餐费补贴;
3、定期组织团队建设、聚餐活动,设有开单红包与额外奖励。
四、上班时间
实行弹性工时制度,每日工作8小时,可依据个人情况适度调整上下班时间。
五、晋升方向
所有管理岗位均从内部选拔,有志向者皆有机会,晋升机制公开透明,目前公司正处于扩张阶段,发展空间广阔。
纵向发展路径:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人;
横向发展路径:销售—督导—区域督导—区域总监。
六、工作地点
就近分配(涵盖滨湖、梁溪、锡山、惠山等区域)
【地址为公司总部】
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专有行业工作经验年龄24-39周岁电话销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责
1。负责空气压缩机的销售和市场推广
2。根据公司产品及市场策略,独立处置报价,合同条款的协商,合同签订及回款等事宜
3。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,定期拜访,参与行业技术交流和招投标工作
4。维护和开拓新的销售渠道和新客户,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略,售后服务等提出参考意见
岗位要求
1。大专以上学历机械机电营销相关专业2。具有工业设备等行业销售经验1年以上3。有空气压缩机销售经验者优先4。熟练掌握机械设备结构原理
5。反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧
6。有责任心,能吃苦耐劳,积极主动,能承受工作压力7。自信乐观,诚实守信,工作勤奋主动,有良好的团队协作精神
8。有C级驾照,熟练使用办公软件及CAD
薪酬福利
底薪4-6000+业绩提成+奖金+五险+补助
省区销售经理-江苏
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险3-5年大专无人机反制低空防御安防公安行业较多出差回款提成TOG弹性工作制
省区经理JD
岗位职责:
1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。
2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。
3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。
2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。
3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。
4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。
5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。
6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。
7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。
栏目概述
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