
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。
具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。
熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。
承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
一级建造师
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
市政项目经理
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休。江苏省内竣工项目优先考虑。
【岗位要求】
1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2个且全程参与。
2. 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
3. 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸。
智能化弱电系统项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目
1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法,尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用,如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等
2. 开展客户需求调研与分析工作,与客户开展技术沟通,完成需求汇总,并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计,编制预算清单或造价材料统计,同时准备项目前期所需的各类技术资料
3. 负责成本控制与项目预算编制,包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算,独立完成项目预算文件,熟练使用造价软件者更佳
4. 承担项目实施期间的全过程管理,包括现场人员调度、材料进场与使用监管,及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料,保持与业主的有效沟通并响应其各项要求
5. 全程参与项目的交付工作,包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理
6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务,涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作
职位要求:
1. 具备四年及以上相关工作经验,对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验
2. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,主动学习意识强,善于交流,工作细致耐心、责任心强,能适应出差安排者优先
3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务,熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌,了解各类网络架构中设备的选型原则,能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置,持有H3CIE/HCIE认证者优先
4. 精通海康综合管理平台(如海康iwork、isc)及相关前端硬件技术的应用与集成
5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验
6. 能够对所负责项目进行全面管理,包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹
装修项目负责人
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑注塑工装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1、全面把控装修项目执行节奏,整合设计、施工、材料采购等各阶段资源,保障项目有序实施;
2、监督项目落地全过程,聚焦重要里程碑节点,快速响应并协调解决现场突发问题;
3、与客户及外部协作单位保持高效沟通,精准传递需求信息,持续提升服务体验;
4、建立并完善项目管理标准流程,推动制度落地执行,提升整体运作效率;
5、主导项目交付验收与后期复盘工作,提炼经验成果,促进流程优化与能力沉淀。
任职要求:
1、具有装饰装修或相关行业项目管理背景,掌握装修工艺流程及相关技术规范;
2、具备出色的组织协调能力,能够高效联动多方团队协同推进工作;
3、工作积极主动,责任感强,能承受较大工作压力,适应快节奏任务安排;
4、精通常用项目管理软件及办公自动化工具,具备良好的文字表达与文档整理能力;
5、具备团队协作精神,可带领小组成员共同达成项目交付目标。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程二级建造师一级建造师机电类可适应长期出差
1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理;
2、对输送设备安装施工全过程进行管控,协调处理施工过程中出现的各类问题,保障施工安全与规范作业;
3、提升项目成本核算与控制能力,提高项目的经济效益;
4、协调各方关系,确保工程顺利推进;
5、负责工程进度款项的及时跟进与回收;
6、主导项目竣工验收及结算相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上工程项目管理经验;
2、持有二级机电建造师资格证书;
3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑
楼长/项目副经理-仪征
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
(1)负责IDC基础设备的日常巡检与现场配合工作,协同落实客户服务支持;
(2)对IDC设备出现的常见问题及时进行应急响应与处理;
(3)按规范执行机房周期性作业任务,包含巡查、保养、设备运行数据记录及潜在故障上报等;
(4)满足客户具体需求及项目服务SLA指标,统筹数据中心基础设施运维团队的协作与对接,保障运维服务品质符合标准;
(5)负责单体楼宇数据中心基础设施的整体管理与内外协调;
(6)完成上级主管安排的其他相关工作任务。
任职要求:
(1)大专或以上学历,具备良好的职业素养及沟通协调能力;
(2)3年以上电信运营商或第三方数据中心运行维护经验;
(3)熟悉机房配套基础设施的日常维护及基本故障排查操作;
(4)具备常规故障应对能力,能依据应急预案执行倒闸等操作流程。
房建项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
1. 全面管理:负责施工项目的全过程管理,包括安全、质量、工期、成本及文明施工等目标的实现。
2. 组织协调:组建项目部,制定管理组织机构和岗位职责,协调分包单位、劳务作业层及各协作单位的关系。
3. 决策制定:重大技术方案、财务、资源调配、工期进度及合同变更等决策。
4. 成本控制:参与成本预测、编制成本计划,监督成本控制、核算与分析,并总结经验。
5. 合同管理:履行合同义务,处理合同变更、索...
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师
招聘项目经理
岗位职责:
1、依据项目合同条款及总体安排,编制项目实施计划并推动执行,确保项目按合同规定的工期推进,并满足约定的质量要求;
2、全面负责施工现场的管理,把控安全、质量与进度,协调各协作单位的工作衔接,及时将工程进展、质量状况、甲方需求等信息上报至公司工程管理部门;
3、结合项目现场实际条件,科学制定施工资源需求、进度安排及质量控制方案,严格执行计划管理,保障项目按时交付;
4、统筹项目资料、材料、设备及人员配置,主导从施工管理到竣工验收全流程工作;
5、主动接受项目管理体系的指导与监督,定期汇报工作进展,遇重大事项或紧急情况须即时上报,确保各类报表准确、信息传递及时完整;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、需具备大专及以上学历;持有一级或二级建造师(机电专业)资格证书及安全员B证;
2、具有10年以上工程管理相关从业经历,有机电安装、钢结构项目经验者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关政策法规,掌握工程施工管理流程、技术规范与标准,熟悉项目立项、现场管控、施工组织及验收程序;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的语言表达能力与书面撰写能力,能独立完成报告、文件编写;
5、具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队协作意识,可独立应对突发状况;
6、工作责任心强,能适应高强度工作节奏;具备清晰的工作条理和良好的人际沟通技巧;
7、具备较强的客户服务观念和合作精神;
8、能够接受出差安排(单个项目周期为1-5个月)。
职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
废气处理 监工 项目经理
8000-12000元/月
工程经理项目经理3-5年大专VOC废气工程部项目管理现场施工管理废气工程部统筹管理设备运维环保公司3年以上现场施工管理经验独立管理100万以上废气项目案例环保公司工程部经理经验优先
岗位招聘具体要求一、(可配合长期驻场),身体健康,无恐高、心脏病等职业禁忌证,能适应户外及工地现场工作,接受合理加班及项目驻场安排。 学历要求:大专及以上学历,土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先;有3年以上工程监工经验者,学历可放宽至中专。 品行端正,责任心极强,原则性强,能严格执行施工规范,杜绝违规操作,无不良从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识。 能熟练使用CAD等Office办公软件及工程相关工具(如卷尺、水平仪等),具备基础的施工资料整理、进度报表填写能力,能看懂施工图纸、技术交底文件。 持有有效身份证、健康证,有驾照且能熟练驾驶机动车者优先,能配合项目跨区域调配。二、核心工作经验要求 有3年及以上环保工程(优先废气处理工程)监工经验,熟悉废气处理设备安装、管道铺设、系统调试等施工流程,了解施工工艺标准及质量验收规范,有完整项目监工案例者优先。 具备工业工程、市政环保工程现场监工经验,熟悉施工安全管理、进度管控、人员调度流程,能独立处理施工现场常见问题(如施工偏差、人员协调等)。 有2年以上工程监理、施工管理相关经验,了解国家及地方工程施工、安全环保相关法规,能配合技术团队完成施工交底、质量巡检,愿意深耕环保工程监工领域者可考虑(公司提供专项培训)。三、岗位核心能力要求 质量管控能力:能严格按照施工图纸、技术规范及合同要求,对施工工序、材料质量、施工工艺进行全程监督,及时发现并制止违规施工,确保工程质量达标。 安全管理能力:熟悉施工现场安全规范,能定期开展安全巡检,排查施工安全隐患(如用电安全、高空作业安全等),组织施工人员进行安全交底,杜绝安全事故发生。 进度把控能力:能根据项目总进度计划,拆分施工节点,监督施工进度,协调解决施工过程中的进度滞后问题,确保项目按期完工。 沟通协调能力:能高效对接施工队、技术部、采购部及客户,及时传达施工要求、反馈现场问题,协调解决施工过程中的人员、材料、设备调配矛盾,保障施工顺利推进。 问题处理能力:具备较强的应急处置能力,能快速响应施工现场突发情况(如设备故障、施工纠纷等),提出合理解决方案,避免影响施工进度及质量。四、加分项 持有相关职业资格证书(如监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证)者。 有废气处理工程、环保设备安装监工经验,熟悉RTO/RCO、活性炭吸附等设备施工流程者。 具备基础的工程预算、工程量核算能力,能协助整理工程竣工资料者。 有大型工业园区、工业企业环保工程监工经验,能独立负责单个项目监工工作者。五、其他补充 认同公司企业文化,服从公司项目安排,能长期驻场施工,具备较强的抗压能力。 严格遵守公司规章制度及施工现场管理要求,注重自身及施工人员安全,维护公司品牌形象。 愿意主动学习新的施工技术、环保规范,提升自身监工专业能力,配合公司完成项目验收工作。
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【常州长盈】18-48
政策:员工22元/时
【常州格力博】18-40
政策:员工25元/时
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【常州信维】18-48
政策:员工
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【常州壹连】 18-45 40
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政策:员工同工同酬,差价600元/月
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室外管网项目负责人会测量
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
根据项目现场施工需要,现招聘一名项目现场负责人,
项目地点,广州市南沙区横沥镇,项目性质,市政管网安装
工程,项目工期一年或以上,工资待遇面议。
招聘要求:
1、从业市政管网安装工程十年或以上经验;
2、熟悉市政管网图纸;
3、协调安装工人、机械操作调运;
4、材料申请、材料统筹计划;
5、联络及应酬上游公司管理人员。
项目经理1-3年中专/中技有工作经验优先
高级工程师1名,建筑项目经理1,技术员1名,施工员1名,安全员1名,测量员1名,机械员1名,资料员1名。
工作地点:乌鲁木齐市45公里,月休4天,9小时制。工资8千一1.8万(视各管理岗位)持证上岗,按规定购买社保,起步入职一年起签合同,工作性质民用矿管理。入职留言(详情微聊),时间报名三天山
项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理
招一名项目施工负责人,要求对装修专业,最好是懂得进度伸报,预决算等,年龄要求在30岁到40岁以内,(项目在哈尔滨市内),吃住及来回车旅费用由公司报消,工资12000到16000
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
【急聘】工程项目经理(土建+钢结构专业)
薪资待遇: 10000元/月, 包住 + 每月1000元餐补
【岗位职责】
1. 负责项目的土建、精装修、电气及钢结构各专业工程现场的人员安排、施工统筹、进度与质量安全管控;
2. 熟练使用CAD画图,负责技术交底、现场签证、工程量计算、预决算及竣工结算全套工作;
3. 负责与甲方、监理、各分包班组以及各相关单位外部沟通工作,负责各分包班组以及对建设单位的预结算工作、现场突发问题的协调处理;
【任职要求】
1. 年龄35-45岁(能力佳者可以放宽),持C1及以上驾照且熟练驾驶,能适应长期驻项目;
2. 具备扎实的土建及钢结构项目实操经验,能独立操盘项目;
3. 精通签证、算量、预决算及工程结算,具备极强的沟通协调与现场突发事件处理能力;
4. 责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,具备良好的职业操守。
线圈车间主管(变压器)
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理变压器
主要职责:
1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作,跟进生产计划执行进度,保障各环节按时完成;
2、管控车间生产成本,确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准,提升生产系统运行效能;
3、实施生产全过程质量管控,保证产品符合工艺技术规范与质量要求;
4、推进车间团队建设与组织能力提升,对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理,助力车间目标达成;
5、落实安全生产管理制度,定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患;
6、负责生产设备的日常使用与维护管理,保障设备稳定高效运行;
7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。
任职要求:
1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上;
2、大专及以上学历,行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求;
3、掌握干式电抗器(变压器)线圈制造流程与工艺要点,具备一定的制程异常处理能力;
4、具备较强的沟通协调能力和执行力;
5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。
产品结构设计工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Creo产品安装吸尘器
工作内容:
1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护
2、承担产品结构部分的运维任务,及时处理各类技术问题
3、负责撰写与项目配套的技术资料及文档
4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作
5、协同其他部门完成跨职能协作,保障信息高效流通
职位要求:
1、本科及以上学历,具备2年结构设计相关从业经历;
2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计类软件;
3、具有扎实的机械设计理论基础;
4、有吸尘器(卧式吸尘器)、洗地机、手持工具类产品开发经验者优先;
5、责任心强,具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识;
6、能接受出差安排
道路桥梁项目副经理
2.2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程
1、本科及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。
2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历,熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。
3、硬性要求:须有海外工程项目工作背景,能适应长期境外派驻安排。
4、岗位要求:熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术,了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。
5、工作职责:协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制,可独立应对和解决各类现场施工问题。
6、综合素质:具备较强抗压能力,拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力,服从项目统一调配。
7、其他条件:身体健康,无不良从业史,能够适应艰苦的施工环境。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
(九)现场管理
1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
焊接工艺主管/技术员
1.2-2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子的焊接,以及高速线(铜缆/光纤)的压接与焊接工艺开发和优化;
编制焊接作业标准、设定温度曲线,开展不良品分析并推动制程持续改善;
协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接质量及信号完整性达标;
课长职责:全面管理焊接工艺团队,主导解决生产中的技术难题,提升产品良率与生产效率。
任职要求
课长/工程师:本科及以上学历,材料、焊接、电子等相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊工艺,掌握温度曲线设置与失效分析方法;具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。
家具生产设备工程师
8000-12000元/月
生产设备管理员3-5年学历不限有设备管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责设备部工作。
2. 负责设备全生命周期管理,包括配件、刀具使用管理等。
3. 保障工厂正常生产,优化生产线,落实节能降耗及厂务设备管理工作。
【岗位要求】
1. 持有电力相关资质。
2. 具备3-5年家具厂设备调试经验。
生产下单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差建材经验跟单经验单休家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 负责定制品的下单。
2. 核对产品规格、数量、工艺、交期,及时处理改单、插单、撤单及各类订单异常。
3. 跟进工厂生产进度,更新订单状态,确保订单按时交付。
4. 负责日常单据整理、台账登记、数据统计、生产报表制作。
5. 对接销售、仓库、生产车间,协调日常订单事务。
【岗位要求】
1. 熟悉电脑基本操作,会简单Excel表格制作与数据统计。
2. 工作细心踏实、责任心强,对数字敏感,做事有条理。
3. 沟通良好,服从安排,工作稳定,有团队意识。
4. 有生产下单员经验的优先。
【福利待遇】
1. 薪资:7000-10000元。
2. 福利:单休、法定节假日、带薪年假、提成、节日福利。
3. 办公环境舒适,坐班岗位,氛围轻松和谐。
4. 工作时间正常白班,坐班办公,工作稳定轻松。
5. 工作时间:08:30-17:30。
懂制造业的技术师傅和现场管理人员
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力
4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系
2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
电动车配件区域经理
7000-12000元/月
区域销售3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责区域所有电动车门店及维修店业务推广,包括电动车电池,充电器,控制器,轮胎,等全部电动车配件的销售,维护客情,建立长期关系
南京,区域负责人,可以选择一个区,每个区一个负责人
任职要求:有相关经验最好,必须有销售经验
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