接国内外订单

【岗位职责】 1、进行积极的市场拓展，并对意向客户门店进行品牌授权； 2、负责与门店的商务洽谈、签订授权协议； 3、对已加盟门店的维护和管理工作； 4、参与授权发展规划探讨，通过与客户的深入合作与研究，不断扩大公司规模。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽，有地推经验优先，有房地产经验优先； 2、表达沟通能力良好、乐观外向、执行力强；亲和力强，商务气质良好。 【福利待遇】 底薪4-7K+拓店提成，综合薪资7-12K，工作地点灵活，工作时间自由。

做过保险…做过地堆…年龄不限…学历不限…性格开朗…阳光…正能量

【薪资待遇】： 1.培养期6000-8000/月 转正 8K-15K/月(管理奖金+绩效+年终分红)，可提供住宿； 2.丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品发放； 3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会; 4.员工生日举办庆生party，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）; 【岗位职责】： 以复合型人才培养方式为公司培养管理人员，前期分三个阶段系统化培养: 1.第一阶段：市场运营 学习产品项目专业知识，前端（政策推广，客户开发，引流），中期（后台操作流程，注意事项），后期（售后问题解决，客情维护）； 2.第二阶段：人事运营 学习团队建设：系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践 学习如何带人、教人，负责小组会议，活动策划，新人教导，项目指导； 3.第三阶段：团队运营管理 尝试负责5-8人的工作小组：重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力 数据分析，会议、培训组织安排 【任职要求】： 1.市场营销、管理类专业可优先考虑; 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部、退伍军人优先录用; 3.接受从基础开始，学习能力强，工作积极进取，沟通能力强，具有一定的企图心; 4.年龄18-25周岁 【晋升空间】； 晋升机制公开透明 不限时间、能力匹配职位 晋升没有天花板限制：从基础-团队管理-部门管理-公司运营管理。

《昆山劳务公司》 一，招销售经理或事业合伙人： 岗位职责： 1、开发新客户（联系意向客户），进行客户拜访，达成合作业绩目标； 2、推动市场拓展策略，进行业务客户的开发及维护； 3、制定销售目标及计划，并完成销售任务； 4、有人力资源公司或猎头公司工作、校企合作及人力合作经验者优先考虑； 5、有团队管理经验优先 任职条件： 1、大专以上学历 实干拼劲； 2、熟练驾驶机动车，昆山居住优先 薪资待遇 薪资：5000-10000业绩循环提成，上不封顶+年度分红。 二、业务精英 岗位职责： 1、开发新客户（联系意向客），进行客户拜访，达成合作业绩目标； 2、通过电话和拜访客户拉近客户关系。了解客户多方面的业务需求，促进； 3、制定销售策略,进行需求跟踪与沟通； 4、在企业做过人事或者做过生产管理的人员； 任职条件： 1、高中以上学历 实干拼劲； 2、熟练驾驶机动车，昆山居住优先； 薪资待遇 薪资：5000-8000业绩循环提成，上不封顶+年度分红。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，具备快消、IT、制造或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例或团队协作经验者更受青睐 5.诚信务实，具备较强抗压能力与客户服务意识

岗位要求： 1. 面向电力行业（电网、发电企业）开展AI软件的市场推广工作； 2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进； 3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行； 4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施； 5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议，并及时跟进解决； 6. 开拓市场并建立、维护客户关系，能适应高频次出差安排； 7. 开展市场调研，收集并反馈客户需求至主管部门； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟悉电力行业，了解人工智能技术及其应用场景； 2. 具备3年以上营销或技术类工作经验（有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先）； 3. 具备较强的市场分析能力，掌握系统的市场营销理论与实践方法； 4. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识，性格积极，善于人际交往。 薪资：面谈。

徐州市招聘轿车轮胎项目员， 成山轮胎，国内知名品牌，香港上市公司徐州总代理，范围徐州市 ，要求自备车辆，有油补，底薪4500+提成， 区域空白大，晋升空间大，招聘3-5人。， 岗位职责： 1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场咨询与业务管理，重点覆盖空白区域，完成目标 2. 维护现有样板区域客户关系，复制成熟模式推动新区域快速布点 3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 接受应届毕业生，需具备良好沟通能力与市场敏感度 2. 自备车辆并能熟练驾驶，公司提供油费补贴 3. 认可物联网+汽车后市场发展方向，具备学习意愿与执行力 4. 责任心强，适应短期出差与区域灵活调度

偷奸耍滑者勿扰

苏州市太仓市招石膏线灯槽款安装

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 工作地址在苏州！ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

苏州市内张家港昆山太仓常熟小车客运 合作报酬日结周结月结 1:一人一车，无需回公司报道，工作时间自由，流水在自己账户。 2:公司提供车辆，(快车，优享，专车)型，车况良好 3:定期维修，保养保险，24小时道路救援归公司负责 4:无经验的司机，平台有新人奖，节假日奖，早晚高峰翻倍奖，奖励自提，归司机个人收入入职免费培训，当天可上岗。 5.公司直招c1司机 非中介 工作地址苏州吴中，只需要来一次提车 6.公司提供车辆，整个苏州都可以跑 7.一人一车，时间自由，车子24小时使用，不用交换，自由保管 8.车辆后期维修，保养，保险等都是公司的，司机师傅放心的去跑，没有后顾之忧 9.跑的越多奖励越多，能吃苦就行 10.提供便宜的宿舍，省去找房子的麻烦！ 要求:年龄满21至60周岁，无案底即可，可带身份证，驾驶证到公司面议。

徐州市鼓楼区招油漆工400 招修补学徒，不用证没经验也行

[健康财富规划师]职位描述 岗位职责及内容：1、带客户体验养老社区，答疑解惑2、为顾客提供专业的指导及后期服务3、根据客户的需求定制个性化解决方案4、组织高客沙龙，品鉴会等活动维护客户及二次开发。任职要求：(1)年龄：24-50岁(2)学历：大专及以上学历(3)经验要求：良好的亲和力、沟通能一定的团队管理、培训能力优先，工作自由(4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先：工作时间自由。(5)只想拿底薪的人不适合做(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英！【岗位优势】：1、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障。2、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，工作时间自由。3、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。【薪酬/福利保障项目】：1、高责任津贴，最高16万/月，长达18个月2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目4、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。具体薪资面议

1.三年以上机床销售经验,机械或相关专业,大专以上学历; 2.独立工作能力强,勤奋敬业，良好的沟通能力; 3.团队领导能力和敏锐的观察力,能够带领团队完成公司的各项业绩任务,具开拓精神和敏锐视野; 4.熟悉本地区客户及代理商资源; 5.五险一金+节日福利； 6.工作地点：面议

易智能邮件事业部（简称：网易智邮），网易集团旗下全球商务链接与营销服务提供商，融合网易29年技术沉淀，为企业提供数智化、平台化、一体化的智能办公及企业服务解决方案，助力企业精准获客、高效管理、飞速发展。同时为用户提供安全、稳定、易用的邮件服务及随时随地高效记录的云笔记服务。 网易智邮旗下拥有网易企业邮箱、网易邮箱大师、网易外贸通、网易跨境支付、网易跨境浏览器、有道云笔记等核心产品。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、东莞、宁波、义乌、无锡、青岛、厦门等主要城市设有分支机构，至今已累计服务超过130万家B端企业及超 过10亿C端用户，成为中国互联网领域的重要力量，赢得市场广泛认可与信赖。 职位描述 1、负责网易外贸通产品的线下销售工作，制定销售计划，达成销售目标； 2、主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户，并维护良好的客情关系； 3、上门拜访外贸型企业，为客户提供专业的外贸B2B的解决方案，满足客户需求，引导和完成商务谈判； 4、维护合作客户，对潜在客户跟进回访，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1、本科及以上学历优先，2年以上的直客销售（电销+面销）的工作经验优先； 2、有SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业/货代/软件行业的直销经验优先； 3、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯； 4、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战。

岗位职责 1.协助部门经理开展销售管理工作，统筹两家公司销售业务跟进，重点负责智汇电力销售业务；负责销售订单管理、客户对接，跟踪订单履约情况，做好销售记录。 2.依据公司业务目标和市场定位，制定并执行电力行业客户开发计划，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、客户推荐等）积极挖掘潜在客户资源，尤其聚焦于电网企业、发电企业、电力工程公司等目标客户群体，建立并不断扩充客户信息库； 3.负责与客户进行日常沟通联络，深入了解客户需求、业务痛点及发展规划，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，确保客户与公司保持长期稳定的合作关系，促进业务的持续拓展；协助开展客户回访工作，进一步巩固客户关系； 4.密切关注电力行业市场动态、政策法规变化以及行业竞争态势，收集、整理和分析相关市场信息，定期撰写市场调研报告，为公司制定销售策略、产品定位及市场推广方案提供有力的数据支持和决策依据；针对重点项目和竞争对手，进行深入的专项调研，分析竞争对手的产品特点、价格策略、市场份额及销售渠道等情况，找出公司的优势与差距，为制定差异化的销售策略和竞争应对措施提供参考；协助部门经理开展市场调研相关工作； 5.负责电力行业销售项目的全流程跟进，从项目信息收集、商机评估、投标报价、商务谈判到合同签订等各个环节，协调公司内部各部门（如技术部门、售前部门、售后部门等）资源，确保项目顺利推进，达成销售目标；在销售项目推进过程中，准确把握客户需求，与售前工程师紧密配合，向客户提供专业的解决方案，展示公司产品和服务的优势及价值，及时解答客户疑问，消除客户顾虑，提高项目中标率。 6.根据公司制定的销售任务指标，制定个人销售工作计划和目标分解方案，合理安排工作时间和销售活动，确保按时、足额完成个人及团队的销售业绩指标，为公司业务增长做出积极贡献；定期对销售业绩进行分析总结，找出销售过程中的问题和不足，及时调整销售策略和工作方法，不断提升销售效率和业绩水平； 7.负责销售合同的签订、执行与管理工作，确保合同条款的准确落实，协调公司内部相关部门按照合同约定提供产品和服务，保障项目顺利交付，满足客户需求；密切跟踪合同款项的回收情况，按照合同约定的付款方式和时间节点，及时与客户沟通催款事宜，制定有效的回款计划，确保公司资金及时回笼，降低应收账款风险，提高资金周转率； 8.统计销售数据，单独整理智汇电力销售数据，配合独立核算；配合财务部做好销售相关费用统计，协助落实智汇电力独立核算相关要求； 9.完成领导安排的临时性任务以及领导交办的岗位其他工作。 岗位要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、市场营销等相关专业优先，了解电力行业产品/服务者加分； 2. 工作经验：3年及以上电力行业销售经验，熟悉电力行业销售流程及客户采购决策机制，有电网客户资源或大型电力项目运作经验者优先； 3. 专业能力：熟悉电力设备及系统解决方案，精通商务谈判、招投标流程，能独立操盘销售项目，熟练使用Office、CRM软件，具备较强的客户开发与维护能力； 4. 职业素养：市场敏感度高，具备较强的分析判断、沟通协调能力，抗压性强、结果导向，具备良好的团队协作意识； 5. 其他要求：能适应不定期出差，学习能力突出，责任心强，具备良好的商务礼仪，能高效对接客户与内部部门。

职位标题：荐风口行业企业实缴业务 急需人才 招聘人数：20 学历要求：高中 工作年限：不限 任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通，公司提供账号和电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 早十晚七不加班(中午休息2小时)到点走!!! 薪资待遇:8k-12k 浮动薪资4K+提成(30~50%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职，赶上企业实缴需求爆发期，2个月就能实现收入翻倍! 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》 公司福利: 1.五险+法假正常休 2.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 3.轻松活跃的工作氛围 接受小白岗前带薪培训 年轻老板，不内卷不PUA，氛围超级好的团队! 职位福利：（五险/周末双休/话补） 工作地址: 广东省深圳市龙岗区南联地铁站摩尔城大厦1003-1

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

无责底薪7480，周日休息，五险一金，带薪年假，奖金 1. 维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2. 定期与合作客户保持联系，建立并巩固长期合作关系； 3. 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 4. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘客户潜在价值； 5. 跟进客户每月回款进度，确保款项及时到位； 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1. 具备一年以上工作经验，有销售相关经历者优先； 2. 表达清晰，语言生动，具备较强的交流感染力； 3. 热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4. 吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5. 学历要求统招大专及以上，年龄在24至32岁之间（92-00年出生） 岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常事务，保障销售流程高效运转； 2. 积极参与团队协作，与成员协同配合，提升整体工作效率； 3. 主动学习并实践先进的销售方法与知识，持续优化个人工作模式 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能与客户及同事实现顺畅交流； 2. 能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务； 3. 具备良好的团队协作意识，能够快速融入团队，共同推动项目进展 岗位经验：

销售中央空调，有良好的沟通能力！

【本地生活代运营｜城市地推合伙人】 时间自由，纯收益合作模式 主营：抖音/小红书/美团 实体店代运营 开发本地实体门店合作，成功签约1家合作 商户，每月固定奖励 500元，商户合作存续期间，每月持续发放长期被动收益； 开发一次，月月躺赚，收益无上限 不用打卡、不限工作时间，全职/副业均可 有地推、门店资源者优先，透明结算，长期稳定靠谱合作，长期共赢。 纯合伙人合作模式，适合想增加额外收入、长期稳定赚钱的伙伴。

五险一金，带薪年假，岗位津贴，福利满满

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

销售岗目前可全国base，优先广州，济南，杭州，北京，上海，成都，武汉，厦门区域base 1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游资源，覆盖器械厂商、影像中心等新旧合作方，推动项目落地； 2、结合公司整体战略方向，明确商务拓展目标并设计执行方案，构建系统化的市场与销售运作机制； 3、搭建产业内外协同网络，主导项目可行性分析、合作接洽及商业协议磋商等全流程工作； 4、作为公司对外关键接口，及时向合作伙伴传递企业动态与行业前沿资讯，维护长期稳定客情关系； 5、协同内部相关团队完成新兴业务领域的市场摸排与潜力评估工作。 岗位要求： 1、具备多年医疗器械领域BD或销售从业背景（GPSU影像方向者优先），有AI医学影像行业经验者更佳； 2、掌握一定规模的国内重点医院核心专家资源； 3、具备出色的沟通协调能力与客户运营能力； 4、具备良好的自我驱动力及团队销售管理素养。

1.学历：高中/中专及以上学历，物流、客服相关专业优先； 2. 经验：1年及以上快运/零担/物流客服工作经验，熟悉德邦、安能、中通快运等系统及业务流程者优先，优秀应届生可放宽；

快递物流客服专员 工作时间 上午9:00—晚上8:00 要求必须做过物流跟单、快递的 中午晚上包吃，最后离上班地方近的

高三教育老师｜无销售地推+不售卖产品+稳定双休+带薪培训 毕业要求：2026届应届生/毕业不限 招聘截止：2026.05.20 核心亮点：纯教育咨询、无地推、不卖课、不推销、从不加班 一、薪资福利 1. 薪资结构 底薪4000 + 五类多维度提成，多劳多得、上不封顶 •旺季（4-8月）：单休提成 • 淡季（9-3月）：双休 • 综合月薪：5000-12000+，多劳多得无上限 2. 福利齐全 法定节假日+年假（足额多放）、开门红奖励、每日下午茶、定期团建、节日福利、月度激励奖金 薪资准时发放，绝不克扣、拖欠工资 二、工作优势 ️ 零经验可入：零基础带薪岗前培训，3天快速上手，专人一对一指导 ️ 作息规律不加班：固定8小时工作制 ️ 晋升透明：成熟晋升体系+薪资上调架构，能力达标可主动谈升职加薪 ️ 氛围轻松：00后年轻团队，环境简单人性化，包容新人成长 ️ 行业稳定：教育刚需行业，长期发展稳定性强 三、岗位职责（纯咨询服务，无陌拜地推） 1. 公司提供精准意向客源，对接高三考生、家长、大四学生；负责咨询解答、回访跟进、长期微信维护，促成合作转化 2. 简单线上自媒体运营：剪辑短宣传视频分发抖音/小红书/快手/视频号；个人运营产出数据公司出资回购，额外提成高出常规20% 3. 配合团队工作，认真负责，提升客户成交率，互帮互助协作办公 四、工作时间 09:30—19:30 中午休息1.5小时 + 下午休息0.5小时 纯8小时在岗，无加班 五、任职要求 1. 本科及以上学历，2026届应届生优先 2. 性格开朗，学习能力强，适应力良好 3. 沟通表达流畅，有责任心、细心敬业，具备基础抗压&团队协作能力 4. 服从合理工作安排，有长期深耕教育行业的意愿 六、发展保障 完善带薪培训：业务知识、沟通话术、服务技巧、项目流程全覆盖 平台赋能成长，积累咨询、运营、沟通综合技能，提升个人核心竞争力，适合长期稳定发展

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，识别关键决策人员； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括公司实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户具体需求，推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保订单及时下达，同步推荐公司新产品，支持客户进行产品应用落地，达成销售任务； 7、收集区域内餐饮市场动态信息，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等）。

在市场部经理的指导下，统筹小组人员管理、达成团队业绩指标、开展培训指导、实施巡查督导、推进团队文化建设等任务。 岗位职责： 1、参与部门制度体系的拟定，监督落实与日常管理； 2、组织实施小组成员的出勤管理和绩效评定工作； 3、定期组织召开小组例会并开展日常培训活动； 4、拟定小组阶段性目标及具体执行方案； 5、牵头编制小组工作计划，协调组员按进度推进落实； 6、开发多元化市场渠道，带领团队实现公司销售任务； 7、开展行业动态与市场环境的分析调研； 8、主动挖掘、跟进并扩展客户资源渠道。