岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开发与日常维护，保障销售任务顺利完成； 2、主动掌握产品学术知识，提升专业素养及活动执行效率； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的认知与认可； 4、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药行业销售经验者优先考虑； 3、自备交通工具，能够频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月收入过万，增长无上限； 2、享有系统化学习与培训支持； 3、具备清晰的职业发展路径和晋升机会； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持开展圆桌学术会议并提供相应费用支持； 3、设有月度及年度激励奖励机制； 4、全国统一发货端口，严格执行控销政策，杜绝市场价格混乱； 5、依托稳定工业平台，拥有广阔成长空间；

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略，带领团队达成既定业绩目标； 2. 组织推进团队内部建设与培训工作，持续优化管理机制； 3. 策划并推行运营管理体系，跟踪监督执行落地情况； 4. 向客户提供专业化的咨询支持与教学服务； 5. 洞察学生及家长实际需求，匹配适宜的课程解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通表达能力； 2. 能高效统筹团队协作，保障各项流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能快速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析问题并提出有效应对措施； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

【岗位职责】 1、从0到1组建销售团队，带领团队落地执行销售战略，利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘国内电商客户资源，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程，推广公司电商SaaS软件系统； 2、深入理解电商领域的核心痛点及行业特性； 3、设定清晰的销售目标，统筹指导团队推进目标计划、策略与行动方案，激发团队活力、提升士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保整体业绩达成； 4、积极开拓电商类客户，推动合作关系建立。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销背景者优先，有ToB软件系统销售实战经历更佳，Top Sales履历或金牌团队管理经验者优先录用； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解能力与表达技巧，能快速与客户中高层建立有效沟通，拥有敏锐的商业洞察力、机会判断力以及优秀的谈判能力和应变反应； 4、责任心强，事业心旺盛，具备感染力，能在高压环境下稳定发挥，心理素质过硬； 5、Top销售或Top团队管理者优先考虑； 6、来自同赛道电商SaaS企业的优秀人才优先考虑：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业营销场景的垂直型SaaS工具——智能客服机器人/抖店外呼系统； 2、客单价范围：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇好】 薪资结构：月收入=底薪＋个人提成+团队提成+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶+不定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日派对+餐补+年度健康体检+带薪年休假+咖啡畅饮； 【晋升空间大】 职业路径：销售主管→城市经理→区域经理→销售总监→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项培养项目等。 产品自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强市场竞争力！企业连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升通道畅通！发展空间广阔！收入可观！平台稳健！想赚钱的看过来~~~ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商运营更简单，赋能品牌实现全域数字化增长，打造以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，助力企业实现数智化运营与高质量发展，投资方包括阿里、红杉、软银等顶级资本。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度任务达成； 2、牵头分校区团队建设、员工培训工作，持续优化内部管理体系与运行机制； 3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与提升； 3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营安排，完善管理制度并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，并对其工作成果进行评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、下属考核评估能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备扎实的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

岗位职责： 1. 利用多种途径开发新客户资源，包括展会、线上平台、微信群、线下推广等方式。 2. 前往客户现场进行实地考察，结合现场环境与实际需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款等工作。 4. 负责售后支持以及客户关系的日常维护与持续提升。 任职要求： 1. 认同公司企业文化，懂感恩、积极乐观、诚实守信，具备较强的责任意识和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程、环保设备项目等相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我管理与时间规划能力，勤奋踏实、吃苦耐劳，有强烈的进取心和事业追求。 4. 拥有良好的团队协作意识、人际沟通技巧及高度的工作责任感，具备一定的风险预判能力。 5. 具备较强的销售思维与客户公关能力。 6. 持有驾驶证。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解，并有序推进以确保任务达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并快速反馈最新市场信息； 5、高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者将被重点考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，性格开朗，易于建立客户信任； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏与业绩考核压力

生产各种输送机器，非标定制，自产自销，客户群体广泛

年龄20-37 工作地点在江苏省南京市栖霞区 工厂生产新能源配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]270/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

招聘岗位 普工、包装工、分拣、组装、流水线操作工 薪资待遇 1. 每日工资当天结清，下班直接结算 2. 工时充足，多劳多得，收入稳定 3. 免费提供住宿，食堂饭菜实惠 工作内容 简单手工活，轻松不累，坐班为主 车间环境干净整洁，恒温车间，工作轻松 应聘要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 3. 不用学历，不用技术，零基础可入职

南京市江宁区招氩弧焊工6名，不管吃住，不管交通。每天8.5小时工作时间，400元/天，10年以上工龄，必须有焊工证。联系电话，文经理

常州市溧阳市招随车吊司机

招聘：养发师（五险） 薪资：4500~12000元/月 任职要求: 专业头皮检测、发质分析，定制养护方案 熟练操作养发仪器，独立完成头皮头发护理 建立跟进顾客档案，维持店内卫生 配合门店日常工作

岗位职责： 1. 完成每日客户邀约量，达成客户到场考核 2. 会做数据统计，可以做好客户分级分类，和追踪表 3. 根据经理日常行程安排制作行程表，做好提醒 4. 记录整理重要客户关注问题和需求，并及时反馈 5. 及时准确的把合同给到客户，并做好初步解读 任职要求： 1. 年龄24-35岁，学历大专及以上（优秀者可放宽） 2. 普通话流利，吐字清晰，沟通表达能力强 3. 性格积极阳光，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 熟练使用WPS、Excel、ps等办公软件 5.具备一定的抗压能力，情绪调节能力 6.有招聘经验者优先 薪资福利： 底薪+按单提成（10%），优秀者上不封顶 福利待遇：朝九晚六，周末双休，到点下班不内卷 定期团建，年底入职还可以赶上温泉滑雪

营销经理，有宴席销售经验，能开拓有餐饮需求的客户，有一定客户资源

有找工作的吗？ 本公司️道集团招聘：销售经理，宝妈，无工作人员，各类老板，各行各业成功人士，想创业合伙人模式的均可，年龄18-55岁均可。 有无工作经验都可以。 招聘 兼职☞全职☞均可 无偿底薪 6000~15000元+提成 时间自由 管道收入 一次努力 长久收益! 地址：【江苏省徐州市沛县汉兴街道 沛县科技创业园(东门)C4号楼 215室。 欢迎各界人士的到来。 有意者联系我， 联系电话： 微信同号。

综合薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：无责4000+个人提成+每日奖励+其他奖励 职位详情岗位职责： 1招聘岗位是：销售代表 主管 经理 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4免费提供住宿 5每周休息一天，自行调整休息时间 6上班时间8:30-11:30 13:00-18:00 7公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业，回复同行，可加速沟通交流) 8公司晋升机制好，是追求发展得好平台 工作地点：（可谈） 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 武侯区 晋阳路184号金雁大厦 成华区经华北路111号福兴商厦 金牛区二环路西三段133号金珠湾大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有兴趣欢迎有想法的你加入我们！！！

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

工作职责： 一、客户开发与维护： 1. 负责拓展PCB设备领域的新客户资源，建立并维护现有客户关系，推进所辖区域的客户开发任务，确保销售目标达成 2. 根据销售指标积极开发潜在客户，定期进行客户跟进，持续优化客户关系管理 3. 全程参与销售环节（包括报价确认、商务洽谈、合同制定、交货安排及回款跟踪等） 4. 参与行业展会、技术论坛等市场活动，聚焦市场需求挖掘与客户触达 二、销售支持与执行： 1. 配合完成报价支持、订单执行及交付进度跟踪，保障业务流程高效运转 2. 定期整理销售进展数据，编制分析报表，为管理决策提供有效依据 任职资格 1. 熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑 2. 本科及以上学历，理工类专业背景 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作 4. 逻辑思维能力强，理解力强，条理分明，能高效准确处理各类问题 5. 目标意识强，性格积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用

招聘工业润滑油销售经理 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄45岁以内，机械化工及市场营销类专业优先，有相关行业经验者优先。 2.熟练运用基本办公软件，持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力，自律吃苦，有进取精神，性格开朗，语言表达能力强，工作积极主动，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神。 工作内容： 1.学习并掌握润滑油产品知识，负责工业润滑油客户开拓。 2.聚焦工业润滑油产品，面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。

日结200-300。快递分拣扫码装卸岗位随机安排。男女不限。18-55。武进大学城有车接送。 上班时间17:30-6:30 19:00-8:00 ，支持微信，支付宝，银行卡，现金

招聘：仓管（五险） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库管理相关工作，确保仓库运营顺畅。 2. 精准完成库存产品的清点工作，保证账实相符。 3. 熟练掌握仓库日常操作流程，有效进行管理。 任职要求： 1. 具备仓储管理或仓管工作经验，熟悉仓库业务。 2. 熟练掌握仓库日常操作及管理技能，有良好的执行能力。 3. 必须具备叉车操作技能，能够独立完成相关作业。 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。 欢迎投递简历电话联系~

平巷【高造电子】小时工16-40 岁，不体检 满七天以上可以预支 员工：19元/小时 （含基本薪资和其他补贴）中介：免费！长白班为主，工期60天，，！ ！坐班，不穿无尘衣，没有流水线，需要接受加班 包吃，无住宿 另招正式工，仓库20-38 周岁，长白班模切仓库需要正式工，会电脑的基本操作就行，会制作表格，要有力气搬东西！中介：免费！7.50厂门口集合！联系：李于彪苏州

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部，负责开展基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，掌握所在部门支付业务及相关岗位的职能分工，熟悉整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门日常运作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业未来管理人才的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理骨干 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，具备较强的适应力与进取心，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有明确职业追求，目标清晰，具备奋斗精神； 4、服务意识突出，信念坚定，责任心强，具备一定的团队带动能力 【福利待遇】： 1、薪酬结构为底薪6600+绩效奖金+年终奖+提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励与优厚年终奖金 6、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力成长，传授经验技能，辅导能力提升，推动持续进步，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，培训期间正常计薪。正式入职后安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

仓库管理学历不限，经验不限。日常拆退货，理理退货，打单子，收拾工作室薪资福利:5000-8000元招工人数:1人

岗位名称：仓库管理员;物流管理员岗位要求：1.年龄50岁以下；2.负责仓库内货物的搬运、整理以及管理；3.保证货品安全、库存准确，进行库存盘点。薪资待遇：月薪4500-5000元/月，包含午餐、年终奖；提供技术培训，工作环境良好，工作压力较小。

找小时工一个，熟练工优先，干活简单，搬纸板，去标签，25一个小时，4点半上班6点半下班，也可以5点上班7点下班，当时付清工资，地点张舍，电话