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一链倾城，有爱有家
诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！
（全南京就近分配）
一、薪资待遇：收入无上限！
1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元；
2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游；
3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴；
4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜；
5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。
二、工作内容：
1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象；
2. 为客户打造高品质的置业服务体验；
3. 保障客户资金流转的安全性；
4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。
三、岗位要求：
1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！
2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名；
3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长；
4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念；
5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。
四、培训体系：
链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。
1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训；
2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接；
3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。
五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举
1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人
2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理
六、其他福利：
1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会；
2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目
诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！
（全南京就近分配）
一、薪资待遇：收入无上限！
1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元；
2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游；
3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴；
4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜；
5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。
二、工作内容：
1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象；
2. 为客户打造高品质的置业服务体验；
3. 保障客户资金流转的安全性；
4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。
三、岗位要求：
1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！
2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名；
3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长；
4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念；
5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。
四、培训体系：
链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。
1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训；
2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接；
3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。
五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举
1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人
2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理
六、其他福利：
1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会；
2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目
2025-12-13 02:00
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限经验不限社保门店/柜台销售免费资源个人（To C）面销/陌拜咨询顾问晋升透明不接受居家办公六险二金网络销售无经验要求师徒带教房地产
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