
运营管理实习生(可小白+带薪培训+包住)
4000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
公司因发展需要,扩大公司规模,面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业,以工作的方式进行阶段性实习,筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。
【岗位职责】:
一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+公司运营),
第一阶段市场营销:主要负责线下活动推广,社区运营等,
第二阶段团队运营:主要负责数据统计分析,活动组织策划,人员培训,会议主持等,
第三阶段公司运营:主要负责人事,行政,财务,仓储物流等工作学习公司运作管理,营销管理等,最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗;
2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制;
3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广;
4.协助公司的日常活动宣传以及推广。
【任职要求】:
1.20-26岁,学历不限,无经验可带薪培训;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;
3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
【薪资待遇】:
1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训);转正以后接触到团队管理起薪5000+,综合薪资6000-10000,随着职位提升,薪资也会不断提升
实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
2.实习期即可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);
3.提供完善的系统培训,简单的人际关系;
4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。
【工作地址】:江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室
生产运营经理 (MJ048023)
3-3.5万元/月
其他运营职位10年以上本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理精益生产管理仓储物流管理
岗位职责:
1、 负责生产运营的整体协调,制定生产排程,整合内外资源,保障交付进度与数量,推进精益管理体系落地执行;
2、 分解并承接基地核心绩效指标,持续跟踪过程数据,确保目标结果达成;
3、 建立规范的运营管理机制,推动跨职能协作,优化作业流程,提升产线运行效率;
4、 有效管控制造成本,涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率,实现降本增效;
5、 依据企业安全与质量政策,识别制程环节潜在风险,落实防控措施,保障资产安全与客户交付品质;
6、 统筹调配生产所需资源,确保订单交付周期如期履行;
7、 指导下属开展工作,强化管理能力培养与目标导向意识,助力团队绩效指标完成;
8、 关注员工成长路径设计,推动团队文化建设,增强组织归属感与凝聚力;
9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。
任职要求:
1、 本科及以上学历,主修电气自动化、机械类相关专业;
2、 拥有10年以上运营团队管理背景(覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门);
3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验;
4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验;
5、 精通精益生产、六西格玛、SCM(供应链管理)工具,能准确识别流程堵点并推动改善;
6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力,逻辑清晰,富有协作意识及抗压韧性;
7、 结果导向,具备自我驱动力,可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。
长护险运营管理
7000-9000元/月
其他运营职位3-5年大专护理专业、熟悉法规政策、经营管理
主要围绕长期护理险全国区域运营管理,拥有护士资格证优先,重点开展方向:
1. 经营指标管控
负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成
2. 数据与系统管理
围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理
3. 服务质量与合规管理
落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量
对接商保 / 政府第三方业务考核
严控项目行政处罚、员工安全事故,实现零重大风险
4. 组织与人员管理
负责照护师满编率、持证率、培训等
5. 日常运营与复盘
按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺
对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同
完成上级交办的其他长护运营管理工作
其他运营职位1年以下大专混合办公
招聘管理员运营岗位,薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有市场策划行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
运营管培生
8000-10000元/月
其他运营职位经验不限本科运营方向
工作职责:
根据培养方向,前期将深入一线运营岗位进行实践锻炼,达成既定的业绩与质量考核目标;
参与招生方案策划、客户转化推进、校区运营管理(运营方向)、用户运营等核心业务环节;
中期协同多部门推进项目执行,完成阶段性任务历练,参与高潜力人才专项培养,辅助带教团队开展工作;
后期结合个人能力与职业发展意向,定岗至相应管理岗位,负责团队建设与业务管理工作。
运营管理
6000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
• 运营管理:全面负责所属区域居家养老服务的日常运营,制定并执行站点月度/季度经营计划,监控服务量、收入、成本等核心经营指标,确保达成战区下达的经营目标;
• 服务品质管控:建立并落实居家上门服务标准化流程(服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈),定期开展服务质量抽查与满意度回访,确保服务合规率和客户满意度达标;
• 客户管理与维护:建立客户档案与分级管理体系,处理客户投诉与突发事件,维护良好的客户关系;
• 安全管理与合规:落实养老服务安全管理制度,严格执行不良事件分类报告机制,做好服务过程中的安全风险防控,确保运营合规;
• 数据管理与汇报:按时完成经营数据统计与上报,配合事业部数字化系统(绩效看板等)的数据录入与分析工作,定期向战区负责人汇报运营情况;
• 跨部门协同:配合长护险、社区养老等业务线的联动协作,参与区域养老服务资源整合。
内容运营
3000-4000元/月
其他运营职位1年以下学历不限
岗位内容:
1. 制定并执行短视频运营的全流程策略,涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。
2. 负责短视频平台的日常维护,开展用户互动与社群管理,提升用户粘性。
3. 进行数据跟踪与效果分析,依据数据反馈优化运营策略与内容方向。
任职要求:
1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验,深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟练操作主流短视频制作工具,掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。
运营管理
5000-6000元/月
其他运营职位经验不限本科产品运营
1、本科统招学历,理工类专业背景。
2、具备良好的规划与沟通协调能力。
3、承担生产计划的制定与执行安排。
4、不限工作经验,要求逻辑清晰,学习理解能力突出。
5、工作地点位于扬州华城科技广场。
保险公司销售主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理-区域主管(S3)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户B TO B
岗位职责
1、根据公司整体销售目标,制定区域差异化营销方案并推进执行落地。
2、负责管辖区域内销售团队的组建与人才培养。
3、核心职责:深化现有客户合作关系,提升客户粘性及订单占比。
辅助职责:拓展优质新客户资源;协同处理售后相关事务,提高客户体验满意度。
4、完善应收账款管理机制,提升资金回笼效率。
5、系统化收集并整理市场信息与客户需求数据。
6、为产品优化及市场策略调整提供数据分析与决策参考。
任职要求
1、大专及以上学历,具有3年以上生产制造行业大客户销售经验。
2、具备销售团队管理经验,拥有较强的统筹规划能力。
3、情商较高,逻辑清晰表达流畅,掌握出色的商务沟通技巧。
4、具备良好的协作意识,可熟练驾驶,能适应出差安排。
5、具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维。
PVC管道1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招室内PVC管安装,需要带手电钻。卷尺,350一天,包住。打卡300一天。真心做事的。混了勿扰。
江苏淮安华信茂面馆招服务员一名。45岁以下。12小时班。月休2天。工资4500。电话
4500元/月
服务员1-2人月结
华信茂面馆招服务员一名。45岁以下。12小时班。月休2天。工资4500。电话
南京栖霞区招钢筋工3-5人,工资330-350,月发生活费,。
300-400元/天
钢筋工1-2个月3-5人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市栖霞区招钢筋工3-5人,工资330-350,月发生活费,。
运营管理+双休
7000-9000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务
薪资待遇:
无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假
上班时间:9:30-17:00 10号发工资
兼职果蔬分拣
无锡兼职蔬菜分类,轻松易上手任务结束就下班男女不限长期短期都可以时间23.30-3.30薪资:80地址:锡山云林汇顺医药产业园报名:电话号:号下币快的进群
临时工月结
招聘年龄在28至55周岁,要求身体健康且工作认真,提供保底工资3000元及无上限的绩效奖金,并有专业指导和支持。诚邀对夏云淮安工作感兴趣的人士咨询报名。
珠宝销售主管(直营品牌)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店销售
一、公司简介:
深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年,总部坐落于深圳,旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营,集原料采购、设计生产及零售服务于一体,构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念,首创并深耕“时光印记”概念,在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店,形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。
二、岗位职责:
1、承担日常销售服务,并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。
2、执行货品清点与核对任务,确保账实相符。
3、负责接待顾客咨询及迎宾服务,提供专业周到的服务体验。
4、办理商品维修及以旧换新相关业务。
5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。
6、每月初配合完成门店库存盘点作业。
7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。
三、任职要求:
1、年龄不超过35岁,具备高中及以上学历,专业不限。
2、有基础销售经验者优先,从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。
3、形象良好,仪态得体,性格积极乐观,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的服务意识。
4、工作主动性强,愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识,能按要求完成培训进度,适应轮班制度包括早班和晚班。
四、晋升通道:
1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问
2、管理路径:珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监
3、发展机会:提供从职场员工向自主经营者转型的可能,助力实现创业愿景!
五、福利待遇:
1、直营门店体系,综合月收入6K–1W以上,能力决定薪酬,上不封顶,每月休息4天。
2、入职即办理五险一金,法定节假日享三倍薪资,提供调休、全勤奖励、带薪年假,以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。
3、依据门店业绩达成情况,发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。
4、定期开展团队活动,如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。
5、作为国内知名珠宝品牌,员工可享受系统化的职业技能培训,以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。
六、工作地点
南京中央商场(新街口店)、南京城北万象汇,就近分配,具体可详询
BLP新收展经理
8000-13000元/月
销售经理11-20人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
主管
1-1.5万元/月
区域销售社保生日福利五险一金高温补贴五险3-5人1-3年高中较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
营销咨询社长
1-1.1万元/月
销售经理经验不限学历不限弹性工作制留学生优先
主要业务带领团队进入小区宣传老旧小区7层以下加装电梯,有国家及地方财政文件及补贴政策,利民项目,由我们公司鑫宏鑫电梯安装工程有限公司,团队与业主沟通达成协议后,由物业或者街道,报建成功一台团队即可获得二万元现金,目前江阴市有约二万伍仟台需求量,欢迎有志之士加入我们企业共同发展,咨询地址:江阴朝阳关路77号,联系电话:,黄总,江阴本市团队优先
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职免费培训20人以上日结没有限制
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
江苏苏州梅李地区寻找带班人员,短期工作从今日至明日,涉及车辆安排共12节车,薪酬面议,工作
临时工
梅李地区寻找带班人员,短期工作从今日至明日,涉及车辆安排共12节车,薪酬面议,工作地点在苏州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供销售运营经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。