【岗位职责】 1、主导BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定输出，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资10k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，团队氛围融洽，同时具备互联网特有的快节奏与挑战性，但只要具备足够实力与投入，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。我们依托顺丰大平台，拥有成熟清晰的晋升发展路径；作为一支互联网新零售作战团队，坚持业绩导向，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论沉淀，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定并执行销售策略 2. 依据业绩指标设计激励机制与营销活动方案 3. 组织团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训安排及绩效评估 5. 定期组织召开团队复盘会议 6. 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 年龄25-36岁，具备大专或以上学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：底薪6000+1000绩效+团队提成+年终奖，综合月收入15000-25000元 五险、全勤奖、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 双休、法定节假日正常休息

1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有两年以上金融行业工作经验优先。 2、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 3、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识 4、退役军人同步招收。

岗位职责: 负责区域：江苏省内，且接受省内区域调整。 1. 推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作，达成上级制定的各项考核目标与任务要求； 2. 了解并掌握所辖市场终端流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务增长； 3. 组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作，保障各产品线顺利中标； 4. 协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5. 按计划定期走访经销商及终端客户，完整记录拜访情况，并建立完善的客户信息档案。 任职要求: 学历要求：本科及以上，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历； 工作经历：具有2年以上本行业工作经验，熟悉行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，有团队协作精神和较强的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，应变灵活，具备出色的分析与问题处理能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家规定的各类法定假期。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

岗位职责： 1、负责新单业务异常情况、保全操作及客户投诉等问题的协调与处理 2、参与部门年度预算编制、手续费核对结算以及续期业务进度跟进 3、办理中介机构人员、代理人员等相关岗位的入职与离职手续 4、协助完成渠道准入审核、等级评定及合作协议上报等工作 5、完成上级主管交办的其他日常事务 岗位要求： 1、25届毕业生，全日制本科学历 2、人力资源、管理类相关专业优先 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 4、具备良好的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗位，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利包含基本工资+各类补贴，如餐补、话费补贴、高温补贴、生日津贴、交通补助等；公司提供五险一金及带薪年假 3、周末双休，办公地点交通便捷，靠近地铁2号线，周边生活配套齐全；团队管理年轻化，工作环境轻松和谐

一、【基本要求】： 1、三年以上本行业营销工作经历，业绩优秀。 2、大专以上学历。 3、有企业家等高净值客户资源 二、模式介绍 1、【业务板块】 成功商业模式项目全国招商合作、战略股权合作、健康产品和服务推荐 2、【晋升空间】 营销专员一营销主管一营销经理—营销总监一总经理一子公司董事长 3、【其他福利待遇】 5A级办公环境无责底薪4600+高提成入职即缴纳五险一金满足员工幸福需求；更有国外专机旅游大奖、终身员工奖、年度孝心大奖、创新奖、推荐奖等各种奖励以及16.5天带薪年假。 4、【招聘对象】 （1）各行业销售精英 （2）做过基金，债券，股权投资，会展，高尔夫，企业教育培训者 （3） 有企业家资源和退伍军人优先5、【岗位职责】 立 5、【岗位职责】 1、电销＋会销＋面销，服务企业大客户，积极建立各行业优质客户关系； 2、负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3、大客户关系维护产生持续合作

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

一、公司简介： 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部坐落于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营，集原料采购、设计生产及零售服务于一体，构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念，首创并深耕“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店，形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责： 1、承担日常销售服务，并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。 3、负责接待顾客咨询及迎宾服务，提供专业周到的服务体验。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄不超过35岁，具备高中及以上学历，专业不限。 2、有基础销售经验者优先，从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。 3、形象良好，仪态得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的服务意识。 4、工作主动性强，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按要求完成培训进度，适应轮班制度包括早班和晚班。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会：提供从职场员工向自主经营者转型的可能，助力实现创业愿景！ 五、福利待遇： 1、直营门店体系，综合月收入6K–1W以上，能力决定薪酬，上不封顶，每月休息4天。 2、入职即办理五险一金，法定节假日享三倍薪资，提供调休、全勤奖励、带薪年假，以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、依据门店业绩达成情况，发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期开展团队活动，如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌，员工可享受系统化的职业技能培训，以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。 六、工作地点 南京中央商场（新街口店）、南京城北万象汇，就近分配，具体可详询

薪资福利：月薪8000-12000，江西社保等 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专或以上学历； 2、品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有3年以上快消品行业渠道销售工作经验，有水饮类头部品牌特通渠道经验者优先考虑； 4、能够熟练驾驶车辆，熟练操作常用办公软件； 5、工作地点位于苏州市，相城区居住者优先安排。 工作职责： 1、配合区域经理开展区域内的销售管理工作； 2、负责区域内特通渠道及酒店餐饮类销售渠道的开发与维护； 3、落实辖区内经销商的日常运营支持及协同管理； 4、统筹辖区内的费用申请、物料资源投放、执行监督及核销流程； 5、按时完成公司下达的各项任务指标，确保销售预算达成。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望通过自身努力为家人创造高品质的生活） 三：具备持续成长的学习能力 （过往学历仅反映过去，决定未来的是你主动提升的意愿） 四：具备高效的执行能力 （专注目标，迅速响应，落实到位） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，匹配并推荐合适的产品方案 2、依托公司标准化的微信运营体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、关系培育、转化成交及后续服务全流程

连云港市灌云区，连云区招球型网架组装班组，安装球连接网架，破损油漆修补，防腐冷缠。27一个球。

淮安市涟水县招光伏安装有高空作业证

招展位搭建，组装货柜、货架，铺设木地板。发光字，灯带，软膜灯箱，轨道灯安装接电。需要一个团队包工，必须专业，4.15晚商场下班后进场～第二天16早上商场上班，吾悦广场一楼

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

岗位职责： 负责所在小区居民服务对接，包括家政、养老、亲子团购、宠物服务等便民业务。 维护社区邻里关系，推广平台优惠活动，发展会员与社群。 协助完成订单跟进、售后沟通、数据统计等基础工作。 表现优秀者可晋升为区域负责人 / 城市合伙人，享受更高分成与团队收益。 任职要求： 年龄 23-55岁，男女不限，有社区、物业、社区团购、销售、教培、母婴、家政经验优先。 善于沟通，有耐心，愿意长期深耕社区。 时间相对自由，能兼顾家庭与工作者优先。 有创业想法、想低成本做事业者优先。 薪资待遇： 基础薪资 + 服务提成 + 团购佣金 + 团队奖励 综合收入 6000-15000，上不封顶 就近安排，不用跑远，时间灵活 可兼职可全职，优秀者

岗位职责： 1. 依托“一刻钟便民生活圈”政策风口，负责辖区内社区服务网点搭建。 ​ 2. 整合家政、养老、亲子、宠物、团购等资源，落地社区服务站。 ​ 3. 发展小区管家团队，拓展社区业务，打造稳定现金流。 ​ 4. 配合平台完成标准化运营，享受区域长期收益。 任职要求： 1. 有创业意愿，不甘于打工，想做长期稳定事业。 ​ 2. 有销售、管理、门店、教培、物业、保险、微商团队经验优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，有执行力，愿意从社区做起。 ​ 4. 认可社区经济赛道，愿意长期深耕。 薪资待遇： 高提成+区域分红+团队管理奖 ​ - 单区域年收入10W-30W+ ​ - 轻资产启动，无需大额投入，风险低

岗位职责： 1. 负责公司零售业务开展 2. 配合业务经理接待客户，挖掘需求促成订单 3. 做好老客户维护与跟进 任职要求： 1. 家电、建材行业销售经验者优先 2. 男女不限，年龄25-50岁 3. 沟通能力强，亲和力佳，处事灵活 工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定节假日额外增加休息 薪资待遇：高额无责底薪+提成，上不封顶

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

明天日结缺15个！下班就发200一天！要去的速度联系我！开发区有车接送！。

职位要求： 1、合理规划销售方案，并按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责辖区内客户的日常管理与新客户拓展工作。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极的工作态度和职业化行为，提升公司品牌影响力及客户认可度。 5、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期维护。 岗位要求： 1、******； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。

紧急通知．今天2小时左右兼职100.只要10个人．．今天十一点接人．．以前做过的不要．．有人早联系

招聘啦，在家没有事干的看过来（2小时班）28一45周岁100元，46一55周岁70元，业绩底薪另算！上午8点半到10点，男女不限联系电话

熟悉客户需求与偏好，做好老客户关系维护，积极拓展新客户 可适应出差安排，具备眼镜行业从业经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

熟练掌握游戏快速完成订单任务。每周日统一结算。 要求不限。禁止开挂。你有时间，就来找我，简简单单增加收入

岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，续保 一综合薪资5000-8000元/月 一工作时间：8:30-17:00，双休，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇！

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

互联网地推40人团队管理经验三年以上，需要有一线经验，纸上谈兵勿扰，不踏实，混日子勿投，城市薪资面谈。

岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标 2.负责租赁后续客户对账、回款跟进、租金催收及业务数据整理分析，协同服务团队完成设备进场、退场以及报修、停用等相关事宜 任职要求： 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，具备行业客户资源者更佳 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（高于行业标准提成比例）＋车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。