1、向客户全面讲解公司农肥产品的性能优势、使用方式、适用作物、定价策略及阶段性推广方案，推动销售成交。 2、主动开拓并发展区域内新的经销渠道、零售网点、种植规模户、农业合作社及大型农场等潜在客户资源。 3、承担指定区域内的农肥销售职责，确保达成公司制定的年度、季度及月度业绩指标。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉当地农作物种植布局，拥有扎实的销售方法与人际交流能力 3. 有2年以上农用肥料行业销售实战经历 4. 沟通能力强，能胜任频繁外出工作安排

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责： 1. 负责全屋定制业务的市场开拓与客户资源开发，完成销售目标及回款任务 2. 主导客户需求分析、方案设计、报价谈判及合同签订全流程 3. 协调设计、生产、安装等跨部门资源，保障项目高效落地与客户满意度 4. 维护重点客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升品牌口碑与市场份额 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态，提出产品与服务优化建议 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售经验，熟悉定制流程与产品体系 2. 具备较强的客户沟通、需求洞察与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

工作地：南京 岗位职责： 1、推广东软集团的软件产品及IT解决方案（如HIS、pacs、医院信息化等相关领域），服务对象主要为政府单位、医疗机构等； 2、拟定销售策略，开发潜在客户，捕捉市场机遇，构建并维系优质客户关系，保障销售目标顺利完成； 3、主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关团队落实售后支持，提高客户体验与满意度； 4、通过长期跟进与专业服务，持续为客户输出技术咨询与解决方案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备10年以上软件或IT解决方案领域的销售经历，历史业绩表现突出； 3、精通大客户开发与关系维护，有主导大型项目经验，客户资源聚焦于医疗行业、政府部门等（必需）； 4、拥有较强的市场研判、营销策划与业务拓展能力； 5、具备优秀的沟通协调技巧，以及问题分析与应对能力

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 具有一定市场洞察与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并推动市场推广； 2、负责代理商的开发、引进及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系建设。

无责底薪5000元。 岗位职责 1、‌客户开发与维护‌ 主动挖掘潜在客户，通过电话、网络渠道、展会或实地拜访等形式建立联系，并于当日录入系统。 持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握使用状况，提高客户满意度与复购意愿。 及时完善客户信息档案，研判客户发展阶段及核心需求，实行分级分类管理，提供精准化服务，保障服务效率与质量。 2、‌销售目标达成‌ 依据上级下达的销售任务，制定个人工作计划并推进落实，积极调动资源确保指标完成，同步做好过程反馈。 负责从客户接洽、报价沟通、合同签订至售后跟进的全流程闭环管理。 跟踪回款进度，适时催收账款，确保资金回笼安全及时。 3、‌市场信息收集与反馈‌ 采集竞品信息，包括市场动向、定价策略、促销手段等，第一时间向上级汇报。 调研客户需求变动趋势，汇总产品使用反馈，为公司优化产品设计与服务体系提供数据支持。 识别具有增长潜力的新市场或区域，提交可行性拓展建议与实施路径方案。 4、‌订单与项目执行支持‌ 协助处理订单相关细节，如规格核对、交付周期协调、物流状态追踪等事项。 跟进生产排产、出货安排及单据制作，确保流程顺畅。 协同售后解决客户投诉、退换货等事宜，增强客户信赖感。 5、‌合规与职业素养提升‌ 严格执行公司规章制度，按时填报各类报表及客户拜访记录，确保业务数据完整可查。 严守客户隐私与商业秘密，杜绝虚假承诺或引发客户不满的行为。 保持进取心态，持续学习提升综合能力与专业技能，熟练运用各类工具提升工作效率。 基本情况说明 作息时间：五天八小时，早九晚五，午休一小时。 薪资结构： 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策奖励+年度部门业绩增长奖 说明：无责底薪5000元，平均每月出差15-20天，补贴约1500元。叠加业绩提成5000元，月收入可达万元以上。（若无出差且无业绩，则仅享底薪）业绩基准为每月十万元。 部分福利： 五险一金+双休+司龄津贴+师带徒奖励+总经理特别奖+团队管理奖金+团建活动 优势：出差期间食宿交通费用报销宽松，另享出差补贴，公司配备公务用车。 入职说明：前期有专人指导带教，提供系统化产品知识培训，无需自行摸索。 晋升条件：需达成团队1+3架构且业绩达标，两项要求同时满足方可晋升。 职业发展路径： 业务经理→业务总监→业务副总→城市总（合伙人） 要求： 两年以上销售工作经验，高中及以上学历，年龄30-35岁，特别优秀者可适当放宽。形象良好，亲和力强，应聘时请附个人照片。有医疗行业背景者优先考虑。具备较强学习能力和拼搏精神。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 地址：昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:********** 不提供吃住。

岗位职责：负责市场布局与资源整合，统筹人才及资源调配，具备独立开展运营管理的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运营经验及资源整合能力，可独立负责区域市场的管理与推进 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有销售相关行业经验，具备团队管理经验者优先 工作地点可选：南京及全国多地

岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场趋势，为客户提供产品和服务建议； 3.完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。

岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求，适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件，负责全屋定制方案设计 - 薪资：面议（建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式，收入与业绩挂钩） - 联系方式：郭先生 （微信电话同号） - 工作地址：江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景：兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌，自带品牌流量，业务端相对更容易获客，销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位：酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具，这类岗位除了软件操作，通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议： - 应聘业务员：可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧，突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师：建议准备过往的全屋定制设计案例（效果图、CAD图纸），面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系，或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。

J29HM0163 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

招聘室内装修成品保护专员，欢迎您加入我们团队。一、职位描述：1.主要职责：针对装修公司在建工地现场成品保护以及现场卫生维护(开工的公共区域铺贴保护膜.窗膜)2.工作时间：根据实际工作安排(早8晚6)月休4天。3.薪资待遇：7000-10000。二、职位要求：1.年龄要求：18-45岁2.学历要求：无学历要求。3.要求：需要有一定的耐力。4.工作经验：无工作经验者亦可考虑，我们将提供相关培训。5.健康状况：身体健康，6.个人素质：具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强。7.语言要求：具备基本的普通话沟通能力。联系方式：(要会开车要会开车要会开车)

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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开拓市场，维护客户关系，盯单追款

善于交际，能吃苦耐劳，有团队协作精神，开拓新客户，维护老客户，完成销售目标

有找工作的吗？ 本公司️道集团招聘：销售经理，宝妈，无工作人员，各类老板，各行各业成功人士，想创业合伙人模式的均可，年龄18-55岁均可。 有无工作经验都可以。 招聘 兼职☞全职☞均可 无偿底薪 6000~15000元+提成 时间自由 管道收入 一次努力 长久收益! 地址：【江苏省徐州市沛县汉兴街道 沛县科技创业园(东门)C4号楼 215室。 欢迎各界人士的到来。 有意者联系我， 联系电话： 微信同号。 另外免费办理信用卡，信用卡提额，积分兑换， 支付宝碰一碰云音响，POS机安装，所有收款设备安装。

包吃包住，工资4000-10000元，要求能吃苦耐劳，服从管理，有上进心。年龄18-50岁，男女不限。具体面议

岗位职责： 1.负责永中软件云增(主要为永中在线预览和编辑及云文档等)业务，制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责渠道及客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.协同原厂产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备软件行业销售成功经验，熟悉浙江省内渠道体系生态 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，熟悉政府采购流程，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，收入稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道和媒介，开拓公司人力资源外包服务市场，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型客户资源； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别客户痛点，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极挖掘潜在中大型客户，拓展既有客户的合作深度与广度，持续提升服务覆盖范围，增强客户黏性与满意度； 4、规范记录每次沟通或拜访情况，定期复盘总结，动态更新客户信息，收集市场动态并提出可行性优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同运营团队确保服务交付的专业性与及时性； 6、熟悉人力资源领域知识，持续关注人社政策、税务法规等最新变动，掌握先进的销售方法与谈判技巧。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息整合、关键决策人对接方面有实际操作经验； 3、沟通表达能力强，擅长掌控交流节奏，具备良好的客户关系维护能力； 4、对销售工作有高度热情； 5、能适应高强度工作，心态积极，具备坚韧不拔的进取精神； 6、有从事人力资源服务外包、猎头BD、培训推广、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

招募销售精英，公司福利优厚，享有周奖、月奖，表现优异者可享带薪出国游，带薪年假齐全，奖励多样且丰厚，只要你有能力，各类激励等你赢取！ 工作时间： 9:00至18:00，中午休息1.5小时，非特殊状况不安排加班。 薪资待遇： 收入上限高！无责任底薪5000起，提成比例3.5%，每单金额不低于3.5万元！只要踏实肯干，月薪破十万并非遥不可及！ 年收入合理预估在50万至100万之间。 工作环境： 团队以95后、00后为主，办公氛围轻松融洽，同事间协作互助，无内卷压力，团队经理全程指导，助力新人快速上手并提升业绩！ 晋升机制： 晋升路径清晰，员工—经理—主管—副总，全部岗位优先内部提拔，不对外招聘，发展空间广阔，适合希望长期稳定发展的伙伴加入！ 岗位职责： 负责产品的线上推广与销售，通过网络渠道开展业务拓展（非电话销售模式）。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历（设门槛为筛选匹配人选，若面试表现优秀，学历可适当放宽）； 2. 具备良好沟通表达能力，懂基本礼仪与素养，能与客户顺畅交流； 3. 具有较强团队意识，愿意与成员协同合作，共同完成目标。

一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务。 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升) 3、工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 、00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4、公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 【福利】 试用期即可享受六险一金； 三餐补贴、等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 1、公司邀请知名明星代言产品，并在各大省级卫视王牌节目前后投放广告 2、接听客户广告进线，解答客户问题，建立健康档案，跟单并帮助客户下单 【任职要求】 1.大专及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【工作时间】 8：30~17：30 午休2小时，单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线 : 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理

【工作内容轻松】：拜访客户，推广人力服务产品，涵盖用工管理、作业保障、薪税服务、福利健康等模块。无需自行开发客户，已有成熟资源池支持，行业认可度高！工作时间早9晚6，周末双休！出差以周边城市为主，1-2天即可往返。 【全方位助力成长】：团队年轻化、学历层次高，工作氛围积极向上，人员稳定性强。入职即安排专人带教，提供为期3个月的保护期，帮助快速掌握业务知识！同时开放多项公司级培训课程，持续赋能发展！ 【薪酬清晰可见】：由70%底薪+30%绩效构成，另享一个月年终奖及额外创新激励！绩效部分设有保底系数0.5，收入更有保障。 【晋升路径明确】：晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放1-2次晋升机会。 【丰富福利体系】：入职即缴纳六险一金，周末双休，享受免费体检，加班及出差期间车旅全包，春节额外多放3天假； 节日礼遇、半年度团队建设、司龄纪念礼品、免费工服等贴心福利一应俱全； 【岗位职责】 1、负责南京及周边区域平台店东在用工及相关人力资源解决方案的推广、转化与对接； 2、分析平台店东用工情况，制定并推荐适配方案，完成商务洽谈与协议维护； 3、做好客户关系维护，解答店东日常用工问题，协同服务团队提升区域客户满意度； 4、熟悉本地劳动政策与市场环境，提出有助于产品优化和迭代的可行性建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售或商务背景者优先； 2、具备良好的销售意识、学习能力和自我驱动力，能适应南京及周边短期出差； 3、沟通协作能力强，客户服务意识佳，能够与区域客户及合作方建立长期稳定的合作关系。

邳州车联网服务公司招募高级网格运营商，网格运营商，年收入10W—30W，大学生，退伍军，地址，福州路76号车联网服务公司，联系电话，潘先生

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

薪资架构：底薪10-15K+高比例提成（终端项目15-20%，渠道项目3-7%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 开展智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 拓展基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，推进终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在各类教学环境中的实际应用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求信息，保障客户服务的高效对接； 5. 持续拓展客户资源，达成个人销售目标，熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 对机器人行业有浓厚兴趣，性格开朗，沟通积极，具备出色的谈判能力； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入15000-25000元； 2. 五险保障：依法缴纳养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

工作内容: 写字楼内办公，负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，无需外勤 薪资待遇: 1. 底薪+高额提成+成单奖励+月度激励+综合收入过万 2. 缴纳五险，每周提供下午茶，定期组织团队活动 工作时间: 早九晚六