[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时: 8:30-18:00 夏令时 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金500+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。

18到40岁，业务员，安装工，不会可学

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月综合收入普遍在8000元以上。公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，每年组织免费健康体检，一年开放四次调薪通道，春节发放开年红包，并提供国内外团队旅游机会 3、每月10日准时发放薪资

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

说宝 妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能成为职场中坚力量 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳过渡新手阶段 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万并非遥不可及！ 二、福利全面，除五险一金外，额外提供补充医疗保险与子女保障险，守护自己也守护家人；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自主，朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，张弛有度，暑期还享七天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：客户线上了解房源—预约看房时间—实地带看—协助签约—获得提成 五、零经验也可胜任，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体运营团队支持强劲，成单率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮带，快速上手无忧适应 六、无需担忧人际压力，团队氛围融洽，店经理即导师，多请教多吃饭，成长路上不孤单 任职要求： 八、无需过往经验，不设硬性门槛，只要你相信自己、乐于学习、渴望实现经济独立，其余交给瑞满庭来帮你实现 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，具备基础电脑操作即可） 多劳多得，目前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入包含底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房激励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司分配客户资源 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户，提供专属操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月均收入2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全； 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，帮助新人快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计匹配方案，并邀请客户至公司总部深入沟通洽谈； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1、在主管指导下，负责指定2-3家主机厂或电池厂客户的日常对接与关系维护，覆盖采购、项目、技术、质量等多部门接口人。 2、紧密跟踪客户具体车型项目的节点（如RFQ、定点、SOP），负责技术交流、报价、送样、测试认可、产能规划等全流程的协调与推进，确保信息准确、及时。 3、在授权范围内，独立完成报价单制作、合同条款磋商、订单获取与确认等商务操作，并负责后续回款跟进。 4、及时将客户动态、项目进展、竞争信息录入CRM系统。定期提交客户拜访报告及项目阶段性总结。 5、作为客户在公司内部的代言人，协调并驱动内部资源解决客户日常问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。车辆工程、机械、电气自动化、市场营销等相关专业。 2、3年以上汽车行业技术销售、项目工程师或大客户经理助理经验。优先：有动力电池、车联网或汽车电子领域主机厂配套经验。 3、熟悉商用车基本构造及主机厂工作语言。 4、具备良好的技术理解能力，能与技术团队进行有效沟通。 5、积极主动，责任心强，注重细节。具备良好的学习能力和团队协作精神。能适应经常性出差

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

招聘二保焊工10名。 月收入10000元～12000元多劳多得。 从事过三轮车行业优先。 联系人:李 联系电话， 微信与电话同步。 ​

男女不限，长白班早8晚9:30下班 技能等级由面试官决定 10号20号30号预支 钳工大工 450 元/天(37.5/小时) 钳工中工： 4 0 0 元/天(33.3/小时) 钳工小工： 300元/天(25/小时) 年龄18-42岁，要求相关装配经验。电气，机电一体化相关 工期三个月，，满一个月工资正常发 长白班，需要接受加班，无厂车有住宿，吃饭免费。 住宿厂对面150一个月

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

找临时焊工一名活在前黄

明天找个小工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴， 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

招聘：生管、1名 业务员 、2名 小货车司机 、2名 熟练冲床工、数名 地址：西滨奕尔橡塑厂 联系电话

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.有较强的目标感 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统培训 4.诚实守信，责任心强

岗位内容 1、新零售品牌:丰e足食,通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业B端客户, 2、完成公司制定的拓展目标,按照要求的场景模式,寻找企业客户进行合作,合作为免押模式 任职要求 1、高中及以上学历,25-39岁 2、学习能力强,执行性力强 3、外勤地推工作,非坐班,摸鱼勿扰!!! 薪酬福利 1、结构:底薪+绩效+阶梯提成+流水提成 2、入职即缴纳,试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成,提成不封顶; 4、早9点至晚18点30,国家法定节假日正常休息。

我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 我们不打电话（通过企业微信办公，无需电话开发客户！公司精准投放流量） 公司不怕你学不会，提供保底收入支持！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（起得晚，睡得早，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000元+高额提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期组织团建、提供下午茶、节假日福利齐全 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，配合公司整体安排 2、有想法，执行力强，对收入有强烈追求 3、积极参加培训，认真对待培训内容，负责任地维护公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需自主开发客户+不打电话+带薪年假+丰富节日福利

公司介绍： 国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行 专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案 重资投入4.8亿元建设独立办公楼（行业唯一） 获央视专访，省级媒体报道频繁 2023年获评服务业标杆企业 苏州市吴中区纳税前十单位 团队规模超800人 多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课 岗位职责： 依据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，了解客户需求并给予专业建议，传递公司课程价值，促成老板培训课程的成交。 入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）与销售全流程技能（包括抓潜、培育、成交、追销）。 实行师徒制，新人由导师一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩达成能力。 薪酬制度： 为充分激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异，月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。 底薪2490元，首月无责任底薪，自第二月起为责任底薪。 销售一单4800元入门课程，提成40%，即1920元；客户后续报名其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。 公司成员中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。 晋升至经理后，享受个人提成+团队提成，团队提成为团队总业绩的5%。 年综合收入不低于四十万元 福利待遇： 双休，五险一金，父母养老金补贴，每年国内外旅游两次，年度健康体检，免费开放健身房及休闲中心，年终享有股权激励分红 晋升制度： 晋升机制公开、公平、公正，达成对应指标即可申请晋升。 储备经理及经理岗晋升核心条件：为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。 鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。 晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

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职位详情 公司内部职位 线上媒介 视频/直播平台 商务BD/媒介合作经验 1、负责抖音电商平台达人拓展，根据公司的资源筛选挖掘合适的直播带货达人，沟通产品机制、内容包括但不限于短视频挂车、直播等形式; 2、负责合作达人的工作沟通、寄样、排期审稿、内容发布、跟播等工作; 3、负责合作达人评论互动维护，销量数据跟踪统计、争取切片授权等各项权益; 4、直播后续复盘，同公司内部部门沟通，跟进分析合作内容带货数据; 5、能独立完成品牌产品手卡，货盘等，能自主创建相应达人专属链接以及报名。 岗位要求: 1、良好的沟通与跨部门协作能力， 2、具备优秀的人际交往和商务谈判技巧，有较强的表达能力 3、有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态 4、有达人对接经验和资源者优先 工作时间:9:00--17:30单休

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公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。 2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。 3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。 4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。 5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

本科以上学历，能吃苦耐劳，善良正直，服从公司安排，有社保，工资待遇面议

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