公司通过自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+成交提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+月度绩效奖金 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），周末实行大小周，告别996加班文化！ 团队福利：每月组织团建活动+零食畅享+贴心领导+充满激情的创收氛围！ 我们是谁？ 我们是一支既热爱赚钱又享受生活的电商“创富战队”！团队氛围轻松活泼，领导不空谈理想，全程实操指导，带你快速掌握1688平台招商技巧，只要你肯干，收入无边界！ 你要做什么？ 通过电话、线上沟通及面对面拜访等方式，积极邀请商家入驻1688平台； 与客户探讨行业趋势、挖掘商业机会，用你的专业能力（公司提供系统培训！）助力客户拓展市场； 零经验也别担心！公司配备完整话术与客户资源，你只需全力以赴，勇敢出击！ 我们需要这样的你： 喜欢交流、渴望增收、乐于结识新朋友（社交达人更受青睐！）； 不限学历、不设经验门槛，但需具备强烈的“创收野心”； 抗压能力在线，因为每一次签单都会让你成就感爆棚~ 加入我们的理由： -收入高：付出即回报，月薪过万触手可及； -成长快：从电商新手蜕变为招商能手，全程带教不走弯路； -氛围好：每月团建包含剧本杀、烧烤、短途旅行等，工作也要快乐满满！ 应聘方式： 直接微信或电话联系HR同事（就是此刻出现在你面前的这位！），备注“我要搞钱”，快速入职，马上启程！

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会可以尝试。多与人沟通，也是提升自我的一种方式。详情如下↓： 我们是餐饮食材供应链企业，主要服务苏州区域的盖码饭、粉面馆等使用食材的餐饮商户。通过手机软件“优大集”，商户可在线采购所需食材。岗位职责为拓展新客户，同时维护已有客户，及时主动解决客户问题，工作以业务开拓为主，非配送类岗位。新人月收入8-12k，薪资稳定，五险一金齐全，每周六固定休息。目前苏州刚启动运营，急需大量人才，可按居住地就近分配。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可全额发放，表现优异者绩效可达200%，即8000元。因此收入构成为：4000底薪+4000绩效=8000元，或4000底薪+8000绩效=12000元。收入核心来自新客户开发与老客户维护，根据新客户下单金额、频率及品类有效性核算提成。服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，以及一次性筷子、打包盒等耗材。工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，结果导向，中午安排2小时午休。可就近分配工作区域。办公室地址如下，我负责工业园区片区。你住哪里，后续该区域开发完成的老客户将交由你长期维护。新客与老客均有相应激励。欢迎加入，大平台初入苏州，资源充足，全力发展。

不招员工，招聘一位热爱工作的饭友 我们是一家正规的家装装饰公司，我是一位正经的人事 岗位职责： 1．公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，无需自行谈单；（负责邀约客户到店） 2．通过微信与客户沟通，做好日常跟进及关系维护 3．独立完成个人工作任务 我们的薪资 底薪＋提成，综合收入6000-10000。五险，节日福利，工龄奖 无经验者可享受带薪培训 地址！！宝龙广场，宝龙广场 来我们公司吗？老板面相旺员工。 人旺气旺事业旺，财旺运旺家庭旺

【岗位职责】 1、以专业的视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并提供相册、相框等配套产品的建议； 2、引导顾客制定儿童家庭套餐预订或会员充值计划； 3、真诚对待客户，积极维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在******， 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识和团队协作能力，沟通顺畅，学习意愿强，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

(一)岗位职责 1、客户到店前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户需求提前完成接待筹备工作； 2、客户到店时：系统化讲解公司实力、产品内容、报价方案及展厅展示，建立良好信任关系，精准把握客户核心需求与关注点，有效推动签约达成； 3、客户未成交后：及时复盘未签原因，持续跟进客户动态，积极争取二次邀约及最终成单机会； 4、日常工作中持续打磨面谈话术与商务谈判方法，提升专业度与转化能力。 (二)任职要求 1、具备2年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的现场沟通与互动能力； 3、掌握常用商务谈判技巧与策略； 4、性格自信，作风专业、细致严谨。

1、主要工作地点位于徐工内部； 2、根据现场情况挖掘实际需求； 4、负责落实地推相关各项事务； 5、完成上级交办的其他相关工作。

职位类别：销售代表 1、通过公司平台，推广并销售钢材原材料及相关配套服务，涵盖金融、加工、仓储、物流等板块； 2、负责现有客户维护，积极开发新客户，持续拓展市场份额； 3、深化客户联系，促进长期稳定合作关系的建立与巩固； 4、可选择出差型销售模式，每月安排约7天实地走访市场。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、了解相关行业基础知识； 4、掌握市场营销与业务推广的基本方法； 5、具备较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题。 工作地址：江阴申港（7月份陆续搬迁至璜土镇石庄工业园） 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+节日福利+五险一金+生日关怀 2、培训支持：入职即享为期两周的技术培训+贯穿职业发展的系统化培训+导师带教机制 3、丰富的员工活动：节假日福利+生日庆祝+团队建设聚餐+年度盛会 4、晋升机制：双通道发展路径（P级专业序列/M级管理序列），晋升以能力为核心依据 5、组织架构扁平化，团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽 前期办公地点位于夏港，后续将逐步迁移至璜土

主要做企事业单位灭火器年检维修业务，工作简单，不限学历，有兴趣爱好者优先，高提成，50%提成制，详情电询面谈！

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

搬运工岗位在无锡招聘，要求应聘者年龄55岁以下，负责协助搬运蔬菜水果等货物上车，工作时间为凌晨一点至九点，共八小时，每天报酬为200元。

招聘焊工职位，需求10名，学历不限，工作地点位于苏州吴江经济技术开发区吉市东路86号，月薪范围在60008000元之间。

招二保焊工、小铆工共五名，薪资面议，工作地点常州车间，从事船舶配件工作，包吃住，每月底发放工资，另有探伤工需求。联系人为钱小姐。

苏州吴中木渎孙庄路38号需招聘两名具备焊工证的临时焊工（焊架子），工作时间为八小时制，工资为每日400元，提供工作餐，工期约四天，结算方式为人走账清。

岗位名称：打磨；焊接机器人操作；喷砂；氩弧焊；火焰开坡口；包装。 岗位要求：1.打磨：会使用角磨机行车；年龄不超过48周岁。2.焊接机器人操作：持有相关证书；具有工作经验。3.喷砂：具有相关工作经验；会用行车。 薪资待遇：1.打磨：29元/小时。2.焊接机器人操作：34元/小时。3.喷砂：30元/小时。4.氩弧焊：34元/小时。5.火焰开坡口：26元/小时。6.包装：22元/小时。额外福利：69月发工资时，有150元高温补贴。

能干活司机；库房工人；外埠业务员 岗位要求：1.能干活司机：*人品端正，无前科劣迹。*有力气，头脑灵活，踏实肯干，吃苦耐劳。*有责任心，手脚麻利，勤快，能、肯、会干活。2.库房工人：*人品端正，无前科劣迹。*有力气，头脑灵活，踏实肯干。*工作内容主要为出库入库、打包拆包、配货理货。3.外埠业务员：*成熟稳重，头脑灵活，人品端正。*有相关工作经验者优先。*自有代步车，驾驶技术娴熟，能连续出差在外1015天。 薪资待遇：1.能干活司机：月薪6000，表现优异可涨薪。2.库房工人：月薪4500+，库房工人：月薪4000+，月休四天，表现优异可涨薪。3.外埠业务员：绩效薪资10000+，包含食宿补助和。

招聘销售专员

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

这是一份令人心动的offer！！！ 注：本公司数据来源并非外部低质渠道的泛滥广告，此类资源我们坚决不做！依托大平台优质资源，客户均为高意向群体，并与长沙三十多家知名银行保持直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、高额底薪5000＋50%提成+奖金上不封顶，人均月入3w+ 新人前三个月保底月薪10000，3个月后稳定在20000以上，首年员工平均年薪超30万，2年以上员工平均收入50-80万，顶尖员工年薪可达120-150万+。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即可晋升主管 3、配备主管一对一指导带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，所有你能想到的假期我们都提供 5、开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 6、每月组织团建活动、拓展旅游、集体聚会及节日礼品发放 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、参与公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话预约并邀约客户到公司面谈，挖掘其潜在需求 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动达成业绩目标 4、建立并完善客户档案，以高品质服务提升客户满意度 【我们需要】 1.年龄18-38岁，品行良好，积极乐观，有较高负债但具备强烈还款意愿，能在三个月内实现债务清零 2.具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲级写字楼办公，客户资源精准，无需拨打陌生名单，数据流量稳定 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；实施师徒制培养模式，定期经验分享，助新人快速上手，高效出单 健全的晋升通道：设立管理与专业双发展路径，最快每月一次晋升机会 如果你希望一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你期望一年赚取他人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈空想，只讲实效搞钱！

1.有人指导有人带，全程教学，确保掌握，业务内容简单易上手，零基础也能快速学会。 2.固定区域作业，每位人员长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，不出差。 3.长期招聘兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4.表现优异者，公司免费扶持组建团队，提供成长机会。 5.工作时间 每周一至周六（宝妈可不参加周六早会），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。家距离较远者可免每日早会，直接外出工作，仅需每周一到场参会一次即可。 6.入职安排 入职后由资深业务员带领实地跑单三天，新人正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练操作，独立开展工作。通常新员工首月收入在5000-8000元，入职三个月后收入普遍稳定过万。 7.工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

招聘：三角洲行动技术陪玩 薪资：3000-6000元/月 会玩三角洲就行

养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案， •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案），部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务，确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。

1公司拥有优越的工作环境，展厅规模近10000平方米，由南京电视台多位主持人倾情推荐，品牌影响力强劲。 2设计师与管理层对每位到店客户均给予高度重视，不论预算高低，均提供细致服务，确保市场邀约工作有反馈、有结果。 3薪资空间广阔，在当前整体市场低迷的背景下，仍具备月入三万以上的潜力。 4公司对资源投入毫不保留，支持体系完善，资源充沛。 5节日福利、旅游福利显著优于业内多数企业。 6主要职责： 1珍惜并高效利用公司提供的各项资源 2完成客户邀约及到店接待任务 3积极配合公司各项管理要求 4具备吃苦耐劳的精神

打电话邀约客户

竹园路馨泰花苑寻找短期带班人员，工作内容简单易行，非联系事宜请勿打扰，联系人陈，地点苏州。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

负责公司水务，水利产品销售

【岗位职责】 1、通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与综合能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4、有金融、企事业机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1.对接外部明确Buildtarget/Rampcurve/OK2mold/OK2Ship/TQB各阶段执行规范 2.编排MP整体时程与Copytool进度，交付TPR+报告 3.筹备Ramp启动条件，组织内部定期检视，确保项目按时导入量产 4.主导召开Ramp每日/每周会议，并整理输出会议记录 5.维护客户行动项清单，跟进各项任务达成状况 6.筹备Readiness事项（人机料法环），推动内部复盘与改善 7.主导项目进入MP后之ECN/CR流程，依客户标准提交对应报表 8.跟进量产阶段需求预测，协调厂内模拟生产排程 9.汇整客户日/周报内容，负责客户来访接待及简报准备 10.执行主管交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备新产品开发/项目运营/交付管理/供应链管理相关背景者优先，有客户对接或消费电子行业经验者优先 2.英语听、说、读、写能力熟练（具备大学英语六级或同等以上水平）

岗位职责: 1、深入理解公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话邀约目标客户，引导其参与展会活动，并推动合作达成。 3、与客户保持长期互动，定期跟进维护关系； 任职要求: 性格外向，善于交流，乐于分享的人更合适 1、具备积极热情的态度，外向型人格特质 2、熟悉互联网领域，能熟练操作常用办公软件 3、认可企业品牌理念，具备良好的执行力与逻辑分析能力 4：销售岗位：面谈销售类型，接受销售工作，渴望挑战高收入、实现自我突破者欢迎加入 岗位福利: 1.薪资构成：无责任底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时段为早九晚六，任务完成可提前下班； 5.法定节假日正常休假，有时额外多休； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；